文/楊健，96761部隊(duì)

1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的含義和分類

1.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的含義

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是指依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策所運(yùn)用的一項(xiàng)較為專業(yè)的語(yǔ)言信息。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息主要通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告進(jìn)行披露，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息就是反映部隊(duì)活動(dòng)情況的賬簿和財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表等。

1.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的分類

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真可以分為主觀失真和客觀失真兩方面，客觀失真主要是由于相關(guān)會(huì)計(jì)制度的不完備性和治理結(jié)構(gòu)的不合理性造成的；主觀失真主要是由于人為因素導(dǎo)致的，又可以劃分為故意和無(wú)意兩類。故意失真分為合法操作和違法操作。在不違背法律要求的前提下，利用會(huì)計(jì)制度的漏洞，對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行盈余管理的界限超過(guò)一定范圍則構(gòu)成違法操作。無(wú)意失真分為過(guò)失性失真和非過(guò)失性失真，過(guò)失性失真由于工作疏忽導(dǎo)致的，非過(guò)失性失真則是因會(huì)計(jì)人員自身專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力不夠引起的。

2 對(duì)于軍隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的主要問(wèn)題

首先是人員的各項(xiàng)問(wèn)題。軍隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不但有專業(yè)性的要求，同時(shí)部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的軟件更加特殊，而且由于部隊(duì)信息的封閉性，各項(xiàng)信息都是屬于絕密的，從而加深了財(cái)務(wù)從業(yè)人員的難度。軍隊(duì)內(nèi)部的一些財(cái)務(wù)人員相關(guān)素質(zhì)達(dá)不到要求。其次是環(huán)境的問(wèn)題。在內(nèi)部環(huán)境當(dāng)中，會(huì)計(jì)信息是部隊(duì)的上級(jí)部門對(duì)軍隊(duì)內(nèi)部的一種重要考核方法，會(huì)計(jì)信息能夠如實(shí)的反映出軍隊(duì)內(nèi)部的活動(dòng)狀況，有些部隊(duì)為了保證內(nèi)部良好的活動(dòng)狀況，保證部隊(duì)的整體形象，獲取較大的利益，從而使得一些會(huì)計(jì)人員弄虛作假，提供虛假會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不夠真實(shí)和準(zhǔn)確。在法律環(huán)境方面，軍隊(duì)財(cái)務(wù)制度的設(shè)立要符合軍隊(duì)實(shí)際的活動(dòng)情況，如若不具備合理性，會(huì)使得會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性發(fā)生問(wèn)題，會(huì)使得不法人員鉆法律漏洞，致使會(huì)計(jì)信息不夠真實(shí)有效。在政治環(huán)境方面的問(wèn)題，當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)制度的各項(xiàng)法規(guī)還不夠完善，有一些經(jīng)濟(jì)管理工作還要有行政方面的監(jiān)管，如若行政執(zhí)法方面做得不夠到位，也會(huì)使得不法人員從事違法活動(dòng)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的發(fā)生。最后是監(jiān)督體系不夠完善，審計(jì)的監(jiān)管不夠健全和完善，在進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程當(dāng)中會(huì)受到各種外部情況的影響，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能接及時(shí)解決。

3 軍隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的解決辦法

3.1 強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)

提升軍隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作效率和會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要環(huán)節(jié)。要增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)考核，對(duì)沒(méi)有相應(yīng)從業(yè)證書的會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)其學(xué)習(xí)力度和考核力度。只有達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并取得從業(yè)資格證書方能從事其會(huì)計(jì)工作。其次要對(duì)會(huì)計(jì)人員的使用進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，杜絕使用相關(guān)親戚戶的會(huì)計(jì)人員，要選取責(zé)任心強(qiáng)，自身素質(zhì)較高，同時(shí)專業(yè)性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。會(huì)計(jì)主管人員還要具備較強(qiáng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和較高的整體素質(zhì)。最后對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員還要定時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對(duì)后期的教育工作一定要認(rèn)真對(duì)待，要遵循以實(shí)際為本、實(shí)事求是的原則，合理的進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)法規(guī)制度要進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，保證依法合理的進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)工作。

3.2 完善會(huì)計(jì)信用制度

首先，要保證軍隊(duì)內(nèi)部的管理工作得到有效落實(shí)，完善會(huì)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使得財(cái)務(wù)規(guī)范能夠合理的進(jìn)行，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息相關(guān)法律工作的實(shí)施，從而使得財(cái)務(wù)信息真實(shí)準(zhǔn)確，同時(shí)，對(duì)審計(jì)等部門進(jìn)行相互溝通和協(xié)調(diào)，保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作得到更好的落實(shí)，從而防止會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的發(fā)生。其次，對(duì)軍隊(duì)內(nèi)部人員的信用監(jiān)督體系進(jìn)行優(yōu)化，保證政務(wù)的公開和透明化，優(yōu)化軍隊(duì)的各項(xiàng)改革任務(wù)，使得信用監(jiān)督體系得到更好的應(yīng)用。使得更部門的行為最大化的公開和透明，接受大家的監(jiān)督，從而建立良好的內(nèi)部信用環(huán)境。

3.3 建立會(huì)計(jì)監(jiān)管體系

要優(yōu)化我國(guó)軍隊(duì)的會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)境，就要保證會(huì)計(jì)法規(guī)的正常運(yùn)用，使得國(guó)家的各項(xiàng)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)得到落實(shí)，從而確保會(huì)計(jì)人員積極有效的進(jìn)行各項(xiàng)監(jiān)管工作。同時(shí)強(qiáng)化思想監(jiān)管意識(shí)，做好各項(xiàng)宣傳的基本工作，使得財(cái)務(wù)監(jiān)管工作在軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理中起到重要作用。保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的重要地位。落實(shí)好內(nèi)部的各項(xiàng)監(jiān)管工作。同時(shí)還要健全和優(yōu)化軍隊(duì)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度，保證各項(xiàng)軍事活動(dòng)都得到有效的監(jiān)督和管理，打造一個(gè)良好的監(jiān)督管理環(huán)境。在新時(shí)期，還要對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，強(qiáng)化會(huì)計(jì)變革的目標(biāo)，從而保證經(jīng)費(fèi)的合理使用，從經(jīng)濟(jì)利益方面考核投入與產(chǎn)出的實(shí)際關(guān)聯(lián)，從而科學(xué)的監(jiān)督部隊(duì)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)的使用情況和預(yù)算情況。

4 結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性直接決定著軍隊(duì)財(cái)務(wù)部門數(shù)據(jù)信息的真實(shí)與否，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的失真狀況直接妨礙了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，更是制約了軍隊(duì)的各項(xiàng)建設(shè)和未來(lái)的發(fā)展，嚴(yán)重阻礙了軍隊(duì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行。所以要從提升軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)和綜合能力出發(fā)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信用體系的完善，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)法規(guī)的實(shí)施，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)等各項(xiàng)管理辦法等，從而提升軍隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息的整體質(zhì)量，確保軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息的安全性，使得我國(guó)軍隊(duì)的財(cái)務(wù)狀況更加公開和透明，保證我國(guó)軍隊(duì)的未來(lái)建設(shè)更加高效和完美。

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