李靜
【摘 要】西北五省作為我國經(jīng)濟(jì)落后地區(qū),其發(fā)展受到國家緊密關(guān)注,其農(nóng)村人口占比較大,人力資本有待進(jìn)一步開發(fā)。農(nóng)民收入直接影響農(nóng)民生活質(zhì)量,基于此論文用耦合模型對(duì)農(nóng)村人力資本與農(nóng)民收入之間是否存在協(xié)調(diào)關(guān)系進(jìn)行探索,得出協(xié)調(diào)度在不斷提升。并提出由政府制定政策引導(dǎo)和加大農(nóng)村人力資本投資來提升農(nóng)民收入的建議。
【Abstract】The five provinces of northwest are the economic backward areas of China, their development is closely concerned by the state. The population of the rural population is relatively large, and the human capital needs to be further developed. The income of farmers directly affects the quality of their life。Therefore, this paper uses the coupling model to explore that whether there is a coordination relationship between rural human capital and farmers' income. The result is that the degree of coordination is increasing. And the parper puts forward the suggestion that the government should make policy guidance and increase the investment of rural human capital to improve the farmers' income.
【關(guān)鍵詞】農(nóng)民收入 ;農(nóng)村人力資本投資; 耦合模型
【Keywords】 farmers' income; rural human capital investment; coupling model
【中圖分類號(hào)】F323.6 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069(2018)04-0015-02
1 耦合作用機(jī)制分析
1.1 農(nóng)村人力資本投資對(duì)農(nóng)民收入的影響
對(duì)農(nóng)村而言,進(jìn)行人力資本投資比進(jìn)行實(shí)物投資對(duì)農(nóng)民收入增加更有效(A Luo,2011)。通過研究發(fā)現(xiàn),教育可以降低從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的比例[1];培訓(xùn)改變農(nóng)民從業(yè)技能促進(jìn)社會(huì)就業(yè)平等;遷移改變產(chǎn)業(yè)人員構(gòu)成,促進(jìn)信息和經(jīng)驗(yàn)交流;農(nóng)村健康投資是經(jīng)濟(jì)增長的驅(qū)動(dòng)力,但具有延時(shí)性。通過人力資本投資改變就業(yè)能力和行業(yè),進(jìn)而改變農(nóng)民家庭經(jīng)營性收入和工資性收入比例,更好地推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。西部地區(qū)進(jìn)行農(nóng)村人力資本投資對(duì)城鄉(xiāng)收入差距具有顯著正向作用。
1.2 農(nóng)民收入對(duì)農(nóng)村人力資本的影響
人力資本投資對(duì)農(nóng)民收入不是單向作用,二者具有相互依存關(guān)系,收入與投資呈現(xiàn)正相關(guān)。根據(jù)強(qiáng)化理論,當(dāng)前農(nóng)民收入增加對(duì)于軟公共建設(shè)的優(yōu)先順序是:教育投資、醫(yī)療投資、固定資產(chǎn)投資。
龔繼紅的研究表明:當(dāng)家庭收入達(dá)到一定水平時(shí),對(duì)教育的投資會(huì)有明顯增加。國家健全醫(yī)療保障系統(tǒng),推進(jìn)醫(yī)療改革,完善新型農(nóng)村醫(yī)療、健康逐漸引起農(nóng)民重視,隨著收入的增加,農(nóng)民醫(yī)療投資也不斷在增長,自主參保比例也逐年上升。根據(jù)馬斯洛需求層次分析,農(nóng)民遷移的生存需求大于社交需求。收入的增加為遷移提供資金支持,同時(shí)網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)電話的普及為信息獲取提供途徑。培訓(xùn)是農(nóng)民技能提升的主要途徑,農(nóng)民會(huì)為了更多地獲取勞動(dòng)報(bào)酬而支付培訓(xùn)費(fèi)用。
2 研究方法
2.1 耦合模型
