肖海艷+曾亞

【摘要】近年來(lái)為培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力，許多高職院校根據(jù)各專業(yè)對(duì)英語(yǔ)需求程度的不同，為各專業(yè)量身定制了不同的公共英語(yǔ)課程體系。本文提出了如何從學(xué)生整個(gè)大學(xué)階段的角度來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的英語(yǔ)能力發(fā)展水平，增強(qiáng)各門課程之間的有機(jī)聯(lián)系，提高整個(gè)評(píng)價(jià)體系的系統(tǒng)性、整體性和持續(xù)性。

【關(guān)鍵詞】英語(yǔ)應(yīng)用能力 公共英語(yǔ) 課程體系

我院酒店管理專業(yè)為例，開(kāi)設(shè)了英語(yǔ)語(yǔ)音、基礎(chǔ)英語(yǔ)I和II、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)I和II三門課程。從學(xué)生整個(gè)大學(xué)階段的角度來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的英語(yǔ)能力發(fā)展水平，既綜合考慮各門課程的學(xué)習(xí)成績(jī)，也增強(qiáng)各門課程之間的有機(jī)聯(lián)系，提高整個(gè)評(píng)價(jià)體系的系統(tǒng)性、整體性和持續(xù)性。

一、英語(yǔ)語(yǔ)音采用連續(xù)性評(píng)價(jià)

英語(yǔ)語(yǔ)音是在第一學(xué)期開(kāi)設(shè)的，一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程，需要進(jìn)行大量的練習(xí)。在有限的32課時(shí)里，老師只能教會(huì)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)的英語(yǔ)發(fā)音、節(jié)奏規(guī)律、重讀、語(yǔ)調(diào)等語(yǔ)音技巧和進(jìn)行非常有限的練習(xí)。沒(méi)有足夠的練習(xí)，缺少大量的句型和對(duì)話作依托，再多的發(fā)音技巧也是無(wú)濟(jì)于事，對(duì)學(xué)生幫助不大。因此，英語(yǔ)語(yǔ)音課程的評(píng)價(jià)，除了任課老師的評(píng)價(jià)，還有平行的基礎(chǔ)英語(yǔ)I的老師的評(píng)價(jià)及后續(xù)課程老師的評(píng)價(jià)。平行的基礎(chǔ)英語(yǔ)I的老師就學(xué)生的發(fā)音、語(yǔ)調(diào)給予及時(shí)地反饋，有利于語(yǔ)音任課教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問(wèn)題，及時(shí)的調(diào)整教學(xué)內(nèi)容及評(píng)價(jià)方式。語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)的提高不是一撮而就就能提高的能力，它的提高需要長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練和積累，后續(xù)課程老師應(yīng)制定適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)學(xué)生持續(xù)不斷的進(jìn)步。

二、基礎(chǔ)英語(yǔ)ⅠⅡ評(píng)價(jià)引入職業(yè)英語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)

傳統(tǒng)的大學(xué)英語(yǔ)A級(jí)考試已無(wú)法滿足對(duì)學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力，特別是職場(chǎng)英語(yǔ)能力的考核。在教學(xué)改革之前，我院所有專業(yè)都是開(kāi)設(shè)一年的基礎(chǔ)英語(yǔ)，基本上都是為了A級(jí)的通過(guò)率而教學(xué)。教學(xué)效果很不理想，學(xué)校的 A級(jí)通過(guò)率不高，學(xué)生普遍都認(rèn)為通過(guò)英語(yǔ)A級(jí)考試也沒(méi)有用，嚴(yán)重挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性?，F(xiàn)在我院在全校范圍內(nèi)推廣托業(yè)橋考試（TOEIC Bridge）和托業(yè)（TOEIC）考試。托業(yè)橋考試是為英語(yǔ)初學(xué)者和中等水平的英語(yǔ)學(xué)習(xí)者而設(shè)計(jì)的職業(yè)英語(yǔ)水平測(cè)試項(xiàng)目，可以客觀反映出考生在日常生活中使用英語(yǔ)進(jìn)行交流的能力。我院鼓勵(lì)通過(guò)托業(yè)橋考試的學(xué)生參加高難度的托業(yè)考試。托業(yè)考試針對(duì)不同的行業(yè)和崗位制定了不同的參照標(biāo)準(zhǔn)，能以一種考試形式解決不同專業(yè)對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)有不同要求的難題。這兩種考試與學(xué)生未來(lái)的職場(chǎng)英語(yǔ)能力關(guān)系密切，有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性和主動(dòng)性。引入托業(yè)橋、托業(yè)考試作為高職公共英語(yǔ)課程教學(xué)效果的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)之一，是我院英語(yǔ)教學(xué)改革的有益探索和嘗試。

