林傳萬

摘要：本篇文章首先對企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法之間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行闡述，從執(zhí)行目的、執(zhí)行主體、秉持標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)方面，對企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法的差異進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)，提出企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法差異的協(xié)調(diào)對策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；企業(yè)所得稅法；差異分析；協(xié)調(diào)對策

隨著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的逐漸優(yōu)化和完善，這給企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造了良好條件，并讓其會(huì)計(jì)工作朝著現(xiàn)代化的趨勢發(fā)展。即便當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面已經(jīng)獲取了理想的效果，但是受到企業(yè)所得稅法的影響，導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行所得稅核算的過程中，存在諸多差異，這給企業(yè)整體運(yùn)營和發(fā)展帶來不良影響。鑒于這種現(xiàn)象，應(yīng)該做好對企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法差異的探究工作，并根據(jù)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提出兩者之間的協(xié)調(diào)對策，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法之間的關(guān)聯(lián)性

從會(huì)計(jì)和稅法之間的關(guān)聯(lián)性角度來說，主要經(jīng)過了三個(gè)時(shí)期，第一個(gè)是統(tǒng)一時(shí)期；第二個(gè)是分離時(shí)期；第三個(gè)是協(xié)調(diào)時(shí)期。在上個(gè)世紀(jì)九十年代之前，兩者之間處于統(tǒng)一狀態(tài)，不管是在各項(xiàng)要素明確方面，還是在計(jì)量方面，都含有統(tǒng)一性，例如，資產(chǎn)、債務(wù)、費(fèi)用、效益。隨著《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的正式頒布，導(dǎo)致會(huì)計(jì)和所得稅法之間的差異性逐漸明顯，再加上受到新型體系的影響，更加劇了兩者的差異之處，使得其無法具備較強(qiáng)的統(tǒng)一性。進(jìn)入到二十一世紀(jì)之后，發(fā)表的《企業(yè)會(huì)計(jì)體系》中已經(jīng)具體指出，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法之間不僅具備差異性，同時(shí)還含有相同性，在這種情況下，盡可能保證高度統(tǒng)一，而差異方面則要求分離處理[1]。因此，在協(xié)調(diào)模式的作用下，能夠有效促進(jìn)會(huì)計(jì)和稅法之間的協(xié)同性，并在減少差異的基礎(chǔ)上，還要進(jìn)行差異協(xié)調(diào)，在分離同時(shí)，還要盡可能統(tǒng)一處理。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有稅法的統(tǒng)一，新型稅務(wù)體系正式實(shí)施，在此過程中，協(xié)調(diào)方式依舊以會(huì)計(jì)機(jī)制和稅法機(jī)制為主，兩者之間的差異也和之前的體現(xiàn)方式大不相同。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法的差異分析

（一）執(zhí)行目的方面

現(xiàn)階段，開展會(huì)計(jì)工作的主要目的在于給財(cái)務(wù)人員提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，給企業(yè)運(yùn)營決策編制提供憑證，在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的作用下，能夠?qū)⑵髽I(yè)管理層級職責(zé)行使情況進(jìn)行體現(xiàn)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策設(shè)定中，受到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的全面認(rèn)可和應(yīng)用。所得稅法設(shè)定的總體目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)對稅收分配流程的規(guī)范，確保國家財(cái)政收入目標(biāo)的快速落實(shí)，采用公平稅負(fù)的方式，給企業(yè)營造良好的競爭環(huán)境，并在稅收體系的作用下，保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的穩(wěn)定運(yùn)行。因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法在執(zhí)行目的方面存在差異，導(dǎo)致兩者在相同經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中給予的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同。

（二）執(zhí)行主體方面

會(huì)計(jì)主體主要指，會(huì)計(jì)信息所展現(xiàn)的企業(yè)或者組織機(jī)構(gòu)，其能夠?qū)崿F(xiàn)對會(huì)計(jì)工作范疇的規(guī)劃。受到會(huì)計(jì)主體的影響，在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，需要將企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)看作一個(gè)整體，對企業(yè)實(shí)際運(yùn)營情況進(jìn)行記錄和體現(xiàn)，給會(huì)計(jì)工作人員開展會(huì)計(jì)核算工作提供憑證。會(huì)計(jì)主體主要是結(jié)合會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)需求者的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算，其可以作為一個(gè)法律主體，也可以作為經(jīng)濟(jì)主體[2]。從所得稅自身角度來說，其主要是根據(jù)對應(yīng)的法律體系以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)的繳納，自身含有一定的獨(dú)立性。從常規(guī)角度而言，納稅主體和會(huì)計(jì)主體存在一致性，但是受到部分因素的影響，使得納稅主體和會(huì)計(jì)主體之間存在差異。

