俞洋洋
(襄陽職業(yè)技術(shù)學院 經(jīng)濟管理學院,湖北 襄陽 441050)
《國務院關(guān)于強化實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略進一步推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新深入發(fā)展的意見》(〔2017〕37號)指出:“創(chuàng)新是社會進步的靈魂,創(chuàng)業(yè)是推進經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生的重要途徑,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)相連一體、共生共存?!苯陙?,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃興起,催生了數(shù)量眾多的市場新生力量,促進了觀念更新、制度創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營管理方式的深刻變革,[1]高校是國家創(chuàng)新體系的組成部分,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要載體,所以高校必須承擔起培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重任,建立更加科學合理的人才評價機制,讓更多的人主動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、想要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造出更多符合這個時代需求的創(chuàng)新產(chǎn)品。
大部分學生即便對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)感興趣,但是愿意主動了解信息的人數(shù)很少,究其原因,還是因為想要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意愿不夠強,缺少真正投入創(chuàng)業(yè)的勇氣。另外,部分學生表示不清楚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是什么,所以即使存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法,也有可能因為缺少豐富的相關(guān)信息支撐,最后無法將計劃付諸實踐。
經(jīng)濟類學生具有相同的經(jīng)濟學、市場營銷學、管理學的學習背景,具備系統(tǒng)的市場經(jīng)濟理論和管理學知識。但是學生在面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題時容易放大專業(yè)技能特色,忽略經(jīng)濟類專業(yè)的通用性,這主要是因為在教學過程中不能將專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化教育相融合,停留在傳統(tǒng)的專業(yè)技能人才培養(yǎng)方式,沒有進入到復合型的人才培養(yǎng)模式,過分強調(diào)了專業(yè)的特殊性,忽視了實踐的綜合性,這種方式也容易降低學生的崗位適應性,降低學生的環(huán)境適應能力。
越是高年級的學生創(chuàng)業(yè)熱情越少,這說明面對就業(yè)壓力,他們的選擇更加容易傾向保守,果斷放棄創(chuàng)業(yè),但是缺少客觀科學的分析。所以需要對大三學生進行正確的就業(yè)指導,準確分析自己就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的優(yōu)劣勢,根據(jù)綜合評價結(jié)果做出恰當?shù)呐袛?。相比?chuàng)業(yè)大賽這類活動,學生更希望參與實踐項目,但是高校的實踐條件有限,實踐項目資源不足,導致大量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動仍然被限制在課堂。
十九大報告提出:“文化是一個國家、一個民族的靈魂。必須要激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力,建設(shè)社會主義文化強國?!盵3]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化是社會發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物,是我國社會主義先進文化的重要組成部分,通過創(chuàng)造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好環(huán)境,弘揚“敢為人先、追求創(chuàng)新、百折不撓”的創(chuàng)業(yè)精神,不斷增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為共同的價值追求和行為習慣。[3]
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身沒有學科專業(yè)基礎(chǔ),但又具有很強的實踐性,因而在高校內(nèi)通常是以活動的形式出現(xiàn)。學生通過參與校園活動,感受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,逐漸產(chǎn)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的感知和認可。通過了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例,走訪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,接觸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人物,學生能夠獲得新的啟發(fā)和感悟。
積極向上的心態(tài)能夠增進人的良好品格的形成。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化是國家先進文化的組成部分,是積極進取、勇于追求的生活態(tài)度的體現(xiàn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化以其影響的持久性和深刻性,深入挖掘?qū)W生潛在的積極品質(zhì),培育學生積極的情感體驗,樂觀向上、持之以恒,[4]運用這些品質(zhì)增進人的幸福感和滿足感。
在新時期,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化成為自上而下認同的社會主導價值體系,是創(chuàng)新型國家建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展必不可少的因素之一。學生能夠深刻認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的價值在于創(chuàng)造性地提供工作崗位和實現(xiàn)個人的價值提升,同時也能為促進社會經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)造社會財富貢獻力量。
