劉迪 甄昊鑫 周佳妮 王琳

摘 要：近些年我國(guó)普遍出現(xiàn)的“民工潮”向“民工荒”轉(zhuǎn)變的現(xiàn)象，在社會(huì)中引起較大反響，引起了人們對(duì)我國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力問(wèn)題的思考。本文通過(guò)分析廉價(jià)勞動(dòng)力給中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)地位帶來(lái)的正面影響與負(fù)面影響，結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié)出廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)趨勢(shì)為政府及相關(guān)部門(mén)、企業(yè)等提出發(fā)展對(duì)策建議，希望對(duì)后續(xù)研究提供一定參考借鑒基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：廉價(jià)勞動(dòng)力；生產(chǎn)力；勞動(dòng)成本

一、廉價(jià)勞動(dòng)力給中國(guó)發(fā)展帶來(lái)的利弊分析

20世紀(jì)90年代中后期，中國(guó)因?yàn)榱畠r(jià)商品而在世界聞名，印著“中國(guó)制造”的商品也源源不斷的向國(guó)外流出，人們習(xí)慣性地將“中國(guó)制造”與“廉價(jià)”劃等號(hào)。商品廉價(jià)的原因主要在于中國(guó)廉價(jià)的勞動(dòng)力成本，但也正是中國(guó)的“廉價(jià)勞動(dòng)力”吸引了一大批的外國(guó)商人來(lái)中國(guó)投資建廠，帶動(dòng)了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。那么廉價(jià)勞動(dòng)力到底給我國(guó)帶來(lái)的具體影響是什么呢？下面從積極影響與消極影響兩方面進(jìn)行深入分析：

（一）廉價(jià)勞動(dòng)力對(duì)中國(guó)的積極影響

1.廉價(jià)勞動(dòng)力可以化勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)廉價(jià)勞動(dòng)力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)有利于資源的原始積累。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明，人口密集而人均土地和資源相對(duì)稀缺的國(guó)家和地區(qū)，如新加坡、韓國(guó)等，其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都要經(jīng)歷由資源和勞動(dòng)密集型向資本和技術(shù)密集型演進(jìn)的過(guò)程，并在此發(fā)展過(guò)程中吸收資本、引進(jìn)技術(shù)、發(fā)展人才，發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)并進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化。自我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，上海、深圳等處于開(kāi)放前沿的地區(qū)，通過(guò)引進(jìn)資本與豐富廉價(jià)勞動(dòng)力的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)的飛躍。

2.廉價(jià)勞動(dòng)力緩解中國(guó)發(fā)展中人口紅利而帶來(lái)的就業(yè)壓力。所謂"人口紅利"，是指一個(gè)國(guó)家的勞動(dòng)年齡人口占總?cè)丝诒戎剌^大。在我國(guó)，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力多，且素質(zhì)較低，在社會(huì)發(fā)展中容易造成勞動(dòng)力市場(chǎng)上工人技能與職位不匹配所導(dǎo)致的結(jié)構(gòu)型失業(yè)現(xiàn)象，而廉價(jià)勞動(dòng)力所帶來(lái)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的井噴式發(fā)展為大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力找到出路。

3.廉價(jià)勞動(dòng)力使得商品價(jià)格具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)從而有利于搶占國(guó)際市場(chǎng)。國(guó)際化大背景情況下，商品價(jià)格成本其中很大一部分是勞動(dòng)力成本，我國(guó)利用廉價(jià)勞動(dòng)力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，生產(chǎn)低成本、高數(shù)量的商品，搶占國(guó)際市場(chǎng)，成為制造業(yè)名列世界第四位的“世界工廠”。

（二）廉價(jià)勞動(dòng)力對(duì)中國(guó)的消極影響

1.抑制我國(guó)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的增長(zhǎng)。消費(fèi)是拉動(dòng)GDP增長(zhǎng)的三駕馬車(chē)之一，而我國(guó)的廉價(jià)勞動(dòng)力導(dǎo)致大量勞動(dòng)者的收入低下，也必然導(dǎo)致其在消費(fèi)水平上的不足。如果我國(guó)繼續(xù)實(shí)施不合理的低勞工標(biāo)準(zhǔn)，而不去完善相應(yīng)的社會(huì)機(jī)制，那么國(guó)內(nèi)巨大潛力市場(chǎng)需求將無(wú)法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)有效的市場(chǎng)需求，這將成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。

