王正君,周郁秋,孫玉靜,楊 爽,高 源
(哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)護(hù)理學(xué)院,黑龍江 大慶 163319)
自我效能和家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性影響的簡(jiǎn)單效應(yīng)分析
王正君,周郁秋,孫玉靜,楊 爽,高 源
(哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)護(hù)理學(xué)院,黑龍江 大慶 163319)
目的探討自我效能和家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性的影響。方法采用一般自我效能感量表、家庭關(guān)懷度指數(shù)問(wèn)卷、心理彈性量表對(duì)大慶市全日制四年制481名護(hù)理本科生進(jìn)行調(diào)查。采用兩因素方差分析(Two-way ANOVA)及簡(jiǎn)單效應(yīng)分析(Simple Effect Test)探討自我效能和家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性影響的主效應(yīng)和交互作用。結(jié)果護(hù)理本科生心理彈性得分為(64.59±6.05)分,自我效能得分為(28.46±5.46)分,家庭功能得分為(5.56±2.74)分。自我效能和家庭功能對(duì)其心理彈性影響的主效應(yīng)及交互作用顯著(F=57.77,Plt;0.001;F=9.73,Plt;0.001;F=5.50,Plt;0.001)。經(jīng)簡(jiǎn)單效應(yīng)分析,不同家庭功能條件下,自我效能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性得分差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Plt;0.001)。在中等水平自我效能條件下,家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性得分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Plt;0.001)。結(jié)論護(hù)理本科生的自我效能和家庭功能共同影響心理彈性,建議針對(duì)護(hù)理本科生心理彈性的干預(yù)措施可考慮兩者交互關(guān)系為理論依據(jù),進(jìn)而有效提高護(hù)理本科生的心理彈性水平,促進(jìn)其身心健康。
心理彈性;護(hù)理本科生;自我效能;家庭功能;簡(jiǎn)單效應(yīng)分析
心理彈性(resilience)是指?jìng)€(gè)人面對(duì)生活逆境、創(chuàng)傷、悲劇、威脅等重大壓力時(shí)的良好適應(yīng),它意味著對(duì)壓力和挫折的“反彈能力”[1],能夠緩沖負(fù)性事件的消極影響[2],且需在生活中逐漸地加強(qiáng)[3]。護(hù)理本科生是一個(gè)較特殊的學(xué)生群體,由于學(xué)業(yè)繁重,而且正在或即將承擔(dān)治病救人的工作,持續(xù)的高壓環(huán)境使其心理障礙發(fā)病率高于普通人群[4]。護(hù)理本科生的心理健康狀況不僅影響其自身發(fā)展,也涉及到工作中對(duì)患者的影響,其心理健康狀況不容忽視。心理彈性是個(gè)體心理健康的重要保護(hù)性因素,研究顯示護(hù)理本科生心理彈性水平與述情障礙發(fā)生呈負(fù)相關(guān)[5],心理彈性可預(yù)測(cè)護(hù)理本科生的心理健康水平以及對(duì)壓力環(huán)境的適應(yīng)能力[6]。心理彈性還可作為心理壓力和生活滿意度的中介變量[7],使其不良影響有所下降。然而相關(guān)研究表明我國(guó)護(hù)理本科生的心理彈性多處于中等水平[5-6,8]。因此,明確護(hù)理本科生心理彈性的影響因素以期盡早開(kāi)展相關(guān)干預(yù)尤為重要。已有研究探索護(hù)理本科生心理彈性、自我效能與家庭功能等的相關(guān)性,但目前缺乏分析自我效能和家庭功能對(duì)心理彈性的影響是否存在交互作用,以及固定某一因素時(shí)另一因素對(duì)心理彈性影響的研究。本研究旨在深入探討自我效能和家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性影響的主效應(yīng)和交互作用,從而為高校和臨床護(hù)理管理人員通過(guò)提高自我效能和家庭功能來(lái)提高護(hù)生心理彈性水平的可行性提供依據(jù)。
