黃慧

【摘 要】企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境不斷變化，對員工進行思想政治教育的重要性逐漸顯現(xiàn)出來，本文主要針對職工的思想政治教育工作展開研究，希望對企業(yè)思想政治教育工作有所啟發(fā)。

【關(guān)鍵詞】國企；職工；思想政治；工作；創(chuàng)新路徑；探討；研究

對員工進行思想政治教育工作可以促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標、有利于企業(yè)管理， 實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益，從中可以看出其重要意義，本文首先分析了員工思想政治教育工作的意義，并對職工思想政治教育的民主法治、公平正義和誠信、友愛等具體要求進行具體分析，并提出要保障職工權(quán)和整合企業(yè)文化以及應用新媒體技術(shù)等手段方法等策略，希望對企業(yè)發(fā)展有一定的作用。

一、員工思想政治教育工作的意義

（一）促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標

經(jīng)過一系列的市場經(jīng)濟改革，企業(yè)得到重大發(fā)展，面對日益復雜的經(jīng)濟變化，必須要保證其企業(yè)經(jīng)營理念與社會主義總體經(jīng)濟發(fā)展相適應，所以必須要對整個市場經(jīng)濟下的企業(yè)管理制度進行改革，尤其要保證整個企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展與現(xiàn)代化的管理模式相協(xié)調(diào)，而在市場主義經(jīng)濟市場下的企業(yè)經(jīng)濟中，對整個企業(yè)員工進行思想政治教育是整個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要一環(huán)，進行思想政治教育能夠保證整個企業(yè)的員工思想素質(zhì)有效提高，保證整個企業(yè)的管理邁上新的臺階，從而有利于企業(yè)的長足發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標完成。

（二）有利于企業(yè)管理， 實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益

企業(yè)的員工是一個企業(yè)發(fā)展的重要動力，所以整個員工的綜合素質(zhì)是一個企業(yè)生產(chǎn)力的重要標志。面對日益競爭的市場經(jīng)濟，在市場中保持競爭優(yōu)勢除了要保證企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品優(yōu)秀之外，同時要保證整個企業(yè)的員工綜合素質(zhì)不斷提高。所以進行員工的思想政治教育，是能夠不斷提高員工的思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。這樣一來可以規(guī)范對企業(yè)員工的內(nèi)部管理，保證員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高，在思想政治教育中，可以充分發(fā)揮企業(yè)員工的工作熱情，保證企業(yè)的員工凝聚力和團結(jié)意識不斷增強，從而有助于企業(yè)的員工的工作積極性不斷提高，有效促進企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷提高。

二、職工思想政治教育的具體要求

（一）民主法治

對企業(yè)員工進行思想政治教育，必須要保證整個員工享有充分的民主自由，首先要保證企業(yè)員工能夠參與到企業(yè)的重大事項決策，在重大事情決策要召開職工大會，保證員工的有效訴求和實際需要能夠得到充分尊重和考慮，保證員工的自身職責得到有效發(fā)揮。

（二）公平正義

進行思想政治教育要保證整個員工的公平得到保障，所以必須要對企業(yè)的員工矛盾進行協(xié)調(diào)和解決。進行思想政治教育就要保證員工的公平正義得到有效發(fā)揮，所以在實際的思想政治教育中必須要對員工矛盾進行深入研究，保證整個矛盾解決方案符合員工的實際公平和利益和企業(yè)的發(fā)展。

（三）誠信、友愛

進行企業(yè)員工的思想政治教育要保證整個員工思想政治教育體系能夠體現(xiàn)出誠信和友愛，這是整個思想政治教育的具體要求，也是發(fā)展整個和諧社會的重要基本特征之一。

（四）積極有活力

對企業(yè)員工進行思想政治教育要保證整個員工的工作狀態(tài)和工作情緒保持在昂揚積極的狀態(tài)志宏，這種形式的思想政治教育要求思想政治教育管理人員具備較高的管理能力和協(xié)調(diào)能力，從而保證整個思想政治教育工作有序開展。

三、職工思想政治教育創(chuàng)新的有效策略

（一）對員工職工權(quán)進行保障

市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，員工的合法權(quán)益受到的影響因素和相關(guān)威脅也越來越多，合同的用工條件限制對整個企業(yè)員工的用人標準和實際的要求也越來越高，對整個企業(yè)員工合法權(quán)益造成一定的威脅，所以在實際的企業(yè)員工思想政治教育工作中，要積極維護企業(yè)員工的合法權(quán)益，從而有效地保證企業(yè)工作積極性，有效促進企業(yè)的不斷發(fā)展。

（二）整合企業(yè)文化問題

企業(yè)在發(fā)展過程中，對于企業(yè)文化重視程度不斷提高。對企業(yè)職工進行思想政治教育工作，可以有效提高企業(yè)文化的影響力和員工創(chuàng)造力。進行思想政治教育工作不僅可以保證企業(yè)的經(jīng)營更加完善，同時可以為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)越的條件。

（三）利用新媒體創(chuàng)新思想政治工作形式和內(nèi)容

思想政治的教育工作與內(nèi)企業(yè)員工有著密切關(guān)系，其中，在新媒體形式下，要能夠不斷創(chuàng)新思想政治教育主體，就是要不斷對企業(yè)員工進行思想政治教育的更新。在實際的教育工作中不斷創(chuàng)新企業(yè)員工的思想教育意識。通過對于企業(yè)員工進行思想政治教育和思想教育的引導以及開展思想教育活動實踐能夠有助于提高企業(yè)員工的思想政治素養(yǎng)。另外一方面，要能夠利用新媒體的先進技術(shù)原理將整個思想政治教育工作中的重要特點進行快速大范圍的傳播。比如借助QQ和MSN等新媒體技術(shù)，能夠有助于思想政治教育工作的溝通，保證思想政治教育工作有效溝通。另外通過借助電子郵箱新媒體技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)思想政治教育工作的針對性和及時準確的溝通交流。通過相關(guān)的思想政治教育論壇，能夠讓更多先進的思想政治意識得到充分發(fā)展，有助于思想政治教育的互動和發(fā)展。

結(jié)語

總體來說，對員工進行思想政治教育工作可以促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標、有利于企業(yè)管理， 實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益。所以必須要掌握員工思想政治教育工作的意義，科學分析職工思想政治教育的民主法治、公平正義和誠信、友愛等具體要求，積極采取保障職工權(quán)和整合企業(yè)文化以及應用新媒體技術(shù)等手段來實現(xiàn)對企業(yè)員工的思想政治教育創(chuàng)新。

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