2.廉價(jià)勞動(dòng)力會(huì)拓寬貧富差距，使社會(huì)資源分配不合理。低階層的勞動(dòng)者收入微薄，綜合素質(zhì)低，很難在人才競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，從而很難獲得晉升機(jī)會(huì)，導(dǎo)致長(zhǎng)期甚至一輩子都停留在低收入水平，而高收入者接受過(guò)良好的教育，工作起點(diǎn)高，經(jīng)濟(jì)水平高，甚至可以從持續(xù)的基層勞動(dòng)者的低工資中不斷積累財(cái)富，這會(huì)形成“窮人越來(lái)越窮，富人越來(lái)越富”的惡性循環(huán)。隨著收入差距不斷擴(kuò)大，窮人和富人所獲得的社會(huì)資源也逐漸拉開(kāi)差距，不可避免地導(dǎo)致社會(huì)矛盾的產(chǎn)生和激化，影響社會(huì)穩(wěn)定。

3.廉價(jià)勞動(dòng)力阻礙我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。我國(guó)是“世界工廠”，但更準(zhǔn)確的說(shuō)是“世界工廠的車(chē)間”。近幾年與“民工荒”同時(shí)出現(xiàn)的是“技工荒”，技能無(wú)法與職位相匹配，大量缺乏產(chǎn)業(yè)升級(jí)所需的高精尖人才，人為地阻礙了產(chǎn)業(yè)升級(jí)的進(jìn)程。

4.廉價(jià)勞動(dòng)力阻礙勞動(dòng)者本身素質(zhì)的提升。企業(yè)過(guò)度依賴廉價(jià)勞動(dòng)力，壓榨勞動(dòng)者，沒(méi)有從勞動(dòng)者長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度對(duì)其進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)與素質(zhì)拓展，導(dǎo)致基層員工很難獲得晉升機(jī)會(huì)，長(zhǎng)時(shí)間甚至一輩子收入微薄，這不僅削弱了勞動(dòng)者自身發(fā)展，還剝奪了勞動(dòng)者對(duì)下一代的培養(yǎng)能力，容易形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的惡性循環(huán)。

二、廉價(jià)勞動(dòng)力發(fā)展趨勢(shì)分析

廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代現(xiàn)在是否還存在，還將可以持續(xù)多久？

我們通過(guò)一項(xiàng)數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行分析，在我國(guó)，2001—2010年間，我國(guó)勞動(dòng)力每小時(shí)的平均報(bào)酬從當(dāng)初的0.68美元提升到2010年的2.42美元。在短短十年的時(shí)間內(nèi)翻了約3.56倍。在相同的時(shí)間內(nèi)與那些發(fā)達(dá)國(guó)家相比，雖然各個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家的每小時(shí)平均報(bào)酬都有上升的趨勢(shì)，按倍數(shù)來(lái)看，增長(zhǎng)速率最高的是法國(guó)，十年的增長(zhǎng)幅度為89%。而增長(zhǎng)最低的美國(guó)僅僅只有32%。相比之下，中國(guó)每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬的增長(zhǎng)速度無(wú)疑是極其嚇人的。由此，中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì)很有可能會(huì)隨著勞動(dòng)報(bào)酬成倍的增長(zhǎng)而在將來(lái)失去競(jìng)爭(zhēng)力。

但單單從增長(zhǎng)速度來(lái)看并不足以全面的反映我國(guó)現(xiàn)如今的勞動(dòng)力成本問(wèn)題。若我們只將絕對(duì)值與其他發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行比較，在發(fā)達(dá)國(guó)家中每小時(shí)平均勞動(dòng)報(bào)酬最高的國(guó)家是德國(guó)，為43.76美元，為中國(guó)的18.10倍，而最低的日本還有31.99美元約為中國(guó)的13.22倍。雖然增長(zhǎng)速度迅速，但基數(shù)的巨大差異并非是短時(shí)間內(nèi)可以彌補(bǔ)的，而且中國(guó)的勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)速率也必然不可能一直維持著如此嚇人的數(shù)字。所以，在短期時(shí)間內(nèi)我們并不用擔(dān)心勞動(dòng)力成本的快速增長(zhǎng)導(dǎo)致我國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)從而制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。至少在2030年之前，與發(fā)展中國(guó)家相比較，我國(guó)勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)將會(huì)一直存在。而與某些發(fā)展中國(guó)家相比，雖然我們的勞動(dòng)力平均工資會(huì)高一些，但若是將勞動(dòng)者的素質(zhì)、勞動(dòng)力單位時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造的價(jià)值考慮進(jìn)去，我國(guó)的勞動(dòng)力仍然具有非常大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三、我國(guó)應(yīng)對(duì)趨勢(shì)變化對(duì)策分析

