當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)條件下國有企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)，不僅是社會發(fā)展與時代的需要，也是國有企業(yè)參與市場競爭的重要前提。思想政治工作不但是國有企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的前提，也是企業(yè)在市場競爭中處于優(yōu)勢地位不可或缺的重要方法。所以，在新時期，重視國企的思想政治工作、優(yōu)化改革思想政治效果就理所應(yīng)當(dāng)?shù)淖兂闪四壳皣衅髽I(yè)急需解決和處理的重要課題。本文就目前國有企業(yè)在思想政治上存在的一些主要問題，探討了新時期國有企業(yè)的思想政治工作的簡單優(yōu)化思路和辦法。

國有企業(yè)因?yàn)殚L期以來受歷史和意識形態(tài)等方面的影響，形成了其獨(dú)有的特殊性。首先，國有企業(yè)不僅僅擔(dān)負(fù)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任，更肩負(fù)著解決我國就業(yè)和民生的社會重?fù)?dān)。國有企業(yè)不僅要管理好其經(jīng)濟(jì)，也必須要管理好其員工。由此，思想政治工作是國企的優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢，同時也是企業(yè)發(fā)展與改革的重要保障。黨的十八屆三中全會中曾非常明確的提出，必須要加強(qiáng)我國市場經(jīng)濟(jì)條件下國有企業(yè)的思想政治工作。這不僅僅是時代發(fā)展的需求，也是企業(yè)參與市場競爭的內(nèi)在需要。國有企業(yè)思想政治工作的好壞，不只是直接體現(xiàn)了企業(yè)軟實(shí)力的高低，更是提高國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要方法。

國企政治思想工作的特點(diǎn)

思想政治工作有著指導(dǎo)思想的特點(diǎn)。在新時期，國有企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)具有指導(dǎo)思想的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)作其他企業(yè)的表率。這是長期以來國有企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)中的地位所決定的。在國有企業(yè)中,思想政治工作肩負(fù)著非常重要的作用，對企業(yè)起到推動和服務(wù)的作用，同時也可以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。國有企業(yè)員工思想政治工作的增強(qiáng)，思想認(rèn)識的提高、員工思想覺悟和工作積極性的加強(qiáng)對于國有企業(yè)來說是非常重要的。在國有企業(yè)的管理中，提高員工素質(zhì)應(yīng)該放在首要位置。因此，國有企業(yè)在思想政治工作方面應(yīng)當(dāng)具有指導(dǎo)性的特點(diǎn)，要著重培養(yǎng)出德才兼?zhèn)?，懂政治的高素質(zhì)人才。

思想政治工作應(yīng)當(dāng)起到輔助性的作用。新時期國企在管理與經(jīng)營等方面已然發(fā)生了巨大的改變，且國有企業(yè)的職能作用也產(chǎn)生了非常大的改變，國有企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)逐漸變成了輔助經(jīng)營管理的工具，它在具備企業(yè)政策、方針、員工意識主導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理等職能的同時，還能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以此來確保企業(yè)的健康、長久發(fā)展。

思想政治工作的特點(diǎn)具有兼容性。國有企業(yè)開展的所有思想政治工作的對象應(yīng)該是全體職工，它不僅僅是單一的工作方式，而是具有多渠道，多方位載體的。只有將職工的個人信仰、工作信念都統(tǒng)一起來，并且提高員工的積極性和創(chuàng)造性，努力解決員工在生活上和工作上遇到的困難，那么這項(xiàng)工作就一定能取得成功。對不同的群體和不同的問題而言，思想政治工作需要采取不一樣的解決對策，因而在實(shí)際的操作過程中，思想政治工作需要將管理、教育、法律等各個方面結(jié)合起來，通過綜合的形式來形成自身的管理模式。而這項(xiàng)工作所具備的兼容性的特點(diǎn)剛好決定了思想政治工作者必須具備一定的知識和較高的個人素質(zhì)。

思想政治工作還具有層次性的特點(diǎn)。盡管思想政治工作的對象是面向全體員工，但是由于每一個員工的個人素質(zhì)不盡相同，這就對思想政治工作者有著嚴(yán)格的要求，應(yīng)該采取不同的方式針對不同的員工和不同的問題，分層次做好各方面的工作。這才應(yīng)該是新時期思想政治工作最鮮明的特征。在國有企業(yè)中，如果思想政治工作能夠有效地開展，那么企業(yè)的健康發(fā)展在很大程度上能得到保證，只有將這項(xiàng)工作做好，國有企業(yè)才能在時代潮流的發(fā)展中立于不敗之地，國有企業(yè)的經(jīng)營效益和社會信譽(yù)才能得到提高。

