王潔 蔣燦華
摘 要:高校一流學(xué)科是國(guó)家教育軟實(shí)力的體現(xiàn),更是國(guó)家戰(zhàn)略的重要組成部分?,F(xiàn)階段政府職能履行的行政化導(dǎo)向、功利性的績(jī)效評(píng)估及更為嚴(yán)重的資源偏向策略,嚴(yán)重影響高校一流學(xué)科建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,更阻礙高等教育的生態(tài)性發(fā)展。必須深入把握一流學(xué)科建設(shè)內(nèi)涵,積極轉(zhuǎn)變政府職能,強(qiáng)化高校學(xué)科建設(shè)自主權(quán)和主體性地位,深化高等教育生態(tài)理念的應(yīng)用,全面構(gòu)建蓬勃強(qiáng)大的一流學(xué)科內(nèi)生動(dòng)力。
關(guān)鍵詞:一流學(xué)科;軟實(shí)力;建設(shè);生態(tài);內(nèi)生動(dòng)力
高校一流學(xué)科建設(shè)是國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展的重要一環(huán),備受各方關(guān)注,它需要各方的協(xié)同力,秉承創(chuàng)新型和跨越式的發(fā)展方向,最終服務(wù)于國(guó)家可持續(xù)發(fā)展和增強(qiáng)國(guó)家發(fā)展綜合實(shí)力。隨著高校一流學(xué)科建設(shè)的逐步深入,各個(gè)環(huán)節(jié)都出現(xiàn)了諸多難題和挑戰(zhàn),嚴(yán)重阻礙世界一流學(xué)科建設(shè)的發(fā)展步伐。究其原因主要表現(xiàn)在,政府職能的過度行政化、建設(shè)過程功利性很高、有限教育資源的過度側(cè)重投入及缺乏足夠強(qiáng)大的可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。如,朱蘇、趙蒙成指出,學(xué)科發(fā)展的自然生態(tài)被破壞,學(xué)科之間極度失衡,基礎(chǔ)學(xué)科被大大削弱,弱勢(shì)學(xué)科面臨被淘汰的命運(yùn)。[1]何晉秋指出,一流學(xué)科“對(duì)于國(guó)家對(duì)社會(huì)的期望和需求認(rèn)識(shí)不足”,建設(shè)、發(fā)展過程中存在較大的盲目性,且一流學(xué)科的指導(dǎo)思想、辦學(xué)層次、教風(fēng)學(xué)風(fēng)等問題的深入探討不足。[2]
隨著一流學(xué)科被社會(huì)各界所正確認(rèn)知和理解,人們更加關(guān)注一流學(xué)科長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展路線,而非爆發(fā)式的成果輸出。宣勇指出,要深化對(duì)什么是學(xué)科、大學(xué)學(xué)科建設(shè)什么、什么是世界一流學(xué)科等問題的理解,這對(duì)于提高世界一流學(xué)科建設(shè)的成效十分必要。[3]靳諾指出,“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn),需要一流學(xué)科的強(qiáng)有力支持,要深入關(guān)注一流學(xué)科的先導(dǎo)性、創(chuàng)新性、國(guó)際影響力。[4]因而,高校一流學(xué)科建設(shè)要真正落實(shí)內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)要素轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化學(xué)科軟實(shí)力建設(shè)、深化發(fā)展目標(biāo)。
一、建設(shè)高校一流學(xué)科的本質(zhì)
(一)一流學(xué)科是高校軟實(shí)力的體現(xiàn)
“軟實(shí)力”概念一經(jīng)提出便在全球范圍內(nèi)受到廣泛討論和關(guān)注,各行各業(yè)都在積極研究和規(guī)劃提升自身的軟實(shí)力。學(xué)科作為高校的基本組成因素以及辦學(xué)的核心,反映著高校的教育情況,影響著人們對(duì)高校的認(rèn)知。一流學(xué)科是高校軟實(shí)力的最直接表現(xiàn),它代表著高校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、思想理念及服務(wù)社會(huì)等各方面的高水準(zhǔn),諸如高校文化對(duì)于各方都是強(qiáng)有力的吸引力,高校秉承的理念在社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮極大的引導(dǎo)作用。同時(shí)根據(jù)全球一流高校建設(shè)歷程的經(jīng)驗(yàn),一流學(xué)科建設(shè)并不僅僅在于學(xué)科內(nèi)在優(yōu)勢(shì)的展現(xiàn),而是要突出學(xué)科內(nèi)部構(gòu)成因素的系統(tǒng)性和關(guān)聯(lián)性。這就好比生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè),其中既要包括各種各樣的鮮花、樹木,也要包括野草,這些花草樹木相互支持、共同生長(zhǎng)。高校一流學(xué)科建設(shè)也需形成共生共榮的有機(jī)整體。