董小雪
(天津市經(jīng)濟貿(mào)易學校,天津 300381)
《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》指出:“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,是黨中央、國務院做出的重大戰(zhàn)略部署,對于深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)造更大人才紅利,加快轉方式、調結構、促升級具有十分重要的意義”。新時代的職業(yè)教育,是服務“人人成才”的教育,是“奠基中國制造,追夢中國創(chuàng)造”的強國教育。要著力培養(yǎng)兼具良好品性、自尊自信、健全人格、表達溝通、技術技能、解決問題等綜合能力的新型人才,適應國家建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍的需要。
中職生是我國職業(yè)教育最主要的受教育群體,在這個群體中,因受家庭結構、成長環(huán)境等復雜因素影響,在人際交往、行為習慣、自我意識、自我約束能力等方面存在缺陷與不足的學生占有一定比例。隨著學習生活由普通教育向職業(yè)教育轉變、發(fā)展方向由升學為主向就業(yè)為主轉變,同時面臨著職業(yè)競爭日趨激烈、網(wǎng)絡信息大量沖擊的社會環(huán)境,中職學生在學習和生活中會產(chǎn)生各種心理沖突、面對各種問題。他們有改變知識現(xiàn)狀的愿望,但學習動機及意志力差異明顯;有渴望獨立的愿望,但缺乏自我認識;有與人保持良好關系的愿望,但缺乏相應的溝通技巧;有豐富課余生活的愿望,但自控能力較弱;有找到滿意工作的愿望,但缺乏對自我發(fā)展的信心。因此不可避免的會在學業(yè)問題、人際關系問題、行為問題和情感問題上出現(xiàn)不同程度的困惑和煩惱,需要給予更多的關注和幫扶。自2016年3月成立了課題組,將需要重點幫扶學生作為研究對象,以需要重點幫扶學生的教育策略分析為切入點,從幫扶教育內容、途徑、機制、保障等方面全方位研究,整合我校已有德育工作思路和方法,探索出培養(yǎng)中職生形成適應社會發(fā)展需要及個人終身發(fā)展需求必備品格和關鍵能力的有效途徑。
依照《市教委關于認真做好中小學(中職)需要重點幫扶學生工作的指導意見》,將特異體質、特定疾病、異常心理狀態(tài)的學生,單親家庭、困難家庭、流動人口家庭中需要重點關愛的學生,受過紀律處分的學生,或因其它原因需要幫扶的學生界定為需要重點幫扶學生,從2014級、2015級、2016級3個年級2581名在校學生中開展調查分析,排查出860名需要重點幫扶對象。本課題將其中330名2016級需要重點幫扶學生確定為課題研究對象。我們將需要重點幫扶學生劃分為4種類型:一是解決困難型,指具有身體殘疾、特異體質、特定疾病、特困家庭等實際困難的學生;二是心理疏導型,指通過心理測評診斷為具有典型心理問題、異常心理狀況或者呈現(xiàn)出暫時性心理狀況失調的學生;三是規(guī)范行為養(yǎng)成型,指在學校管理、課堂紀律、人際交往等方面存在典型不良行為,經(jīng)診斷心理不存在異常狀況的學生;四是動態(tài)觀察型,指生于單親家庭、流動人口家庭,但其行為,心理不存在突出問題,有待進一步觀察的學生。在330名研究對象中,解決困難型36人,占總人數(shù)11%;心理疏導型96人,占總人數(shù)29%;規(guī)范行為養(yǎng)成型132人,占總人數(shù)40%;動態(tài)觀察型66人,占總人數(shù)20%。
本研究立足需要重點幫扶學生的學習、生活現(xiàn)狀及影響因素,探索中職生行為塑造及人格優(yōu)化的系統(tǒng)培育方法,有利于促進學校教育、社會教育、家庭教育、自我教育相互配合形成合力。本研究提出了需要重點幫扶學生“動態(tài)成長任務包及評價模型”,拓展中職生在校期間的人格培育評估途徑;在科學的德育體系機制保障下,總結需要重點幫扶學生教育策略,為校內不同工作崗位的中職教師提供參考標準,有利于豐富中職學校德育工作內容與方法。
課題組成員根據(jù)每人研究重點,通過有計劃有步驟地對需要重點幫扶學生的思想、心理、學習、生活等狀況進行分析研究,從學校德育、班級管理、心理健康教育、共青團工作等方面建立幫扶機制,制定相應幫扶實施計劃。
