祁明星

[摘 要] “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作，不僅創(chuàng)新了國企黨建輿論宣傳的模式，促進(jìn)了國企黨建工作的信息化建設(shè)，拓展了國企黨建工作的溝通方式。但在實(shí)際的推行過程中也面臨著諸如“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作模式推廣困難，應(yīng)用能力不足，以及不應(yīng)用與全應(yīng)用兩極分化等困境，本文著重從“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建模式帶來的積極影響出發(fā)，探討國企黨建信息化建設(shè)存在的困難，并提出了具體的建議和對(duì)策，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的新思路。

[關(guān)鍵詞] “互聯(lián)網(wǎng)+” 國企 黨建工作

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

在2016年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記指出，國企必須要成為黨和國家最可信賴的依靠力量。因此要順應(yīng)新時(shí)代國企黨建工作的思路，加快國企黨建信息化建設(shè)，敢于迎接互聯(lián)網(wǎng)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，更好的規(guī)劃“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的新方式。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對(duì)國企黨建工作創(chuàng)新的積極影響

在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，通過嘗試和實(shí)踐可以看到對(duì)國企黨建國作創(chuàng)新帶來的一系列的積極影響。

（一）創(chuàng)新國企黨建輿論宣傳模式

據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，截至2016年6月，我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到7.1億，互聯(lián)網(wǎng)普及率為51.7%，而在這其中，僅青年網(wǎng)民就占據(jù)到七成以上。近年來，國企的不斷改革和發(fā)展，吸收了一大批年輕的黨員力量，這些人群大多具有豐富的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的國企黨建工作宣傳模式，與傳統(tǒng)的黨建活動(dòng)方式相比更愿意接受，而且接受能力較強(qiáng)。由此，也給國企黨建輿論宣傳模式起到了創(chuàng)新發(fā)展的作用。

（二）促進(jìn)國企黨建工作的信息化建設(shè)

實(shí)現(xiàn)國企黨建工作的信息化建設(shè)是國企發(fā)展的需要，也是國企黨建工作順利進(jìn)行的目標(biāo)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，黨建組織建設(shè)和活動(dòng)開展過程中方法的創(chuàng)新，都體現(xiàn)出互聯(lián)網(wǎng)的便捷、信息覆蓋面廣、不受時(shí)間和空間限制、以及強(qiáng)大的宣傳功能、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督功能等，為國企黨建工作的順利開展提供了有利的支持，并且也推動(dòng)了國企黨建工作的信息化建設(shè)。

（三）拓展國企黨建工作的溝通方式

在傳統(tǒng)的黨建工作中，宣傳教育和溝通的力量有限，使黨建工作的方式過于呆板。而在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，拓展了國企黨建工作的溝通方式，使其更加多元化、及時(shí)性。無論是黨建材料的查找學(xué)習(xí)，還是遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)課程教育，以及即時(shí)通訊等，都為黨建各項(xiàng)工作提供了方便，使國企黨建工作內(nèi)容更為豐富。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作推行過程中面臨的困境

在具體的實(shí)踐和推行過程中發(fā)現(xiàn)，國企黨建工作還存在著不同程度的問題，使“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的推行過程面臨著困境。

（一）推廣不流暢

將傳統(tǒng)的黨建工作，通過與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，改變黨建工作的平臺(tái)和方式，這是黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。但這種模式在實(shí)際的推廣中并沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，過程也不流暢，互聯(lián)網(wǎng)的思維與運(yùn)行機(jī)制，也與傳統(tǒng)的黨建工作要求有很大的差別，因此也受到了國有企業(yè)中從事黨建工作時(shí)間較長的一些人員的反對(duì)，也就造成了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式推廣不流暢的局面。

（二）方式不完善

現(xiàn)代迅猛發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，帶來了多樣化的選擇。針對(duì)當(dāng)前新媒體技術(shù)應(yīng)用手段越來越高，應(yīng)用方式也呈現(xiàn)出多樣化的問題，許多國有企業(yè)也采用了多種具有社交功能的新媒體工作，如微信訂閱號(hào)、公眾號(hào)、微博、公司網(wǎng)站等，但在真正的應(yīng)用過程中，一方面重視程度不夠，許多應(yīng)用軟件自從建立以后，極少應(yīng)用，呈空白化狀態(tài)，甚至有許多網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方式中根本就沒有關(guān)于黨建的內(nèi)容。另一方同內(nèi)容更新混亂，時(shí)間上并沒有規(guī)律性和持續(xù)性，將會(huì)造成閱讀群體總量不高，影響其效果。

