許一鳴

習近平總書記強調，“過不了互聯(lián)網(wǎng)這一關，就過不了長期執(zhí)政這一關”，并要求“各級黨委要做到網(wǎng)絡發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里，充分運用信息技術改進黨員教育管理、提高群眾工作水平，加強網(wǎng)絡輿論的正面引導”。抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，在新時代創(chuàng)新發(fā)展國企黨建模式，推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，已成為基層黨建工作的重要課題。

當前，“智慧黨建”是各級黨組織選擇的主流模式，它是指充分利用互聯(lián)網(wǎng)、移動終端等技術手段，對黨的組織活動、黨務管理、員工服務等進行數(shù)字化處理，形成一個具備實時感知、互聯(lián)互通、智能分析、扁平管理等主要功能的全新黨建工作模式。

一、工具性特征影響下的“智慧黨建”工作方式變更

互聯(lián)網(wǎng)、移動通信平臺等信息技術的充分運用實現(xiàn)了國有企業(yè)信息建設工作從紙質化向數(shù)字化的轉變。作為新型的黨建工具，信息技術豐富和發(fā)展了黨建工作手段，極大地提高了黨建工作效率，使得及時對海量的黨建信息采集、整理、分析、總結成為可能。通過相應的程序系統(tǒng)，可快速有效地進行信息處理，提高了信息管理和應用的效率，加強了黨建工作與企業(yè)實踐的緊密聯(lián)系。信息技術在處理信息時有著及時性、互動性與可更改性等內在特征。企業(yè)可以隨著不同階段的黨建工作的需要進行階段性、主題性或專題性的信息采集和處理工作。信息技術固有的即時通信功能，能使信息收集方與信息被收集方之間實現(xiàn)信息互動，使得信息的收集處理工作隨著互動內容的變更進行及時動態(tài)調整。信息技術的這些工具性特征，使其可以更好地發(fā)揮信息管理功能，為國企黨建工作服務，使黨建工作在豐富的企業(yè)經(jīng)營實踐中不斷得到經(jīng)驗總結和理論提升，為正確性、科學性決策發(fā)揮關鍵性的作用。

二、社會性特征影響下的“智慧黨建”價值理念轉化

在關注信息技術在黨建工作中發(fā)揮工具價值的同時，其在“智慧黨建”工作的理性價值的研究更值得關注。理解“智慧黨建”工作，首先要理解以互聯(lián)網(wǎng)為核心的信息技術的社會意義?；ヂ?lián)網(wǎng)不僅是技術、是媒體，更是政治；不僅是器物、是產(chǎn)業(yè)，更是意識形態(tài)。“智慧黨建”是時代與信息科技發(fā)展給黨建工作提出的一個全新的研究課題，信息技術的工具性應用只是提供了基礎性的信息素材，促使黨建工作在工作領域和工作手段、方式上的綜合創(chuàng)新，更為重要的是黨建工作需要突破對信息技術的工具性認識，發(fā)揮其內在蘊含的變革性力量，促進黨建工作的理念和價值的更新。僅把信息技術視為輔助性工具，將網(wǎng)絡作為黨組織的政策發(fā)布載體、新聞傳播手段、通知公告平臺、電子文獻資料庫或是“云學習”平臺，黨建工作就沒有真正走進網(wǎng)絡，而只是讓網(wǎng)絡走進傳統(tǒng)黨建工作，使其在網(wǎng)絡上延伸。在這一片面狹隘的理解下，沒有把“智慧黨建”視為相對獨立的新興黨建模式，只是通過網(wǎng)絡快捷地實現(xiàn)著傳統(tǒng)黨建功能，并沒有從根本上改變傳統(tǒng)的自上而下的單向信息傳播模式，黨員的主體地位難以得到很好的實現(xiàn)和維護。所以，移動互聯(lián)網(wǎng)時代要真正推進國企黨建工作，光發(fā)揮工具的現(xiàn)代化作用是不夠的，要把信息技術的工具價值和理性價值進行整合，發(fā)揮協(xié)同作用，也就是工具性與黨建的時代性、科學性相結合。

三、國企“智慧黨建”工作實踐性創(chuàng)新

國企黨建工作涉及方方面面的內容，包括加強黨員思想建設和黨內民主建設、強化黨組織與員工廣泛溝通的自覺性、增強黨的意識形態(tài)的領導性和包容性等。隨著時代的進步和發(fā)展，國有企業(yè)已經(jīng)走向市場化運營，黨員和群眾將會有更加多元、細化的需求，要用新思維、新理念、新技術推動黨建的組織結構從傳統(tǒng)層級制向扁平化網(wǎng)絡化轉變，使其更具柔性化的組織管理色彩。在這種組織管理體制的更新變化之下，黨建工作的工作方式、價值理念也要隨之發(fā)生相應的變動，通過理念認識和組織功能“再適應”，賦予傳統(tǒng)的黨建工作“智慧”的新內涵。

1.牢固樹立領導、協(xié)調的組織理念

“智慧黨建”必須始終堅持黨的領導核心地位。習近平總書記指出：“堅

持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根

和‘魂，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，要堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行?！币鰪娦聲r代企業(yè)黨組織做好黨建工作的責任感和使命感，在規(guī)范化的基礎上，創(chuàng)新發(fā)展黨建工作的思維方式、工作內容、表現(xiàn)形式，在任何時候任何形式下都要堅持有嚴肅的組織生活、嚴明的組織紀律、嚴密的組織體系，杜絕庸俗化、娛樂化、商品化和不受任何約束。

