張繼新

摘要：隨著市場經(jīng)濟改革的不斷深入，企業(yè)在發(fā)展過程中也對內(nèi)部運行機制和經(jīng)濟利益進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。面對新形勢給企業(yè)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，如何有效貫徹落實“三個代表”重要思想，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，加快企業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為了企業(yè)所面臨的一項重大課題?，F(xiàn)階段，電網(wǎng)企業(yè)在基層黨建工作中存在著員工參與度和認(rèn)同度不高、創(chuàng)新意識和干勁不足、企業(yè)文化落地不生根等問題。面對諸多問題，我們要做好電網(wǎng)企業(yè)基層黨員的思想政治工作，制定出一套適合電網(wǎng)企業(yè)基層黨建工作的措施，從而促進電網(wǎng)企業(yè)基層黨建工作的蓬勃發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)企業(yè)；黨建工作創(chuàng)新；幾點思考

電網(wǎng)企業(yè)屬于國有企業(yè)中極其重要的一員，其發(fā)展壯大關(guān)系國計民生、關(guān)系能源保障，關(guān)系“一帶一路”和“全球能源互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略布局的全面實施。因此，新時期電網(wǎng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新是有一定的現(xiàn)實意義的。電網(wǎng)企業(yè)黨組織必須增強憂患意識，積極適應(yīng)經(jīng)濟社會和電力體制改革的要求，努力實現(xiàn)黨建工作科學(xué)發(fā)展。

一、新時期黨建工作創(chuàng)新采取的措施

（一）尋求適合電網(wǎng)企業(yè)的工作方式，將企業(yè)文化融入到黨建工作中

現(xiàn)如今，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的命脈，同樣需要進行制度革新。在革新過程中，應(yīng)充分的將黨建工作融入到企業(yè)的經(jīng)濟政治建設(shè)中，通過進行基層黨建工作對國企的順利改革提供有效的思想保障。以人為本，更好的關(guān)注企業(yè)員工的成長，將為人民和黨更好的服務(wù)作為企業(yè)的發(fā)展宗旨，與時俱進，調(diào)整企業(yè)的制度，對企業(yè)的黨建工作進行創(chuàng)新，理清黨建工作的思路，協(xié)調(diào)企業(yè)和黨群的關(guān)系，共同為電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展努力。所以，電網(wǎng)企業(yè)的黨群工作建設(shè)者要緊跟時代步伐，不斷的調(diào)整和改進工作方式。

文化內(nèi)涵是國有企業(yè)在發(fā)展過程中不可缺少的。它積蘊在企業(yè)當(dāng)中，是企業(yè)無形的生產(chǎn)力因素。要想提升企業(yè)的競爭力，我們就要將企業(yè)文化與黨建工作很好地相融，用黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化，實現(xiàn)如下目標(biāo)：①優(yōu)化人文環(huán)境。企業(yè)要讓員工在企業(yè)中找到自豪感和歸屬感，以人為本，因為人是物質(zhì)的人，也是社會的人、精神的人。只有將企業(yè)目標(biāo)與人文特色相統(tǒng)一，才能形成凝聚的文化環(huán)境，提高員工對企業(yè)的忠誠度，提升員工價值，更好的為企業(yè)工作；②強化企業(yè)管理。企業(yè)文化不具有強制力，它的特質(zhì)是軟性的，所以只有通過黨建制度的硬實力，才能帶領(lǐng)企業(yè)前行；③打造企業(yè)的精品文化，用具有相當(dāng)戰(zhàn)斗力的綱領(lǐng)和政治性內(nèi)容，引領(lǐng)企業(yè)軟文化，打造企業(yè)精品文化。

（二）持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建工作

在“文明創(chuàng)建”和“雙擁”工作上，公司常態(tài)開展道德講堂、結(jié)對幫扶敬老院、特教學(xué)校，走訪慰問抗戰(zhàn)老兵和消防官兵等“六個一”活動，增強了員工思想道德意識，為利辛縣域精神文明建設(shè)工作樹立了一面旗幟。在民主管理上，通過職代會、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會議和班組建設(shè)座談會，收集辦理提案和合理化意見建議；通過思想動態(tài)調(diào)研，收集分析員工思想動態(tài)成因，制定完善落實措施。