隨著一流學(xué)科深入發(fā)展,科學(xué)技術(shù)越來(lái)越細(xì)化、分化乃至重生,代表著一流學(xué)科新的“軟實(shí)力”產(chǎn)生,已成為現(xiàn)代高??蒲兴降拇~。圍繞著高校軟實(shí)力,一流學(xué)科建設(shè)必須真正體現(xiàn)高校特色的發(fā)展路徑和制度體系,并深入體現(xiàn)歷史文化,而非與世隔絕,從而形成良好的軟實(shí)力“粘合劑”,讓高校各個(gè)環(huán)節(jié)和層面保持一致的基本理念和價(jià)值觀,形成強(qiáng)大的內(nèi)在歸屬感和成員之間的緊密性,減少一流學(xué)科的單打獨(dú)斗。以此構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu)、完善的組織流程及精確的組織活動(dòng),完成高校軟實(shí)力建設(shè)必要的任務(wù)、責(zé)權(quán)劃分,打造出真正的高校軟實(shí)力。
(二)服務(wù)于國(guó)家社會(huì)發(fā)展重要基礎(chǔ)
為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供有力支撐,是高校一流學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)思想。當(dāng)前我國(guó)社會(huì)發(fā)展速度超過以往任何時(shí)候,更加需要先進(jìn)的思想、創(chuàng)新的科研力量以及大量的高端技術(shù)人才。一是,高校一流學(xué)科建設(shè)承擔(dān)著培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義接班人和建設(shè)者的任務(wù),而一流學(xué)科的院士、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)大師和學(xué)術(shù)骨干更是國(guó)家的寶貴財(cái)富,依托一流學(xué)科能夠充分發(fā)揮他們?cè)诳茖W(xué)技術(shù)研究、人才培養(yǎng)方面的作用,凸顯大學(xué)知識(shí)傳播、知識(shí)創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)和文化傳承的社會(huì)責(zé)任,以此更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)。二是,國(guó)家社會(huì)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力的需求。全球大學(xué)排名顯示歐美發(fā)達(dá)國(guó)家基本上包攬所有的一流大學(xué),他們不僅是老牌的軍事強(qiáng)國(guó)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),更是教育強(qiáng)國(guó),與他們相比,國(guó)內(nèi)高校排名和整體水平存在明顯的差距,直接影響國(guó)家社會(huì)發(fā)展各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力狀態(tài)。因而一流學(xué)科建設(shè)關(guān)系著我國(guó)能否在社會(huì)發(fā)展過程中搶占有利地位。三是,追求學(xué)術(shù)卓越,構(gòu)建國(guó)家建設(shè)先導(dǎo)。一流學(xué)科的本質(zhì)要求就是具備卓越的學(xué)術(shù)水平,能夠隨時(shí)代變遷而發(fā)展,依靠卓越的學(xué)術(shù)構(gòu)建強(qiáng)勁的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力,洞悉國(guó)家、社會(huì)發(fā)展的真正需要,培養(yǎng)一流人才,產(chǎn)生卓越的學(xué)術(shù)思想,取得劃時(shí)代意義的科研成果,進(jìn)而對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化產(chǎn)生強(qiáng)大的影響。
(三)注重建立屬于一流學(xué)科的內(nèi)生文化
事物的發(fā)展脫離不了它的內(nèi)在,同樣一流學(xué)科建設(shè)被各方給予極大的關(guān)注,隨著建設(shè)的深入推進(jìn),一流學(xué)科的本質(zhì)、內(nèi)涵、目標(biāo)、理念等成為重要話題。相比于一流學(xué)科建設(shè)中出現(xiàn)的“東拼西湊”、“隨意化”等發(fā)展局勢(shì),文化建設(shè)思維注重學(xué)科體系內(nèi)、學(xué)科之間的良性互動(dòng)和和諧共生,強(qiáng)調(diào)學(xué)科建設(shè)主客體的平衡性及良性循環(huán)遞增。一是,謀求以人類、社會(huì)、國(guó)家乃至地球的和諧發(fā)展為使命,以追求“學(xué)術(shù)卓越”為導(dǎo)向,積極面對(duì)社會(huì)、各行各業(yè)的一系列重大戰(zhàn)略和發(fā)展轉(zhuǎn)型,注重切實(shí)解決重大技術(shù)創(chuàng)新難題和產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸。二是,一流學(xué)科的價(jià)值取向、思維方式、語(yǔ)言系統(tǒng)乃至行為方式等內(nèi)容,它們會(huì)在同一環(huán)境氛圍內(nèi)不斷得到熏陶,逐步走向共通、相近,進(jìn)而能夠在一流學(xué)科體系內(nèi)獲得系統(tǒng)性的信念、準(zhǔn)則,構(gòu)建一種屬于學(xué)科自身的學(xué)科知識(shí)、規(guī)則制度、生態(tài)特性及科學(xué)思維。三是,一流學(xué)科內(nèi)生文化是由一代又一代人不斷傳承沉淀下來(lái)的,具備很強(qiáng)的遺傳性、規(guī)范性,可以成為一流學(xué)科發(fā)展的行為指導(dǎo)、信仰力量乃至道德秩序,是學(xué)科內(nèi)部個(gè)體身份認(rèn)證、內(nèi)心所向。四是,一流學(xué)科內(nèi)生文化表現(xiàn)為顯著的去標(biāo)準(zhǔn)性,即敢于打破常規(guī)、勇于創(chuàng)新,在學(xué)科歷史演變過程中堅(jiān)持高水平、特色發(fā)展追求,能夠集聚優(yōu)勢(shì),不斷去適應(yīng)、突破和改變,而非固守。
二、高校一流學(xué)科建設(shè)的誤區(qū)點(diǎn)
(一)建設(shè)過程中政府職能行政化嚴(yán)重
高校一流學(xué)科建設(shè)是極為重要的公共事業(yè),它與國(guó)家、政府政策息息相關(guān),一流學(xué)科屬于極其典型的依賴性組織,甚至可以說(shuō)是用錢“堆”起來(lái),被稱為昂貴的“奢侈品”。因而政府職能作用在一流學(xué)科建設(shè)中極為重要,在過去的幾十年里面,政府職能的牽引作用已經(jīng)為全國(guó)高校快速發(fā)展提供強(qiáng)大的支持力度,全面提升了我國(guó)高校整體水平。一流學(xué)科建設(shè)在獲得資源過程中必須要充分地與政府部門進(jìn)行互動(dòng),但政府職能的行政化現(xiàn)象在日益猛增,很容易導(dǎo)致高校學(xué)科建設(shè)產(chǎn)生對(duì)行政化資源配置的依賴性,政府職能從本質(zhì)上是需要從宏觀層級(jí)勾勒出一個(gè)整體性的大學(xué)學(xué)科層次機(jī)構(gòu)及學(xué)科建設(shè)基本秩序。比如政府職能參與建設(shè)交叉學(xué)科的過程中,必須在合理投入教育經(jīng)費(fèi)的同時(shí),還要強(qiáng)調(diào)新興的交叉學(xué)科能夠得到健康的、可持續(xù)的發(fā)展,進(jìn)而培養(yǎng)出能夠適應(yīng)某一領(lǐng)域的人才。但實(shí)際運(yùn)作中學(xué)術(shù)力量和政府力量分化嚴(yán)重,導(dǎo)致一流學(xué)科生態(tài)系統(tǒng)遭到破壞,不少高校的一流學(xué)科的資源力量強(qiáng)大,但部分非熱門專業(yè)院系則資源匱乏、經(jīng)營(yíng)慘淡,尤其是人文、政治學(xué)科波及最大。此外,政府職能的運(yùn)作本是為高校學(xué)科發(fā)展打造基本的外部環(huán)境,釋放學(xué)科發(fā)展改革的重要政策符號(hào),但卻在根本上影響一流學(xué)科建設(shè)在外延上的擴(kuò)張,導(dǎo)致其專業(yè)性、專用性、專研性變得越來(lái)越模糊,發(fā)展阻力越來(lái)越大,學(xué)科建設(shè)的自我主觀意識(shí)會(huì)被逐步弱化,一流學(xué)科建設(shè)的內(nèi)涵被誤解或者隨意理解。
(二)基于績(jī)效評(píng)估催化學(xué)科建設(shè)功利性
功利性現(xiàn)象是高校一流學(xué)科建設(shè)中最為常見的問題,由于投入了大量資源,國(guó)家、政府、社會(huì)乃至高校本身就迫不及待地想獲得“高產(chǎn)出”。最為典型的表現(xiàn)是根據(jù)學(xué)科績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定以后的財(cái)政撥款、人員配置等內(nèi)容,屬于典型靠經(jīng)驗(yàn)辦事,且這種模式在以往高等教育建設(shè)過程中非常普遍。學(xué)科建設(shè)的實(shí)際操作中,學(xué)術(shù)資源行政化,來(lái)源單一化,諸如采取以學(xué)科費(fèi)用和績(jī)效評(píng)估為基礎(chǔ)的一流學(xué)科建設(shè)撥款方式,其中具有很大的不可預(yù)知性,評(píng)價(jià)結(jié)果甚至無(wú)法作為未來(lái)發(fā)展的參考,主觀性價(jià)值判斷很多。為了求得更好的生存和發(fā)展,受制于直接或間接控制學(xué)術(shù)資源的政府機(jī)構(gòu)或?qū)W術(shù)權(quán)威專家,一味的迎合,已無(wú)自由發(fā)展科研,更是出現(xiàn)公然賄賂、學(xué)術(shù)造假等現(xiàn)象。[5]不同學(xué)科建設(shè)差異本身就很大,越往一流的方向發(fā)展,差異性需求越明顯,這對(duì)于績(jī)效評(píng)估人員的能力要求更高,而且一流學(xué)科發(fā)展中極易出現(xiàn)很多一開始不被各方認(rèn)可的內(nèi)容,這對(duì)于績(jī)效評(píng)估而言,操作難度大,極具挑戰(zhàn)性,很容易產(chǎn)生偏頗事件,阻礙學(xué)科的創(chuàng)造性思想、理念等得到深入研究。一流學(xué)科建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)且需多方共同努力,也就會(huì)涉及到諸如政府、高校、院系、師資乃至社會(huì)各方的責(zé)任和利益,但績(jī)效評(píng)估更多圍繞一流學(xué)科內(nèi)部運(yùn)作情況,會(huì)導(dǎo)致各方依據(jù)自身需求和利益產(chǎn)生不合理的評(píng)價(jià),影響高校一流學(xué)科建設(shè)的科學(xué)性、適用性和實(shí)效性。
