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淺談高??v向科研間接成本管理的問題及對策

2017-12-09 15:01于佳明楊瑞偉陳永祥
北方經(jīng)貿(mào) 2017年5期
關(guān)鍵詞:科研項(xiàng)目科研人員成本

于佳明,楊瑞偉,陳永祥

(哈爾濱工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處,哈爾濱150001)

淺談高??v向科研間接成本管理的問題及對策

于佳明,楊瑞偉,陳永祥

(哈爾濱工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處,哈爾濱150001)

近年來,隨著高??v向科研投入不斷增加,縱向科研間接成本管理的諸多問題日益顯現(xiàn)出來,高校間接成本改革勢在必行,間接成本管理方式亟需創(chuàng)新。通過調(diào)研、比較,發(fā)現(xiàn)高校縱向科研間接成本管理中存在的問題:對縱向科研項(xiàng)目間接成本管理的重視不足、現(xiàn)行縱向科研間接成本提取比例低于實(shí)際、績效支出未充分發(fā)揮激勵(lì)作用及縱向科研項(xiàng)目間接成本管理成果缺乏評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)問題提出提高對縱向科研間接成本管理的重視,合理提高縱向科研項(xiàng)目間接成本補(bǔ)償比例等解決辦法,旨在提升高校縱向科研間接成本管理質(zhì)量,提高縱向科研成本管理水平,更好地滿足日益增長的縱向科研成本管理需要。

高校;縱向科研項(xiàng)目;間接成本管理

2010年7月29日,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》正式發(fā)布,綱要明確指出高校在國家創(chuàng)新體系中的重要作用,鼓勵(lì)高校進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、國防科技創(chuàng)新等。[1]高校作為中國科研事業(yè)的主要力量,其科研水平和科技成果與國家科技事業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。近年來,國家對高??v向科研投入不斷加大,縱向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)成為高校資金來源的重要組成部分。

國家出臺《關(guān)于調(diào)整國家科技計(jì)劃和公益性行業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法若干規(guī)定的通知》等一系列管理辦法,旨在推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)合理有效使用,同時(shí)也對高校科研成本管理提出了新的要求。[2]高??v向科研項(xiàng)目“注重直接成本,輕視間接成本”的問題逐漸引起廣泛關(guān)注,高校成本管理改革勢在必行,間接成本管理方式亟需創(chuàng)新,這是高??蒲谐杀竟芾淼男枨螅菍Ω咝^D(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)改革的挑戰(zhàn)。

一、高??v向科研間接成本的界定與內(nèi)涵

科技部、財(cái)政部、國家計(jì)委和國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于國家科研計(jì)劃實(shí)施課題制管理規(guī)定》(國辦發(fā)〔2002〕2號)中明確界定了科研項(xiàng)目直接成本和間接成本:直接費(fèi)用是指課題研究過程中耗用的可以直接計(jì)入課題成本的費(fèi)用;間接費(fèi)用是指依托單位為組織和支持課題研究而發(fā)生的難以直接計(jì)入課題成本的各項(xiàng)費(fèi)用。由此可見,縱向科研項(xiàng)目間接成本是眾多縱向科研項(xiàng)目共享的、為完成項(xiàng)目及日常工作而產(chǎn)生的、必不可少且難以歸集到具體項(xiàng)目的成本。

縱向科研項(xiàng)目的成本管理不僅需要界定直接成本和間接成本,在成本管理和成本控制過程中,更需要明確的是直接成本和間接成本的構(gòu)成及內(nèi)涵?!蛾P(guān)于國家科研計(jì)劃實(shí)施課題制管理規(guī)定》中規(guī)定,科研項(xiàng)目的直接費(fèi)用一般包括人員費(fèi)、設(shè)備費(fèi)及其他研究經(jīng)費(fèi)等;間接費(fèi)用一般包括支付依托單位課題服務(wù)的人員費(fèi)用和其他行政管理支出、現(xiàn)有儀器設(shè)備和房屋的使用費(fèi)或折舊費(fèi)等。[3]

