張臖

【摘要】作為先進青年的群眾組織，企業(yè)共青團組織責任重大、使命光榮。企業(yè)就像一個大舞臺，每個青年人都在其中扮演著自己的角色。團干部作為青年工作的組織者、實施者、推動者，是企業(yè)共青團工作的骨干，掌握企業(yè)共青團工作的要義對做好企業(yè)共青團工作極為重要。

【關鍵詞】企業(yè)；共青團組織；服務能力；思考

一、引言

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，高度重視青少年和共青團工作，親切關懷青少年健康成長。他在《習近平關于青少年和共青團工作論述摘編》中提到：青少年是國家的未來和民族的希望；為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗是中國青年的時代主題；引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀；勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者；共青團要緊緊圍繞黨和國家工作大局找準工作切入點、結合點、著力點；團的干部必須心系青年、心向青年；今天做祖國的好兒童，明天做祖國的建設者；加強黨對青少年和共青團工作的領導。

歷史表明，共青團組織作為先進青年群眾性組織，承載著團結引導青年、教育培養(yǎng)青年的重要歷史使命，肩負著黨的助手、可靠的后備軍和行政的幫手的重要現(xiàn)實責任。目前，許多企業(yè)員工總數(shù)中，中青年員工占有一定比例，他們是最活躍、最有生機的員工，具有渴望成才、尊重、表現(xiàn)、張揚個性、體現(xiàn)自我等優(yōu)良特點，同時他們也具有目光好高騖遠、自我意識強、個性獨異浮躁、人生閱歷不豐富、工作經驗不多、容易誘惑迷失等缺陷。針對企業(yè)青年的特點和共青團工作實際，著眼企業(yè)后續(xù)發(fā)展的長遠規(guī)劃，青年工作和共青團工作還是應進一步重視與加強，不斷探索新形勢下共青團工作改進與創(chuàng)新的新路子，切實加強和改進青年和共青團工作。

二、發(fā)揮團組織的政治優(yōu)勢

時代證明，共青團組織是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。共青團組織要堅持以人為本，貫徹“發(fā)展為了青年、發(fā)展依靠青年、發(fā)展成果由青年共享”的觀念，尊重青年的主體地位、個性特點，科學教育青年、正確引導青年、熱誠服務青年。

（一）確立堅定的理想信念

堅定的理想信念是一個民族的靈魂，是一個人的精神支柱。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。企業(yè)團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，共青團歷來有“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，團干部要始終保持堅定的政治立場，始終注重加強黨性修養(yǎng)，把團的崗位真正看作是為黨的事業(yè)奉獻的崗位，真正在思想上解決好入團入黨當團干部是為了什么、在團的崗位上應該做些什么、將來離開團的崗位留點什么的問題，保持正確的人生追求。

（二）充分認知和領會黨政領導的要求和意圖

在企業(yè)建設發(fā)展以及開展思想政治工作和教育方面，黨組織所能起到的作用不僅是服務與支持，更是一種思想方向的領導和政策上的輔佐，因此共青團要想在企業(yè)中更好地承擔自身的功用，就要充分發(fā)揮一切以經濟建設為中心、局部服從整體這一原則，將一切有關共青團的工作內容與要求充分放置到企業(yè)發(fā)展建設的大局中去思考、去定位，努力找到黨政工作、共青團建設以及企業(yè)發(fā)展三者之間的一個契合點與切入點，全方位深入到為企業(yè)發(fā)展所需的各個環(huán)節(jié)。

三、發(fā)揮團的組織優(yōu)勢

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，發(fā)揮著黨的助手和后備軍作用以及黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。面向青年、面向企業(yè)，把黨政要求、企業(yè)需求和青年需求匯集到工作體系之中。要利用自身優(yōu)勢，引導青年在企業(yè)改革發(fā)展的實踐中創(chuàng)業(yè)建功。

（一）提升團組織的權威和魅力來凝聚青年

提高團組織權威力的關鍵是擴大組織的有效覆蓋，努力鞏固和健全團的基層組織，不斷擴大團組織的覆蓋面，消除團建“空白點”和“空白帶”。同時，共青團組織可以合理利用合署辦公的有利因素，借助、協(xié)調黨委工作部門、工會部門的資源優(yōu)勢，開展好團的工作，使企業(yè)團青工作更加突出實際效果，更加突出權威性。團組織的魅力不僅來自于共青團的光榮傳統(tǒng)和輝煌歷史，也同樣來自來于每位團干部的優(yōu)秀品質和人格魅力。選好用好企業(yè)團干部，是增強團組織凝聚力的關鍵。目前在企業(yè)工作中，團的干部大都兼有其他工作，要使企業(yè)團干部真正做到“兼職實干”?？梢哉f，企業(yè)團干部的兼職化從某種意義上來說，對青年的成長是有益處的，一方面，通過做團青工作，可以培養(yǎng)青年人的政治意識、大局意識和組織協(xié)調能力，另一方面，通過兼職業(yè)務工作，可以讓青年掌握更多的職業(yè)技能，更加適應企業(yè)的發(fā)展，讓他們成長為復合型的人才。利用團干部的人格魅力，激發(fā)對青年群體的引領力和帶動力。