(三)資源偏向性策略損壞教育系統(tǒng)生態(tài)
高校一流學(xué)科建設(shè)普遍存在簡(jiǎn)單主義的行政要素投入,即爆發(fā)式的將學(xué)科建設(shè)所需要的資源要素集中投入到其中,以期實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)速度騰飛式的發(fā)展。遵循經(jīng)濟(jì)邏輯,過分追求投入產(chǎn)出比,功利色彩過于濃厚,由此使得資源急劇向優(yōu)勢(shì)學(xué)科聚集,弱勢(shì)學(xué)科失去了生存的基本空間與發(fā)展的必要平臺(tái),學(xué)科發(fā)展的自然生態(tài)遭到破壞。世界一流學(xué)科意味著在人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)及文化創(chuàng)新與傳承上的國(guó)際影響力,在思想理論、觀念價(jià)值、制度文明等方面對(duì)于人類進(jìn)步的貢獻(xiàn)度。[6]因而簡(jiǎn)單地集中投入在人力、財(cái)力、物力等外部要素上,不僅無(wú)法科學(xué)地幫助學(xué)科建設(shè),還會(huì)造成學(xué)科所處的教育生態(tài)系統(tǒng)出現(xiàn)嚴(yán)重“偏科”,附屬、相關(guān)的學(xué)科會(huì)相應(yīng)地被壓制,特別是一些傳統(tǒng)的基礎(chǔ)性學(xué)科,無(wú)法獲得有效的“再生資源”,會(huì)因?yàn)榈貌坏接辛χС?,再加上本身吸引力不足,被越?lái)越邊緣化,走向衰落,導(dǎo)致整個(gè)學(xué)科教育系統(tǒng)出現(xiàn)“馬太效應(yīng)”?!榜R太效應(yīng)”所闡釋的多者越多、少者更少,在現(xiàn)代高校學(xué)科建設(shè)過程中表現(xiàn)尤為突出,一流學(xué)科所產(chǎn)生的“馬太效應(yīng)”對(duì)于其他學(xué)科而言是很大程度的潛在“災(zāi)難”,一旦高校擁有一流學(xué)科所帶來(lái)的超乎想象的地位和權(quán)力,會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化“馬太效應(yīng)”,吸引更多的人才、資源,進(jìn)一步損害教育生態(tài)系統(tǒng)。加之高校所處地域經(jīng)濟(jì)水平及國(guó)家宏觀調(diào)控,“985”和“211”高校、東部高校在一流學(xué)科建設(shè)中獲取資源會(huì)更加容易,不利于中西部普通高校的健康發(fā)展。
(四)快速推進(jìn)導(dǎo)致學(xué)科發(fā)展可持續(xù)性差
高校一流學(xué)科建設(shè)在過去一段時(shí)間內(nèi)大幅度地提升了我國(guó)高等教育水平,但深入其根本會(huì)發(fā)現(xiàn),一流學(xué)科建設(shè)和改革開放經(jīng)濟(jì)建設(shè)理念、發(fā)展模式極其相似,甚至過于依賴高水平的資源進(jìn)行外延式擴(kuò)展。諸如一流教師一直被當(dāng)做一流學(xué)科建設(shè)的基本突破口,能夠快速給高校學(xué)科帶來(lái)資金、聲譽(yù)等方面的優(yōu)勢(shì),各個(gè)高校無(wú)不紛紛花費(fèi)大量人力、物力投入到高?!叭瞬糯髴?zhàn)”中,直接導(dǎo)致師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入“白熱化”階段。雖然這種模式可以獲得一定的“立竿見影”效果,但伴隨邊際收益遞減效應(yīng),高校一流學(xué)科建設(shè)的后發(fā)力量會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的薄弱現(xiàn)象,導(dǎo)致發(fā)展的可持續(xù)性差。一流學(xué)科建設(shè)的可持續(xù)性表現(xiàn)為頂層設(shè)計(jì)中與其他學(xué)科的合理配置,特別是交叉學(xué)科的規(guī)劃,對(duì)一流學(xué)科可持續(xù)發(fā)展影響甚大,正如澳大利亞大學(xué)組建“專業(yè)學(xué)院”的初衷是為了在建設(shè)交叉學(xué)科的過程中能夠既節(jié)約有限的教育經(jīng)費(fèi),又保障新興學(xué)科和交叉學(xué)科的健康發(fā)展,進(jìn)而培養(yǎng)出某個(gè)行業(yè)需求的高質(zhì)量專業(yè)性人才[7],但必須建立在宏觀方向整體把握學(xué)科發(fā)展,并對(duì)每個(gè)學(xué)科相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)管的基礎(chǔ)上。高校一流學(xué)科建設(shè)可持續(xù)性差更是反映出高校學(xué)科軟實(shí)力建設(shè)被忽視。學(xué)科軟實(shí)力不僅包含學(xué)科所擁有的各種資源力量,所發(fā)表的論文數(shù)量、學(xué)科成果,學(xué)科規(guī)模等,還包含學(xué)科成員的理念、價(jià)值觀及行為,以及學(xué)科組織的科學(xué)性、正規(guī)性?,F(xiàn)階段高校一流學(xué)科所有的專家、學(xué)者、資金等不能夠很好地融入到建設(shè)過程中,導(dǎo)致重復(fù)投資、過度建設(shè),使學(xué)科整體很難獲得開創(chuàng)性、突破性的發(fā)展。