1.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低單位時(shí)間勞動(dòng)成本

隨著我國(guó)勞動(dòng)力成本的不斷上升，單單依靠廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)發(fā)展我國(guó)產(chǎn)業(yè)尤其是制造業(yè)，已經(jīng)不再適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。如今，最有效的方法之一應(yīng)是從提高勞動(dòng)力生產(chǎn)效率入手，提高單位時(shí)間的生產(chǎn)總額，在有限時(shí)間內(nèi)、有限投入人力物力的情況下謀求最大產(chǎn)出。我國(guó)企業(yè)應(yīng)拋棄傳統(tǒng)、機(jī)械化的觀念，認(rèn)為降低人力成本就是減少員工薪酬及福利，而應(yīng)以發(fā)展員工、提高員工綜合能力為長(zhǎng)期培養(yǎng)目標(biāo)，從物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)層面有效激勵(lì)員工，以謀求員工績(jī)效最大化，獲得最理想的生產(chǎn)率，這樣才能促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的健康、長(zhǎng)久的可持續(xù)發(fā)展，從而提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

2.加大對(duì)勞動(dòng)者的教育培訓(xùn)投入，提高勞動(dòng)者素質(zhì)與技能水平

勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)力高與低的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，不單單取決于勞動(dòng)人員的工資成本，更取決于勞動(dòng)力的質(zhì)量或水平。勞動(dòng)力質(zhì)量高，即代表勞動(dòng)人員的綜合素質(zhì)與技能水平高，其所帶來(lái)的單位生產(chǎn)率也就隨之提高，同時(shí)由于高能力的勞動(dòng)人員工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，在一定程度上還能降低生產(chǎn)過(guò)程中由于技能不熟悉導(dǎo)致的原材料的浪費(fèi)，從而有效降低單位生產(chǎn)成本。

因此，我國(guó)企業(yè)發(fā)展要注重對(duì)勞動(dòng)人員素質(zhì)和技能水平的提升，政府可以通過(guò)加大教育宣傳力度，號(hào)召我國(guó)大中小企業(yè)做好對(duì)勞動(dòng)人員的培訓(xùn)工作，尤其是外來(lái)農(nóng)民工，不僅要培訓(xùn)勞動(dòng)者的工作基本技能，更要激發(fā)員工的創(chuàng)新精神，改革創(chuàng)新工作流程，優(yōu)化生產(chǎn)機(jī)制，同時(shí)企業(yè)要做好對(duì)勞動(dòng)者的心理疏導(dǎo)，提高其工作積極性，保證勞動(dòng)者有能力、有意愿去積極工作。此外，政府還要在學(xué)校進(jìn)行教育改革，從青少年開(kāi)始培養(yǎng)其未來(lái)工作中需要的綜合素質(zhì)，讓學(xué)生不僅要學(xué)會(huì)書(shū)本上的理論知識(shí)，更要加強(qiáng)技能實(shí)踐培訓(xùn)，開(kāi)拓學(xué)生的國(guó)家化視野，激發(fā)學(xué)生的能動(dòng)性、創(chuàng)造性，提升其在未來(lái)人才市場(chǎng)中的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

3.加大科技研發(fā)力度，提高自主創(chuàng)新技術(shù)水平

高效的生產(chǎn)力離不開(kāi)技術(shù)支持，科技是決定生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素。一個(gè)國(guó)家的科技發(fā)達(dá)水平，一定程度上決定了其經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度。我國(guó)必須加大對(duì)技術(shù)研發(fā)的投資力度，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，提高自主創(chuàng)新技術(shù)水平，研發(fā)生產(chǎn)生活中需要的科技設(shè)備，幫助甚至替代人們進(jìn)行生產(chǎn)、工作，實(shí)現(xiàn)有效降低人力資本的同時(shí)保證先進(jìn)的生產(chǎn)力水平。

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