1.1 研究對(duì)象 于2017年3—4月便利抽取黑龍江省大慶市某醫(yī)科大學(xué)全日制四年制517名在讀護(hù)理本科生為研究對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn):(1)全日制4年制護(hù)理本科生;(2)知情同意參與本研究。排除標(biāo)準(zhǔn):(1)成人教育及專升本護(hù)生;(2)確診患有精神疾病和意識(shí)障礙。
1.2 方法
1.2.1 調(diào)查工具 (1)一般資料問(wèn)卷:采用自行設(shè)計(jì)的一般資料調(diào)查問(wèn)卷,內(nèi)容包括年齡、性別、民族、生源地、專業(yè)選擇意愿、是否擔(dān)任學(xué)生干部、是否獨(dú)生子女、年級(jí)等。(2)心理彈性量表(Connor-davidson Resilience Scale,CD-RISC):該量表由 Connor編制[9],用于測(cè)量個(gè)體應(yīng)對(duì)逆境的積極心理品質(zhì),量表共25個(gè)條目。中文版由于肖楠、張建新[10]翻譯并修訂。采用5點(diǎn)計(jì)分,量表總分0~100分,得分越高,表明心理彈性越高。該量表內(nèi)部一致性為0.89,重測(cè)信度為0.87,說(shuō)明該量表有較好的信效度。(3)一般自我效能感量表(General Self-efficacy Scale,GSES):該量表由Schwarzer等[11]編制,共10個(gè)條目,采用4點(diǎn)計(jì)分(1~4),得分越高,自我效能感水平越高。該量表的內(nèi)在一致性系數(shù)為0.87,重測(cè)信度為0.83,表明具有良好的信度和效度。根據(jù)得分指標(biāo)(得分指標(biāo)=量表實(shí)際得分/該量表的可能最高得分×100%),參照既往文獻(xiàn)[12],本研究將自我效能分為高、中、低3個(gè)水平,其中≥32分為高水平,>24~<32分為中水平,≤24分為低水平。(4)家庭關(guān)懷度指數(shù)問(wèn)卷(Family APGAR Index,APGAR):由 Smilkstein[13]編制,用于評(píng)價(jià)被試的家庭功能。問(wèn)卷包括家庭適應(yīng)度(adaptation)、合作度(partnership)、成長(zhǎng)度(growth)、情感度(affection)和親密度(resolve)5個(gè)題目。 每題有三個(gè)答案可供選擇:“經(jīng)常這樣”得2分,“有時(shí)這樣”得1分,“幾乎很少”得0分。將5個(gè)題目得分相加為總分,總分劃分為3個(gè)等級(jí),0~3分表示家庭功能嚴(yán)重障礙,4~6分表示家庭功能中度障礙,7~10分表示家庭功能良好。該量表的重測(cè)信度系數(shù)為0.80~0.83[14]。
1.2.2 調(diào)查方法 由研究者組織班級(jí)輔導(dǎo)員于課前統(tǒng)一發(fā)放、收集,研究者對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ),向護(hù)理本科生說(shuō)明研究目的,填寫知情同意書(shū),問(wèn)卷采用不記名方式填寫,要求護(hù)理本科生在25~35 min內(nèi)獨(dú)自完成,并檢查有無(wú)漏填、錯(cuò)填的情況,確保無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)回收問(wèn)卷。共發(fā)放問(wèn)卷517份,回收有效問(wèn)卷481份,有效回收率為93.0%。
1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 17.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料采用均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行描述,采用兩因素方差分析 (Two-way ANOVA)及簡(jiǎn)單效應(yīng)分析(Simple Effect Test)探討自我效能和家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性影響的主效應(yīng)和交互作用,以Plt;0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 護(hù)理本科生一般資料 481名護(hù)理本科生年齡17~25(20.07±1.50)歲。 性別:男性 78 名,占 16.2%;女性403名,占83.8%。民族:漢族439名,占91.3%;少數(shù)民族42名,占8.7%。生源地:農(nóng)村314名,占65.3%;城鎮(zhèn)167名,占34.7%。專業(yè)選擇意愿:自愿選擇護(hù)理專業(yè)229名,占47.6%;非自愿選擇護(hù)理專業(yè)252名,占52.4%。是否擔(dān)任學(xué)生干部:擔(dān)任學(xué)生干部147名,占30.6%;未擔(dān)任學(xué)生干部334名,占69.4%。是否獨(dú)生子女:獨(dú)生子女196名,占40.7%;非獨(dú)生子女285,占59.3%。年級(jí):大一學(xué)生167名,占34.7%;大二學(xué)生160名,占33.3%;大三學(xué)生154名,占32.0%。
