【摘 要】本文探討基于職業(yè)院校學(xué)前專業(yè)“一專多能”的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,對接行業(yè)與產(chǎn)業(yè),工學(xué)一體,在專業(yè)設(shè)置、課程體系建構(gòu)、課程改革、協(xié)同培養(yǎng)等方面進行人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。
【關(guān)鍵詞】學(xué)前教育 工學(xué)一體 一專多能 人才培養(yǎng)模式
【中圖分類號】G 【文獻標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2017)10C-0109-02
“專業(yè)發(fā)展,質(zhì)量先行”,人才培養(yǎng)的質(zhì)量是專業(yè)發(fā)展的根本,學(xué)校發(fā)展的根基。為全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,本文根據(jù)教育部《關(guān)于實施卓越教師培養(yǎng)計劃的意見》《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“技藝卓越計劃”教育培養(yǎng)試點工作方案、2017年學(xué)前教育專業(yè)立項專項教改課題,著手專業(yè)人才培養(yǎng)探索。
一、專業(yè)人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵
關(guān)于“培養(yǎng)模式”的內(nèi)涵,許多學(xué)者都做過相關(guān)的研究。張光斗將培養(yǎng)模式概括為“培養(yǎng)的內(nèi)容和要求、培養(yǎng)規(guī)格、培養(yǎng)學(xué)制和方法”。汪滟認為,人才培養(yǎng)模式是指在一定教育思想、教育理論指導(dǎo)下,為滿足教育需求、實現(xiàn)一定教育目的而形成的人才培養(yǎng)的某種結(jié)構(gòu)樣式和運行方式,是人才的培養(yǎng)目標(biāo)、基本培養(yǎng)方式和培養(yǎng)考核的合成系統(tǒng)?;谏鲜龈拍疃x,結(jié)合專業(yè)實踐,具體到實際的操作層面,人才培養(yǎng)模式就是人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)過程中合成的特色系統(tǒng)。而這個系統(tǒng)主要包括:專業(yè)目標(biāo)定位、課程體系、課程改革和人才培養(yǎng)?;诟呗毴瞬排囵B(yǎng)的理論和學(xué)前教育專業(yè)多年辦學(xué)實踐,學(xué)前教育專業(yè)以“一專多能”作為人才培養(yǎng)目標(biāo)和“工學(xué)一體”作為人才培養(yǎng)特色系統(tǒng),探索“工學(xué)一體、一專多能”的人才培養(yǎng)模式。
二、“工學(xué)一體、一專多能”人才培養(yǎng)模式
(一)工學(xué)一體,定位“一專多能”培養(yǎng)目標(biāo)
職業(yè)院校的辦學(xué)就是對接職業(yè),培養(yǎng)市場所需的人才,是辦學(xué)與工作、招生與就業(yè)一體化的教育。學(xué)前專業(yè)辦學(xué)主要定位于大專層次的幼兒園教師職業(yè),以國家幼教行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》提出的“幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí)”教師專業(yè)理念為指導(dǎo),遵循教師教育的規(guī)律,結(jié)合幼兒園人才具體需求和幼兒教育改革發(fā)展要求,定位“師德高尚、專長突出、技能過硬、素質(zhì)全面”的“一專多能”人才培養(yǎng)目標(biāo)?!耙粚6嗄堋迸囵B(yǎng)目標(biāo)要求學(xué)生在注重科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)全面的基礎(chǔ)上,具備先進幼兒教育理念和高尚的教師職業(yè)道德,在幼兒保育和教育能力過硬的基礎(chǔ)上,突出語言、舞蹈、音樂、琴法、美工等藝術(shù)專長,這樣才能滿足市場對幼師一專多能的人才需求。當(dāng)然,對藝術(shù)專長的要求可以是單方面的發(fā)展,也可同時多方面地發(fā)展。
(二)工學(xué)一體,建構(gòu)多元綜合課程體系
基于“一專多能”多元人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,以市場為導(dǎo)向,能力為本位,整合“園、?!睂嵙?xí)環(huán)境、師資和各項活動等資源,工學(xué)一體,構(gòu)建“保教能力”和“藝術(shù)專長”兩縱向與“教、練、賽、用、證”多層級技能訓(xùn)練交錯的橫向課程體系。
