蘇義寒

摘 要：本文主要針對創(chuàng)新在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下如何影響著我國的產(chǎn)業(yè)升級過程以及創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展策略進行討論，通過數(shù)據(jù)分析，材料解讀，從制度創(chuàng)新，文化創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，管理創(chuàng)新角度分析其對國家政策方向，企業(yè)品牌價值文化，產(chǎn)業(yè)技術(shù)系統(tǒng)，企業(yè)運行機制等方面的作用。最后，本文提出要通過國家堅持全面創(chuàng)新，調(diào)整產(chǎn)業(yè)組織政策，促進產(chǎn)業(yè)基礎創(chuàng)新，促進政府和企業(yè)研究機構(gòu)之間的創(chuàng)新互動，企業(yè)由模仿創(chuàng)新向自主創(chuàng)新過度， 深入挖掘產(chǎn)業(yè)品牌價值的方式，為產(chǎn)業(yè)升級注入新的活力。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；產(chǎn)業(yè)升級；發(fā)展策略

文章編號：1004-7026（2018）03-0001-02 中國圖書分類號：F273.1 文獻標志碼：A

在經(jīng)濟新常態(tài)的國內(nèi)背景下，要實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級才是其唯一有效途徑。然而在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的過程中，創(chuàng)新已然成為其靈魂成為其必不可少的推動引擎。創(chuàng)新在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的今天其重要性可見一斑。本文意在研究創(chuàng)新如何作用于我國當前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級以及提出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的策略，為形成完善的創(chuàng)新系統(tǒng)添磚加瓦。

1 中國創(chuàng)新能力分析

自從20世紀70年代末實行改革開放以來， 打破了長期的閉關(guān)鎖國的政策，政府的技術(shù)創(chuàng)新動力系統(tǒng)逐漸形成，中國將來自國際的競爭壓力轉(zhuǎn)化為基礎創(chuàng)新的動力，例如在商業(yè)衛(wèi)星發(fā)射，超導研究等方面取得重大突破，然而中國改革初期，國家創(chuàng)新的基礎環(huán)境相對惡劣，基礎設施相較于西方國家遠遠不夠完善，但是幸運的是，國家先后出臺了一系列國家科技計劃，如國家重點科技攻關(guān)計劃，高技術(shù)發(fā)展計劃，火炬計劃，星火計劃，重大成果推廣計劃，國家自然科學基金等， 為和世界創(chuàng)新大潮相融合，中國也興辦了許多科技園區(qū)， 如今已建成國家級技術(shù)園區(qū)52個，總面積達676.16km2，國家創(chuàng)新的基礎環(huán)境進一步完善，創(chuàng)新能力也不斷增強，但是必須認識到的是：西方國家的創(chuàng)新基礎環(huán)境早已完善，并發(fā)展到成熟階段，中國的創(chuàng)新基礎環(huán)境建設仍有很長的路要走。

2 我國的創(chuàng)新發(fā)展的體制性障礙

現(xiàn)階段，我國創(chuàng)新體系仍存在創(chuàng)新主體地位不突出， 技術(shù)創(chuàng)新投入不足，企業(yè)創(chuàng)新動力和積極性不高， 技術(shù)創(chuàng)新人才缺乏，科研成果轉(zhuǎn)化率低等系列問題。這不僅僅反映了企業(yè)自身發(fā)展中的基礎和管理問題，而且表明了我國技術(shù)創(chuàng)新還受制于我國現(xiàn)代宏觀管理體系滯后性造成的體制性障礙，例如現(xiàn)有國有經(jīng)濟體制阻礙了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的培育，現(xiàn)有投資體系造成了創(chuàng)新能力發(fā)展資金來源的瓶頸。

