葉建軍

摘 要：社會在不斷進(jìn)步的同時，城市化進(jìn)程越來越快，建筑工程是我國經(jīng)濟(jì)水平日益提高的重要原因，房屋建筑的質(zhì)量問題是社會各級人士普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。本文闡述了房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制的意義，綜合分析了我國當(dāng)前房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制存在的主要問題，并就監(jiān)督機(jī)制如何有效進(jìn)行提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：房屋建筑；質(zhì)量監(jiān)督；機(jī)制；措施

當(dāng)前，我國的社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)處于高速轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展和先進(jìn)生產(chǎn)力的帶動促使建筑行業(yè)猶如雨后春筍般涌現(xiàn)于市場之中，人們在滿足衣、食、住、行等基本生活條件后，對居住條件也有了越來越高的要求，只有房屋建筑的質(zhì)量有所保證，才能為人們的生活、工作提供更為舒適的環(huán)境，一個科學(xué)、合理的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制能夠有效保證房屋建筑質(zhì)量符合現(xiàn)代化發(fā)展的要求，因此，就相關(guān)層面進(jìn)行深度探討是有著一定現(xiàn)實(shí)意義的。

1 房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制的意義

由于我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)起步晚，基礎(chǔ)條件差，導(dǎo)致建筑工程出現(xiàn)各種各樣的問題。許多建筑商過于追求短期利益，缺乏長遠(yuǎn)眼光，忽視了建筑工程的質(zhì)量，“豆腐渣工程”致使人財兩失的現(xiàn)象并不少見，嚴(yán)重阻礙了我國建筑工程的發(fā)展。其中，房屋建筑的質(zhì)量問題通常是由根基引起的，如果根基不穩(wěn)必然會導(dǎo)致上層建筑結(jié)構(gòu)惡化，長此以往，在氣候、溫度等外在因素的影響下，房屋質(zhì)量越來越差，棚頂泄漏、陽臺垮塌等事故為財產(chǎn)、人身安全帶來了很大的影響。所以房屋建筑必須要完善相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，無論是房屋建筑、還是施工人員都要一并監(jiān)督，只有施工質(zhì)量上去了，房屋建筑的質(zhì)量才能有所提升。

2 我國房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制面臨的問題

2.1 監(jiān)督管理不完善

在房屋建筑中，對施工質(zhì)量的控制和管理始終是一個十分重要的問題，每個建筑企業(yè)和施工單位都要重視起來，最為有效的手段就是成立與之對應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，并在監(jiān)督管理工作的開展下有效監(jiān)督整個工程進(jìn)度。我國的科學(xué)技術(shù)已經(jīng)達(dá)到了一個新高度，因此房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督完全可以利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理。但是就實(shí)際工作來看，許多房屋建筑工程的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制僅僅是流于形式，并沒有利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督，有些監(jiān)督人員仍然采用傳統(tǒng)的到場監(jiān)督進(jìn)行工作，但是這種方式無法控制整個施工進(jìn)程，容易顧此失彼，從而造成監(jiān)督效率低下，因此，監(jiān)督管理不完善直接導(dǎo)致房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制有名無實(shí)，因此，相關(guān)企業(yè)和單位必須采取措施對其解決。

2.2 監(jiān)督人員素質(zhì)有待提高

在所有行業(yè)中，人員素質(zhì)都是極為重要的，房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制若想科學(xué)、合理的開展工作，監(jiān)督人員的職業(yè)水平和職業(yè)態(tài)度是十分重要的，這是因?yàn)楸O(jiān)督工作的具體內(nèi)容都要監(jiān)督人員來策劃并執(zhí)行，監(jiān)督工具和監(jiān)督方式都是監(jiān)督人員必須掌握和了解的，如果監(jiān)督機(jī)制缺乏高效的監(jiān)督管理人才，那么監(jiān)督工作便無法進(jìn)行下去。雖然監(jiān)督人員的素質(zhì)引起了部分建筑企業(yè)和施工單位的注意，但是從現(xiàn)階段我國房屋建筑工程監(jiān)督工作來看，考慮到節(jié)省成本增加收益，造成許多監(jiān)督人員的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)并不符合房屋工程的具體要求，責(zé)任意識較為淡薄，這樣的監(jiān)督人員無法做到恪盡職守，一旦發(fā)現(xiàn)問題便會束手無策，對施工細(xì)節(jié)也是得過且過，致使房屋建筑質(zhì)量不如人意，在投入正常使用后一旦出現(xiàn)傷亡事故后果不堪設(shè)想，因此，監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)從根本上決定了房屋建筑工程的質(zhì)量，必須引起有關(guān)重視。