中職德育是中職學校教育工作的重要組成部分,是增強職業(yè)教育吸引力,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的重要內容。課題組認為:學校德育培養(yǎng)目標要與學生職業(yè)發(fā)展需求對接,與企業(yè)對員工的行為規(guī)范及素質要求相對接。學校以需要重點幫扶學生為重點,將學生職業(yè)素質的培養(yǎng)貫穿于學校教育教學的全過程。對學校的德育工作內容進行優(yōu)化,對學生管理的形式進行改革。制定 “四定位”育人目標,分階段、分年級開展標準化管理的德育實踐活動。一是,幫助學生進行正確的“思想定位”和“身份定位”。一年級以教學、管理為主要陣地,明確職業(yè)素質的內涵,通過入學初組織學生對系列管理制度的學習,明確管理的理念和管理方針。將“企業(yè)化管理模式在校園不同場所的管理內涵及要求以標語,圖示等形式進行宣傳。結合學校所設專業(yè),將合作企業(yè)要求員工的核心素質與能力、企業(yè)的管理理念、大國工匠等內容向學生進行宣傳。讓學生在思想上對自己準職業(yè)人的身份進行定位。二是,幫助學生養(yǎng)成正確“行為定位”。二年級以實踐活動為主要手段,在教育教學管理和二課堂活動中強化職業(yè)素質的訓練、職業(yè)行為的培養(yǎng)。設立學校技能展示月,開展校級技能競賽,請參加市級、國家級技能大賽選手做技能展示,聘請企業(yè)專家作為學校兼職德育教師,開展企業(yè)文化宣傳周活動。三是,幫助學生建立正確的“社會定位”。三年級以校企聯(lián)動為主要渠道,通過有計劃地組織、指導學生到企業(yè)參加工學交替實習、參觀走訪企業(yè)、開展“崗位成長分享會”等活動。學校各崗教師對學生的日常行為規(guī)范的要求,從“整理、整頓、清掃、清潔、安全、節(jié)約、素質、學習”八個方面全面進行教育管理。對學生在校期間的德育表現(xiàn)通過《學生德育評價手冊》全面考評和記載。
針對“心理疏導型”需要重點幫扶學生開展心理需求調查,內容包括:求知、求助、健康、娛樂、生理、安全、歸屬和愛、尊重、自我實現(xiàn)等,在調查基礎上,分析整理、認真研究, 制定心理健康指導規(guī)劃。全方位多途徑開展心理健康教育工作,形成全面的學生心理成長服務系統(tǒng)。鎖定發(fā)展階段,明確成長任務,針對不同心理需要幫扶的對象,圍繞不同階段的心理成長任務包,按照以下途徑實施教育幫扶。
開設心理健康課。通過向學生傳授心理學的基本知識,增強心理保健意識,學會運用心理學原理和技巧正確認識問題,提高心理健康水平。心理教師應在課堂中給予需要重點幫扶學生恰當?shù)年P注,以及更多參與活動、實踐、訓練的機會。
定期安排個體輔導。心理健康教育的精髓在于個別化對待,因此可以說個體輔導是一種不可替代的方式。視學生的接受程度,定期安排學校心理老師、班主任或是學生比較喜愛的任課教師對其進行個體輔導,開展心靈交流,幫助其排解學習生活中遇到的有關人際交往、情緒情感、學習壓力、個性發(fā)展等方面的問題。
開展心理健康講座、團體輔導、心理工作坊。提供適當?shù)男睦憝h(huán)境和氣氛,讓學生認知、體驗、調整、行動、互助。如在學生定崗實習前,邀請優(yōu)秀畢業(yè)生或有成就的企業(yè)家來校開展就業(yè)指導;開展人際交往主題的團體輔導,讓學生在游戲中體驗自身的角色責任、個體與個體的競爭和互助,個體對于群體的依賴等;在心理工作坊中,通過一些具體的活動,使具有相同“問題”或“遭遇”的同學緊密地聯(lián)系在一起,分享共同的體驗,重新開始對自己的認識。選拔心理健康志愿者,通過線上、線下相結合的方式,通過運用傾聽、共情、情感反映、自我開放、解釋等心理學技術,給予需要重點幫扶學生心理開導、安慰和支持。
建立團干部聯(lián)系團支部工作機制,明確教師團干部、學生團干部定點聯(lián)系學生團支部,有針對性的對所服務團支部的需要重點幫扶學生進行一對一、面對面地征求意見、了解需求、提供幫扶。學校各級團組織通過開展豐富多樣的活動,如團員納新、主題團日、交流研討、團課、第二課堂活動等,全面分析、掌握需要重點幫扶學生的思想、生活狀況,充分關注其所思所想所盼所難,并為其搭建成長的平臺。
學校學生會、學生社團、志愿者隊伍在學校團委的統(tǒng)一部署下,為需要重點幫扶學生開設“綠色通道”。發(fā)揮學生組織有力的群體促進效應,形成對需要重點幫扶學生有較大感染力的積極心理氛圍。根據(jù)學生的特點、特長、日常表現(xiàn),由班主任和團委共同為每個學生規(guī)劃加入某一學生組織。在各學生組織納新之時,在班主任的積極引導下,結合學生個人意向,以班級為單位將需要重點幫扶學生推薦到各個學生組織中。通過融入某一團體獲得歸屬感,通過參與實踐活動實現(xiàn)團體目標,實現(xiàn)個人價值。在學生組織中,為其提供一個共同進步、平等友愛、公平競爭的環(huán)境,讓其在較強的組織歸屬感中獲得安全感、培養(yǎng)集體意識、克服消極情緒、糾正不良行為。
