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學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃視角下“三段式”高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式探析

2018-05-14 09:38馬陽
職教通訊 2018年17期
關(guān)鍵詞:三段式創(chuàng)業(yè)教育高職學(xué)生

摘 要:創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃之間存在相互聯(lián)系和相互影響的邏輯關(guān)系?;趯W(xué)業(yè)生涯規(guī)劃理念的“三段式”高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式,充分發(fā)揮學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃對學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)作用,將學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育與創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合,通過以文化熏陶式為主的種子期、以課程融合式和專業(yè)實(shí)踐式為主的培育期、以產(chǎn)學(xué)研合作式為主的孵化期三個階段的傳承和銜接,促進(jìn)高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的有效開展。

關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;三段式;學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃;創(chuàng)業(yè)教育

作者簡介:馬陽,女,助教,主要研究方向為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

中圖分類號: G718 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-7747(2018)17-0030-04

就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。2010年,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》要求,高校要重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)的全過程;黨的十八屆三中全會關(guān)于創(chuàng)業(yè),提出了“健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制”“實(shí)行激勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)”的政策;2014年夏季,在達(dá)沃斯論壇開幕式上,李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,之后在政府工作報告中再次提出這一概念;黨的十八屆四中全會提出,要深化教育領(lǐng)域綜合改革,在機(jī)制和體制上扎實(shí)推進(jìn)高校學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作;黨的十八屆五中全會提出,要建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,并且要面向人人,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè);2015年12月,教育部在其發(fā)布的《關(guān)于做好2016屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》中,要求全國所有高校從2016年起,都要設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類的課程,且要納入學(xué)分管理。[1]黨的十九大報告明確提出:“注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”。[2]此后,國家及教育主管部門連年出臺關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育的政策,表明了新時期加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才的重要性和緊迫性。

當(dāng)前,各地高校都積極響應(yīng)黨和國家號召,并基于實(shí)際啟動了全面系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式設(shè)計,以此來提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。筆者認(rèn)為,高職院校的創(chuàng)業(yè)教育不能簡單的一蹴而就,更不能成為短期的“企業(yè)家速成班”,而是要從學(xué)生入校伊始,就將學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃理念引入到創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)中,通過學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),讓學(xué)生一開始就明白創(chuàng)業(yè)之路該如何走,以此來促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

一、創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)在邏輯關(guān)系

創(chuàng)業(yè)教育又稱“第三本教育護(hù)照”。按照聯(lián)合國教科文組織的解釋,創(chuàng)業(yè)教育從其本質(zhì)上來說,有兩層意思:一種是單指創(chuàng)辦企業(yè)的教育。這是狹義上的劃分。另一層意思主要是指通過教育,培養(yǎng)具有開創(chuàng)精神的個人。這是廣義上的定義。[3]而對于高校而言,其所開展的創(chuàng)業(yè)教育到底該做些什么?有學(xué)者認(rèn)為,高校的創(chuàng)業(yè)教育,除了通過第一課堂的教學(xué),教授有關(guān)創(chuàng)業(yè)的知識和技能外,還要加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)和創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)。[4]

學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃是學(xué)生通過對自身情況及學(xué)習(xí)環(huán)境的多維度分析,從而確定自己的學(xué)業(yè)目標(biāo),明確發(fā)展方向,并據(jù)此制訂與實(shí)際結(jié)合緊密的學(xué)習(xí)行動計劃,實(shí)現(xiàn)個人所追求的學(xué)習(xí)實(shí)效的過程。[5]

從上述定義不難看出,創(chuàng)業(yè)教育的出發(fā)點(diǎn)和最終目的是激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)情懷和意識,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能,培育大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神。而學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃,其目的是幫助學(xué)生在客觀分析自身特點(diǎn)及身處的環(huán)境后,鎖定學(xué)業(yè)目標(biāo),再采取行動,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。兩者具有內(nèi)在的邏輯關(guān)系。