2.2 護(hù)理本科生自我效能、家庭功能及心理彈性狀況 481名護(hù)理本科生心理彈性水平得分為(64.59±6.05)分,處于中等水平。481名護(hù)理本科生自我效能得分為(28.46±5.46)分,處于中等水平,其中 27.9%自我效能處于低等水平,39.5%處于中等水平,32.6%處于高等水平。481名護(hù)理本科生家庭功能得分為(5.56±2.74)分,處于家庭功能中度障礙,其中 26.8%家庭功能為嚴(yán)重障礙,42.4%為中度障礙,30.8%為家庭功能良好。結(jié)果見(jiàn)表1。
表1 護(hù)理本科生自我效能、家庭功能及心理彈性情況(n=481)
2.3 自我效能和家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性的影響 兩因素方差分析顯示,自我效能和家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性影響的主效應(yīng)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(F=57.77,Plt;0.001;F=9.73,Plt;0.001),自我效能和家庭功能交互作用對(duì)心理彈性影響也有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(F=5.50,P<0.001),兩因素方差分析顯示交互作用顯著。結(jié)果見(jiàn)表2。
表2 自我效能和家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性影響的兩因素方差分析(n=481)
2.4 自我效能和家庭功能對(duì)心理彈性影響的簡(jiǎn)單效應(yīng)分析 為進(jìn)一步驗(yàn)證某一因素下另一因素各水平間差異,需進(jìn)行簡(jiǎn)單效應(yīng)分析。結(jié)果見(jiàn)表3。
表3 自我效能和家庭功能交互作用對(duì)護(hù)理本科生心理彈性影響的簡(jiǎn)單效應(yīng)分析(n=481)
3.1 護(hù)理本科生的心理彈性處于中等水平 本研究調(diào)查發(fā)現(xiàn),護(hù)理本科生心理彈性水平得分為(64.59±6.05)分,處于中等水平,與戴璇等[5]的調(diào)查結(jié)果一致。分析原因可能為:護(hù)理本科生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)較大,當(dāng)面對(duì)專業(yè)知識(shí)缺乏、臨床實(shí)習(xí)、就業(yè)或考研、考取資質(zhì)等多重壓力時(shí),部分護(hù)理本科生沒(méi)能很好的做出適應(yīng),致使心理彈性水平降低,進(jìn)而影響心理健康[15-16]。但本次研究護(hù)理本科生心理彈性得分略高于任雅欣等[17]對(duì)10所綜合醫(yī)院護(hù)士心理彈性的報(bào)告,可能是由于本研究調(diào)查的護(hù)理本科生尚未走向工作崗位,沒(méi)有面臨環(huán)境改變和自身角色轉(zhuǎn)變的壓力,因而其心理彈性水平與臨床護(hù)士存在一定差異。目前國(guó)內(nèi)針對(duì)心理彈性干預(yù)措施主要采取團(tuán)體心理訓(xùn)練和心理知識(shí)講座[18],國(guó)外針對(duì)護(hù)生心理彈性的促進(jìn)方式包括社交媒體訓(xùn)練和支持性教育等[19-20],以上方法對(duì)提高心理彈性水平均取得顯著效果。
3.2 護(hù)理本科生的家庭功能和自我效能處于中等水平 本研究中僅有30.8%的護(hù)理本科生家庭功能處于良好水平,多數(shù)護(hù)理本科生家庭功能存在障礙。家庭功能是心理彈性的預(yù)測(cè)因子,與心理彈性呈正相關(guān)[21]。和諧的家庭環(huán)境,父母對(duì)子女的關(guān)懷有助于使護(hù)理本科生家庭功能和心理彈性間建立良性發(fā)展的循環(huán)路徑。同時(shí),家庭功能完善的個(gè)體在其成長(zhǎng)過(guò)程中可獲得更多的正性情感和體驗(yàn),增強(qiáng)面對(duì)生活事件的信心,形成較高的自我效能感。本研究中護(hù)理本科生自我效能多處于中等水平(39.5%),這可能與護(hù)理本科生在學(xué)習(xí)和生活中遇到困難及挫折后產(chǎn)生自我懷疑,感到無(wú)能為力等有關(guān),進(jìn)而形成低自我效能感,以往研究支持本研究結(jié)果[22]。因此,高校和護(hù)理管理者應(yīng)為護(hù)生提供專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)會(huì)、積極鼓勵(lì)評(píng)價(jià)護(hù)生的行為活動(dòng),關(guān)心護(hù)生的身心健康,培養(yǎng)其面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)產(chǎn)生積極的自我評(píng)價(jià)。