二、高??v向科研間接成本管理中存在的問題

(一)高校對縱向科研項(xiàng)目間接成本管理的重視不足

長期以來,高校對縱向科研項(xiàng)目的間接成本管理缺乏重視。根據(jù)課題研究需要,本課題從“985工程”“211工程”建設(shè)大學(xué)中選取了七所高校,調(diào)研樣本具備相對較多的縱向科研項(xiàng)目,通過實(shí)地調(diào)研和座談訪問形式,赴北京、南京、西安等地了解高??v向科研項(xiàng)目間接成本管理情況。調(diào)研結(jié)果顯示,在責(zé)任中心設(shè)置方面,調(diào)研單位中設(shè)置成本中心的高校僅占28.57%,未設(shè)置成本中心的高校占71.43%。劃分和設(shè)置責(zé)任中心,是實(shí)施責(zé)任會計(jì)的基礎(chǔ)和前提,沒有劃分責(zé)任中心意味著單位責(zé)任會計(jì)的相關(guān)理論方法還沒有得到應(yīng)用;在成本管理方法應(yīng)用方面,成本動因分析(占57.14%)在部分高校有一定應(yīng)用,但基本都沒用過本量利分析方法,說明各高校基本都不太關(guān)注業(yè)務(wù)量(工作量)、成本(費(fèi)用開支)和利潤(產(chǎn)出效益)之間動態(tài)關(guān)聯(lián)關(guān)系以及業(yè)務(wù)量(工作量)變化對成本(費(fèi)用開支)的影響;縱向科研項(xiàng)目的間接成本管理在所調(diào)研的高校中均停留在按照經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行的層面,且缺乏對科研成本和教學(xué)成本的嚴(yán)格劃分。

通過實(shí)地調(diào)研,發(fā)現(xiàn)高??v向科研間接成本管理的問題:對縱向科研項(xiàng)目間接成本管理的重視不足。會計(jì)人員對間接成本管理的應(yīng)用基本處于無壓力、無動力、無意識的狀態(tài),對間接成本管理的方法和手段更是知之甚少;高校為了保護(hù)科研人員的工作熱情、避免因政策差異造成的經(jīng)費(fèi)流失,各高校制定和執(zhí)行經(jīng)費(fèi)管理辦法都較為寬松,象征性提取少量管理費(fèi),縱向科研項(xiàng)目間接成本管理流于形式,尚未形成體系。

(二)現(xiàn)行縱向科研間接成本提取比例低于實(shí)際

高校現(xiàn)行管理費(fèi)提取辦法,通常根據(jù)各項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)相關(guān)管理辦法按照一定比例提取。針對民口重大專項(xiàng)、國防科技工業(yè)科研項(xiàng)目、863計(jì)劃、973計(jì)劃等縱向科研項(xiàng)目,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法均規(guī)定了提取管理費(fèi)比例及經(jīng)費(fèi)支出范圍,詳情見表1。

相比之下,如表2所示:美國、英國及歐盟各大學(xué)的間接成本率相對較高,而且有健全的成本補(bǔ)償機(jī)制。高校有序開展科研工作需要房屋、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備儀器等多方面人力物力保障,較低的科研管理費(fèi)提取金額不足以彌補(bǔ)高??v向科研項(xiàng)目進(jìn)行中所產(chǎn)生的間接費(fèi)用,諸多高校未明確區(qū)分科研成本和教學(xué)成本,將其混為一談,科研間接成本擠占教學(xué)成本的現(xiàn)象較為普遍,直接導(dǎo)致教育經(jīng)費(fèi)緊張。[4]

(三)績效支出未充分發(fā)揮激勵(lì)作用

間接成本中的績效支出部分一直以來都是國家關(guān)注的重點(diǎn)之一,自2011年起,建立了科研人員的績效激勵(lì)機(jī)制。2016年發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》(中辦發(fā)〔2016〕50號)明確提出“加大對科研人員的激勵(lì)力度,取消績效支出比例限制。項(xiàng)目承擔(dān)單位在統(tǒng)籌安排間接費(fèi)用時(shí),要處理好合理分?jǐn)傞g接成本和對科研人員激勵(lì)的關(guān)系,績效支出安排與科研人員在項(xiàng)目工作中的實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤”。