公司還結(jié)合“最美國網(wǎng)人”評選和勞模故事會大力弘揚基層一線的先進人物事跡，通過一先兩優(yōu)、十佳工作者和每月之星、紅旗班組的推薦評選機制，涌現(xiàn)一批踏實苦干、默默奉獻的先模人物，并利用內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳櫥窗和外界媒體塑造“電力品牌”。

（三）加強反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)

嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。各黨支部要自覺把主體責(zé)任扛在肩上，加強對反腐倡廉建設(shè)的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格過程管控。黨支部負(fù)責(zé)人要把第一責(zé)任切實抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。公司黨群部要不斷深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)廣度和深度，堅決查處以權(quán)謀私、失職瀆職行為。實踐“四種形態(tài)”，加強紀(jì)律審查，嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。對于因“兩個責(zé)任”落實不到位出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，要嚴(yán)肅問責(zé)。

（四）不斷提升電網(wǎng)企業(yè)基層黨建工作者的素質(zhì)

電網(wǎng)企業(yè)為了實現(xiàn)黨建工作的程序化、規(guī)范化和制度化，企業(yè)黨組織要始終堅持立足教育、著眼防范，緊緊圍繞“生產(chǎn)安全政治安全、經(jīng)濟安全”開展黨建工作，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強廣大黨員干部的防腐拒變的能力；夯實企業(yè)黨建管理基層基礎(chǔ)，主動發(fā)揮“保障”作用，從解決熱點、難點、重點問題出發(fā)，不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段，確保企業(yè)發(fā)展的安全穩(wěn)定和諧的工作局面。

注重企業(yè)中黨員干部的思想覺悟，企業(yè)要做好黨建工作就要逐漸提升黨建工作者的素質(zhì)，在黨員干部中廣泛開展世界觀、人生觀和價值觀學(xué)習(xí)教育活動，要重點培養(yǎng)一批專業(yè)知識強、有先進觀念的、高水平的黨建工作者；同時黨建工作者在接受培訓(xùn)后，自身要有一定的覺悟，增強危機意識，通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自己的黨務(wù)知識，加強自己的責(zé)任心以及事業(yè)心，積極升入當(dāng)企業(yè)員工的家庭生活中，多了解員工的實際家庭狀況，并給予思想和物質(zhì)上的幫助。黨建工作者要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求進行黨建工作，要不斷學(xué)習(xí)最新的適合企業(yè)、發(fā)展的管理方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針政策，切實保障員工利益。

（五）增強對黨建工作的認(rèn)識，積極投身基層黨建工作

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者重視企業(yè)黨建工作是想要高效地做好電網(wǎng)企業(yè)黨建工作的第一步。企業(yè)管理層要在物質(zhì)和精神上雙重支持基層黨建工作的開展，加大投入各種多媒體，投影儀等先進科學(xué)儀器的投入；同時不應(yīng)該一味的只注重企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，一心只為經(jīng)濟利益，而是要充分認(rèn)識到思想建設(shè)的重要性，要把黨建工作和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)的健康發(fā)展，把黨建工作放在重中之重，充分認(rèn)識到開展黨建工作是促進企業(yè)長久發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此，我們要不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，加大黨建工作創(chuàng)新的力度，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的思想政治核心作用，促進企業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、結(jié)語

電網(wǎng)企業(yè)的黨建工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，對電網(wǎng)企業(yè)基層黨建工作進行改革和創(chuàng)新也是非常重要和必要的。我們應(yīng)該以電網(wǎng)企業(yè)基層黨建工作發(fā)展的實際情況和存在的主要問題入手，充分鼓勵創(chuàng)新，創(chuàng)建一個協(xié)調(diào)一致、運行穩(wěn)定、切實為企業(yè)運營服務(wù)的黨建工作運行機制，切實提升電網(wǎng)黨建工作效率，促進我國電網(wǎng)乃至所有國有企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]薛平洋.加強新時期國有企業(yè)黨建工作的幾點思考[J].時代報告，2012（06）.

[2]劉志華.新時期推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探索與思考[J].品牌，2011（07）.

（作者單位：國網(wǎng)安徽省電力公司利辛縣供電公司）