國企思想政治工作存在的問題

對思想政治工作存在認(rèn)知錯位。近年來，由于某些電力企業(yè)對于思想政治教育工作認(rèn)識的不足，使得每次公司的機(jī)構(gòu)改革與人員縮減都對準(zhǔn)了思想政治工作部門，因此在人員配置，或者是物資技術(shù)的保障都與以前相差甚遠(yuǎn)。大部分國有企業(yè)在思想政治工作方面認(rèn)知錯位主要表現(xiàn)在只注重經(jīng)濟(jì)效益，而正是在這種認(rèn)知下，大部分電力企業(yè)的思想政治工作就只能停留在表面工程，根本沒有深入到內(nèi)部，只是定期發(fā)布文件，舉辦一些無關(guān)痛癢的活動，開一些毫無意義的會議，年底的時候再做一次表彰大會并評選出所謂的積極分子，就是在大眾面前走個過場搞個形式，沒有一絲真實(shí)有意義的內(nèi)容，這樣做不僅浪費(fèi)了企業(yè)的資源，還沒有收到思想政治工作應(yīng)有的效果。

基層員工主人翁意識不強(qiáng)。一些國有企業(yè)在深化改革以后，其原有的國有企業(yè)和中央企業(yè)絕大多數(shù)都變成了股份制企業(yè)，如電力公司，而其原本引以為傲的全民所有制職工身份到現(xiàn)在變成了企業(yè)員工。這對他們而言，不僅僅只是稱呼上的變化，過去工人才是企業(yè)的主人這個事實(shí)也已經(jīng)成為了過去。特別是一些電力企業(yè)最基層的員工，他們不僅平時工作量大、崗位工資低、操作枯燥乏味，甚至就連待遇也是很差的。這些基層員工，在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，完全失去了作為企業(yè)的主人所應(yīng)有的待遇，一些國有企業(yè)的思想政治工作部門還在將“工人是企業(yè)的主人”這種思想灌輸給員工，這不僅無法起到滿意的思想政治工作教育的結(jié)果，反而還會讓基層的員工產(chǎn)生不信任的負(fù)面影響，更增加了思想政治教育工作的難度。

優(yōu)化國企思想政治工作的策略

正確定位企業(yè)的思想政治工作。黨的十八大曾明確指出，國有企業(yè)思想政治工作在市場經(jīng)濟(jì)條件下一定要得到加強(qiáng)。對于一個企業(yè)自身來說，思想政治工作的強(qiáng)化是新時期黨和國家對企業(yè)的要求，更是企業(yè)參與市場競爭與自身改革的內(nèi)在需求。因此要從本質(zhì)上解決單純的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在精神和物質(zhì)的雙重條件下，對思想政治工作準(zhǔn)確定位。這個定位可以從以下三個方面來闡述：首先，要對思想政治工作的目標(biāo)定位。要確保思想政治工作的目標(biāo)能夠有效促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保員工的政治思想，確保個人目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)一致，將企業(yè)的發(fā)展和員工的利益融為一體；其次，要對思想政治工作的保障進(jìn)行定位。要時刻保持健全完整的機(jī)制體系、人員及必須的物質(zhì)條件；最后，要對企業(yè)的思想政治工作的效果進(jìn)行定位。定期對思想政治工作的效果進(jìn)行測試，但在測試中，不能單純的用經(jīng)濟(jì)學(xué)中的投入產(chǎn)出原理來對思想政治工作進(jìn)行簡單的量化計算，而是需要采用科學(xué)的方法進(jìn)行測試。

加強(qiáng)思想政治工作的宣傳力度。思想政治工作的強(qiáng)化離不開大力的宣傳，只要反復(fù)不斷并且耐心的講解和交流溝通，才能把企業(yè)的政策跟員工溝通清楚，從而能更好的取得員工的信任與支持。企業(yè)可以通過報紙、電臺和網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行傳播，同時開展集體學(xué)、座談會，開辟政策制度專家談，員工與管理部門直面交流等形式，將企業(yè)的動態(tài)、市場風(fēng)險和重大決策向員工透底、明示，取得員工的信任、理解與支持，才能更好地推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的開展。

樹立思想政治工作是一切工作“生命線”的觀念。思想政治工作是一切工作的“生命線”，無論對經(jīng)濟(jì)工作還是對其他而言，這是長期以來由歷史發(fā)展中思想政治工作的作用、地位以及歷史經(jīng)驗(yàn)所共同決定的。新時期，盡管思想政治工作的條件、對象和內(nèi)容等多方面均發(fā)生變化，但總體來說思想政治工作的理論基礎(chǔ)在本質(zhì)上還是沒有改變，對于思想政治工作的任務(wù)也沒有改變，對思想政治工作質(zhì)量和水平提高的要求沒有改變，都要重視思想政治工作，繃緊這條“生命線”。

在如今市場經(jīng)濟(jì)不斷深入改革的嶄新時期，企業(yè)的思想政治工作也走在了引領(lǐng)改革和發(fā)展的道路上，其實(shí)，只要能夠初心不改，堅定不移的堅持黨和國家的政策方針，不斷加強(qiáng)深化改革，企業(yè)就能在市場競爭中占據(jù)一席之地。