(五)高校一流學(xué)科國(guó)際進(jìn)程備受困擾
一流學(xué)科建設(shè)永遠(yuǎn)不是閉門造車,是需要站在世界舞臺(tái)上,以卓越的研究、學(xué)術(shù)的創(chuàng)新、頂尖的教授、高質(zhì)量的人才培養(yǎng)、高水平的基礎(chǔ)投入等來(lái)獲得國(guó)際認(rèn)可的。但從我國(guó)高校一流學(xué)科走向國(guó)際的情況來(lái)看,很多地方仍存在質(zhì)疑和商榷,無(wú)法形成很好的一致性,諸如國(guó)際一流學(xué)科怎么界定和認(rèn)定、什么標(biāo)準(zhǔn)乃至如何測(cè)量,都缺乏足夠的實(shí)際依據(jù),無(wú)法獲得足夠的、令人信服的結(jié)果。一是,我國(guó)國(guó)家體系、管理模式、社會(huì)背景與國(guó)際科研進(jìn)程銜接存在差異,導(dǎo)致一流學(xué)科建設(shè)探索過程中存在不確定性。諸如一流學(xué)科的國(guó)際地位、聲譽(yù),存在領(lǐng)先的時(shí)間滯后性。同時(shí)我國(guó)高校一流學(xué)科還要面對(duì)整體表現(xiàn)、學(xué)術(shù)聲譽(yù)在國(guó)際領(lǐng)域測(cè)量性差的困境,而且國(guó)際上一流學(xué)科評(píng)價(jià)的規(guī)模效應(yīng)、權(quán)重分配、參數(shù)選擇、信息數(shù)據(jù)等方面與我國(guó)都存在很大差異性。二是,作為一流學(xué)科評(píng)價(jià)最為重要的指標(biāo),一般都選擇國(guó)際重要期刊,類似SSCI、SCI作為重要成果數(shù)據(jù)來(lái)源,雖然此種方法是否科學(xué)有效值得考量,但由此存在的局限性也影響到國(guó)內(nèi)一流學(xué)科參與國(guó)際評(píng)價(jià)的效果。三是,人們關(guān)注和討論劍橋大學(xué)、哈佛大學(xué)、麻省理工等知名高校時(shí),更多的是關(guān)于他們所培養(yǎng)的學(xué)生質(zhì)量一流,能夠在未來(lái)發(fā)展過程中獲得足夠的認(rèn)可。由此可見,學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量是一流學(xué)科國(guó)際化進(jìn)程的重要衡量指標(biāo),但國(guó)內(nèi)學(xué)科在此方面還存在巨大的差距,表現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)際一流學(xué)科水平。
三、高校一流學(xué)科建設(shè)的轉(zhuǎn)變路線
(一)把握一流學(xué)科建設(shè)內(nèi)涵,加速政府職能轉(zhuǎn)型
高校一流學(xué)科建設(shè)有賴于政府職能的有效履行,政府職能更是制約我國(guó)高校一流學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的重要因素。高校一流學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)實(shí)困境的解決,需要政府扮演好自身的角色,正如國(guó)務(wù)院頒布的《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》所強(qiáng)調(diào),“堅(jiān)持以績(jī)效為杠桿構(gòu)建完善中國(guó)特色的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”,要堅(jiān)持推動(dòng)高校內(nèi)部學(xué)科、院系和相關(guān)部門完成規(guī)劃設(shè)定的任務(wù)和目標(biāo),幫助高校學(xué)科建設(shè)走向理想和成熟。[8]一是,構(gòu)建分類分層的一流學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)。政府部門在設(shè)立一流學(xué)科目標(biāo)時(shí)必須消除一刀切,不同高校、不同學(xué)科所處的現(xiàn)狀條件是有區(qū)別的,政府部門幫助高校進(jìn)行整體規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)時(shí)要基于具體情況,緊扣高校學(xué)科的階段、水平、特色、傳統(tǒng)等內(nèi)容。二是,政府對(duì)于一流學(xué)科建設(shè)的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。對(duì)一流學(xué)科的認(rèn)知決定著采取何種評(píng)價(jià)方式,政府部門要清晰一流學(xué)科的真正價(jià)值、目標(biāo)。如從滿足社會(huì)實(shí)踐需求出發(fā),考量學(xué)科建設(shè)是否脫離實(shí)踐,是否能夠直面國(guó)家、社會(huì)、群眾的危機(jī)和挑戰(zhàn)。三是,一流學(xué)科建設(shè)資源集聚調(diào)控。高校一流學(xué)科建設(shè)離不開各種資源的支持,政府部門要對(duì)現(xiàn)有的市場(chǎng)、企業(yè)資源進(jìn)行優(yōu)化、集成,積極轉(zhuǎn)變職能,更好地厘清與大學(xué)的關(guān)系,幫助高校打破面對(duì)跨校、國(guó)內(nèi)、國(guó)外資源利用的各種束縛。
