摘 要:隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,教育督導(dǎo)的重要性也隨之顯現(xiàn)。教育督導(dǎo)不僅是我國教育制度的重要組成內(nèi)容,更是教育行為的有效規(guī)范,在指導(dǎo)教育工作中起著宏觀調(diào)控的作用。對于我國教育基礎(chǔ)的中小學(xué)教育,教育督導(dǎo)也同樣重要。本文從當(dāng)前中小學(xué)教育督導(dǎo)工作現(xiàn)狀入手分析,探討中小學(xué)教育督導(dǎo)工作現(xiàn)狀及存在的問題,并結(jié)合教育督導(dǎo)的重要性和必要性,深入探索如何更加有效地開展中小學(xué)教育督導(dǎo)工作,實現(xiàn)全面推進(jìn)素質(zhì)教育的目的。
關(guān)鍵詞:中小學(xué)教育;教育督導(dǎo);素質(zhì)教育
【分類號】G639.2
21世紀(jì)是市場競爭激烈的時代,也是人才競爭激烈的時代。教育作為立國之本,作為培養(yǎng)人才的“主陣地”,占據(jù)著十分重要的地位。當(dāng)前,隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,教育體制改革地不斷推進(jìn),教育督導(dǎo)在教育中的地位也越來越高。教育督導(dǎo)不僅是我國教育制度的重要組成內(nèi)容,更是教育行為的有效規(guī)范,在指導(dǎo)教育工作中起著宏觀調(diào)控的作用??梢哉f,教育督導(dǎo)是不同階段教育的重要內(nèi)容,當(dāng)然,對于我國教育最為基礎(chǔ)的中小學(xué)教育而言,也同樣如此。在中小學(xué)教育中,強(qiáng)化教育督導(dǎo)作用,不僅有助于推動中小學(xué)教育改革向前邁進(jìn),更有利于素質(zhì)教育的全面推行,對培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合素養(yǎng)和各方面能力等都大有裨益。
一、中小學(xué)教育督導(dǎo)現(xiàn)狀
在中小學(xué)教育中,強(qiáng)化教育督導(dǎo),直接關(guān)系到中小學(xué)基礎(chǔ)教育是否能夠朝著良性方向發(fā)展,同時也是穩(wěn)定中小學(xué)基礎(chǔ)教育的必要手段之一。從當(dāng)前中小學(xué)教育督導(dǎo)制度實施現(xiàn)狀上看,仍然存在不少問題,包括督導(dǎo)制度執(zhí)行偏差、督導(dǎo)指揮不當(dāng)?shù)?。筆者作為一名教育督導(dǎo)人員,通過對當(dāng)前中小學(xué)教育督導(dǎo)現(xiàn)狀深入研究,認(rèn)為中小學(xué)教育督導(dǎo)工作有必要,且迫切需要進(jìn)一步強(qiáng)化和提升。
(一)中小學(xué)教育督導(dǎo)工作不到位
通過調(diào)查研究,筆者發(fā)現(xiàn),當(dāng)前中小學(xué)教育督導(dǎo)工作存在不到位現(xiàn)象。一方面,部分督導(dǎo)工作人員在進(jìn)行教育督導(dǎo)工作時,容易犯“一刀切”的錯誤,在進(jìn)行督導(dǎo)評估時,千篇一律采取同一個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價,督導(dǎo)效果不是太好;另一方面,在開展中小學(xué)教育督導(dǎo)工作中,所采取的督導(dǎo)方式、方法和手段都較為老舊,未能跟隨時代的發(fā)展而與時俱進(jìn),致使督導(dǎo)工作頭重腳輕,不利于素質(zhì)教育地實施。
(二)教育督導(dǎo)機(jī)制不健全
當(dāng)前,本地中小學(xué)的教育督導(dǎo)工作主要由政府教育督導(dǎo)室牽頭,學(xué)校里并未設(shè)置專門的督導(dǎo)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也沒有設(shè)督導(dǎo)組,因而導(dǎo)致當(dāng)前中小學(xué)教育在督導(dǎo)工作方面存在較大的空缺,缺乏完善的督導(dǎo)機(jī)制。同時,教育督導(dǎo)有時僅停留在早期那種到基層學(xué)校檢查工作的層面上,單純的只是對學(xué)校進(jìn)行的某項成果的評估和驗收,督導(dǎo)機(jī)制不健全,這些都是在中小學(xué)順利開展教育督導(dǎo)工作需解決的重要問題。
(三)督導(dǎo)人員素質(zhì)參差不齊
從總體上看,當(dāng)前對中小學(xué)進(jìn)行教育督導(dǎo)工作的專業(yè)督導(dǎo)人員(專職督學(xué))數(shù)量過少,而聘請的兼職督學(xué)身兼數(shù)職,不能把所有的精力都放在督導(dǎo)工作上,因此出現(xiàn)了督導(dǎo)人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊的問題。大部分教育督導(dǎo)人員在接受督導(dǎo)工作之前,很少有接受過正規(guī)、系統(tǒng)性的培訓(xùn),專業(yè)知識匱乏,對教育督導(dǎo)相關(guān)法律法規(guī)等的了解和掌握尚未完全,對督學(xué)工作的性質(zhì)及要求缺乏充分的認(rèn)識。這也是存在于教育督導(dǎo)工作中的重要問題之一。