耦合本是物理學(xué)原理,用來探究兩個(gè)或多個(gè)系統(tǒng)之間的相互影響現(xiàn)象,展現(xiàn)系統(tǒng)之間的動(dòng)態(tài)變化狀況。假設(shè)農(nóng)村人力資本投資(I)和農(nóng)民收入(R)系統(tǒng)之間具有相關(guān)性,且各系統(tǒng)得分核算可以分別表示為:
其中,xi,yj分別表示農(nóng)村人力資本投資系統(tǒng)中第i個(gè)元素和農(nóng)民收入系統(tǒng)中的第j個(gè)元素。為避免主觀賦值帶來的影響,本文選取熵值法進(jìn)行賦值。ai,βj分別表示兩系統(tǒng)中第i個(gè)元素和第j個(gè)元素對(duì)應(yīng)的權(quán)重系數(shù)。進(jìn)一步可以計(jì)算耦合度系數(shù),如下:C=[(fi(I)×fj(R))/(fi(I)×fj(R))2]1/2
通過計(jì)算兩系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)系數(shù)T,判斷兩系統(tǒng)對(duì)耦合協(xié)調(diào)度的貢獻(xiàn)率。
其中a+b=1,由于本文認(rèn)為兩系統(tǒng)中農(nóng)村人力資本對(duì)農(nóng)民收入的作用更強(qiáng),故賦值a=0.6,b=0.4。最終得到兩系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)模型:
2.2 指標(biāo)體系構(gòu)建和數(shù)據(jù)來源
指標(biāo)體系的構(gòu)建遵循系統(tǒng)性、代表性和可操作性原則。采取德爾菲法進(jìn)行指標(biāo)篩選和確定,最終得出結(jié)合西部地區(qū)特色的相關(guān)指標(biāo)體系構(gòu)建。構(gòu)建農(nóng)村人力資本投資指標(biāo),主要沿用以往學(xué)者的分類,分為教育投資、醫(yī)療投資、培訓(xùn)投資和遷移投資。農(nóng)民收入指標(biāo)分為農(nóng)民收入構(gòu)成、財(cái)政農(nóng)業(yè)投資、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三方面。
教育投資指標(biāo)為:農(nóng)村人均教育文化娛樂支出、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化機(jī)構(gòu)數(shù)、每萬人高中及以上人數(shù)占比、平均受教育年限;醫(yī)療投資指標(biāo)為:農(nóng)村人均醫(yī)療保健支出、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位數(shù)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生人員數(shù)、每萬人擁有農(nóng)村職業(yè)(助理)醫(yī)生數(shù)、每萬人擁有農(nóng)村注冊(cè)護(hù)士數(shù)、每萬人擁有農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù);遷移投資指標(biāo)為:農(nóng)村人均交通通信支出、每千人公路里程數(shù)、每千人電話擁有量、農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入戶數(shù)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù);培訓(xùn)投資指標(biāo)為:城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)總?cè)藬?shù)、職業(yè)學(xué)校個(gè)數(shù)、科研技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)民培訓(xùn)次數(shù)、農(nóng)民培訓(xùn)費(fèi)用、農(nóng)民培訓(xùn)內(nèi)容。農(nóng)民收入構(gòu)成指標(biāo)為:工資性收入、家庭經(jīng)營性收入、財(cái)產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入、農(nóng)村居民純收入;農(nóng)業(yè)財(cái)政投資指標(biāo)為:農(nóng)業(yè)機(jī)械總動(dòng)力、農(nóng)村勞動(dòng)力占比、農(nóng)村農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資額、農(nóng)村人均耕地面積、財(cái)政教育支出占比;農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)為:農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值、二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比、第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比。
