申 巖

（黑龍江省工會干部學(xué)院 哈爾濱市 150086）

近年來，女職工工作在各級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和共同努力下，遵循規(guī)律、立足實際，蓬勃向上、跨越發(fā)展，取得了長足進(jìn)步。工作的思路不斷拓寬、載體不斷創(chuàng)新、品牌不斷打造，服務(wù)大局、服務(wù)女職工、服務(wù)基層的能力不斷提升，廣大女職工的滿意度不斷提高。通過調(diào)研了解到，目前女職工工作的特點(diǎn)主要有：始終注重圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)女工；始終注重堅持女職工工作科學(xué)化、規(guī)范化要求；始終注重創(chuàng)新求索，打造工作品牌，有向縱深發(fā)展的趨勢。女職工組織正朝著無愧于女職工的“娘家”一步步邁近，女職工干部正朝著無愧于女職工的“娘家人”一步步走近。

一、從必學(xué)必用上提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好女職工工作的緊迫感

習(xí)總書記指出：“好學(xué)才能上進(jìn)”。他告誡“全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)”。女職工干部是黨的路線、方針、政策的貫徹者、推進(jìn)者，是黨密切聯(lián)系女職工群眾、做好女職工工作的組織者、落實者。女職工工作者素質(zhì)的高低，履職能力的強(qiáng)弱，直接影響女職工工作決策、落實和成效。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)和造就一支政治好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的女職工干部隊伍，是我們永遠(yuǎn)的工作任務(wù)。

（一）抓好女職工干部的培訓(xùn)是完成黨中央賦予群團(tuán)工作新使命的需要

十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，立足黨和國家發(fā)展全局，高度重視群團(tuán)工作。于2015年7月6日，召開了我黨歷史上第一次黨的群團(tuán)工作會議，對做好新形勢下黨的工會、共青團(tuán)、婦女工作賦予了新的歷史使命，提出了一系列新思想新觀點(diǎn)新要求，為我國工運(yùn)和婦女事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。這就需要廣大的女職工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，切實把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略貫徹落實到女職工工作的各個方面，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實履行好組織、教育、維護(hù)和服務(wù)女職工的各項職能。

（二）抓好女職工干部的培訓(xùn)是推動工會改革創(chuàng)新工作順利完成的需要

扎實做好工會系統(tǒng)改革是中央、省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的重要指示和要求，全總提出了增“三性”、去“四化”、強(qiáng)基層、促創(chuàng)新的工會改革總體思路。目前，工會系統(tǒng)改革創(chuàng)新正在全面鋪開，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革也已啟動，應(yīng)該說，工會工作面臨著千載難逢的重大機(jī)遇。女職工工作是工會工作的重要組成部分，也是機(jī)不可失。全總黨組書記、副主席李玉賦特別強(qiáng)調(diào)，在工會改革中，女職工工作只能加強(qiáng)，不能削弱。要落實好、保障好工會女職工委員會組織機(jī)構(gòu)、人員配備和工作經(jīng)費(fèi)，為女職工組織開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。這些新思想、新論斷是我們推進(jìn)女職工工作的強(qiáng)大思想武器，也是“尚方寶劍”，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會，學(xué)懂悟透，在女職工工作實踐中加以貫徹落實。