3 各類創(chuàng)新形式對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響

3.1 制度創(chuàng)新——釋放產(chǎn)業(yè)升級的信號

依據(jù)經(jīng)濟學家丹尼爾W布洛姆博的創(chuàng)新集理論，我們可以驗證通過制度創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級提供激勵的必要性，那么經(jīng)濟新常態(tài)下的中國正需要這樣的制度創(chuàng)新來釋放鼓勵產(chǎn)業(yè)升級的信號。一般來說需要以下相關(guān)的制度：第一成熟的市場制度，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展無法脫離市場，在商品流通過程中，如果企業(yè)通過正確的轉(zhuǎn)型升級，有效的利用市場資源，那么企業(yè)在開辟新市場的同時，也必然獲得超額的利潤，這便形成了利潤動機下的激勵形式。第二，完善的產(chǎn)權(quán)專利制度。產(chǎn)權(quán)制度是構(gòu)成產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制度結(jié)構(gòu)的核心，專利制度則是市場激勵機制運作基礎下保護創(chuàng)新者的制度安排，這兩項制度在產(chǎn)業(yè)升級過程中，正如兩個輪子，推動其前進，為產(chǎn)業(yè)升級提供保障。第三，政策支持制度。政府在稅收公共服務基礎設施方面，一系列政策宏觀經(jīng)濟發(fā)展過程中，在企業(yè)的產(chǎn)業(yè)調(diào)整中，為其提供了資金，技術(shù)等要素。政府建立信息中心，信息網(wǎng)絡提供顧問咨詢服務，建立數(shù)據(jù)庫，支持研究機構(gòu)等客觀構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級的框架，為產(chǎn)業(yè)形成期的發(fā)展提供了激勵。

3.2 文化創(chuàng)新——產(chǎn)業(yè)價值的自我創(chuàng)造與延伸

從國家文化角度來看，正如魯迅所言“文藝是國民的光”，那么文藝創(chuàng)新一定是國民的眼睛。在經(jīng)濟新常態(tài)的今天，文化消費越來越多，文化產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，文化生產(chǎn)力在現(xiàn)代經(jīng)濟格局中的作用越來越突出， 從產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度來看， 文化產(chǎn)業(yè)作為不斷發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)，是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展方向，然而文化創(chuàng)新便不斷為文化產(chǎn)業(yè)提供活力。從企業(yè)文化角度來看，創(chuàng)新能力是企業(yè)的心臟，是企業(yè)的核心，只有創(chuàng)新才可以讓企業(yè)立于不敗之地，而企業(yè)創(chuàng)新文化則是企業(yè)創(chuàng)新的血液，是推動企業(yè)不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵動力，而正是企業(yè)的創(chuàng)新推動了企業(yè)的調(diào)整升級，同時企業(yè)品牌文化創(chuàng)新過程正是產(chǎn)業(yè)價值自我創(chuàng)造與延伸的過程，生活中融入我們觀念之中的米老鼠、肯德基、海爾等都是鮮明的例子。

3.3 科技創(chuàng)新——產(chǎn)業(yè)崛起的中堅力量

科技創(chuàng)新主要屬于生產(chǎn)力范疇，通過生產(chǎn)力三要素中的生產(chǎn)工具，勞動對象的創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新，科技的創(chuàng)新促進產(chǎn)業(yè)的分工，形成新的產(chǎn)業(yè)和部門?？茖W技術(shù)通過積累，逐漸引起了生產(chǎn)力各要素的變化，這些變化的要素隨著社會需求的擴大，最終形成獨立的新的產(chǎn)業(yè)，同時隨著科技的創(chuàng)新，原有的生產(chǎn)方式改變，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平提高，促進了原有的生產(chǎn)部門和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，并提高產(chǎn)品的質(zhì)量，甚至創(chuàng)造出全新的產(chǎn)品， 從而影響到原有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。最后，科技創(chuàng)新改變了勞動力分布格局，通過改變產(chǎn)業(yè)之間的相對勞動，同時形成新產(chǎn)業(yè)，使勞動力分流，就這樣勞動力從技術(shù)含量低的產(chǎn)業(yè)不斷解放出來，被新的更高技術(shù)含量的產(chǎn)業(yè)吸納，勞動力在產(chǎn)業(yè)之間轉(zhuǎn)移，也導致了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級調(diào)整。