二、強(qiáng)化中小學(xué)教育督導(dǎo)的必要性
上述我們提到當(dāng)前存在于中小學(xué)教育督導(dǎo)工作的若干問題。這些問題的存在既損害了教育督導(dǎo)制度本身,又不利于素質(zhì)教育地推進(jìn)。因而,強(qiáng)化中小學(xué)教育督導(dǎo)工作至關(guān)重要且勢在必行。眾所周知,教育督導(dǎo)的目標(biāo)是促進(jìn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)中小學(xué)教育的均衡發(fā)展,實現(xiàn)由“應(yīng)試教育”向全面素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,而這些目標(biāo)最終得以成功實現(xiàn)的必要前提就是需要強(qiáng)化中小學(xué)教育督導(dǎo)工作
三、強(qiáng)化中小學(xué)教育督導(dǎo)工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的建議
教育督導(dǎo)工作在中小學(xué)教育中占據(jù)著基礎(chǔ)性的地位,重要性不言而喻。那么,該如何進(jìn)一步強(qiáng)化中小學(xué)教育督導(dǎo)工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育呢?作者認(rèn)為可以從以下三個方面做嘗試:
(一)健全中小學(xué)教育督導(dǎo)評估體系
在開展中小學(xué)教育督導(dǎo)工作中,教育評估不僅是基礎(chǔ)組成部分,也是重要督導(dǎo)手段。當(dāng)前中小學(xué)教育評估體系存在不健全問題。對此,筆者認(rèn)為要想進(jìn)一步強(qiáng)化教育督導(dǎo)工作,首要任務(wù)是建立健全評估體系,來保障中小學(xué)教育督導(dǎo)工作得以順利開展。
(二)完善地方性教育督導(dǎo)相關(guān)法規(guī)
“有法可依,有規(guī)可守”是教育督導(dǎo)工作開展的前提,也是重要內(nèi)容。構(gòu)建完善的、適用于本地區(qū)的中小學(xué)教育督導(dǎo)法律法規(guī),既可以讓教育督導(dǎo)工作有法可依,也能反過來約束教育督導(dǎo)部門,使他們嚴(yán)格按照法律、法規(guī)進(jìn)行督導(dǎo),以此真正實現(xiàn)中小學(xué)教育的全面發(fā)展。
(三)加強(qiáng)對督導(dǎo)人員的培訓(xùn)
針對當(dāng)前教育督導(dǎo)工作人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊的問題,要加強(qiáng)教育督導(dǎo)隊伍建設(shè),想方設(shè)法提升督導(dǎo)人員的素質(zhì)。而提升督導(dǎo)人員素質(zhì)和專業(yè)知識最直接且最有效的方式,莫過于加強(qiáng)對督導(dǎo)人員的培訓(xùn),應(yīng)該積極建立有效的督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制,不定期加強(qiáng)教育督導(dǎo)人員理論和專業(yè)知識培訓(xùn),加強(qiáng)教育督導(dǎo)的理論和技術(shù)研究。通過培訓(xùn)達(dá)到篩選優(yōu)秀教育督導(dǎo)人員的目的,同時還能不斷更新教育督導(dǎo)理念,以適應(yīng)教育形勢的發(fā)展需要,有效提高教育督導(dǎo)人員的政策理論水平、督導(dǎo)專業(yè)水平,進(jìn)一步提高督學(xué)素養(yǎng),提高教育督導(dǎo)的執(zhí)行力。
綜上所述,強(qiáng)化中小學(xué)教育督導(dǎo)工作,有助于全面推進(jìn)素質(zhì)教育,既有助于促進(jìn)學(xué)生在德智體美勞等方面全面發(fā)展,又能充分激發(fā)學(xué)生個性,讓學(xué)生在更加輕松、自由的教育教學(xué)環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí),全面實施素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
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作者簡介 :
余珍,女,出生于1970年2月20 日,漢族 ,籍貫青海省貴南縣,畢業(yè)于青海師范大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè),中教一級職稱,現(xiàn)就職于青海省貴南縣政府教育督導(dǎo)室,任專職督學(xué)。endprint