堅持黨對企業(yè)政治領導、思想領導、組織領導的主體領導地位的同時，要充分發(fā)揮國有企業(yè)其他類型組織在平臺構建中的作用，加強與企業(yè)其他組織的治理協(xié)調，形成齊抓共管的大格局。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，發(fā)揮其組織化、制度化、具體化的作用，同時要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡。

2.不斷提升服務、溝通的組織功能

基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，必須堅持“凝聚黨心、匯聚民氣”的價值定位，要在加強黨的宣傳工作的同時增強為員工提供服務的能力，提高解決實際問題的能力。

“智慧黨建”要通過新技術讓黨建工作更加“接地氣”，積極探索新方法、新渠道，讓“智慧黨建”平臺與企業(yè)相關職能部門緊密配合，通過開展“組團式服務”，讓黨組織成為團結員工的旗幟。

新生代員工是網(wǎng)絡社會中成長起來的一代，具有平等、開放、參與的精神，與傳統(tǒng)組織形態(tài)的黨建工作之間有時會出現(xiàn)問題和矛盾，這也給國有企業(yè)中開展黨建工作設置了障礙，加上網(wǎng)絡傳播方式瞬息萬變、網(wǎng)絡信息自由流動，每個員工都可能成為信息源點，每個員工又可以根據(jù)自身需求進行有選擇的信息攝取，這給黨組織的宣傳教育工作提出了新的要求。因此，“智慧黨建”必須增強媒介交流能力，要創(chuàng)造出一種喜聞樂見，適應網(wǎng)絡生存環(huán)境，為廣大員工所接受的語言形式。語言要“精”，即要言簡意賅，直指本意；語言要“實”，指說話要言之有物，不要虛言粉飾；語言要“平”，指要大眾化的“土氣”，不要官僚化的“官氣”；語言要“快”，指針對公司輿情形勢變化要快捷，不要猶豫遲鈍喪失時機。

3.創(chuàng)新打造開放、靈活的組織平臺

“智慧黨建”在以大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的新一代信息技術下，切忌采用傳統(tǒng)自上而下的層級灌輸、“海報張貼式”方式，要積極適應新的社會發(fā)展條件，借力新技術新理念，不斷優(yōu)化黨組織的固有結構，使之朝著更加靈活、包容、有效的方向發(fā)展，從而增強黨建工作的效率性、服務性。

借力大數(shù)據(jù)技術，構建數(shù)字化黨建。要注重基礎建設，投入必要的硬件和軟件管理，將“智慧黨建”平臺融入企業(yè)系統(tǒng)平臺整體，建立黨員和黨組織信息的數(shù)字化黨務數(shù)據(jù)庫，豐富黨員、干部、人才電子檔案和黨內文件資料，精準記錄黨組織活動開展情況等數(shù)據(jù)。建設動態(tài)分析系統(tǒng)，以“四講四有”為導向，通過跟蹤分析數(shù)據(jù)的動態(tài)變化，抓取關注的黨員和黨組織的相應數(shù)據(jù)，構建數(shù)字化分析評價模型，涵蓋反映黨員素質與合格程度及黨的基層組織建設規(guī)范性的基本維度和核心要素，對黨員及基層組織進行全角度、全方位立體化評價，實現(xiàn)數(shù)字管理、科學評價。建設決策支持系統(tǒng)，對黨建數(shù)據(jù)庫信息進行指標化分析，為黨組織實施科學、民主決策提供及時、準確、全面的信息支持服務。

借力互聯(lián)網(wǎng)技術，構建移動化黨建。目前移動互聯(lián)網(wǎng)技術的應用已經(jīng)十分成熟，借助一臺智能手機就能自由享受即時通信、移動支付、互動溝通。

“智慧黨建”可以利用先進的移動互聯(lián)網(wǎng)信息技術，讓黨務信息、組織活動實現(xiàn)移動管理，讓黨建工作更加及時便利。傳統(tǒng)的黨費繳納也可以在政策允許下，集成第三方支付接口，方便繳納和匯總統(tǒng)計，從而提升黨務工作效率。

借力AI人工智能技術，打造智能化黨建。人工智能是目前最前沿、最熱門的科技之一，已經(jīng)在交通、金融、醫(yī)學、城市管理等諸多領域開始應用，人工智能的核心是基于神經(jīng)算法的“機器學習”，可以在傳統(tǒng)黨建規(guī)范化的基礎上，讓教育更有深度，管理更有精度，服務更有溫度。建設教育資源供給平臺，連接和整合內外部的教育資源，智能抓取，一點發(fā)送，多端發(fā)布，根據(jù)黨員和黨組織的需求分析，進行內容主動篩選和推送，實時分析學習效果。建設黨務協(xié)同平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡傳播的散點交流特性，紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨務部門間協(xié)同工作，根據(jù)議題的設定，形成通過探討達成共識的工作效果。建設互動溝通平臺，通過設立網(wǎng)上調查、公眾評議、意見征集、網(wǎng)上投訴、建言獻策、便民公告等功能，有力促進黨內決策的科學化和民主化，構建黨員積極主動地關心和參與黨內事務的網(wǎng)絡互動模式。建設電子監(jiān)察平臺，自動關聯(lián)企業(yè)的經(jīng)營網(wǎng)絡，構建網(wǎng)絡黨務信息自動化公開機制和廉潔風險智能預警系統(tǒng)。

（作者系上海龍華國際航空投資有限公司紀委書記、工會主席）

（責任編輯 周 ?。?/p>