69.9%

麥可思近日公布了本科生和高職高專生幸福感最低的10個(gè)職業(yè)。報(bào)告顯示，2016屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)滿意度最低的職業(yè)是“收銀員”，在高職高專生中就業(yè)滿意度最低的是“搬運(yùn)工（不包括機(jī)器操作人員）”。當(dāng)下，年輕人的職業(yè)幸福感到底如何？近期，《中國青年報(bào)》對1983名18～35周歲的受訪青年進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，69.9%的受訪青年職業(yè)幸福感高。其中，從事自己喜歡職業(yè)的青年幸福感（91.3%），比從事自己不喜歡職業(yè)的青年幸福感（27.5%）顯著偏高。參與本次調(diào)查的受訪青年，工作在一線城市的占30.3%，二線城市的占46.4%，三、四線城市的占18.4%，城鎮(zhèn)、縣城的占4.4%，農(nóng)村的占0.5%。在學(xué)歷分布上，碩士及以上的占7.5%，本科的占80.9%，高中的占10.4%，初中及以下的占1.2%。

100萬名

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，已有超過22個(gè)省市宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；至少23省市出臺(tái)重點(diǎn)群體增收激勵(lì)計(jì)劃；新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員等部分群體更是獲得多個(gè)“獨(dú)享”政策組合包。一攬子促民富政策紅利加快釋放，新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員增收潛力巨大。專家表示，隨著一攬子政策紅利加快釋放，2018年居民收入仍將獲得穩(wěn)步增長，包括新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員等在內(nèi)的群體收入有望獲得更大提升。值得一提的是，除了重點(diǎn)群體激勵(lì)計(jì)劃之外，科研人員、新型職業(yè)農(nóng)民等群體還迎來多重“獨(dú)享”政策組合包。科研人員方面，關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策以及允許科技人才在高校、科研院所和企業(yè)兼職等政策頻出；新型職業(yè)農(nóng)民方面，從中央到地方不斷出臺(tái)新政。在日前國新辦舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上，農(nóng)業(yè)部負(fù)責(zé)人表示，加大對新型經(jīng)營主體的財(cái)政支持力度，計(jì)劃明年培養(yǎng)100萬名以上新型職業(yè)農(nóng)民。

79.6%

健康養(yǎng)生話題已經(jīng)不再是中老年群體的“專利”，不少90后甚至95后也開始研究各類養(yǎng)生細(xì)節(jié)。這群人們口中任性的90后，生活已經(jīng)開始變得“精致”“細(xì)致”起來。最新調(diào)查顯示，79.6%的受訪90后開始關(guān)注養(yǎng)生信息，79.4%的受訪90后自認(rèn)存在脫發(fā)育發(fā)的焦慮和困擾。50.7%的受訪90后表示關(guān)注養(yǎng)生信息是因?yàn)楣ぷ魃顗毫Υ?。受訪者中，生活在一線城市的90后占31.0%，二線城市的占46.0%，三、四線城市的占18.6%，城鎮(zhèn)、縣城的占3.5%，農(nóng)村的占0.9%；其中已經(jīng)工作的占87.9%，還未畢業(yè)的占12.1%。

553萬

人力資源和社會(huì)保障部、國務(wù)院扶貧辦近期發(fā)布信息，到2017年10月底，全國已有553萬建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)扶貧工作取得積極成效。江西、陜西、江蘇、湖南、廣西、新疆等11個(gè)省、自治區(qū)的代表在大會(huì)上介紹了當(dāng)?shù)卦趧趧?dòng)力跨省或省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作、就地就近就業(yè)、“扶貧車間”等方面的主要做法和取得的成績。截至目前，江西省已有28萬多貧困勞動(dòng)力通過就業(yè)扶貧實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全省建設(shè)了3000多個(gè)“扶貧車間”，幫助5萬余名貧困群眾實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)。

2億

為了讓2億多農(nóng)民工拿到工資高高興興回鄉(xiāng)過年，國家最近連出4個(gè)大招，既有治標(biāo)之舉，又有治本之措，多管齊下，重拳整治欠薪問題。招數(shù)一：開展春節(jié)前治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)；招數(shù)二：拖欠農(nóng)民工工資將列入“黑名單”；招數(shù)三：今年起對省級政府進(jìn)行年度考核；招數(shù)四：曝光十起拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案件。根據(jù)刑法規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。endprint