1.工學(xué)一體保教能力課程體系。保教能力課程體系是在職業(yè)通識能力、保教基礎(chǔ)能力和藝術(shù)基礎(chǔ)能力的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)崗位教育教學(xué)能力和班級管理的能力,最后結(jié)合崗位工作實際培養(yǎng)創(chuàng)新教育、科研和創(chuàng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力的課程體系。保教能力課程體系以幼兒園教師崗位和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對工作能力要求為導(dǎo)向,整合校內(nèi)模擬保教環(huán)境、幼兒園真實保教環(huán)境以及師資資源等,遵循職業(yè)能力形成規(guī)律而形成的工學(xué)一體課程體系。
2.工學(xué)一體藝術(shù)專長課程體系。工學(xué)一體藝術(shù)專長課程體系是在藝術(shù)基礎(chǔ)能力課程基礎(chǔ)上,依照藝術(shù)類資格證考試進行藝術(shù)訓(xùn)練,再利用幼兒園工作、舞臺表演、文體下鄉(xiāng)的藝術(shù)工作平臺,發(fā)展個體藝術(shù)專長。
3.工學(xué)一體多層級能力橫向訓(xùn)練課程體系。秉承開放辦學(xué)的理念,專業(yè)技能訓(xùn)練形成了“教、練、賽、用、證”橫向多層級橫向訓(xùn)練體系。其中,“教”是指引,“練”是支持,“賽”是提高,“用”是成長,“證”是認可。橫向多層技能訓(xùn)練從目標(biāo)、內(nèi)容、方法等方面與職業(yè)工作密切結(jié)合,工學(xué)一體,強化專業(yè)實用的保教和藝術(shù)專長能力。
(三)工學(xué)一體,建設(shè)專業(yè)課程
1.工學(xué)一體,引“證”入課。分析最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范,緊貼崗位實際工作要求,工學(xué)一體,開展引“證”入課課程建設(shè),即在理論和實踐課程中引入職業(yè)準(zhǔn)入評價標(biāo)準(zhǔn),即資格證書考試,掃清入職障礙。具體引進職業(yè)資格證書包括:幼兒教師資格證、保育員資格證、普通話等級證、琴法與舞蹈等藝術(shù)等級證書。要求職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)融入課程教學(xué)內(nèi)容比率達到80%,課程涵蓋公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課程和實踐課程的所有課程。
2.工學(xué)一體,引“企”入課。與幼兒園深入合作,對接知名幼兒園,將對接幼兒園的特色項目、文化管理等引入課程,形成專業(yè)校企共建核心課程,開展“工學(xué)結(jié)合,引‘企入課”的課程建設(shè)。其中引入對接幼兒園的特色項目課程:幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼兒游戲活動設(shè)計與指導(dǎo)、家庭與社區(qū)教育;引入幼兒園的文化與管理的課程:幼兒園管理與經(jīng)營。這些校企合作課程基于“園校合作,工學(xué)一體”的課程建設(shè)理念,從課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法手段、信息資源庫和教材等方面進行改革。課程內(nèi)容改革以幼兒園真實的工作任務(wù)和特色活動為載體開發(fā)課程教學(xué)內(nèi)容,將知識點、技能要求與具體工作崗位任務(wù)聯(lián)系起來,突出知識與技能要求的崗位針對性,實現(xiàn)課程與工作的無縫對接。教學(xué)方法采用項目教學(xué),以幼兒園特色項目作為教學(xué)任務(wù),通過特色項目觀摩、理論自學(xué)、項目設(shè)計、項目組織和實施、項目評價等環(huán)節(jié)推進任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式改革。教學(xué)手段采用信息化教學(xué),即園校建立信息化教學(xué)資源庫,推動“線上學(xué)習(xí),線下實踐”。教學(xué)評價園校合作,雙導(dǎo)師共同評價,評價的方式采用作品檔案袋法、工作觀察法、作品評價法等多種方法。
(四)工學(xué)一體,實施人才培養(yǎng)
1.工學(xué)一體,制定人才培養(yǎng)方案。與幼兒園、幼教集團、民辦教育協(xié)會等合作,建立行業(yè)企業(yè)專家參加的專業(yè)建設(shè)委員會。專業(yè)建設(shè)委員會每年開展一次專業(yè)人才需求調(diào)研,了解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、崗位升級、技術(shù)進步人才市場需求變化等。根據(jù)市場人才需求,厘定專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格和人才培養(yǎng)定位,分析典型工作任務(wù),參照專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),建構(gòu)、審定專業(yè)人才培養(yǎng)方案。人才培養(yǎng)方案圍繞“工學(xué)一體”的設(shè)計理念,實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接。endprint
