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護生臨床實習期間發(fā)生護理差錯的原因分析

2017-12-08 22:16:22崔麗艷
新校園·上旬刊 2017年10期
關(guān)鍵詞:臨床實習護生

崔麗艷

摘要:近年來由實習護生導致的護理差錯層出不窮,給患者造成了不同程度的心理和生理上的損傷。為杜絕這一現(xiàn)象的發(fā)生,護理教育者做了大量的調(diào)查研究和教育干預,本文將近幾年來的相關(guān)研究成果進行綜述。

關(guān)鍵詞:護生;臨床實習;護理差錯;原因分析

臨床實習是護生向護士過渡的階段,同時也是各種護理差錯易發(fā)的時期。護理差錯的發(fā)生不僅會對患者造成嚴重的身心傷害,甚至可能會危及患者生命。因此,深入剖析護生臨床實習期間發(fā)生護理差錯的原因是十分必要的。

護理差錯是指在護理工作中,因缺乏責任心,不按規(guī)章制度辦事,或因技能水平低下造成的工作過失。有調(diào)查顯示,臨床工作中40%~50%的護理差錯是由護生導致的。為了避免護生發(fā)生護理差錯,護理研究者進行了大量的研究。

一、護生專業(yè)知識和操作技能不夠扎實

豐富的專業(yè)知識和精湛的護理技術(shù)是防止發(fā)生護理差錯的重要保證。重視護生的理論知識和操作技能,可以顯著提高他們對應(yīng)急事件的處理能力。中專生的理論知識比較薄弱,對藥物的使用方法和操作目的不甚明確;本科生雖然理論知識扎實,但實踐能力較差。所以,無論對于哪個層次的護生,都必須加強對理論和實踐的學習。

二、護生情緒不穩(wěn)定

情緒不良可能導致注意力不集中,進而不能周密、細致地觀察并處理問題,導致護理差錯的發(fā)生。實習早期,面對陌生的醫(yī)院環(huán)境和人際關(guān)系,護生容易產(chǎn)生緊張、恐懼的心理。實習中期,護生容易對護理工作產(chǎn)生厭煩心理。調(diào)查顯示,實習中期,43.75%的護生對實習失去興趣;實習后期,護生忙于找工作,實習積極性顯著下降,對待工作明顯懈怠,從而增加發(fā)生護理差錯的風險。

三、護生法律意識淡薄

實習期間的護理差錯大都是護生在沒有帶教老師指導的情況下發(fā)生的。法律規(guī)定:護生進行專業(yè)實習,必須按照衛(wèi)計委的有關(guān)規(guī)定在護士的指導下進行。而目前大部分護生的法律意識淡薄,忽視了自己的法律身份。我國護理專業(yè)近幾年才開設(shè)相關(guān)法律課程,目前仍有部分中專院校沒有開設(shè)法律課。所以無論是學生,還是帶教老師,都缺乏相關(guān)的衛(wèi)生法律知識。

四、護生缺乏責任心

護理是關(guān)乎性命的職業(yè),要求每一位護士都必須有強烈的責任心。缺乏責任心的護生表現(xiàn)為工作散漫、拖沓、馬虎、草率,操作時違反無菌原則和操作規(guī)程,“三查八對”執(zhí)行不到位等,最終導致差錯的發(fā)生。

五、臨床帶教老師教學方法落后

帶教老師的教學能力直接影響學生的實習質(zhì)量。目前,很多醫(yī)院還在沿用傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的帶教模式,過多依賴護生完成大量基礎(chǔ)護理工作。帶教老師只注重技術(shù)的傳授,忽略了理論知識的講解,導致學生操作過于教條,不會靈活變通,發(fā)生護理差錯。

六、帶教師資匱乏

近年來,醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,導致護理人力資源緊缺。同時,實習生數(shù)量不斷增加,出現(xiàn)了大批無帶教資格或帶教經(jīng)驗不足的老師。這些老師的帶教意識不強,當護生出現(xiàn)工作缺陷時,沒有及時發(fā)現(xiàn)、及時制止,導致護理差錯的發(fā)生。

七、帶教老師對護生工作能力評估不足

個別老師缺乏對護生能力的正確評估,只單純依據(jù)護生的學歷,甚至是個人感覺評估其工作能力的強弱,導致護生在操作過程中發(fā)生錯誤。尤其是實習后期,帶教老師往往想當然地認為學生能夠獨立完成某些操作,放手讓護生去做,導致護理差錯的發(fā)生。

以上是護生實習期間發(fā)生護理差錯的主要原因。但是除了護生和帶教老師的原因外,還有一些客觀因素也會導致護理差錯的發(fā)生,比如警示標識不健全、工作量大、病人病情復雜等。但是這些原因仍可歸結(jié)于人的原因。所以不管是護生,還是帶教老師都應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,共同為減少護理差錯、促進病人健康而努力奮斗。

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