3.3 自我效能和家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性狀況的影響分析
3.3.1 自我效能和家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性影響的主效應(yīng)顯著 本研究顯示自我效能和家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性的主效應(yīng)具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,即自我效能和家庭功能可顯著影響護(hù)理本科生心理彈性水平。此前相關(guān)性研究顯示心理彈性與自我效能呈正相關(guān)[23],心理彈性與家庭功能呈正相關(guān)[24],本次研究與既往研究結(jié)果一致。這提示高校和臨床護(hù)理管理人員應(yīng)鼓勵(lì)護(hù)理本科生營(yíng)造良好的家庭環(huán)境,提高自我效能感,從而有效地提高心理彈性水平。
3.3.2 自我效能和家庭功能的交互作用對(duì)護(hù)理本科生心理彈性的影響顯著 已有研究證實(shí)自我效能和家庭功能對(duì)心理彈性有重要影響,但探討自我效能和家庭功能交互作用對(duì)心理彈性影響的研究卻鮮有報(bào)道。本研究經(jīng)兩因素方差分析發(fā)現(xiàn)自我效能和家庭功能交互作用對(duì)護(hù)理本科生心理彈性影響顯著,即自我效能和家庭功能對(duì)護(hù)理本科生的心理彈性不僅有單獨(dú)效應(yīng),還存在交互效應(yīng)。表3顯示經(jīng)簡(jiǎn)單效應(yīng)分析進(jìn)一步得出,家庭功能嚴(yán)重障礙時(shí),自我效能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性的影響最大,家庭功能良好時(shí),自我效能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性的影響最小,這一結(jié)果提示,當(dāng)護(hù)理本科生家庭功能嚴(yán)重障礙或提高家庭功能的干預(yù)效果不佳時(shí),可考慮通過(guò)其他途徑(如PBL主導(dǎo)教學(xué)[25]、加強(qiáng)臨床技能[26]和健康促進(jìn)生活方式[27]等)提高自我效能,進(jìn)而提高護(hù)理本科生心理彈性水平。本研究固定自我效能后發(fā)現(xiàn),在中等水平自我效能時(shí),家庭功能對(duì)護(hù)理本科生心理彈性得分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,即在中等水平自我效能時(shí),家庭功能良好的護(hù)理本科生心理彈性水平高,家庭功能嚴(yán)重障礙的護(hù)理本科生的心理彈性水平低。因此,當(dāng)護(hù)理本科生處于中等水平自我效能時(shí),應(yīng)將家庭功能嚴(yán)重障礙的人群作為重點(diǎn)干預(yù)的對(duì)象。
3.4 本研究局限性及未來(lái)研究的啟示 本研究表明,自我效能和家庭功能均是影響護(hù)理本科生心理彈性的重要因素,因此高校除常規(guī)開(kāi)展心理健康教育外,還應(yīng)著重評(píng)估護(hù)理本科生自我效能和家庭功能狀況,并結(jié)合兩者的交互作用實(shí)施更為細(xì)化的心理健康教育及心理疏導(dǎo)。本研究雖然調(diào)查了自我效能和家庭功能對(duì)心理彈性的交互作用,但尚有一些因素需要探討,如應(yīng)對(duì)方式、社會(huì)支持、人格等,后續(xù)的研究將進(jìn)一步探討這些因素對(duì)護(hù)理學(xué)本科生心理彈性的影響,解釋各因素間的作用路徑,以期提出系統(tǒng)的護(hù)理學(xué)本科生心理彈性干預(yù)策略,使其能更好的應(yīng)對(duì)復(fù)雜、多變的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,促進(jìn)其身心健康發(fā)展。
[1]魯 浩,章雅青,王 琳.護(hù)士心理彈性的研究進(jìn)展[J].護(hù)理學(xué)雜志,2016,31(4):93-96.DOI:10.3870/j.issn.1001-4152.2016.04.093.