辯證唯物主義認為人類對客觀事物的認知都來源于實踐,同時人類對事物的認識能夠指導實踐,從而形成“實踐—認識—再實踐—再認識”循環(huán)過程。[5]當認識不斷深入,認識對實踐的指導作用不斷增強,這也就意味著提高青年學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念,對高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有重要的作用。
《關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》中提出,“2015年起全面深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,2017年取得重要進展,到2020年建立健全課堂教學、自主學習、結(jié)合實踐、指導幫扶、文化引領(lǐng)融為一體的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系”。對構(gòu)建高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系提出了新的要求。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合成為必然趨勢。高校是培養(yǎng)社會經(jīng)濟發(fā)展重要人才的主陣地,人才的品質(zhì)關(guān)系到國家的未來。人才培養(yǎng)模式是高校教育的重要抓手,技術(shù)更新和方法改變,都會對人才輸出品質(zhì)產(chǎn)生重要的影響。傳統(tǒng)模式下,學生只注重理論的學習和被動地接受知識,教師不能對學生本身的個性和發(fā)展加以引導,也就無法培養(yǎng)出他們獨立的、主動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。[6]
在高校,課堂是學生獲取知識的主戰(zhàn)場。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化培育必須充分利用第一課堂,結(jié)合學生的年級、專業(yè)設(shè)置,恰當?shù)卦O(shè)計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)過程中,思維方式的轉(zhuǎn)變是第一位的。因為當面對同一個問題,不同的思維方式可能產(chǎn)生不同的結(jié)果,所以,是否具有正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維方式在提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上顯得尤為重要。經(jīng)管類專業(yè)大多數(shù)學生都對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)抱有想法,但是面對能否將項目落地執(zhí)行時缺乏勇氣,在遇到問題時容易退縮,這也跟學生解決問題的思維方式有關(guān)。學生應該獲得正確的思維方式引導,結(jié)合自己的專業(yè)背景優(yōu)勢,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率。
高校教師是文化知識的傳授者,教師自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化修養(yǎng)和素質(zhì)對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)產(chǎn)生直接影響。高校應當打造一支優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講師團隊,通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇、講座等活動,每位老師根據(jù)個人擅長的領(lǐng)域與學生進行分享,充分發(fā)揮不同專業(yè)背景教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的引導作用,提高學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和實踐能力。
通過校企合作共建的方式建設(shè)校內(nèi)外實踐基地,為學生創(chuàng)造良好的實訓環(huán)境,能夠?qū)⒗碚撝R應用到現(xiàn)實崗位當中,是檢測學生學習效果、提高學生學習興趣的有效方式。同時,企業(yè)能夠在實踐基地中為學生展示先進的生產(chǎn)技術(shù)、管理模式,展現(xiàn)企業(yè)“創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力”的文化要義,能夠極大地促進學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。
保障信息通暢是促進交流的前提。作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化培育的主體,學生是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的直接受益者,應當創(chuàng)造條件保障學生獲得第一手的相關(guān)信息。所以,高校應當加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作,邀請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師或者行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者代表與學生進行深入交流,透過真實項目或者案例,增強學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的認識與體會,幫助學生更加深刻了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)涵與意義,進而激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)欲望。
參考文獻:
[1]陳向軍,陳金波.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化及其發(fā)展[J].宏觀經(jīng)濟管理,2015(9):75-77.
[2]何孟原,吳金秋.“融入式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育視閾下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)研究[J].黑龍江教育·理論與實踐,2014(2):64-65.
[3]華堅,趙葵萍,強偉綱.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化路徑的研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2017(2):92-96.
[4]夏黎.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化導向下創(chuàng)業(yè)型商科人才培養(yǎng)路徑探索[J].科技創(chuàng)業(yè),2014(4):27-29.
[5]田焱,孔曉.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化教育調(diào)查及解決對策研究[J].遼寧經(jīng)濟,2013(12):82-83.
[6]庹飛,張潤昊.高職院校創(chuàng)客文化培育路徑研究[J].職教論壇,2017(2):39-43.