3.4 管理創(chuàng)新——企業(yè)適應市場的活水

企業(yè)管理創(chuàng)新，是未來企業(yè)的發(fā)展趨勢，是保持活力及推動產(chǎn)業(yè)升級的源泉。管理思想的創(chuàng)新面對市場競爭企業(yè)需要實現(xiàn)維護與創(chuàng)新最優(yōu)組合，管理者需要引導和促進創(chuàng)新觀念，推動形成建立企業(yè)創(chuàng)新的利益機制，同時，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃管理方式在一定程度上也決定了企業(yè)發(fā)展的基本方向與方式，管理者需要合理的利用精神性激勵和物質(zhì)性激勵機制，巧妙地適應合作競爭等管理方式，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加面向市場，產(chǎn)業(yè)調(diào)整適應人民的消費需求。

4 關(guān)于實現(xiàn)我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的幾點建議

4.1 國家方面

4.1.1 堅持全面創(chuàng)新。深化創(chuàng)新機制體制改革，把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略時刻放在核心位置堅持全方位、多角度創(chuàng)新發(fā)展，推動“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”觀念在社會中形成，讓創(chuàng)新成為一種社會意識，將每個人納入國家的創(chuàng)新系統(tǒng)體系，讓創(chuàng)新融入各個行業(yè)，實現(xiàn)社會的全面發(fā)展。

4.1.2 調(diào)整產(chǎn)業(yè)組織政策促進產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。打破行業(yè)壟斷，釋放中小企業(yè)行業(yè)創(chuàng)新活力，對市場中的壟斷企業(yè)進行改革，推進壟斷企業(yè)利用資本技術(shù)優(yōu)勢進行透明化規(guī)范化創(chuàng)新放開自然壟斷行業(yè)競爭業(yè)務，打破地方保護，建立區(qū)域型的創(chuàng)新學習體系，鼓勵企業(yè)合并于兼并，實現(xiàn)科研開發(fā)規(guī)模經(jīng)濟。

4.1.3 促進政府和企業(yè)科研機構(gòu)之間的創(chuàng)新互動。政府不斷鼓勵大學、企業(yè)、科研機構(gòu)進行多方面、深層次、有目的性的合作，不斷將研究成果市場化，不斷促進國家創(chuàng)新體系網(wǎng)絡不斷完善讓研究與開發(fā)成為企業(yè)創(chuàng)新的溫床。不斷改革教育體系，改革培訓方法和內(nèi)容，通過培訓與創(chuàng)新論壇的建立，促進信息和經(jīng)濟交流，讓人才真正服務于社會。

4.2 企業(yè)方面

4.2.1 由模仿創(chuàng)新向自主創(chuàng)新過渡。從改革開放的經(jīng)驗來看，模仿創(chuàng)新是中國經(jīng)濟迅速發(fā)展的最大功臣，從學習到吸收到消化到超越的過程，企業(yè)一直扮演著模仿創(chuàng)新的主體，然而光靠模仿創(chuàng)新是遠遠不夠的，自主創(chuàng)新才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最終目標。企業(yè)需要設立自己的產(chǎn)品研發(fā)機構(gòu)，不斷積累創(chuàng)新能力，逐步加強研發(fā)投入，走上自主創(chuàng)新的道路。

4.2.2 深入挖掘產(chǎn)業(yè)品牌價值。任何企業(yè)都需要進行品牌經(jīng)營，打造屬于自己的優(yōu)勢品牌意味著企業(yè)擁有了核心競爭力，這種核心競爭力將成為企業(yè)進一步發(fā)展的核心動力。我們可以看到，發(fā)展現(xiàn)今中國產(chǎn)業(yè)要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級必須遵循縱向一體化戰(zhàn)略，時刻鑄造、延伸、傳播自己的品牌文化，適應消費群體對品牌的精致化要求，形成主流開啟產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展之路。

結(jié)束語

本文首先對經(jīng)濟新常態(tài)下中國創(chuàng)新能力進行系統(tǒng)的整理與分析，明確指出中國如今實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略所面對的挑戰(zhàn)與機遇。接著通過分析介紹了各類創(chuàng)新形式對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響及其傳導過程。最后簡要的從國家和企業(yè)兩方面提出幾點建議，通過以上分析可以發(fā)現(xiàn)，要實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展， 就必須堅持用創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級， 實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)的跨越發(fā)展。

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