學校對班主任提出要用“三心”面對需要重點幫扶學生,即“耐心”、“愛心”、“責任心”。強化班主任是班級管理的“第一責任人”,也是最直接面對需要幫扶學生的教育者。無論是其表現(xiàn)出了心理適應不良、心理困擾還是行為問題,班主任必須要有耐心,不能急于求成。即使需要重點幫扶學生會比其他學生給班主任制造更多的“麻煩”和“困擾”,但是作為班主任應給予其更多的愛,這種愛表現(xiàn)為關注、陪伴、信任。學校建立了嚴格的《班主任工作制度》,要求班主任認真履行學校制定的“兩深入、四知道、五必談”的工作程序,特別是對于班內的需要重點幫扶學生一定要做到深入其宿舍,了解學生生活中的真實狀態(tài);深入其課堂,了解其在學習中的優(yōu)勢與劣勢。班主任要知道學生的家庭狀況,知道學生的性格特征,知道學生在做什么,知道學生在想什么,對于學生校內外的表現(xiàn)有一個動態(tài)的綜合的分析判斷,并與家庭教育形成合力。當學生家有不幸、學生違反紀律、與人不和、言行反常、身體有病,一定要第一時間開展談心談話,幫助其解決問題的同時,給予其心理上的支撐以及成長的輔導。學校建立了《班主任工作手冊》其中對“重點幫扶學生”工作有明確教育管理要求,并做好教育過程的記錄,建立幫扶檔案,每月對幫扶效果進行評估。
課題組在落實幫扶工作中堅持“以人為本、層層遞進、整體促進”的原則。充分發(fā)揮學生的主觀能動性,為主客觀條件不同的學生設置不同培養(yǎng)目標與方法,在尊重學生身心發(fā)展規(guī)律的前提下,設計了階段性、連續(xù)性的各項教育教學活動,并在實施過程中,依據(jù)多維評價模型中的相應標準動態(tài)追蹤、實時監(jiān)測、及時調整,以促成個性化、有針對性的幫扶效果。
表1 重點幫扶學生成長任務包
實施過程中,我們依據(jù)幫扶學生的個體差異和不同階段的成長性,專人專項定制“任務包”,并根據(jù)學生的完成情況(數(shù)量、質量、速度和效益水平),進行適度刪減、難度更改、及時調整,另外,“動態(tài)化”重點監(jiān)控任務布置后,學生的態(tài)度變化、任務進行過程中面對困難的應對策略,以及完成階段的自信程度,以此推動幫扶目標完成。
通過統(tǒng)計幫扶工作進行一年來的各類教育活動,我們歸納總結得出以下結論:
表2 重點幫扶學生幫扶效果反饋統(tǒng)計表
通過評估重點幫扶學生的行為表現(xiàn),可以得出其正向表現(xiàn)變化顯著的結論,且不同活動類型對不同類型的幫扶學生的影響作用不同。幫扶學生在全校性的教育活動中,更容易融入、參與到活動中,同時在教師悉心指導關注下,又比其他學生獲得了更大的進步,因此對活動的滿意度較高。
在對幫扶效果的評價方面,課題組關注到幫扶學生生活、學習技能的提升和綜合素養(yǎng)的提高,使幫扶學生珍愛生命、學會生存、健康生活。評價者不只觀察學生的初始和終端狀態(tài),更重視處在幫扶工作過程中,幫扶學生從外在行為到內在素養(yǎng)的變化與發(fā)展。依據(jù)幫扶學生類型的不同、參與教育活動的不同、評價者和具體方法的不同,采用過程性評價與結果性評價、同一性評價與特質性評價、終結性評價與發(fā)展性評價相結合。
表3 重點幫扶學生幫扶效果評價樣表
通過收集、整理幫扶工作進行一年來的各類評價表,我們得出以下結論:一是在目標層面,幫扶工作較大程度上解決了學生近期發(fā)展需要(尤其是解決困難型和動態(tài)觀察型),同時也關注了學生長遠發(fā)展的訴求(尤其是心理疏導型和規(guī)范行為養(yǎng)成型);二是在內容層面,幫扶工作注重綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)(尤其是解決困難型和規(guī)范行為養(yǎng)成型),又兼顧了個人持續(xù)發(fā)展能力的訓練(尤其是心理疏導型和動態(tài)觀察型);三是在過程層面,幫扶工作注重作為重點幫扶對象學生的自我認同,同時也強調其與全體學生共性的動態(tài)發(fā)展;四是在評估層面,幫扶對象隨時間推移而變化,但幫扶工作是持續(xù)的,因此,我們利用“多元的、動態(tài)的評估機制”能夠有效促成社會、學校、學生需求目標的同時實現(xiàn)。