林偉嘉
(廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)蓮塘小學 廣東廣州 510000)
以往傳統(tǒng)的教學模式下,小學數(shù)學的教師一般采用單向灌輸?shù)姆绞綄⒅R傳授給學生,造成了孩子們接受知識的方式比較固化、不能及時消化等,長期此以往,會消磨孩子的學習興趣,不利于學生學習水平的提高,筆者所在的農村小學問題更加凸顯。于是小組學習的學習模式便應運而生。把以往傳統(tǒng)的單向授課模式轉化成師生間的交流互動,這樣既可以改善課程的教授效果,還能夠培養(yǎng)團隊意識。但隨著該模式的普及,小組合作存在的一些問題也漸漸凸顯出來。針對這些問題,本文分析并提出有效的措施,對該學習模式的推廣有著重大的指導意義。
有些學生只是因為老師的“要求”,才被動的進行小組合作,還有的學生由于之前沒有經歷過這種模式,所以即使勉強接受了在合作中也沒有很高的積極性,如果無法調動他們的積極性,課堂氛圍就不會活躍,小組學習就是一紙空談,達不到理想的效果。
教師陳舊的教學觀念難以與小組模式完美融合,教師們傳統(tǒng)的一問一答的教學模式已經根深蒂固,學生只能被迫接受學習,往往只會帶著老師的問題進行思考,這樣就導致學生的思維固化,不利于發(fā)散思維。另外,題海戰(zhàn)術也是傳統(tǒng)教育的通用手段,甚至課堂教學效果不高,占用孩子課外時間進行補救,這都不利于學生學習和素質教育的長期發(fā)展,因此,要想本質上達到小組學習,必須摒棄掉不良的教學手段。[1]
教學的質量取決于教師的教學方式,教學方式的多樣化勢在必行。尤其是在科技飛速發(fā)展的趨勢下,可以采用多媒體、視頻教學等對教師和學生進行培訓,這樣可以增加師生間的互動,提高學生的興趣,達到教學水平和學生成績雙贏的效果,也可以提高家長對學校的認可度。
很多教師出于順應發(fā)展和要求的目的,只是單單為了“進行”小組合作而進行分組,表現(xiàn)就是小組劃分了,但無法與新的教學形式進行有效匹配,教學實際上還是像傳統(tǒng)的教學模式一般,教師講完留下問題,讓學生自己解決,而小組中的學生也沒有達到互動的效果,各自學習和做題,根本沒有體現(xiàn)合作的目的。
很多教師分組的時候沒有考慮到學生的個體差異,甚至有的直接根據(jù)位置和學號進行劃分,這樣不利于孩子的均衡發(fā)展。由于學生生活環(huán)境、學習能力還有性格的不同,學生在小組中的表現(xiàn)也會不同,所以小組中的每位學生的參與度也是不一樣的。那些性格外向、學習成績優(yōu)秀、表達能力強的學生在小組中往往有更多的表現(xiàn)機會,而一些主動性差的學生則只能作為聽眾乃至陪襯,達不到鍛煉自己能力的目的。[2]
小學生所處的年齡導致他們的情緒變化非常明顯,在小組學習中很容易出現(xiàn)起伏。學生在情緒積極的時候,討論會比較熱烈且有效,但是在實際的課堂中,他們往往會發(fā)生一些爭執(zhí)和不愉快,然后導致情緒低落,賭氣不愿意再繼續(xù)交流分享,導致學習難以繼續(xù)進行下去。
教師在小組學習的評判時,往往只以小組的成績?yōu)楹诵倪M行評價。雖然這樣可以體現(xiàn)小組學習以團隊為中心,大家互相努力的特點,但是忽視了小組中的學生個體,會導致小組內一些個體成員得不到合理的學習需要,從而導致小組內學生參差不齊,難以集體進步。
教師們應該從教育理念上真切的認識到小組合作的重要性,而不是走馬觀花的單純執(zhí)行,要用最大的能力對待這件事,利用經驗和學習到的知識去實踐和運用好小組合作學習的優(yōu)勢。[3]
以往的教學主要是以講授為主要方式,老師占據(jù)主導地位,而小組合作的方式則應該是學生占據(jù)主導地位——讓學生們合理分工,互相幫助。這就需要老師要重視小組合作學習的地位,轉變以往的傳統(tǒng)觀念,把過去老師占據(jù)主導的局面給轉換過來。
教師在分組的時候,往往分配不平衡,主要是沒有尊重到學生的個體差異,從而降低了小組合作學習的有效性。所以在準備小組合作學習的時候,教師應該先分析學生之間的差異,發(fā)現(xiàn)他們在不同情況下的優(yōu)劣,合理的進行分組,讓組員之間進行互補,從而推進每個小組成員都能夠得到成長。