一個好的創(chuàng)業(yè)者,必須能對自身和環(huán)境有清晰的認(rèn)識,并能綜合判斷,對創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行合理的科學(xué)規(guī)劃,方能做出正確的創(chuàng)業(yè)項目抉擇和行動方案。而學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育能夠指導(dǎo)學(xué)生對自身的性格、興趣、價值觀等要素進(jìn)行客觀分析,同時,還能夠?qū)ν庠诘沫h(huán)境予以科學(xué)分析,最后綜合自身及所處的環(huán)境要素,鎖定學(xué)習(xí)目標(biāo),采取相關(guān)行動,實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)理想。從這個意義上來說,學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的有關(guān)理論和知識能夠幫助創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)做出科學(xué)合理的籌謀與打算。而創(chuàng)業(yè)教育則可以在一定程度上培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識,提升學(xué)生對自身特點(diǎn)認(rèn)知以及對環(huán)境形勢判斷的敏銳性。[6]

二、學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃對高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)作用

(一)助力高職學(xué)生科學(xué)認(rèn)識自我,明確創(chuàng)業(yè)定向

大學(xué)是人生求學(xué)生涯中的重要階段,在一定程度上決定了一個人走上社會后的生存質(zhì)量和品質(zhì)。因為大學(xué)階段人才培養(yǎng)目的就是為了提升學(xué)生綜合素質(zhì)和核心能力,從而讓接受教育的人實(shí)現(xiàn)自我優(yōu)質(zhì)成長,為走向社會做好準(zhǔn)備。大學(xué)期間的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育,能讓學(xué)生對自己的性格、興趣、價值觀、個人能力及特長等作出科學(xué)的評價與認(rèn)知,對身處的環(huán)境能夠予以全面客觀的分析,從而科學(xué)設(shè)計行動方案,最終達(dá)到自己預(yù)定的學(xué)習(xí)目的?;诖耍劳袑W(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的理念和方法論,對有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,能引導(dǎo)他們客觀全面地對自己和創(chuàng)業(yè)環(huán)境予以合理分析和判斷,清晰自己的創(chuàng)業(yè)定向,從而規(guī)劃、設(shè)計出適合自己的創(chuàng)業(yè)道路。

(二)指導(dǎo)高職學(xué)生平衡創(chuàng)業(yè)期望值,提升創(chuàng)業(yè)水平

學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的重要一步是評估與反饋。也就是說,學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃不是一成不變的,它需要規(guī)劃者本人時刻關(guān)注內(nèi)外部環(huán)境的變化,不斷對自己設(shè)計的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃方案進(jìn)行評估和調(diào)整,朝著設(shè)定的目標(biāo)前進(jìn)。高職院校在學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育中都會通過引導(dǎo)個體進(jìn)行自我探索,并能根據(jù)實(shí)際形勢發(fā)展適時修訂學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,平衡學(xué)生的學(xué)業(yè)生涯期望。這一方法能夠幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生根據(jù)市場變化和社會發(fā)展形勢,及時對自己的創(chuàng)業(yè)項目予以合理分析和評估,當(dāng)創(chuàng)業(yè)遇到挫折或意外情況時能有應(yīng)對的方案,不至于因為期望值過高而陷入被動的局面。

(三)規(guī)避高職學(xué)生潛在風(fēng)險,提高創(chuàng)業(yè)成功率

學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育的目的是實(shí)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)質(zhì)成長和全面發(fā)展,其理念就是因人而異,通過個性化的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生在設(shè)計學(xué)業(yè)發(fā)展藍(lán)圖時能正確認(rèn)識自身的個性特征、科學(xué)分析學(xué)業(yè)環(huán)境, 從而理清自己的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會與威脅因素 ,進(jìn)而引導(dǎo)他們采取可行的行動方案,實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)發(fā)展預(yù)期。基于學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的理念,實(shí)施大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,能使被教育者根據(jù)自身的特點(diǎn)及所處的環(huán)境,正確認(rèn)識自身的優(yōu)劣勢,盡可能規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,進(jìn)而確定自己的創(chuàng)業(yè)方向,努力奮斗,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。

三、基于學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃理念的高職學(xué)生“三段式”創(chuàng)業(yè)教育模式構(gòu)建

目前,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育得到空前的重視,但從教育規(guī)律來看,任何一種教育都應(yīng)是延續(xù)性的,所以大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該是一項連貫性、系統(tǒng)性的工程,需要貫穿于高職學(xué)生在校學(xué)習(xí)的各個階段,并要有步驟、遞進(jìn)式循序推進(jìn),絕不能靠某一階段的突擊式教育、培訓(xùn)予以實(shí)現(xiàn)。如何科學(xué)、高效、系統(tǒng)地做好高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育?筆者通過查閱相關(guān)資料,并結(jié)合自身多年的研究,認(rèn)為可以依據(jù)高職院校的學(xué)業(yè)年限,在基于學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃理念的基礎(chǔ)上,分三年三個階段構(gòu)建其創(chuàng)業(yè)教育模式。