國家出臺相關(guān)政策,從制度層面對科研人員進(jìn)行績效激勵(lì),如何讓政策落實(shí),達(dá)到理想的執(zhí)行效果,就是高校應(yīng)該思考的問題?,F(xiàn)階段,高校的縱向科研項(xiàng)目績效評價(jià)體系不健全,不能綜合考量科研人員的實(shí)際貢獻(xiàn),更不能據(jù)此進(jìn)行安排績效支出。缺乏健全的績效評價(jià)體系,讓績效支出不能發(fā)揮出最大的功效,不能充分調(diào)動科研人員的積極性。

(四)縱向科研項(xiàng)目間接成本管理成果缺乏評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

目前,中國高校對縱向科研間接成本管理按照國家的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法嚴(yán)格執(zhí)行,除按照辦法執(zhí)行外,高校普遍對縱向科研的間接成本管理成效沒有提出明確的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),高校對間接成本管理很難提出明確的信息需求,普遍在會計(jì)工作管理上偏重合規(guī)性、合法性和真實(shí)性,忽視效率性、經(jīng)濟(jì)性和合理性。

學(xué)校層面沒有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和信息需求,各相關(guān)部門的工作積極性得不到調(diào)動,縱向科研項(xiàng)目間接成本管理工作的推進(jìn)勢必會受到影響。缺乏評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的間接成本管理很難取得理想的效果,更不利于緩解、解決高校目前普遍存在的教育經(jīng)費(fèi)不足、辦學(xué)資源緊張等的問題。長此以往,對高校的發(fā)展會產(chǎn)生一定的不利影響。

三、建議及對策

(一)提高對縱向科研間接成本管理的重視

一套兼顧效率性、合理性和經(jīng)濟(jì)性的間接成本管理體系對大學(xué)的教育事業(yè)和科研事業(yè)發(fā)展都有著重要作用。美國政府自上世紀(jì)開始,就在積極進(jìn)行大學(xué)科研項(xiàng)目的間接成本管理探索,1958年發(fā)布了《A-21》公告,明確間接成本構(gòu)成及核算方法。經(jīng)過不斷的推敲、完善和修訂,最終形成一套較為完備的間接成本管理體系,為美國研究型大學(xué)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了雄厚的財(cái)政基礎(chǔ)。[5]中國的縱向科研項(xiàng)目間接成本管理起步較晚,高校普遍聚焦于直接成本,輕視間接成本管理。提升縱向科研項(xiàng)目間接成本管理水平,首先就是要提高高校的重視程度,轉(zhuǎn)變管理思維,轉(zhuǎn)換管理模式,運(yùn)用先進(jìn)的成本管理方法和手段,才能真正解決現(xiàn)存間接成本管理中的問題。

(二)合理提高縱向科研項(xiàng)目間接成本補(bǔ)償比例

美國、英國及歐盟分別通過《A-21》公告、《Transparence Review》和《FP7》對本國高校的科研項(xiàng)目間接成本管理做出明確詳細(xì)的規(guī)定:間接成本率=允許的科研總間接成本/修正的科研總直接成本*100%,美國、英國及歐盟高校的間接成本提取比率高于中國經(jīng)費(fèi)管理辦法中要求的管理費(fèi)提取比例。同時(shí),各國還建立相應(yīng)的成本補(bǔ)償機(jī)制,充分調(diào)動科研人員的工作積極性。

對比國外高校的間接成本管理情況,中國高校的縱向科研項(xiàng)目管理費(fèi)提取比例相對較低。存在科研項(xiàng)目消費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)買單等情況,用教學(xué)經(jīng)費(fèi)支付縱向科研項(xiàng)目的間接成本,導(dǎo)致教學(xué)經(jīng)費(fèi)不足。教學(xué)經(jīng)費(fèi)不足,勢必會影響高校的各項(xiàng)建設(shè)和長遠(yuǎn)

發(fā)展。因此,適當(dāng)提高縱向科研項(xiàng)目的間接成本補(bǔ)償比例,能夠推進(jìn)建設(shè)高水平大學(xué)的進(jìn)程。