[2]Masten A S.Ordinary Magic.Resilience Processes in Development[J].Am Psychol,2001,56(3):227-238.
[3]Hodges H F,Keeley A C,Grier E C.Professional Resilience,Practice Longevity,and Parse’s Ttheory for Baccalaureate Education[J].J Nurs Educ,2005,44(12):548-554.
[4]Rotenstein L S,Ramos M A,Torre M,et al.Prevalence of Depression,Depressive Symptoms,and Suicidal Ideation A-mong Medical Students:A Systematic Review and Meta-Analysis[J].JAMA,2016,316(21):2214-2236.DOI:10.1001/jama.2016.17324.
[5]戴 璇,周 云,周麗娜,等.護(hù)理本科生心理彈性與述情障礙的相關(guān)性分析[J].護(hù)理學(xué)報(bào),2016,23(11):42-46.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2016.11.042.
[6]Smith G D,Yang F.Stress,Resilience and Psychological Well-being in Chinese Undergraduate Nursing Students[J].Nurse Educ Today,2017,49:90-95.DOI:10.1016/j.nedt.2016.10.004.
[7]Shi M,Wang X,Bian Y,et al.The Mediating Role of Resilience in the Relationship between Stress and Life Satisfaction among Chinese Medical Students:A Cross-sectional Study[J].BMC Med Educ,2015,15:16.DOI:10.1186/s12909-015-0297-2.
[8]劉 敦,姜小鷹,宋繼紅.護(hù)理本科生實(shí)習(xí)前心理健康及社會(huì)支持對(duì)心理彈性的影響研究[J].中華護(hù)理教育,2015,12(10):749-752.DOI:10.3761/j.issn.1672-9234.2015.10.007.
[9]Connor K M,Davidson J R.Development of a New Resilience Scale:the Connor-davidson Resilience Scale(CDRISC)[J].Depress Anxiety,2003,18(2):76-82.DOI:10.1002/da.10113.
[10]于肖楠,張建新.自我韌性量表與Connor-Davidson韌性量表的應(yīng)用比較[J].心理科學(xué),2007,30(5):1169-1171.DOI:10.3969/j.issn.1671-6981.2007.05.038.
[11]Schwarzer R,A Born.Optimistic Self-beliefs:Assessment of General Perceived Self-efficacy in Thirteen Cultures[J].World Psychology,1997,3(1-2):177-190.
[12]鮑文卿,王衛(wèi)敏,裴錦飛,等.精神分裂癥患者自我效能的相關(guān)因素分析及對(duì)策[J].中華護(hù)理雜志,2006,41(3):604-605.
[13]Smilkstein G.The Physician and Family Function Assessment[J].Fam System Med,1984,2(3):263-278.DOI:10.1037/h0091661.
[14]張作記.行為醫(yī)學(xué)量表手冊(cè)[M].北京:中華醫(yī)學(xué)電子音像出版社,2005:156-157.
[15]Greenhill J,Fielke K R,Richards J N,et al.Towards an Understanding of Medical Student Resilience in Longitudinal Integrated Clerkships[J].BMC Med Educ,2015,15:137.DOI:10.1186/s12909-015-0404-4.
[16]Reyes A T,Andrusyszyn M A,Iwasiw C,et al.Nursing Students’Understanding and Enactment of Resilience:A Grounded Theory Study[J].J Adv Nurs,2015,71(11):2622-2633.DOI:10.1111/jan.12730.
[17]任雅欣,羅太珍,黃美凌,等.廣州市10家綜合醫(yī)院護(hù)士心理彈性與工作滿意度及離職意愿的相關(guān)性分析[J].護(hù)理學(xué)報(bào),2016,23(11):46-50.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2016.11.046.
[18]黃 軻,劉 琴,張 帆,等.我國(guó)心理彈性干預(yù)措施及其效果的系統(tǒng)評(píng)價(jià)[J].中國(guó)循證醫(yī)學(xué)雜志,2013,13(4):373-378.DOI:10.7507/1672-2531.20130063.