(二)尊重學(xué)科內(nèi)在學(xué)術(shù)邏輯,強(qiáng)化自主權(quán)和主體性
一流學(xué)科建設(shè)最為重要的是要確保將學(xué)科建設(shè)放在相對(duì)獨(dú)立的位置上,這樣有利于學(xué)科特色和優(yōu)勢(shì)的快速形成和發(fā)展。學(xué)科院系是一流學(xué)科建設(shè)的基層組織,也是一流學(xué)科建設(shè)的真正實(shí)踐載體,它屬于有生命力的組織系統(tǒng),其內(nèi)部作用的結(jié)果很大程度上決定了一流學(xué)科的生命力。即院系組織由自身主導(dǎo)掌控,學(xué)科組織發(fā)揮主導(dǎo)作用,學(xué)科人員是一流學(xué)科建設(shè)的主體、實(shí)踐載體,必須對(duì)學(xué)科建設(shè)負(fù)有主要責(zé)任。同時(shí)必須賦予學(xué)院核心的決策權(quán),徹底消除潛在行政化現(xiàn)象,保證學(xué)科的生產(chǎn)能力,更要避免其他外部力量對(duì)學(xué)術(shù)自由的干擾性。一是,學(xué)科建設(shè)第一責(zé)任人制度。學(xué)科院長(zhǎng)在學(xué)科內(nèi)部管理中具備卓越學(xué)術(shù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,進(jìn)而能夠準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外在此領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)向和特點(diǎn),建立更加合理、科學(xué)的一流學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,在處理發(fā)展難題和協(xié)助各層面人員上能夠形成良好的自主辦學(xué)的氛圍。二是,學(xué)科內(nèi)在學(xué)術(shù)環(huán)境建設(shè)。良好的學(xué)術(shù)環(huán)境是一流學(xué)科建設(shè)的內(nèi)在,便于知識(shí)的創(chuàng)新、個(gè)體的成長(zhǎng)等。通過建立學(xué)術(shù)俱樂部,提供給校內(nèi)教師以良性的學(xué)術(shù)交流平臺(tái),推動(dòng)重要的、創(chuàng)新的學(xué)術(shù)理念和觀念得到深入討論和分享。通過建立個(gè)體生涯規(guī)劃,引導(dǎo)每個(gè)學(xué)科教師參與到一流學(xué)科建設(shè)的項(xiàng)目、規(guī)劃中,給教師提供更加豐富的進(jìn)修、成長(zhǎng)機(jī)會(huì),同時(shí)教師能夠在此平臺(tái)上充分展示自我。三是,院系內(nèi)部層級(jí)機(jī)制調(diào)整,優(yōu)化學(xué)科管理的權(quán)責(zé)利。以一流學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向目標(biāo),對(duì)附屬和相關(guān)的學(xué)科進(jìn)行相應(yīng)拆分、調(diào)整、組合,并且配合一流學(xué)科整體管理,根本上推動(dòng)學(xué)科自主管理體制的建成。積極投入更多的資源到學(xué)科內(nèi)部,學(xué)科負(fù)責(zé)人能將更多的精力投身于組織、協(xié)調(diào)、管理工作中,確保他們能夠?qū)I(yè)知識(shí)、管理能力在學(xué)科可持續(xù)發(fā)展中充分展現(xiàn),另外,在職、責(zé)、權(quán)不統(tǒng)一的問題上,學(xué)校應(yīng)該建立系統(tǒng)、規(guī)范的管理制度,將學(xué)科負(fù)責(zé)人的管理職責(zé)清晰地劃分出來(lái),這樣能夠避免學(xué)科負(fù)責(zé)人與其他行政部門管理人員之間產(chǎn)生權(quán)利重疊的現(xiàn)象,確保兩者之間權(quán)力能夠得到合理的分配。[9]
(三)強(qiáng)調(diào)學(xué)科生態(tài)視域理念,推進(jìn)專業(yè)課程一體化
