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加強教師隊伍建設(shè),推進校外教育提質(zhì)發(fā)展

2018-05-14 09:44張忠
華人時刊·校長 2018年9期
關(guān)鍵詞:泰州市少年宮骨干教師

張忠

習近平總書記曾經(jīng)說過:一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。為培養(yǎng)造就一支有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心的創(chuàng)新型卓越教師隊伍,近年來,在教師隊伍建設(shè)上,我從以下幾方面做了一些思考和探索。

以制度建設(shè)為依托,促進教師隊伍和諧發(fā)展

管理出人才,管理出效益。我們不斷完善內(nèi)部管理體制,強化制度建設(shè)。一是制定、完善各類考核方案。泰州市少年宮在編、在職教師30多人,兼職教師一百多人。我們相繼制定了《泰州市少年宮績效工資考核管理方案》《泰州市少年宮兼職教師績效工資考核獎勵辦法》《泰州市少年宮兼職教師聘用制度》《泰州市少年宮兼職教師單項獎評選辦法》等各項管理制度,構(gòu)建“能者為先、能進能出、優(yōu)績優(yōu)酬”的用人機制。二是進一步加大全體兼職教師的獎勵力度。我們對年度績效考核成績優(yōu)秀、在少年宮工作年限較長、全年積極參與少年宮各項教育教學教研活動和在學期匯報演出、展覽中表現(xiàn)出色、滿意度高的兼職教師分別給予“優(yōu)秀績效考核獎”“愛崗敬業(yè)獎”“敬業(yè)樂學獎”和“優(yōu)秀教學成果獎”等單項獎勵。三是實行“末位淘汰”制,兼職教師連續(xù)兩年年度考核排名倒數(shù)或攝像課測評末位,將不予續(xù)聘,形成能者上庸者下的競爭機制,真正引導全宮教師將注意力放在教學上。把考核的壓力轉(zhuǎn)化為前進的動力。

以師德師風建設(shè)為重點。提高教師道德素養(yǎng)

學高為師,德高為范。教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。我們一是引導黨員、干部堅定理想信念。持續(xù)開展“兩學一做”學習教育活動,牢固樹立改進作風、提升效能的鮮明導向,引導黨員、干部“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”,激勵他們勇于擔當、爭先創(chuàng)優(yōu)。二是引導教師樹立正確的職業(yè)理想。以“習慣優(yōu)秀,追求卓越”的少年宮教師精神為導向,以社會主義核心價值觀為崇德修身的基本遵循,激發(fā)教師以時不我待的激情開拓進取,充分發(fā)揮教育教學的主動性、積極性和創(chuàng)造性。通過開展“遠學近比爭先進”“道德講堂”,評選“明星教師”“師德模范”等師德系列活動,選樹先進典型,激勵全體教師立足崗位、無私奉獻,弘揚教育正能量。

以校本研修為核心,促進教師專業(yè)成長

教師的水平?jīng)Q定學生的水平,教師素養(yǎng)的厚度決定學校和學生發(fā)展的高度。我們以教師的可持續(xù)發(fā)展為本。以更新教育觀念為先導,以解決教育教學中存在的問題為突破口,以提高教師專業(yè)技能和教學能力為目標,努力提升校本研修的綜合效能。一是完善校本研修管理機制。成立校本研修工作領(lǐng)導小組,制定了《“四一六有”校本研修工作制度》,實施校本研修“五個一”工程,設(shè)立了教、研、訓、賽一體化、系列化的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加強對校本研修工作的落實考核,形成主任負總責、分管主任親自抓、教科室具體抓、教研組協(xié)同抓的管理網(wǎng)絡(luò)。二是營造集體教研氛圍。“水嘗無華,相蕩乃成漣漪:石本無火,相擊而發(fā)靈光”。我們以集體教研為抓手,著力完善少年宮、教研組、備課組三級教研活動組織體系,圍繞提高教學質(zhì)量,組織開展理論學習、集體備課、主題教研、聽課評課等,促進了教師在集體交流、研討中碰撞思想、啟迪靈感、生成智慧。三是搭建教師成長的“立交橋”。通過開設(shè)各類講座、沙龍、進修成果匯報、專業(yè)技能展示、“藝教之春——青年教師技能比武”、微課制作、課件設(shè)計、說課等各類研討、展示、競賽等活動,促進教師進一步更新教育觀念、提高業(yè)務(wù)水平。四是錘煉骨干教師力量。加大名教師、骨干教師培養(yǎng)力度,充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)、輻射作用,通過開展示范課、講座、“青藍工程——拜師結(jié)對”等活動,幫助青年教師開闊視野,提高教學教研能力。五是拓展教師培訓的途徑和方式。分類分層組織教師全員培訓,通過“走出去請進來”“個人研修”“學歷進修”“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式,構(gòu)建多樣化、多渠道的教師成長之路。六是提升課題研究能力和水平。課題研究是提高教師教育理論水平,教學實踐能力的重要途徑。我們開展了《整合藝術(shù)教育資源,開發(fā)少年宮校本教材的研究》等多項省、市級規(guī)劃課題的研究,并多次獲得省優(yōu)秀課題成果獎。以科研帶教研,以教研促教改,教師在教學過程中發(fā)現(xiàn)問題、研究問極推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

歷盡天華成此景。人間萬事出艱辛。在我們堅持不懈的努力下,一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍初步形成,一批批優(yōu)秀骨干教師脫穎而出。

習近平總書記在2018年新年賀詞中激勵我們:幸福都是奮斗出來的。努力打造一支觀念新、技藝精、底蘊厚、發(fā)展快的創(chuàng)新型卓越教師隊伍是我們不變初心,更是接續(xù)奮斗的永恒坐標。讓我們用行動書寫擔當。用實績彰顯忠誠,共同譜寫校外教育事業(yè)新的篇章,為少年兒童的健康成長做出更大的貢獻!

(江蘇省泰州市少年宮)

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