[19]Pines E W,Rauschhuber M L,Cook J D,et al.Enhancing Resilience,Empowerment,and Conflict Management among Baccalaureate Students:Outcomes of a Pilot Study[J].Nurse Educ,2014,39(2):85-90.DOI:10.1097/NNE.00000000 00000023.
[20]Stephens T M.Increasing Resilience in Adolescent Nursing Students[D].Knoxville:The University of Tennessee,2012.
[21]Bai S,Repetti R L.Short-term Resilience Processes in the Family[J].Fam Relat,2015,64(1):108-119.DOI:10.1111/fare.12101.
[22]張明月,張學(xué)桐.低年級(jí)中等護(hù)理專業(yè)學(xué)生自我效能感與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的相關(guān)性研究[J].護(hù)理管理雜志,2015,15(5):325-326.
[23]趙雯雯,宋 晶,趙月元,等.心理彈性與一般自我效能影響護(hù)士工作滿意度的路徑分析[J].護(hù)理管理雜志,2015,15(7):463-465.
[24]劉 洋,許紅芝.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生家庭環(huán)境、心理韌性與主觀幸福感的關(guān)系研究[J].中國(guó)全科醫(yī)學(xué),2015(19):2346-2349.DOI:10.3969/j.issn.1007-9572.2015.19.024.
[25]段愛(ài)旭,范利國(guó),馮玉榮,等.PBL主導(dǎo)教學(xué)對(duì)醫(yī)學(xué)生自我效能感的影響研究[J].現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué),2015(10):1918-1920.
[26]Roha Y S,Lima E J,Issenberg S B.Effects of an Integrated Simulation-based Resuscitation Skills Training with Clinical Practicum on Mastery Learning and Self-efficacy in Nursing Students[J].Collegian,2016,23(1):53-59.
[27]李曉敏,彭保艷,孫王樂(lè)賢,等.護(hù)理人員健康促進(jìn)生活方式與自我效能感關(guān)系研究[J].中國(guó)職業(yè)醫(yī)學(xué),2016,43(3):337-340.DOI:10.11763/j.issn.2095-2619.2016.03.021.
[本文編輯:方玉桂]
Influence of Self-efficacy and Family Functioning on Resilience of Nursing Undergraduates
WANG Zheng-jun,ZHOU Yu-qiu,SUN Yu-jing,YANG Shuang,GAO Yuan
(School of Nursing,Daqing Campus of Harbin Medical University,Daqing 163319,China)
ObjectiveTo explore the influence of self-efficacy and family functioning on the resilience in nursing undergraduates.MethodsGeneral Self-Efficacy Scales, Family APGAR Index and Connor-Davison Resilience Scale were used to analyze the influence of self-efficacy and family functioning on the resilience of 481 nursing undergraduates.Two-way ANOVA and Simple Effect Test were used to explore the main effect and interaction between self-efficacy and family function on the psychological elasticity of nursing undergraduates.ResultsThe mean score of resilience was 64.59±6.05 and that of self-efficacy and family functioning 28.46±5.46 and 5.56±2.74 respectively.Self-efficacy and family functioning both played a significant role on the effect of resilience.The main effect of self-efficacy and family functioning was significantly different(F=57.77,Plt;0.001;F=9.73,Plt;0.001),and there was significant interaction in self-efficacy and family functioning (F=5.50,Plt;0.001).Simple effect analysis indicated that self-efficacy level under different family functioning exerted influence on the resilience(Plt;0.001),and the resilience score was statistical different in various family functioning under moderate level self-efficacy (Plt;0.001).ConclusionBoth self-efficacy and family functioning have effect on the resilience in nursing undergraduates and medical staff should take targeted measures to improve their resilience.
resilience;nursing undergraduate;self-efficacy;family functioning;simple effect analysis
2017-05-17
國(guó)家自然科學(xué)基金面上課題(71673070);哈爾濱醫(yī)科大學(xué)研究生創(chuàng)新科研項(xiàng)目(YJSCX2016-39HYD)
王正君(1992-),男,黑龍江哈爾濱人,本科學(xué)歷,碩士研究生在讀,護(hù)士。
周郁秋(1959-),女,黑龍江齊齊哈爾人,碩士,教授,碩士研究生導(dǎo)師,E-mail:hlxzyq@126.com。
R395.6
A
10.16460/j.issn1008-9969.2017.17.001