對(duì)指標(biāo)培訓(xùn)次數(shù)、費(fèi)用和內(nèi)容專家們達(dá)成一致:三項(xiàng)指標(biāo)很重要,但是數(shù)據(jù)無法查找,為保證指標(biāo)體系的完整性,采取無數(shù)據(jù)化處理。
本文所采取的數(shù)據(jù)均來自于2008-2016年《農(nóng)村統(tǒng)計(jì)年鑒》、《陜西統(tǒng)計(jì)年鑒》、《甘肅發(fā)展年鑒》、《青海統(tǒng)計(jì)年鑒》、《寧夏統(tǒng)計(jì)年鑒》、《新疆統(tǒng)計(jì)年鑒》、中華人民共和國國家統(tǒng)計(jì)局及各省政府工作報(bào)告。
3 農(nóng)村人力資本與農(nóng)民收入耦合協(xié)調(diào)對(duì)城鎮(zhèn)化影響的實(shí)證分析
耦合協(xié)調(diào)結(jié)果評(píng)價(jià)。耦合協(xié)調(diào)度劃分采用廖重斌的等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)。將耦合協(xié)調(diào)度分為十個(gè)階段。
在本文研究中認(rèn)為,人力資本投資比農(nóng)民收入更為重要,故耦合協(xié)調(diào)度計(jì)算中a=0.6,b=0.4。具體計(jì)算結(jié)果見表2。
4 結(jié)論與建議
4.1 研究結(jié)論
①西北五省農(nóng)村人力資本投資與農(nóng)民收入耦合協(xié)調(diào)整體呈現(xiàn)上升趨勢(shì),且在2008年除寧夏外,其他四省均處于中度失調(diào),當(dāng)前都處于初級(jí)協(xié)調(diào)狀態(tài),協(xié)調(diào)度隨著年份增加有較大幅度提升。與各省經(jīng)濟(jì)增長和農(nóng)村人力資本投資加大有密切關(guān)系。②五省耦合協(xié)調(diào)度相似,整體發(fā)展趨勢(shì)相近。因?yàn)槲鞅蔽迨∞r(nóng)村人力資本、農(nóng)民收入水平相近,耦合協(xié)調(diào)度反映農(nóng)村人力資本投資和農(nóng)民收入之間的良性互動(dòng)程度,僅與農(nóng)村人力資本投資或農(nóng)民收入關(guān)系較小。耦合協(xié)調(diào)度整體處于初步協(xié)調(diào),沒有出現(xiàn)優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào),說明西北五省區(qū)耦合協(xié)調(diào)度有很大的上升空間。
4.2 研究建議
①西北地區(qū)需要增強(qiáng)政策性引導(dǎo)。樹立正確的人力資本投資理念,不僅局限于政府對(duì)于教育、醫(yī)療、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移建設(shè)的被動(dòng)投資,導(dǎo)致人力資本的提升,更多地需要政府引導(dǎo)農(nóng)民意識(shí)到對(duì)于教育、醫(yī)療、遷移的投資所具備的吸引力。政府需要明確提升人力資本才是提升地區(qū)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生動(dòng)力,是提升農(nóng)民素質(zhì)的直接手段,有利于減少社會(huì)矛盾,促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展。政策引導(dǎo)農(nóng)民意識(shí)到人力資本投資的重要性和未來的回報(bào)率。政府的投資數(shù)據(jù)需要透明,以增加政府的可信度。②加大西北地區(qū)農(nóng)村人力資本投資力度。當(dāng)前影響西北五省區(qū)農(nóng)村人力資本投資除了政府投資之外,更取決于農(nóng)民自身對(duì)于人力資本投資的重視程度。政府需要做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),避免出現(xiàn)農(nóng)村人口占比大,但投資經(jīng)費(fèi)占比小的情況。合理安排農(nóng)村就醫(yī)點(diǎn),減小醫(yī)療半徑,改善農(nóng)村就醫(yī)設(shè)備。由政府牽頭組織農(nóng)民培訓(xùn),組織宣傳培訓(xùn),并對(duì)未來可能收益進(jìn)行分析,增加農(nóng)民培訓(xùn)的輻射率,以青海省為例,農(nóng)牧業(yè)方面已逐漸形成培訓(xùn)體系。投資道路建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè),通過引導(dǎo)促使農(nóng)民產(chǎn)生主動(dòng)投資行為,從而改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
【參考文獻(xiàn)】
【1】劉中文, 李錄堂. 浙江省農(nóng)村人力資本投資效率實(shí)證分析[J]. 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題, 2010(3):61-64.