丁金娟 謝寶生
摘 要:當前,信息技術(shù)的快速發(fā)展,市場競爭日益激烈,在這樣的時代背景下,人才日益成為社會經(jīng)濟發(fā)展最為重要的資源之一。學(xué)校作為人才培養(yǎng)的重要陣地,承擔著重要的人才培養(yǎng)任務(wù)。教師作為教育教學(xué)的主體,其專業(yè)發(fā)展水平的高低會對學(xué)校的實際教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生重要的影響。
關(guān)鍵詞:民族地區(qū);教師專業(yè)發(fā)展;內(nèi)在因素;建議
民族地區(qū)的教師專業(yè)發(fā)展中存在的問題
民族地區(qū)學(xué)校教育理念相對落后
民族地區(qū)在長期發(fā)展的過程中,由于一些傳統(tǒng)觀念的影響,導(dǎo)致民族地區(qū)整體的文化氛圍相對較為薄弱,對于教育的重視程度相對不足。不僅如此,家長對于學(xué)校教育的不重視,對學(xué)校教育的認識、理解水平相對較低,導(dǎo)致在民族地區(qū)中對于教師職業(yè)的認可程度相對較低。
在這樣的社會、文化以及觀念的環(huán)境下,教師對于自身專業(yè)發(fā)展的認識理解不到位、認識不清楚也是一種自然現(xiàn)象。
教師專業(yè)發(fā)展的民族性問題
民族地區(qū)是少數(shù)民族聚居的地方,在這樣的地區(qū)中,每一個民族都有其固定的屬性,這些特殊性不僅反映在地域上、語言上,還表現(xiàn)在其民族文化和生活方式中。
對于教師專業(yè)發(fā)展來說,需要以本地區(qū)的民族文化為基礎(chǔ),在實際教學(xué)的過程中摸索出其適合的教師專業(yè)發(fā)展道路。
但是,就當前的實際情況來看,在民族地區(qū)學(xué)校中的教師,多數(shù)是聘任的外地教師,這些外聘教師的存在雖然在較大程度上改善了本地區(qū)教育教學(xué)中存在的弊病,但是,由于外聘教師對于本地區(qū)民族文化的理解相對不足,難以借助于本地區(qū)的優(yōu)秀文化實現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展。
民族地區(qū)教師的在職培訓(xùn)機會有限
教師專業(yè)發(fā)展并不是一個固定的過程,而是需要教師在從事教師行業(yè)的過程中不斷地從外界獲取相應(yīng)的知識補給現(xiàn)有的教育教學(xué)知識,只有這樣才能夠真正地實現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展。但是,在實際調(diào)查的過程中發(fā)現(xiàn),民族地區(qū)教師接受在職培訓(xùn)的機會相對較少,難以滿足自身專業(yè)發(fā)展的需求。不僅如此,甚至是存在部分學(xué)校,由于理科教師數(shù)量相對不足,由其他專業(yè)的教師從事理科專業(yè)教學(xué)的問題,這種教學(xué)模式不僅難以滿足學(xué)生理科學(xué)習的需要,還會導(dǎo)致教師的教學(xué)邏輯產(chǎn)生混亂,進一步限制了教師的專業(yè)發(fā)展。
解決民族地區(qū)教師專業(yè)的發(fā)展問題的建議
多方協(xié)調(diào)配合,重塑民族地區(qū)教育教學(xué)觀念
在民族地區(qū)的教師專業(yè)發(fā)展中最為重要的影響因素在于缺乏對學(xué)校教育的正確認知,這種問題不僅影響到家長對學(xué)校教育價值的正確認知,還會限制教師的專業(yè)發(fā)展。因此,為了解決這個問題,需要在民族地區(qū)重塑教育教學(xué)觀念。
具體來說,一方面,需要民族地區(qū)的政府、社會給予強有力的支持,借助于傳單、電視宣傳以及廣播宣傳的形式,提升社會各界對于教師教育教學(xué)的正確認知,確保教師能夠獲得社會的尊重、他人的理解,感受到教師職業(yè)所具有的獨特的意義及價值。
另一方面,學(xué)校還應(yīng)該向在校學(xué)生宣傳學(xué)習的重要性,通過學(xué)生的學(xué)習向家長以及社會傳達出積極的效果,為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)積極的社會環(huán)境。
圍繞民族地區(qū)特色,加強教師民族文化的開發(fā)
在教師專業(yè)發(fā)展的過程中,民族文化也可以作為重要的開發(fā)資源,這樣做不僅是能夠避免外聘教師在教育教學(xué)的過程中與本地區(qū)的文化傳統(tǒng)發(fā)生的沖突,還能夠在此基礎(chǔ)上促進教師專業(yè)的發(fā)展。
具體來說,在民族地區(qū),由于其地域、民族方面的特殊性,往往是存在著獨特的環(huán)境資源和原生態(tài)的民族文化資源,這些資源在本地區(qū)的居民中有著較高的認同度,但是,接受現(xiàn)代教育的教師在教學(xué)的過程中容易出現(xiàn)與民族文化沖突的問題。為了解決這個問題,教師應(yīng)該結(jié)合本地區(qū)的民族特色,借助于本地區(qū)傳統(tǒng)文化的豐富養(yǎng)料,將悠久的民族歷史、民族藝術(shù)以及民族節(jié)日、風俗等融入教學(xué)活動中,這樣做對于教師的專業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
完善教師職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃
教師的專業(yè)發(fā)展不僅是需要教師對教學(xué)實踐進行總結(jié),還需要學(xué)校、教育主管部門為教師的專業(yè)發(fā)展提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會,為教師的職業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)。因此,教育主管部門應(yīng)該建立起完善的考核制度,加強對教師進行專業(yè)知識和教育理論的考核,確保教師能夠持證上崗。
結(jié)語
民族地區(qū)教師專業(yè)發(fā)展對于少數(shù)民族聚居地區(qū)的教育質(zhì)量的提升具有重要的意義,本文對限制教師專業(yè)發(fā)展的因素進行了分析,并在此基礎(chǔ)上給與了相應(yīng)的建議,期待對于民族地區(qū)教師專業(yè)發(fā)展能夠起到積極的作用。
基金項目:甘肅省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題“民族地區(qū)教師發(fā)展模式研究”(項目編號:GS[2017]GHB2622)
(作者丁金娟單位:甘肅省康樂縣康樂中學(xué);謝寶生單位:甘肅省東鄉(xiāng)縣民族中學(xué))
【參考文獻】
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