例如在學習“數(shù)據(jù)統(tǒng)計”這節(jié)知識點的時候,教師就應該分析班級學生的情況,然后進行分組。首先要讓每一個小組里都應該有一個在思維方面非常靈活的孩子,還要保證有一個手動能力很好的孩子,收集并制作,共同合作完成統(tǒng)計圖。這樣的分配有助于學生之間強弱互補,并且讓他們還能夠懂得相互取長補短,每個人都積極的利用自己的優(yōu)點參與進去,達到預期目的。[4]
合作小組建立后,開始進行前期培訓,包括小組長的培訓、記錄員的培訓以及發(fā)言投票的禮儀培訓。例如在回答問題、匯報時,我們教師指導學生這樣說:我代表我們小組發(fā)言。其他同學則這樣回應:我們認真聽?;卮鹜戤厬撨@樣引導學生說:我的發(fā)言完畢,請大家提出不同的建議或補充。課堂上注重培養(yǎng)學生有條理有禮貌的討論問題、回答問題,有利于促進學生的邏輯思維的發(fā)展。
還應該利用劃分后孩子們的特性布置不同的分工,讓學生之間產生配合,把學生所在小組的優(yōu)勢發(fā)揮出來,得到應有的進步。例如在學習“可能性”這一相關課程內容的時候,讓小組進行抽卡片的小游戲,對小組的分工進行合理的劃分,動手能力強的學生制作卡片,數(shù)學能力較差的學生抽卡從而增加參與感,思維能力好的學生進行記錄,學習好的同學進行幫助和改正,最后大家一起討論結果,這樣在小組里,不同的學生都有自己不同的工作,還能夠利用到自己的特長,也補充了不足的短板,更促進了學生的積極互動,大家互相幫助,促進了學業(yè)能力的進步和友情收獲的雙豐收。
評價是直接影響孩子學習動力的決定因素,因此在老師給與小組評價時應該主要全面性。教師要對表現(xiàn)好的小組積極的給予評價和表揚,對表現(xiàn)不好的小組也要進行鼓勵,并且告知他們問題出在哪里,如何解決。這對孩子們的積極性是一種很大的提升方式。小組內必然有主次之分,但教師不能厚此薄彼,只注重學習成績好的學生,那些學習成績不突出的孩子更需要得到教師的認可。小組合作是多方面的,給予評價應該全面,例如語言評價、團隊成績評價、定期的評價小結。評價以鼓勵為主,嚴厲為輔。不能忽視孩子的自尊心。例如,課堂上實行小組積分制,四人小組里面分別有優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個同學,然后按照四個等級分別是1分2分3分4分進行激勵。老師的問題如果讓不合格級別的同學回答正確,那么該小組就得4分,如此類推。這樣孩子們的興趣就高漲了,學習也主動積極了。還可以讓孩子懂得配合,學會合作,小組內每一個環(huán)節(jié)的負責都是非常重要的。要從小培養(yǎng)孩子的團隊合作意識。
要充分調動教師的積極性,首先學??梢赃x擇高水平教師對其他老師進行示范講課讓他們帶到班級的優(yōu)勢展現(xiàn)出來,讓其他老師都覺得這樣的小組教學模式是有效果的,能提高教學質量的,學生學得輕松愉快的。這樣他們才有嘗試的想法、實踐的動力。然后確立師徒結對,進行科組內磨課。在磨課的過程中不斷積累方法總結經驗,形成固定的上課模式。學校還可以建立明確的獎懲制度,獎勵那些對學生成績有明顯提高的老師,以此提高教師的積極性。課改是教學中很重要的環(huán)節(jié),不單單教育方式要與時俱進,教材的改動,知識點的變化,都需要教師進行總結歸納,根據(jù)當時的考核要求,進行不同程度的課改。這樣才能形成比較完善的教育制度,有效提高學生的綜合素質。
小組合作學習的教育模式,可以培養(yǎng)學生團隊意識以及協(xié)作能力,讓孩子們通過合理分工、互相幫助來達到教學目的,在小學數(shù)學的實際課堂中有很高的實現(xiàn)價值,也給學生帶來了一種自學化的新學習途徑,從小培養(yǎng)學生的團隊意識,這有利于小學生快速地適應高年級的學習生活節(jié)奏。
小學數(shù)學小組合作學習模式在教學中的途徑方法多樣,這就需要數(shù)學教師結合自己的教學經驗,把學生當作主體,讓這種學習模式變得規(guī)范化,避免走流程,還要保證分組合理,組內交流有效,教師靈活引導,使得這種模式真正為小學數(shù)學的學習帶來好處。