2.3 法律法規(guī)有所欠缺

總體來看，在我國建筑工程質(zhì)量中，缺乏監(jiān)督方面的法律法規(guī)，這是因?yàn)槲覈ㄖㄖ粚Ψ课葙|(zhì)量做出明細(xì)，并沒有針對監(jiān)督環(huán)節(jié)采取相應(yīng)措施，而許多監(jiān)督工作必須參照下級地方法則執(zhí)行，因此，監(jiān)督工作如果不能做到有章可循、有法可依，施工細(xì)節(jié)的質(zhì)量便無法保證，進(jìn)而影響大局。同時，我國的市場經(jīng)濟(jì)體系還存在著許多問題，建筑行業(yè)缺乏有效管理機(jī)制，質(zhì)量責(zé)任落實(shí)不到位，官商勾結(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重，執(zhí)法人員面對違法違規(guī)現(xiàn)象見怪不怪、得過且過的態(tài)度更加助長了建筑商的囂張氣焰。此外，執(zhí)法原則模糊不清，在內(nèi)容上相互矛盾，這樣很容易造成執(zhí)法工作效率低下，使房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督工作無法順利進(jìn)行。

3 完善房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制的相關(guān)對策

3.1 完善法律法規(guī)

法律是法治社會制度建設(shè)的依據(jù)，是一切工作賴以生存的保障，同樣，為了保證房屋建筑質(zhì)量有所提高，監(jiān)督機(jī)制能夠起到真正的作用，就必須對房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制的相關(guān)法律進(jìn)行健全和完善。從以上情況我們可以看出，我國當(dāng)前的房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督法十分匱乏，所以必須補(bǔ)全相關(guān)內(nèi)容，確保監(jiān)督工作能夠有章可循。同時還需要注意到，監(jiān)督法的內(nèi)容與實(shí)際監(jiān)督工作要互相照應(yīng)，如果法律只是泛泛而談并沒有落實(shí)到具體細(xì)節(jié)，那么監(jiān)督工作依然是盲目的、雜亂無章的。

此外，房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督法一定要做到客觀、公正，如果條令中出現(xiàn)較為偏袒的政治色彩，不僅使法律失去了原有的意義，也會造成執(zhí)法人員態(tài)度曖昧。因此，只有落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，才能從根本上解決建筑市場龍蛇混雜的現(xiàn)象，保證房屋建筑工程的監(jiān)督工作順利實(shí)施，提高房屋建筑質(zhì)量。

3.2 建設(shè)監(jiān)督信息管理模式

當(dāng)前，我國所掌握的科學(xué)技術(shù)完全可以應(yīng)用于房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制當(dāng)中，將監(jiān)督管理信息化，是全面提高工程質(zhì)量的重要保證，也符合了現(xiàn)代化建筑行業(yè)發(fā)展的需求。首先，改變傳統(tǒng)的“人在現(xiàn)場”模式，這種模式不僅監(jiān)督效率低下，也不利于工程的建設(shè)；其次，為了達(dá)到無人監(jiān)督的效果，需要利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)管理監(jiān)督工作，使監(jiān)督信息的完整性和全面性有所加強(qiáng)，并體現(xiàn)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)之中，計(jì)算機(jī)可以在無人操作的情況下監(jiān)視施工現(xiàn)場和施工人員的一舉一動，使監(jiān)督工作真正做到了信息化管理模式。

3.3 加強(qiáng)監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)

人才是二十一世紀(jì)企業(yè)發(fā)展的源動力，那么對于房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制來說，一個高素質(zhì)、高水平、責(zé)任意識強(qiáng)的監(jiān)督人員是必不可少的，這樣的人才能夠使監(jiān)督工作有條不紊、面面俱到，也使房屋建筑工程質(zhì)量有所保證。所以，監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)必須受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視，可以對監(jiān)督人員定期安排學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在了解國內(nèi)的房屋建筑工程監(jiān)督后，學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國家建筑行業(yè)的監(jiān)督模式，積極拓展學(xué)習(xí)渠道，綜合評價每個監(jiān)督管理者，使他們認(rèn)識到自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并在今后的工作中予以改正；同時，優(yōu)化用人機(jī)制，提高薪金待遇和相關(guān)福利吸引能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)多的監(jiān)督人員，采取“以老帶新”的方式，老員工傳授新員工監(jiān)督工作的方式方法，并適當(dāng)調(diào)整老員工的薪資報酬；建立激勵機(jī)制，規(guī)定明確的獎罰制度，如有在監(jiān)督工作中表現(xiàn)突出者進(jìn)行物質(zhì)精神雙方面獎勵，如有消極怠工、玩忽職守者一律予以重罰，這種方式可以調(diào)動監(jiān)督人員的積極性，責(zé)任意識也得到了強(qiáng)化，從而使房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督工作得以順利實(shí)施。

4 結(jié)束語

綜上所述，本文就房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制的意義、問題和對策進(jìn)行研究與分析。房屋建筑工程的質(zhì)量取決于施工質(zhì)量，而施工質(zhì)量若要做到盡善盡美，質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制是必不可少的，監(jiān)督人員的素質(zhì)、監(jiān)督管理的方式以及監(jiān)督工作背后是否有法律支持都是十分重要的，因此，需要施工企業(yè)和我國政府共同努力。監(jiān)督工作的順利實(shí)施，能夠有效清除阻礙建筑行業(yè)發(fā)展的因素，為完善具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)做出巨大貢獻(xiàn)。

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