(一)第一階段(種子期):通過始業(yè)教育和理念引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識

這一階段是學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的預(yù)備和起步階段。此階段主要針對剛?cè)胄5母呗氁荒昙墝W(xué)生。始業(yè)教育是高職學(xué)生入學(xué)教育的重要一環(huán),其教育效果往往會對學(xué)生關(guān)于大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活認(rèn)知產(chǎn)生直接的影響。傳統(tǒng)的始業(yè)教育一般都是校情校史、專業(yè)情況、學(xué)習(xí)生活注意事項、專業(yè)出路等問題的介紹。但如果在新生入校伊始,就積極營造創(chuàng)業(yè)教育的氛圍,并通過系列途徑對新生予以創(chuàng)業(yè)理念的引導(dǎo),則能在一定程度上改變學(xué)生關(guān)于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)和未來發(fā)展出路的固有觀念,認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)的重要性和必要性,讓學(xué)生在腦海里及內(nèi)心深處播下創(chuàng)業(yè)的種子,激起學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。

教育引導(dǎo)途徑主要為:通過解讀并宣傳國家有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育的政策,使新生明白創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)業(yè)教育是一項國策,有良好的政策和機(jī)會空間可以把握;通過創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團(tuán)或在校生的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊現(xiàn)身說法,以同齡人的經(jīng)歷和收獲吸引新生對創(chuàng)業(yè)的關(guān)注;通過邀請企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)的校友來校開展專題講座或沙龍,激發(fā)學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的向往以及對創(chuàng)業(yè)的客觀認(rèn)知,樹立學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信心。

(二)第二階段(育苗期):通過理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識與能力

這一階段是學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的自我認(rèn)知、內(nèi)外部環(huán)境探析及目標(biāo)定位階段。此階段主要針對高職二年級學(xué)生。通過第一課堂創(chuàng)業(yè)理論課知識講授和第二、第三課堂實(shí)踐有機(jī)融合,使學(xué)生在掌握國家有關(guān)創(chuàng)業(yè)的政策及創(chuàng)業(yè)的基本知識的基礎(chǔ)上,通過實(shí)踐錘煉創(chuàng)業(yè)的必備技能,提高企業(yè)管理的能力。

筆者在前文交代過,教育部在2015年底專門發(fā)文,明確要求從2016年開始,所有的高校都要以必修課和選修課的形式設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類的課程。根據(jù)教育主管部門的文件精神,高職院校需修訂原有的人才培養(yǎng)方案,將創(chuàng)業(yè)教育納入到專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,形成系統(tǒng)性的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,讓學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)教育課程的學(xué)習(xí),掌握有關(guān)創(chuàng)業(yè)的基本理論知識和業(yè)務(wù)技能。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中既可以結(jié)合自身的學(xué)習(xí)情況,審視自身對創(chuàng)業(yè)的興趣程度到底有多少,對創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容是否感興趣,也可以通過學(xué)習(xí)成效檢驗自身是否適合創(chuàng)業(yè)。

而開展第二、第三課堂的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,則能夠使學(xué)生把自己在第一課堂所學(xué)的創(chuàng)業(yè)知識落實(shí)到現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐中,并予以運(yùn)用、檢驗和發(fā)展,第二、三課堂的實(shí)踐是第一課堂的延伸。其方式和內(nèi)容主要有三種:一是創(chuàng)業(yè)類的學(xué)生社團(tuán)活動。主要是創(chuàng)業(yè)情景模擬實(shí)踐,學(xué)生可以以團(tuán)隊的形式,通過開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐情景模擬,弄懂創(chuàng)業(yè)的基本操作流程、可能面臨的風(fēng)險以及如何化解風(fēng)險,這樣的社團(tuán)活動基本是零成本的校園實(shí)驗性質(zhì)的實(shí)戰(zhàn)沙盤操作,對學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力有較大的提升作用。二是大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”和科技創(chuàng)新類的競賽活動。對于學(xué)生來說,參賽組隊、選定項目、過程性研究、社會調(diào)查以及參賽項目文本撰寫、競賽答辯等每一個環(huán)節(jié)的鍛煉,都是一筆寶貴的財富,都可以為其以后創(chuàng)業(yè)組建公司打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。三是寒暑假社會實(shí)踐活動。學(xué)生利用寒暑假的大好時機(jī),走出校園、走上社會,通過實(shí)地參觀走訪、實(shí)習(xí)見習(xí)、專項調(diào)查、創(chuàng)業(yè)人物訪談等形式,可以加深對創(chuàng)業(yè)的深入理解。第二課堂的校園活動、第三課堂的社會實(shí)踐,都可以讓學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有更加深入全面的了解,也可以讓學(xué)生重新審視自己的創(chuàng)業(yè)想法,為其創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的確定奠定基礎(chǔ)。