2.工學(xué)一體,開展人才培養(yǎng)。制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案后,校方與幼兒園深度合作,共同審定課程專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同培養(yǎng)學(xué)生。在專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,校方根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),利用園方的師資團隊、物質(zhì)環(huán)境、文化環(huán)境和制度環(huán)境資源,共同教育、指導(dǎo)和評價學(xué)生。最后將畢業(yè)生優(yōu)先推薦給幼兒園和幼教集團。在這種工學(xué)一體的培養(yǎng)方式下,園方實現(xiàn)了培養(yǎng)人和用人一體融合,校方實現(xiàn)了招生與就業(yè)一體融合,學(xué)生實現(xiàn)了學(xué)習(xí)和就業(yè)一體融合,各方在工學(xué)一體的培養(yǎng)模式中實現(xiàn)各自的利益目標(biāo),深化合作意愿。
三、特色創(chuàng)新
(一)創(chuàng)新多元課程體系,工學(xué)一體,培養(yǎng)“一專多能”綜合人才
基于“一專多能”專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,工學(xué)一體,創(chuàng)新“多元綜合”人才培養(yǎng)體系,構(gòu)建基于保教、藝術(shù)專長和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多能力培養(yǎng)的綜合課程體系。各子課程系統(tǒng)既相對獨立,發(fā)揮各自的作用,同時又相互促進,促使“一專多能”人才培養(yǎng)目標(biāo)得以實現(xiàn)。
(二)與幼兒園深度合作,工學(xué)一體,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
把握幼兒園的人才需求和用人機制,對接多家幼兒園,建立聯(lián)合人才培養(yǎng)基地,工學(xué)一體,共建專業(yè)建設(shè)委員會,共同設(shè)計人才培養(yǎng)方案、共同建設(shè)幼兒園特色項目課程和開發(fā)教材、共同組建教學(xué)團隊、共同建設(shè)實訓(xùn)實習(xí)平臺、共同指導(dǎo)和評價學(xué)生等,深化校企雙主體協(xié)同育人,創(chuàng)新校企合作育人機制,充分發(fā)揮企業(yè)的重要主體作用,創(chuàng)新“工學(xué)一體,協(xié)同育人”的人才的培養(yǎng)模式。對教法和實踐課程,利用幼兒園的環(huán)境資源和教學(xué)資源,通過雙導(dǎo)師制培養(yǎng),提升保教實踐能力。
(三)實施開放辦學(xué),工學(xué)一體,創(chuàng)新技能訓(xùn)練模式
秉承開放辦學(xué)的教育理念,創(chuàng)新技能訓(xùn)練模式,從理論與實踐、教學(xué)與比賽、課程與考證、課內(nèi)與課外、學(xué)習(xí)與服務(wù)、校內(nèi)與校外、職前與職后等多個維度,理順各種教育活動的關(guān)系,采用“教、練、賽、用、證”多層級訓(xùn)練模式,使其形成合力,強化“多能力”技能培養(yǎng)。
實踐證明,基于幼教行業(yè)對“一專多能”人才需求,把握幼兒園的用人機制,與幼兒園深度合作,工學(xué)一體,協(xié)同培養(yǎng),學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升,學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量大幅提升,得到社會和幼兒園的認可。創(chuàng)新多元課程體系和多樣化技能訓(xùn)練,學(xué)生的“多能力”得到強化,專業(yè)學(xué)生藝術(shù)技能、保教能力大幅提升,在區(qū)、市的各項比賽中,獲得較好的成績,特別在本市文化活動中,得到市文藝界的認可,教師資格證書考試通過率也大幅提升。
【參考文獻】
[1]張光斗.工科大學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式[J].高等教育研究,1996(3)
[2]汪滟.當(dāng)代教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式比較研究——基于研究生的層次[D].長沙:湖南師范大學(xué),2009
【作者簡介】蔣春姣(1972— ),女,廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育與藝術(shù)設(shè)計系講師,研究方向:學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)、職業(yè)實踐教育。
(責(zé)編 蘇 洋)endprint