學(xué)科指一個(gè)知識(shí)體系,它是一個(gè)系統(tǒng)概念,包含學(xué)科、專業(yè)、課程三方面內(nèi)容,因而一流的學(xué)科體現(xiàn)了科研的優(yōu)秀平臺(tái)、育人的良好平臺(tái),更是真正服務(wù)于社會(huì)發(fā)展的平臺(tái)。習(xí)近平主席關(guān)于建立一流學(xué)科指出,必須探索中國(guó)建設(shè)之魂、發(fā)展之魂,基于此,高校一流學(xué)科建設(shè)要深入理解學(xué)科生態(tài)視域理念,找尋潛在的互動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系,而非簡(jiǎn)單的各個(gè)環(huán)節(jié)拼湊而成。一是,探究一流學(xué)科布局的生態(tài)結(jié)構(gòu),從學(xué)科與學(xué)科、學(xué)科與教師、教師與教師之間的關(guān)系著手,秉承知識(shí)之間的聯(lián)系、知識(shí)與社會(huì)的互動(dòng)關(guān)系,明確學(xué)科生態(tài)鏈條,如主干學(xué)科與支持學(xué)科、基礎(chǔ)學(xué)科和應(yīng)用學(xué)科的內(nèi)部構(gòu)建,持續(xù)推進(jìn)學(xué)科各司其職、協(xié)同成長(zhǎng),幫助一流學(xué)科在建設(shè)過程中逐步建立良好的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)術(shù)生產(chǎn)力。二是,以知識(shí)生產(chǎn)邏輯為主線,以經(jīng)濟(jì)邏輯為補(bǔ)充。一流學(xué)科在建設(shè)過程中必須遵循知識(shí)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)邏輯辯證統(tǒng)一的原則,適度淡化定量考評(píng),凸顯知識(shí)的本土性和應(yīng)用性,形成一流學(xué)科建設(shè)的自身特色,實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。[10]學(xué)科生態(tài)視域同樣體現(xiàn)示范帶動(dòng)效應(yīng),一流學(xué)科處于“高峰”,通過引領(lǐng)帶動(dòng)共同發(fā)展,將高校的“洼地”全面提升起來(lái)。三是,優(yōu)化“去劣”的一流學(xué)科建設(shè)思維。要明白一流學(xué)科不是簡(jiǎn)單的保持高水平,不能盲目地稱頌,而是要保持清醒的發(fā)展憂慮。畢竟我國(guó)高校所面對(duì)的根本任務(wù)是建設(shè)多科性或者綜合性大學(xué)。必須真正協(xié)調(diào)好“優(yōu)”和“劣”的關(guān)系,“去劣”意味著通過建設(shè)和扶持,加速處于劣勢(shì)的學(xué)科走向優(yōu)良?!叭チ印币彩恰按娈悺?,這是一流學(xué)科生態(tài)領(lǐng)域必須接受的事實(shí),要尊重高校各學(xué)科間的差異,才能實(shí)現(xiàn)整體優(yōu)良化的轉(zhuǎn)變。
(四)堅(jiān)持一流學(xué)科軟實(shí)力思維,構(gòu)建學(xué)科內(nèi)生動(dòng)力
一流學(xué)科軟實(shí)力的內(nèi)涵從本質(zhì)上是能夠集聚學(xué)科組織系統(tǒng),形成緊密的內(nèi)部協(xié)作力量,進(jìn)而在學(xué)術(shù)研究中發(fā)揮出強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)和價(jià)值,全方位提升學(xué)科在世界范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。
一是,創(chuàng)新一流學(xué)科建設(shè)理念。一流學(xué)科內(nèi)涵包含價(jià)值、精神、使命等深遠(yuǎn)而獨(dú)特的內(nèi)容,整體功能寬泛且多元,需要關(guān)注內(nèi)在規(guī)律、社會(huì)規(guī)律、國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略諸多因素,不是簡(jiǎn)單的多指標(biāo)衡量。尤其是避免以國(guó)際高校排名等方式來(lái)衡量學(xué)科水平,必須保持清晰的頭腦,堅(jiān)決抵制“畢其功于一役”的建設(shè)思維。二是,推動(dòng)一流學(xué)科點(diǎn)從線到面整體建設(shè)轉(zhuǎn)化?!包c(diǎn)”是以一流學(xué)科目錄中的二級(jí)學(xué)科點(diǎn)作為建設(shè)主體,“線”是以一級(jí)學(xué)科為建設(shè)主體,全面帶動(dòng)一級(jí)學(xué)科下的二級(jí)學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展?!懊妗笔且砸涣鲗W(xué)科門類為建設(shè)主體,配合跨學(xué)科、交叉學(xué)科及學(xué)科群等思路推動(dòng)建設(shè),以此應(yīng)對(duì)不斷分化、綜合的學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r。“面”的建設(shè)把不同理念、方法、范圍的學(xué)科有機(jī)地結(jié)合起來(lái),打造真正的一流學(xué)科建設(shè)“主體”,實(shí)現(xiàn)以高校為平臺(tái),統(tǒng)籌規(guī)劃,使學(xué)科獲得強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力。三是,改變一流師資隊(duì)伍建設(shè)策略。教師聘用是一流學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)的“入口”,這個(gè)“入口”制度要真正體現(xiàn)學(xué)科建設(shè)水平,擴(kuò)大學(xué)院遴選教師的自主權(quán),打破高度集中的高校統(tǒng)一管理;擴(kuò)大院內(nèi)教師參與權(quán),提倡“教師在聘教師”,由系或?qū)W院教師組成選拔評(píng)委會(huì);嚴(yán)管教師聘任程序,層層篩選,保障教師隊(duì)伍高質(zhì)量,以激勵(lì)策略促進(jìn)人力資源的保值和增值。[11]四是,深化共同的、清晰的一流學(xué)科使命。學(xué)科建設(shè)要梳理清晰的短中長(zhǎng)期目標(biāo),提升學(xué)科建設(shè)使命、明確學(xué)科存在目的,并以此體現(xiàn)一流學(xué)科特色的自身定位,提升學(xué)科成員的使命感,使得學(xué)科學(xué)術(shù)生產(chǎn)統(tǒng)一方向,有效聚集學(xué)科成員的學(xué)科要素。