（二）通過有親和力的活動來凝聚青年

現(xiàn)階段，企業(yè)內外部環(huán)境發(fā)生了很大的變化，青年對團組織的活動形式和內容提出了更高要求，團組織要圍繞企業(yè)的經濟工作不斷改進活動方式、豐富活動內容，要突破傳統(tǒng)、不斷創(chuàng)新，使工作方法更加貼近實際。團的活動模式要結合企業(yè)工作的特點，由原來的在8小時以內滲透，向8小時以外延伸，要變大規(guī)模集中活動為小型分散活動，變占用工作時間為充分利用空閑時間，變由統(tǒng)一活動為根據(jù)不同業(yè)務類型開展各自有個性、有針對性的活動，變團組織唱獨角戲為借臺唱戲，借助社會各部門的力量來開展各種有意義的活動，推動企業(yè)共青團工作的健康開展，以適應企業(yè)青年的發(fā)展要求。

作為企業(yè)文化宣傳建設的一個重要陣地，團組織服務于青年團員的寓教于樂的文化活動必不可缺，因此團活動在控制數(shù)量的原則上應當大力追求活動的效果和影響力，利用青年群體的特點從不同層次和角度，從一定深度和廣度提高員工的綜合素質，增強企業(yè)的凝聚力。

（三）提升組織協(xié)調積極開展工作的素質

我們知道，企業(yè)團組織的工作離不開活動，活動離不開有效的組織。企業(yè)團干部必須能組織好各種會議和有意義的實踐活動，調動廣大團員青年職工學習、工作和活動的熱情，發(fā)揮有效的監(jiān)督和督促作用，促進團員青年職工整體素質的提高。團干部在組織活動中還要先做人再做事，做好人才能做好事。這在活動開展中體現(xiàn)非常明顯，增強自身人格力量，尊重他人人格尊嚴，是成功組織活動的重要因素。欲提高組織協(xié)調素質，就必須不斷加強修養(yǎng)，陶冶情操，注重自身人格在活動開展中的力量。

四、發(fā)揮團組織的育人優(yōu)勢

要引導青年在學習中成才，在崗位中成才，在實踐中成才，大力挖掘青年潛能，激發(fā)青年旺盛的工作干勁和奮發(fā)向上的拼搏精神。搞好各類青年人才的儲備，隨時接受黨組織和企業(yè)的挑選，把優(yōu)秀的青年人才引入組織選才的視野，引入企業(yè)生產實踐的前沿。全面培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀律的新人。

（一）努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新的精神

無論任何人，只有熱愛團的崗位，才能干好團的工作，才能為團的事業(yè)無私奉獻。專職團干部如果把團的職務作為謀求個人利益的支點，把團的崗位當作個人發(fā)展的跳板，總是考慮如何盡快地升官晉職，功利性、目的性總是太強，長此以往，不僅這個支點會“僵化”，這塊跳板也會變成“死板”，既不會“支起來”，也不會“彈起來”。作為兼職團干部，如果把團的工作看成是負擔，認為團干部既無待遇又無發(fā)展，那么工作起來只能是敷衍塞責、應付了事，就不能盡心盡力為青年服務。團干部必須要常懷感激之情，常葆進取之心，做到在其位、謀其政、司其職、負其責。

（二）提升艱苦奮斗、無私奉獻的人品素質

現(xiàn)階段，企業(yè)團干部要注意圍繞企業(yè)生產、經營的主戰(zhàn)場，支持配合好黨委，行政的日常生產經營工作。帶領廣大青年團員職工團結一心，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，積極培養(yǎng)鍛煉入黨積極分子，關心青工生活，掌握青工的思想動態(tài)，積極做好青工工作。團干部要注重發(fā)揮表率作用，必須率先垂范，形成良好的思想作風、生活作風和工作作風，為廣大團員做出表率，上行下效，養(yǎng)成良好風氣，才可能使團組織自身思想作風建設卓有實效。企業(yè)團干部還要有高尚的情操和追求，努力修好身、立好德。正確處理個人與團員青年職工的關系，堅持健康向上的精神生活，堅持把廣大青年利益放在首位，一身正氣、公正開明，謹慎內斂，納言敏行，作青年職工的良師益友，用高尚的人格力量影響青年職工，帶動青年職工，引導青年職工，教育青年職工。

（三）依托網絡媒介加強教育溝通，持續(xù)學習

信息時代的青年面臨的挑戰(zhàn)、機遇和誘惑是巨大的，各種新思潮、新理念不斷沖擊著青年的視野，發(fā)展道路嶄新而充滿未知。團支部必須為團員青年提供足夠學習的機會，依托團組織微博、微信、QQ群等網絡媒介平臺，組織團員青年不斷學習新理論、新知識、新技術，提高創(chuàng)新意識，豐富學習的內容并運用于實踐，從而推動團支部活動的創(chuàng)新發(fā)展。

五、結語

總之，對企業(yè)團組織來講，服務企業(yè)、服務青年是團工作的出發(fā)點和落腳點，也是企業(yè)團組織賴以生存的基礎。要求團干部必須把為企業(yè)服務、為青年服務落實到團的各項工作中去，緊緊圍繞這兩個中心開展工作。對企業(yè)來說，增加效益、提高質量、安全生產、技術改進都是企業(yè)所關注的重點工作，企業(yè)共青團組織要緊貼上去，為企業(yè)生產、建設和發(fā)展添磚加瓦。

參考文獻

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