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微探“互聯(lián)網(wǎng)+”跨境電子商務緊缺人才培養(yǎng)

2017-11-10 00:01范夢璇
商情 2017年35期
關鍵詞:跨境電子商務互聯(lián)網(wǎng)+互聯(lián)網(wǎng)

范夢璇

[摘要]隨著國家建設發(fā)展的逐漸推進,互聯(lián)網(wǎng)得到快速發(fā)展,深入到人們的生產(chǎn)生活,并發(fā)揮了積極作用。電子商務作為促進消費的經(jīng)濟產(chǎn)物之一,改變了人們傳統(tǒng)的生活方式,為人們帶來了諸多的方便。但是在它的發(fā)展過程當中,人才緊缺問題一直是限制它快速進步的主要原因。因此,本文將針對“互聯(lián)網(wǎng)+”跨境電子商務發(fā)展人才緊缺問題展開敘述,給出人才培養(yǎng)的有效措施。

[關鍵詞]“互聯(lián)網(wǎng)+” 跨境電子商務 人才緊缺 培養(yǎng)

隨著時代的發(fā)展進步,國家對外開放取得較高成果,對外交流貿(mào)易逐漸推進,人們的生活方式開始出現(xiàn)新的變化。電子商務跨境發(fā)展模式逐漸成為世界經(jīng)濟交流新走向。在行業(yè)的發(fā)展過程中,完備的人才儲備是保證它平穩(wěn)進步的基礎。但是從發(fā)展現(xiàn)狀來看,電子商務發(fā)展速度較快,時間較短,而且國家在這方面的教育培訓還存在一定的不足,使得人才所需供應難以支撐行業(yè)的發(fā)展速度,產(chǎn)生一定的矛盾。這就需要相關單位大力發(fā)展人才培訓,根據(jù)時代發(fā)展需求和行業(yè)進步趨勢展開實施,逐漸解決行人業(yè)才緊缺問題,推動社會的進一步發(fā)展。

一、人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

(一)時代發(fā)展現(xiàn)狀

隨著互聯(lián)網(wǎng)推進興起,電子商務得到了迅猛發(fā)展,電商平臺逐漸帶動國家經(jīng)濟模式的轉(zhuǎn)變。很多行業(yè)紛紛投入到電商營銷模式行列之中,促進了企業(yè)發(fā)展,帶動了更多消費。國家改革開放事業(yè)得到良好的實施效果,推進了國家對外交流和貿(mào)易的發(fā)展,增進了與國際之間的交流。這使得電商行業(yè)的發(fā)展逐漸伸向國際方向,實現(xiàn)了跨境電子商務。這樣的發(fā)展形勢,促進了外貿(mào)進出口業(yè)務的提高,這使得能夠掌握跨境電子商務的實施人才變得尤為重要,他們不僅是行業(yè)內(nèi)部的核心力量,也是支撐行業(yè)發(fā)展的直接作用力。

(二)人才供不應求

但是從國家發(fā)展現(xiàn)狀來看,能夠高效把握跨境電子商務的人才求卻少之又少,這不僅阻礙了行業(yè)的進一步發(fā)展,而且不利于國家的對外貿(mào)易交流。國家在實行教育培訓的過程當中,開設了相應專業(yè),但是卻因為發(fā)展時間較短,而且課程培訓內(nèi)容不具有突出專業(yè)性能和專特色,使得這樣的教育效果并不明顯。在原有教育內(nèi)容中加入新的知識,只能達到彌補專業(yè)空白的效果。而且課程的設置不夠合理,學生在學習的過程中,需要在的較短的時間內(nèi)掌握大量的知識,不僅不利于培養(yǎng)學生的學習興趣,而且這樣的教學效果不夠明顯,學習效率低下,不利于學生對知識進行掌握。因此,開展課程改變具有一定的實施意義。

二、跨境電商我對人才素質(zhì)需求條件

為了適應時代的發(fā)展,促進跨境電子商務行業(yè)的進步,開展人才培訓工作,首次應該明確工作目標,對人才素質(zhì)做出具體要求。根據(jù)行業(yè)的特點,人才應該具備一定語言溝通能力,能夠保證在工作的過程中,促進不同國家之間語言不同的情況下進行順利交流,實現(xiàn)電子商務行業(yè)的發(fā)展。使人才隊伍的整體交流水平得到提高。其次,人才應該具備一定的結(jié)合能力,能夠準確把握國際經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,然后根據(jù)局勢變化跟進電子商務的發(fā)展,促進電子商務的行業(yè)發(fā)展始走在世界前列,長久發(fā)展。最后,行業(yè)的人才發(fā)展條件還要求人才具有一定的國際業(yè)務能力,在實現(xiàn)人才發(fā)展的過程中,觀測人才的能力走向。總結(jié)來說,符合跨境電子商務行業(yè)發(fā)展走向的人才需要具備較強的溝通能力,熟悉跨境電子商務的含義和發(fā)展動向,要懂得跨境營銷的營銷策略,從而能夠保證為消費者提供較為周到的服務,為跨境電子商務的發(fā)展做出積極貢獻。