(五)構(gòu)建國(guó)際一流學(xué)科建設(shè)發(fā)展的形與魂
從學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)看,國(guó)際一流學(xué)科的主要標(biāo)志是:一流的科研、一流的學(xué)術(shù)成果、一流的教學(xué)、一流的學(xué)者隊(duì)伍、一流的人才培養(yǎng)。從國(guó)際一流學(xué)科發(fā)展可以看出,其所在國(guó)家政局穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、政策和經(jīng)費(fèi)投入非常穩(wěn)定,同時(shí)具備很強(qiáng)大的基礎(chǔ)學(xué)科,擁有非常多的學(xué)科帶頭人,這都為國(guó)際一流學(xué)科建設(shè)提供不容忽視的帶動(dòng)作用。一是,考慮到當(dāng)前國(guó)際一流學(xué)科建設(shè)具備很強(qiáng)的美國(guó)模式,在全面學(xué)習(xí)歐洲、美國(guó)的同時(shí),更加關(guān)注學(xué)科邏輯和社會(huì)需求邏輯的沖突。畢竟國(guó)內(nèi)高校、學(xué)科首先要遵守的就是社會(huì)需求邏輯,因而不能簡(jiǎn)單地拿國(guó)際一流學(xué)科的學(xué)術(shù)表現(xiàn)來(lái)直接評(píng)價(jià)國(guó)內(nèi)一流學(xué)科學(xué)術(shù)邏輯。諸如清華大學(xué)的校辦產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)值、技術(shù)創(chuàng)新、解決就業(yè)等方面,就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過美國(guó)頂尖的大學(xué),得到國(guó)際評(píng)價(jià)體系的認(rèn)可。二是,推進(jìn)一流學(xué)科帶頭人遴選和培養(yǎng)機(jī)制。探究國(guó)際一流學(xué)科發(fā)展經(jīng)驗(yàn),不難發(fā)現(xiàn)學(xué)科帶頭人能夠發(fā)揮自身的感召力,吸納會(huì)聚一流師資人才,構(gòu)建相適應(yīng)的一流學(xué)科建設(shè)理念、價(jià)值和文化,可以說(shuō)一流學(xué)科領(lǐng)頭人不僅是推進(jìn)學(xué)科研究進(jìn)程的必要要素,更是保證一流學(xué)科穩(wěn)固發(fā)展的重要精神條件。而且學(xué)科帶頭人要始終站在學(xué)術(shù)前列,能夠時(shí)刻迎接各方面的嚴(yán)苛考核。此外學(xué)科帶頭人需要較強(qiáng)的資源整合和配置能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力和開放包容的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,才能組織學(xué)科成員高效完成學(xué)科的使命和高價(jià)值的研究。[12]三是,強(qiáng)化國(guó)際合作領(lǐng)域和深度。國(guó)際合作是一流學(xué)科走向國(guó)際的重要路線,特別是全球化、信息化時(shí)代的發(fā)展推動(dòng)全球高校在各個(gè)領(lǐng)域的深入合作,因而高校一流學(xué)科建設(shè)需要積極參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng),參與或主導(dǎo)國(guó)際學(xué)術(shù)、科技研究項(xiàng)目,保證自身走在科技發(fā)展的前沿,同時(shí)能夠逐步提升我國(guó)高等教育的國(guó)際地位。
四、結(jié)論
高校一流學(xué)科建設(shè)是國(guó)家發(fā)展重大戰(zhàn)略決策,有利于全面帶動(dòng)我國(guó)高等教育的發(fā)展水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。圍繞一流學(xué)科建設(shè)的根本任務(wù)及當(dāng)前建設(shè)過程中出現(xiàn)的誤區(qū),應(yīng)當(dāng)加快一流學(xué)科建設(shè)理念變革,推進(jìn)高校學(xué)科內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化,勇?lián)涣鲗W(xué)科建設(shè)的強(qiáng)大使命,加速高校學(xué)科躋身一流之列。
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