(三)第三階段(孵化期):通過產(chǎn)學(xué)研合作,提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力與心理品質(zhì)

這一階段是學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的行動方案制定、評估與調(diào)整階段。此階段主要針對高職三年級學(xué)生。高職院校有個很大的特色就是產(chǎn)學(xué)研基地眾多,同時注重學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)。一般而言,所有的高職院校對大三年級的學(xué)生均有一個完整的學(xué)期或一學(xué)年的頂崗實(shí)習(xí)要求。這就為廣大有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,提升創(chuàng)業(yè)能力與心理品質(zhì)提供了廣闊的空間。

通過產(chǎn)學(xué)研合作以及頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生可以有較為完整的時間,走進(jìn)校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、與學(xué)校合作的行業(yè)企業(yè)或其他企業(yè)單位,以實(shí)習(xí)生的身份參與其中,開展生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)操作及真實(shí)的崗位體驗。這樣,學(xué)生既可以積累和檢驗在學(xué)校所學(xué)的創(chuàng)業(yè)知識,又可以實(shí)地學(xué)習(xí)企業(yè)、崗位管理及有關(guān)企業(yè)運(yùn)作的基礎(chǔ)知識和必備能力,從而為制定自己的創(chuàng)業(yè)行動方案做好充分準(zhǔn)備。同時,學(xué)生在產(chǎn)學(xué)研以及頂崗實(shí)習(xí)的過程中,通過實(shí)地感受,還可以根據(jù)情況的變化,對自己的創(chuàng)業(yè)方案進(jìn)行風(fēng)險評估,并據(jù)此予以調(diào)整修正,從而不斷完善自己的創(chuàng)業(yè)行動方案。

產(chǎn)學(xué)研合作的途徑主要有:一是學(xué)校通過與所在地的創(chuàng)業(yè)孵化園、科技園或其他創(chuàng)業(yè)類基地簽署合作協(xié)議,為學(xué)生實(shí)習(xí)搭建合作互助平臺,通過這個互動平臺,使已經(jīng)創(chuàng)業(yè)和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的學(xué)生在上述單位實(shí)習(xí)時積累必備的創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)知識。同時,還可以引進(jìn)有關(guān)單位給予學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目、技術(shù)孵化等方面的支持,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的互助生態(tài)環(huán)境。二是學(xué)生的科技創(chuàng)新項目及學(xué)生科研活動。高職院??山柚疤魬?zhàn)杯”和科技創(chuàng)新類的競賽活動,通過劃撥專項基金支持學(xué)生科研立項,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。也可以通過政策引導(dǎo),讓學(xué)生有機(jī)會參與到教師的科研項目研發(fā)中去,提高學(xué)生的科學(xué)研究能力。與此同時,高職院校還要創(chuàng)造條件鼓勵教師以各種方式指導(dǎo)學(xué)生籌劃、創(chuàng)辦、經(jīng)營有關(guān)企業(yè)或公司,從事營業(yè)銷售、項目研發(fā)等真實(shí)性的商務(wù)活動。

四、結(jié)語

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新型社會對高校人才培養(yǎng)的新需求,重要性毋庸置疑。但我國關(guān)于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育起步相對較晚,目前還處在初級階段,尚缺乏系統(tǒng)性的教育體系,需要進(jìn)一步研究和實(shí)踐?;趯W(xué)業(yè)生涯規(guī)劃理念的“三段式”學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式是一項重要的、復(fù)雜的、持續(xù)的工作,需要高職院校教育工作者在對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的過程中相互滲透、相互結(jié)合、全面實(shí)施,更需要社會、學(xué)校和個人的共同努力,只有這樣,才能切實(shí)保證創(chuàng)業(yè)教育模式的有效性、全面性和完整性。

參考文獻(xiàn):

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