（三）秉持標(biāo)準(zhǔn)方面

不管是從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面，還是在所得稅法方面，所秉持的標(biāo)準(zhǔn)將存在較大差異，其中會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性，注重權(quán)責(zé)的應(yīng)用和形成，所得稅則更注重收付體系的落實(shí)，權(quán)責(zé)發(fā)生體系的結(jié)合可以當(dāng)作現(xiàn)金的基本理念。所以，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在收入明確方面更注重收入實(shí)質(zhì)的體現(xiàn)，對各項(xiàng)成本的明確在某種程度上取決于會(huì)計(jì)人員的自身素養(yǎng)。企業(yè)在進(jìn)行所得稅繳納時(shí)，可以結(jié)合實(shí)際情況，將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)價(jià)值進(jìn)行展現(xiàn)，在成本抵扣方面，應(yīng)該秉持相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)評估。而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則注重各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的獨(dú)特性，要求會(huì)計(jì)人員加以科學(xué)評估，根據(jù)評估結(jié)果，明確所得稅法和會(huì)計(jì)之間的差異性。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法差異的協(xié)調(diào)對策

（一）統(tǒng)一兩者指導(dǎo)思想

隨著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的全面改革，在這種環(huán)境下，要想促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，做好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法協(xié)調(diào)工作是非常必要的。在此環(huán)節(jié)中，應(yīng)該保證兩者之間引導(dǎo)思想的統(tǒng)一性，兩者之間能夠相互滲透和融合。稅務(wù)部門應(yīng)該定期開展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)知識的學(xué)習(xí)工作，并加強(qiáng)對兩者之間差異的探究，通過優(yōu)化稅收模式和方案，促進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法的協(xié)調(diào)。同時(shí)，從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則角度來說，應(yīng)該盡可以朝著稅法的方向發(fā)展，協(xié)調(diào)相關(guān)內(nèi)容，保證兩者的高度統(tǒng)一[3]。并且，根據(jù)實(shí)際狀況，適當(dāng)?shù)慕档蜁?huì)計(jì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)和所得稅法的科學(xué)融合和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法的和諧發(fā)展。

（二）合理設(shè)定兩者協(xié)調(diào)目標(biāo)

在進(jìn)行會(huì)計(jì)目標(biāo)設(shè)定過程中，不可過于籠統(tǒng)設(shè)定，將其放置在提供“客觀、真實(shí)”的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)方面。從目前情況來說，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在進(jìn)行會(huì)計(jì)定位時(shí)，往往以美國或者英國這種金融市場較為發(fā)達(dá)的國家為主，這種融合市場發(fā)展需求的會(huì)計(jì)處理方式以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，需要構(gòu)建在美國等發(fā)達(dá)國家相對成熟的金融市場之上，通過設(shè)定明確的發(fā)展趨勢，注重投資服務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)我國資本市場的穩(wěn)定發(fā)展。在此過程中，應(yīng)該注重給宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供對應(yīng)的服務(wù)和支持。因此，應(yīng)該保證企業(yè)所得稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則兩者之間目標(biāo)的統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性，而這種協(xié)調(diào)往往是在國家規(guī)定最高效益管理理念下才能實(shí)現(xiàn)。

（三）明確協(xié)調(diào)范疇

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法兩者之間即便在領(lǐng)域方面存在差異，但是預(yù)期所獲得的目標(biāo)具備統(tǒng)一性。所以，從會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)角度來說，應(yīng)該注重兩者之間的結(jié)合，從而極大限度的防止受到人為因素影響而出現(xiàn)差異現(xiàn)象。有關(guān)部門在頒布和執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，需要秉持務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和分析理念，將現(xiàn)有的問題和矛盾進(jìn)行處理，降低給企業(yè)帶來的不利影響，從基礎(chǔ)上規(guī)避人為矛盾的出現(xiàn)。有關(guān)立法部門還要從務(wù)實(shí)的角度出發(fā)，加強(qiáng)對相關(guān)稅務(wù)的探究，并聽取各個(gè)層級參與人員對現(xiàn)有法律體系的見解和建議，在編制企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)章體系時(shí)，還要把稅務(wù)內(nèi)容融合其中，以此實(shí)現(xiàn)相關(guān)規(guī)章體系構(gòu)建的高效性和完善性[4]。全面推行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革，不但可以更好的迎合時(shí)代發(fā)展需求，同時(shí)還能讓其朝著國際化的方向發(fā)展，在此環(huán)節(jié)中，應(yīng)該結(jié)合我國基本國情進(jìn)行探究，全面推廣新型稅法，并將其自身作用全面發(fā)揮。

四、結(jié)束語

總而言之，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法之間存在差異現(xiàn)象的主要因素在于其目的、標(biāo)準(zhǔn)等方面不同所導(dǎo)致的，為了能夠促進(jìn)我國企業(yè)的健康發(fā)展，就要做好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法協(xié)調(diào)工作。在進(jìn)行協(xié)調(diào)時(shí)，還要注重其體系和規(guī)范性，保證兩者思想和理念的高度統(tǒng)一，重視兩者之間的改變，相互理解，充分交流，以此起到理想的協(xié)調(diào)效果。

參考文獻(xiàn)：

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