三、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)ⅠⅡ課程評(píng)價(jià)重協(xié)作性

英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)ⅠⅡ課程進(jìn)行“職場(chǎng)英語(yǔ)”學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容為泛商務(wù)英語(yǔ)，著重提高學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)能力。這意味著學(xué)生要把話說(shuō)給別人聽(tīng)，也要學(xué)會(huì)聽(tīng)別人說(shuō)話。這說(shuō)明了語(yǔ)言學(xué)習(xí)離不開(kāi)人與人之間的相互合作。聽(tīng)說(shuō)ⅠⅡ評(píng)價(jià)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)主要是以合作小組為基本形式，小組成員分工合作，共同完成任務(wù)。協(xié)作小組的設(shè)定可以采用正式組、非正式組、長(zhǎng)期組等多種形式，合作伙伴的不斷變化，可以讓學(xué)生在協(xié)作中不斷有新鮮感和挑戰(zhàn)感，同時(shí)也有更多的機(jī)會(huì)向不同的合作者學(xué)習(xí)。角色扮演、話題談?wù)?、英語(yǔ)演講等項(xiàng)目都可以采用協(xié)作的方式來(lái)實(shí)施。聽(tīng)說(shuō)Ⅰ和聽(tīng)說(shuō)Ⅱ的考核項(xiàng)目難度的設(shè)計(jì)要由易到難，逐層遞進(jìn)，難度要很好的銜接。比如說(shuō)教師在設(shè)計(jì)聽(tīng)說(shuō)Ⅰ英語(yǔ)演講這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，演講時(shí)間、內(nèi)容不限，學(xué)生參與即得滿分。適當(dāng)?shù)慕档碗y度，增加活動(dòng)的趣味性，主要是要讓學(xué)生積極、主動(dòng)地參與到活動(dòng)中，體驗(yàn)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。聽(tīng)說(shuō)Ⅱ老師在設(shè)計(jì)英語(yǔ)演講這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，演講限時(shí)間，老師根據(jù)所學(xué)內(nèi)容指定2-3個(gè)主題，學(xué)生任選一個(gè)，評(píng)分應(yīng)根據(jù)學(xué)生參與、語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)和內(nèi)容進(jìn)行給分。不同評(píng)價(jià)方案的出發(fā)點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)應(yīng)不一樣，避免評(píng)價(jià)方式、內(nèi)容的重復(fù)，應(yīng)側(cè)重于考核學(xué)生在不同的職場(chǎng)情境中運(yùn)用語(yǔ)言的能力。

高職公共英語(yǔ)教學(xué)存在很強(qiáng)的社會(huì)需求，培養(yǎng)的學(xué)生實(shí)際英語(yǔ)能力能否滿足社會(huì)需求，關(guān)鍵在于學(xué)生英語(yǔ)能力的質(zhì)量和水平。我們一定要用好課程評(píng)價(jià)這根指揮棒，讓它真正起到矯正、調(diào)節(jié)、改造和引領(lǐng)的作用。當(dāng)一種具有較強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)性的公共英語(yǔ)課程評(píng)價(jià)體系得以構(gòu)建，提高學(xué)生實(shí)際工作崗位的社會(huì)適應(yīng)性，學(xué)生實(shí)際英語(yǔ)能力定能滿足社會(huì)需求。

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