(三)加強(qiáng)績效評價(jià)體系構(gòu)建

中發(fā)辦〔2016〕50號文件明確要求處理好合理分?jǐn)傞g接成本和對科研人員激勵(lì)的關(guān)系,績效支出安排與科研人員在項(xiàng)目工作中的實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤??冃еС鲋贫日诓粩嗤晟?,與此同時(shí),績效評價(jià)體系建設(shè)作為政策落實(shí)的重要手段,勢在必行。

現(xiàn)階段,高校科研人員的績效支出主要是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行分配。這種方式缺乏系統(tǒng)性,具有一定的主觀性。因此,需要各高校根據(jù)本校實(shí)際情況,設(shè)計(jì)一套公平、公開、公正的判定校內(nèi)縱向科研項(xiàng)目工作貢獻(xiàn)的績效評價(jià)體系,據(jù)此分配績效,能夠充分調(diào)動科研人員的積極性,有利于提升工作效率,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。[6]

(四)建立、完善高校的縱向科研項(xiàng)目間接成本管理制度

高校的間接成本管理不應(yīng)當(dāng)只停留在執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法的層面,需要高校結(jié)合自身實(shí)際情況,形成一套有針對性的、系統(tǒng)的縱向科研項(xiàng)目間接成本管理體系。

針對目前存在的問題,可以建立合理的房屋、水、電、氣、暖等公共資源的補(bǔ)償機(jī)制。各高校需加強(qiáng)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)、計(jì)量工作,嚴(yán)格區(qū)分科研成本及教學(xué)成本。高??梢酝ㄟ^完善房屋、設(shè)備使用原始記錄等方式區(qū)分科研成本和教學(xué)成本;對水、電、氣、暖等,則要盡快改造計(jì)量手段,準(zhǔn)確計(jì)量縱向科研能源耗用情況。在此基礎(chǔ)上建立成本補(bǔ)償機(jī)制,對教學(xué)使用及日常辦公以外的房屋及設(shè)備使用收取相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用,[7]對縱向科研項(xiàng)目間接成本消耗做一定的成本補(bǔ)償。

同時(shí),高校還需要建立縱向科研項(xiàng)目的間接成本管理評價(jià)指標(biāo)體系,對間接成本管理成果做出相應(yīng)的績效評價(jià)??v向科研項(xiàng)目的間接成本管理評價(jià)指標(biāo)體系的建立,不僅能夠?qū)﹂g接成本管理工作情況進(jìn)行檢查、評價(jià),還能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,及時(shí)調(diào)整管理方式。

縱向科研項(xiàng)目間接成本管理,是各高??蒲小⒇?cái)務(wù)管理的重要組成部分,各高校需要明確其重要性,根據(jù)自身實(shí)際情況制定有針對性的間接成本管理體系,才能進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平,為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障。

[1] 教育部.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)[Z].2010-07-29.

[2]財(cái)政部,科技部.關(guān)于調(diào)整《國家科技計(jì)劃和公益性行業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法若干規(guī)定》的通知[Z].財(cái)教[2011] 434號.2011-09-14.

[3] 科技部,財(cái)政部,國家計(jì)委,國家經(jīng)貿(mào)委.國家計(jì)委和國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于國家科研計(jì)劃實(shí)施課題制管理規(guī)定》[Z].國辦發(fā)〔2002〕2號,2002-01-04.

[4]劉 丹,沈晶晶.高校踐行科研經(jīng)費(fèi)間接費(fèi)用管理新政研究[J].教育觀察,2015(4):42-45.

[5] 王 鵬.大學(xué)科研間接成本核算的國際比較[J].中國高教研究,2013(4):56-59.

[6]王 軍,李 敏.高??蒲许?xiàng)目間接費(fèi)用管理探究[J].教育財(cái)會研究,2016(12):51-54.

[7] 鄭 嵐.關(guān)于高??蒲许?xiàng)目間接費(fèi)用分?jǐn)偟乃伎糩J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013(7):278-279.

[責(zé)任編輯:王 旸]

F275

A

1005-913X(2017)05-0061-04

2017-03-13

于佳明(1989-),女,哈爾濱人,碩士,研究方向:財(cái)務(wù)管理;楊瑞偉(1965-),女,哈爾濱人,高級會計(jì)師,研究方向:高校財(cái)務(wù)管理;陳永祥(1969-),男,哈爾濱人,高級會計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理。

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