（三）發(fā)展出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象

在當(dāng)前出現(xiàn)兩種不同的現(xiàn)象，一種就是對(duì)虛擬的黨建工作過分重視，顧此失彼，過度的依賴互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)傳統(tǒng)的黨建活動(dòng)不積極、不熱情，另一種就是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)在黨建工作過程中的現(xiàn)狀不認(rèn)可、不重視。出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象，如果繼續(xù)放任其發(fā)展，將會(huì)造成虛擬黨建和傳統(tǒng)黨建的失衡，影響黨建工作的效果。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建創(chuàng)新發(fā)展的對(duì)策

黨的十九大報(bào)告對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)和國企改革發(fā)展提出了新的要求，如何不斷提高信息化技術(shù)運(yùn)用能力，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與國企黨建融合創(chuàng)新發(fā)展，本文將從以下三個(gè)方面展開分析。

（一）強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”的功能，創(chuàng)新和豐富國企黨建工作方式內(nèi)容

針對(duì)當(dāng)前國有企業(yè)的黨建工作對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的融合發(fā)展力量不足，持續(xù)性使用缺乏等問題，要想進(jìn)一步改善，必須將黨建工作的每一項(xiàng)活動(dòng)，與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來，如黨員的發(fā)展、考核，以及“三會(huì)一課”、主體活動(dòng)、特色黨日活動(dòng)等等，都要積極發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的功能，進(jìn)而推進(jìn)整個(gè)企業(yè)的黨建工作。如可以利用百度推出的智慧黨課的內(nèi)容，完成“三會(huì)一課”的活動(dòng)內(nèi)容，并對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行線上考試，不僅可以豐富國企建設(shè)工人的內(nèi)容，也創(chuàng)新了國企黨建工作的方式，讓更多的年輕黨員更容易接受這樣的黨建活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)國企黨建工作者的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技能，促進(jìn)國企黨建信息化建設(shè)

在國企黨建工作中融入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，與其他行業(yè)或者工作性質(zhì)有很大的差別。國有企業(yè)要充分理解掌握各種互聯(lián)網(wǎng)工具差異性，對(duì)于黨建工作的不同方面，選取最適合的互聯(lián)網(wǎng)工具。如針對(duì)受眾群體和關(guān)注群體的不同，選擇合適的互聯(lián)網(wǎng)工具，并集中打造黨建宣傳和輿論內(nèi)容，持續(xù)性地進(jìn)行更新，并不斷加強(qiáng)國企黨建工作者的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技能，促進(jìn)國企黨建信息化建設(shè)。

（三）完善國企黨組織的網(wǎng)絡(luò)功能，推動(dòng)國企黨建工作全面發(fā)展

經(jīng)過多年的發(fā)展，傳統(tǒng)的黨建工作在國企黨建中占據(jù)著重要的地位，而國企黨組織的網(wǎng)絡(luò)功能只是附屬存在，充當(dāng)著傳統(tǒng)黨建的助手。要想實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的大的發(fā)展，必須要不斷完善國企黨組織的網(wǎng)絡(luò)功能，不斷輸入新的思想，學(xué)習(xí)新的技能。如在國企黨建宣傳的平臺(tái)上，設(shè)置多個(gè)版塊，既要有黨群心聲，也要有黨的組織建設(shè)，還要有網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等功能，做到健全與完善，從而推動(dòng)國企黨建工作的全面發(fā)展。

四、結(jié)語

加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，積極擁護(hù)黨的主體地位，一直以來都是國企黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容。結(jié)合國企黨建工作的特點(diǎn)，突出互聯(lián)網(wǎng)的宣傳優(yōu)勢，站在應(yīng)用性和實(shí)踐性的角度來看，在“互聯(lián)網(wǎng)”背景下加強(qiáng)國企黨建工作的完善與推廣，既有積極的一方面，也面臨著諸多困境。通過探討和分析，認(rèn)為只有不斷強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”的功能，提升黨建工作者的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，并完善國企的黨建網(wǎng)絡(luò)功能，才能夠更好地推進(jìn)國企黨建工作的信息化建設(shè)。

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