（三）抓好女職工干部的培訓(xùn)是做好新形勢下各級工會女職工工作的需要

伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，女職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出多層次、多樣化特征。在改革開放中走來的女職工，思維方式、行為方式、生活方式從未像今天這樣多元；對新知識、新技能、新媒體的依存從未像今天這樣緊密；與他人、與社會、與世界的交融從未像今天這樣深入。另外，女職工組織要想成為女職工的“好娘家”，必須真撐腰，讓女職工有依靠,做女職工體面勞動的“硬娘家”，不做無能為力的“軟娘家”；必須真幫助，使女職工有實力,做女職工全面發(fā)展的“富娘家”，不做愛莫能助的“窮娘家”；必須真關(guān)愛，對女職工有感情,做女職工舒心生活的“熱娘家”，不做莫不關(guān)心的“冷娘家”，這些都對女職工工作提出了一系列新的課題。加之新一輪企業(yè)改制、轉(zhuǎn)型升級和兩孩政策等，維護(hù)女職工權(quán)益方面的問題也將更為突出；還有本屆女職工干部新成員占50%。這也都需要從提升女職工干部素質(zhì)和能力入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論政策，學(xué)習(xí)女職工工作業(yè)務(wù)知識和有關(guān)的法律法規(guī)，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，增強(qiáng)全局觀念、戰(zhàn)略思維和工作能力。

二、從會學(xué)會用上掌握思想方法，努力提高做好新時期女職工工作的綜合能力和水平

女職工干部要樹立“有能力才能有作為、有作為才能有地位”的思想，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治站位，增強(qiáng)理論水平，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，不斷提高做好新時期女職工工作的本領(lǐng)。

（一）要注重提高學(xué)習(xí)能力

學(xué)習(xí)能力體現(xiàn)在諸多方面，但會學(xué)至關(guān)重要。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)重在勤奮，勤奮才能持之以恒，勤能補(bǔ)拙。學(xué)習(xí)重在用心，用心處處皆學(xué)問，要細(xì)觀察、多領(lǐng)悟、常反思、會應(yīng)用。學(xué)習(xí)重在思考，思考才能悟透、求解。學(xué)習(xí)重在開放，一切有益的都要大膽吸收、為我所用。學(xué)習(xí)重在交流，善于溝通、互相啟發(fā)、主動借鑒、取長補(bǔ)短。

（二）要注重提升思維層次

要下大力培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，善于從政治上認(rèn)識和判斷形勢，站在戰(zhàn)略和全局的高度觀察和處理問題，透過紛繁復(fù)雜的表面現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。要下大力培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求真務(wù)實，善于因地制宜、知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗、開創(chuàng)新局面。要下大力培養(yǎng)辯證思維能力，善于用聯(lián)系和發(fā)展的眼光看問題，在抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)重點(diǎn)中把握規(guī)律，在分析矛盾、解決矛盾中推進(jìn)發(fā)展。

（三）要注重總結(jié)實踐經(jīng)驗

實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識，是哲學(xué)的重要思想。科學(xué)的理論源于實踐、指導(dǎo)實踐，所以，要堅持邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊總結(jié)、邊提高。例如黑龍江省的女職工工作“六五”工作法(即遵守五個原則、堅持五個機(jī)制、發(fā)揮五個作用、做好五個工程、提升五個能力、實現(xiàn)五個更加)，就是在認(rèn)真研究和深刻把握新時期工會女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷探索與形勢任務(wù)相應(yīng)、與女職工需求相應(yīng)的實際工作中總結(jié)提煉出來的。用其指導(dǎo)工作，使工作策劃更加科學(xué)化、工作推動更加系統(tǒng)化、工作方式更加活力化、工作載體更加創(chuàng)新化。習(xí)總書記指出:“如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖，也是水中月，鏡中花”。所以，一定要在“求實、務(wù)實、樸實、扎實”上下功夫，強(qiáng)化每年做幾件實事，幾年做成一件品牌事的理念，真正把服務(wù)女職工落實落靠，讓廣大女職工得到看得見、摸得著的實惠。要學(xué)會和推廣項目化運(yùn)作、社會化運(yùn)作，推進(jìn)工作的經(jīng)驗。

總之，愛美是女人的天性，但怎樣才能成為最美?古人告之我們“胸藏文墨虛若谷，腹有詩書氣自華”！那就是“好好學(xué)習(xí)、天天向上”，讓女職工干部素質(zhì)和能力進(jìn)一步提升，助推“主力軍”風(fēng)采更加亮麗。