三、人才培養(yǎng)策略

(一)明確工作目標

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,要想促進跨境電子的持續(xù)發(fā)展,需要做好人才管理工作,為行業(yè)的下一步發(fā)展建設做出積極貢獻。開展人才培養(yǎng)工作,最為主要的任務首先應該明確社會發(fā)展,對人才能力的需求,從而明確教育工作的開展目標,制定詳細的教學方案,從而有針對性的培養(yǎng)出符合行業(yè)發(fā)展的人才。在具體的工作中,培養(yǎng)教師應該明確電子商務的發(fā)展特點,結(jié)合國際貿(mào)易發(fā)展方向,總結(jié)跨境電子商務模式。要能夠保證學生對理論知識熟練掌握的同時,在教育的過程中接受實踐培養(yǎng),促進創(chuàng)新工作發(fā)展。從而保證跨境電子商務人才為國家發(fā)展做出積極貢獻。

(二)引入模塊化課程教學

模塊化教學課程指的是,將教學課程分解成小課程模塊來開展教學活動的過程,結(jié)合理論知識與實踐,培養(yǎng)學生的實際操作能力。從而能夠保證學生具有應用能力的同時,開展創(chuàng)新應用能力,對知識有一個具體的把握,促進學生對知識進行具體理解和吸收。這樣的模塊化教學課程可分為模塊,分別為職業(yè)能力,專業(yè)英語,專業(yè)能力和專業(yè)實踐課程。在具體的教學過程中,教師要能夠有效調(diào)節(jié)課堂氛圍,激發(fā)學生學習積極性,促進學生對知識進行良好的吸收,有利于提高學習效率。開展能力模塊課程的同時,教師要將知識實際生活相聯(lián)系,促進與實際工作相關聯(lián)的工作實踐。因為跨境電子商務行業(yè)涉及內(nèi)容較為廣泛,教師需要結(jié)合多方面知識開展教育活動,促進實踐操作能力的提升,開展實踐課程,促進校企合作,為學生能力提供應用可能性,提高學生的英語交流能力,是實現(xiàn)跨境電子商務合作的基本內(nèi)容,有利于學生與國際做出更好的溝通,實現(xiàn)交易形成。

(三)校企合作,實踐教學

校企合作是促進學生實踐能力增加的主要途徑。它不僅有利于學生的發(fā)展就業(yè),實現(xiàn)教學效果,而且有利于企業(yè)發(fā)展,為行業(yè)需要提供針對性人才。這樣的教學合作,在實現(xiàn)的過程中,首先需要學校建立實訓平臺,促進與企業(yè)之家的交流,實現(xiàn)合作關系,保證企業(yè)愿意接納實訓學生,而學校又確實為企業(yè)提供所需人才,保證行業(yè)的實際發(fā)展。這樣的教學項目在實施的過程中,需要教師鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新,具體可有讓他們經(jīng)營自己的網(wǎng)店,在實踐的過程中了解交易流程,促進自身操作熟練度。教師要能夠根據(jù)學生的發(fā)展特點,結(jié)合實際的教學內(nèi)容和目標,采用不同的教學方法,情景教學,合作學習等激發(fā)學生的學習興趣,促進學生成績的增長,提高實踐應用能力。學校要依據(jù)企業(yè)對人才需求的方向培養(yǎng)學生,企業(yè)和學校簽訂合同,企業(yè)為學生提供定向的實驗環(huán)境,學校為學生提供知識基礎技能,解決學生就業(yè)難問題的同時,促進學生的進步。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下培養(yǎng)學生跨境電子商務應用技能,需要根據(jù)社會對人才的需求標準,結(jié)合實際的發(fā)展需要,推動學生理論知識增長的同時,注重實踐經(jīng)驗的結(jié)合。培養(yǎng)符合社會需求的跨境電子商務人才,加強國內(nèi)外進出口貿(mào)易,推動經(jīng)濟發(fā)展。endprint

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