李淑艷

摘要：隨著社會的不斷進步，企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)也越來越重要，未來企業(yè)發(fā)展的必然趨勢必定是將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進行有機融合。在企業(yè)中，做好企業(yè)思政政治工作和加強企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成、不可分割的，兩者對于企業(yè)來說都可以發(fā)揮出凝聚人心、統(tǒng)一員工思想的作用。為此，文章首先對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合的重要意義進行闡述，并提出企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合的途徑。

關(guān)鍵詞：思想政治；企業(yè)文化；融合；途徑

社會生產(chǎn)力的不斷提高，企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為了企業(yè)在市場中生存和發(fā)展的必要條件，也是提升企業(yè)管理水平的主要途徑，對于加強企業(yè)思想政治工作也有著積極的作用。為了適應(yīng)當(dāng)前時代經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)必須要有機融合企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，才能夠在最大程度上發(fā)揮企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢，凝聚人心、統(tǒng)一員工思想，才能夠提升企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。文章首先對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合的重要意義進行闡述，并提出企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合的途徑。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合的重要意義

（一）相互促進發(fā)展

在企業(yè)中，企業(yè)文化建設(shè)過程中涉及到很多企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，這樣

不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)容，同時也促進了思想政治工作在內(nèi)容、方法以及觀念上的創(chuàng)新，讓思想政治工作更加符合實際，更加貼近群眾的生活，讓企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思政政治工作都得到職工的認(rèn)可和支持，從而促進兩者的發(fā)展。另外，企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)指引了正確的方向，也為企業(yè)文化建設(shè)提供了科學(xué)的指導(dǎo)方法，可以說企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化的建設(shè)中起到協(xié)調(diào)、指引以及教育的作用，做好思想政治工作可以為企業(yè)文化塑造靈魂，職工通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)也可以了解到企業(yè)的思想政治，從而凝聚職工的意志，激發(fā)職工的工作積極性和主動性，最終促進企業(yè)的發(fā)展。

（二）增強企業(yè)的核心競爭力

企業(yè)加強對思想政治工作與企業(yè)文化的建設(shè)就會提高企業(yè)的軟實力，長期下來就會形成深厚的企業(yè)文化積淀，在企業(yè)文化的建設(shè)過程中大力的宣揚社會主義核心價值觀，讓企業(yè)職工形成正確的價值觀，形成和諧的文化氛圍，不斷提高企業(yè)的軟實力，從而推動企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。同時，企業(yè)通過思想政治工作的作用來溝通和協(xié)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)工作的順利開展，確保企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展的方向科學(xué)合理，通過兩者的有機融合增強企業(yè)核心競爭力的提升，從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合的途徑

（一）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在內(nèi)涵上要相連

在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化所倡導(dǎo)的是企業(yè)精神，包括服務(wù)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神等，這些精神有企業(yè)在過去長時間內(nèi)積累的，也有市場經(jīng)濟發(fā)展所需要的。為此，企業(yè)在進行企業(yè)文化建設(shè)時要積極地推進工作制度和管理制度科學(xué)化、規(guī)范化的建設(shè)，不斷強化廣大職工的責(zé)任心和進取心。而企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵就是要全心全意為廣大員工服務(wù)，形成企業(yè)凝聚力來實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，這一點與企業(yè)文化的內(nèi)涵是相通的。為此，企業(yè)必須要加強思想政治工作，不斷提高員工的認(rèn)識，讓其深刻的認(rèn)識到加強思想政治教育的重要性和必要性，從而不斷增強其思想政治學(xué)習(xí)的積極性和主動性，最終提高員工的思想政治覺悟。另外，要建立相關(guān)的規(guī)章制度，并不斷強化執(zhí)行力度，建立完善的企業(yè)思想政治工作制度，要堅持和完善民族生活制度等，同時要認(rèn)真貫徹落實上級黨委的學(xué)習(xí)精神，組織黨員進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這樣才能夠做好思想政治工作，帶領(lǐng)廣大員工往正確的方向發(fā)展，繼而提高廣大員工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最終形成優(yōu)秀的企業(yè)文化，提升企業(yè)的軟實力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作形式相連

首先，開展形式多樣的教育培訓(xùn)，不斷加強員工的思想政治教育，通過思想政治工作來要求員工每天都能夠擠出一點時間來進行思想政治理論學(xué)習(xí)，從而不斷提高員工的思想政治素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)方法和手段上要采取專家輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、和人自學(xué)、研討交流等形式來結(jié)合工作實際進行開展，并引導(dǎo)黨員干部深入一線進行調(diào)查研究，并積極的解決員工的問題，推動企業(yè)思想政治工作的開展，給予員工相應(yīng)的人文關(guān)懷，并開展日常溝通交流活動，與一線員工進行溝通交流，及時地掌握廣大員工的心理、生活以及工作等情況，并采取相應(yīng)的措施來解決員工心理、生活以及工作上遇到的困難，讓員工能夠切實的感受到企業(yè)的溫暖，從而提升員工對企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感。其次，要深化企業(yè)文化建設(shè)，動員全體員工采取座談會、知識競賽等多種形式來開展企業(yè)文化的建設(shè)，不斷增強員工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新等行業(yè)精神，不斷增強員工的凝聚力和向心力，并不斷強化企業(yè)核心理念的滲透，在員工平時的工作、生活中要將文化理念、行為規(guī)范融入到其中，從而不斷提高企業(yè)的軟實力。

（三）企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作廉政建設(shè)相連

廉政建設(shè)不僅是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，也是企業(yè)思想政治工作的重心。為此，企業(yè)要通過對文化的建設(shè)來深入開展黨的光輝歷程、光榮傳統(tǒng)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過廉政教育不斷增強干部職工的理念信念以及廉潔自律的意識，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。在思想政治工作方面，企業(yè)也要建立反腐倡廉長效機制，并認(rèn)真貫徹落實，對于一些違反廉政制度的行為，要進行嚴(yán)肅的處理，確保企業(yè)廣大干部職工主動遠離腐敗，使廉潔自律深入人心，從而形成優(yōu)秀的企業(yè)文化。

小結(jié)

在新時期，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合是企業(yè)生存和發(fā)展的必然趨勢，企業(yè)只有將兩者在內(nèi)涵上、工作形式上以及廉政建設(shè)上進行相連，才能夠?qū)崿F(xiàn)兩者的有機結(jié)合，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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