張瑩

[摘 要] 黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，做好黨的基層組織的相關(guān)工作，是石油企業(yè)基層黨支部必須要考慮的問題。目前我們國家部分石油企業(yè)基層黨支部的工作還沒有達到相應(yīng)的水平，針對這種情況，進行系統(tǒng)的研究，根據(jù)相關(guān)的經(jīng)驗完善石油企業(yè)基層黨支部的相關(guān)工作是十分必要而且迫在眉睫。近幾年來石油企業(yè)黨支部的相關(guān)工作水平已經(jīng)有了一定程度的提高。但是石油企業(yè)基層黨支部還是存在一定的問題。根據(jù)自己的實際工作經(jīng)驗，系統(tǒng)理論研究，具體的分析，如何加強石油企業(yè)基層黨支部建設(shè)。希望的這篇文章可以有效推動石油企業(yè)基層黨支部的工作能力。

[關(guān)鍵詞] 石油企業(yè) 基層黨支部建設(shè) 實踐探索

中圖分類號：D267 文獻標志碼：A

石油企業(yè)基層黨組織是我們國家黨組織的重要組成部分，習近平總書記在多次講話中強調(diào)，基層黨組織的建設(shè)事關(guān)到整個黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，必須切實的做好基層黨組織的相關(guān)工作?；谶@樣的情況，分析如何加強石油企業(yè)基層黨支部的建設(shè)工作是十分必要的。將在這篇文章，試圖分析目前石油企業(yè)基層黨支部面臨的一些工作問題。并將這些問題進行研究，提出一些加強石油企業(yè)基層黨支部工作能力的方法[1]。

一、石油企業(yè)基層黨支部工作中存在的問題以及原因分析

（一）對工作過程的操作不夠熟練

黨群工作與其他工作存在較大的不同點，黨群工作的一個最大的特點就是注重實際的操作工作過程。如果工作過程中使用對了的方法，那么將會達到事半功倍的效果。反之，如果工作方法不恰當，不合適，就有可能嚴重影響工作的效率以及工作的成果。基于這樣的情況分析，目前我們國家部分石油企業(yè)基層黨支部的工作方法還不恰當，對工作過程的操作不夠熟練，這種情況嚴重的阻礙了基層黨支部的工作能力以及工作效率，隨著時代的發(fā)展，科技的進步，石油企業(yè)基層黨支部的工作也要發(fā)生相應(yīng)的變化，但是部分石油企業(yè)基層黨支部還沒有認識到這種變化。因此，對石油企業(yè)基層黨支部的工作進行相應(yīng)的研究是十分必要的[2]。目前我們國家已經(jīng)發(fā)生了較大的變化，這種變化對我們生活的各個方面都產(chǎn)生了翻天覆地的影響。但是，部分石油企業(yè)基層黨支部的工作人員對實際不了解，在進行黨支部的相關(guān)工作的時候還使用以前的老辦法，會嚴重阻礙黨支部的相關(guān)工作的推進[3]。

（二）對專業(yè)知識掌握程度不高

目前國家對基層黨支部建設(shè)的工作十分重視，基層黨支部的相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施以及硬件設(shè)施的質(zhì)量和數(shù)量都能滿足相關(guān)工作的進行。但是，值得注意的是，黨務(wù)工作者的工作能力以及工作水平都存在一定的問題，對專業(yè)知識掌握程度不高，我們國家部分石油企業(yè)基層黨支部的工作人員的思想觀念還沒有及時的進行更新。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的，一方面部分黨務(wù)工作人員的年齡過大，身體健康已經(jīng)出現(xiàn)了一定的問題。這種身體健康方面的問題使得黨務(wù)工作人員的工作能力受到了一定程度的影響[4]。除此之外，石油企業(yè)的基層黨支部的決策能力還存在一定的進步空間，石油企業(yè)基層黨支部的執(zhí)行力度以及決策力度都有一定的進步空間。最后，部分石油企業(yè)基層黨支部的黨員生活作風存在一定的問題，對黨的忠誠度以及對國家的忠誠程度都有一定的進步空間，部分黨員唯利是圖。 缺乏群眾威信，這種情況嚴重阻礙了石油企業(yè)基層黨支部的工作[5]。

（三）石油企業(yè)基層黨支部工作中存在的原因分析

分析了產(chǎn)生這些工作問題的原因，一方面是因為市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，金錢至上利己主義等負面因素負面思想的不斷盛行。這種負面因素以及負面思想精神擴大、影響了黨組織干部以及黨組織工作人員的工作責任感。除此之外，目前部分人員認為黨建工作僅僅由領(lǐng)導(dǎo)層來執(zhí)行，與下屬員工關(guān)系不大，這種思想嚴重阻礙了黨建工作的進步與發(fā)展。最后由于黨建工作是一個復(fù)雜的工作，可能有部分黨建工作人員的工作能力還沒有達到相應(yīng)的標準，這種情況是影響黨建工作的重要元素之一[6]。

二、加強石油企業(yè)基層黨支部建設(shè)的方法

（一）轉(zhuǎn)變思想，注意實效

已經(jīng)在上文多次強調(diào)過，目前我們的國家經(jīng)濟狀況以及社會情況發(fā)生了巨大的變化，這種變化給黨支部的工作帶來了巨大的影響。因此，基層黨支部想要完善自己的工作就需要轉(zhuǎn)變自己的工作思想，更新自己的工作觀念，黨支部書記及工作人員，要更加注重黨建工作抓落實，不可以搞假大空，不可以說虛的唱高調(diào)，有必要樹立正確的思想觀念，根據(jù)國家政策的不斷變化，以及石油企業(yè)的具體情況進行有機的結(jié)合，完善自己的工作方法以及工作能力。要切實從黨員的角度，群眾角度出發(fā)，嚴格按照黨章有關(guān)規(guī)定，干好基層黨支部各項工作，真正做到服務(wù)黨員，服務(wù)群眾，做黨員群眾的貼心人，有必要加強與人民群眾的聯(lián)系，廣大的人民群眾是支撐以及促進基層黨支部工作能力提升的重要標準和重要推動力，基層黨支部唯有將自己的工作落到實處，確實為廣大人民群眾做一些實際的工作，才會得到廣大人民群眾的支持，才會讓自己的工作更進一步的發(fā)展。

（二）提高黨支部相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)

在上文已經(jīng)提到過， 目前我們國家部分的黨支部工作人員的黨性以及對黨的忠誠度都有進一步的進步空間。建議定期召開一些黨會，所以一些先進的黨員代表以及黨員模范，為廣大基層黨支部的工作人員提供一些幫助榜樣。除此之外，還要重視對基層黨支部工作人員的教育，定期進行黨課教育，對黨支部工作人員的生活習慣以及工作習慣進行相應(yīng)的調(diào)查。對一些違法亂紀的黨支部成員進行嚴厲的批評，對一些先進模范給一些物質(zhì)上的獎勵，真正做到有功必獎，有錯必罰，這樣可以有效提高基層黨支部工作人員的工作能力以及工作素養(yǎng)。值得注意的是，不僅僅要對黨支部的工作人員進行一些限制，更要對這些工作人員給予一些關(guān)懷。在政治上，思想上，精神上，生活上給予黨支部工作人員一些照顧。有機地增強黨組織的聚合能力，增強黨支部工作人員對黨組織的認可度。

（三）完善相關(guān)的制度規(guī)定

完善的制度規(guī)定是提高石油企業(yè)基層黨支部工作能力的重要推動力。首先要確保各項政策制度的覆蓋面，政策制度要對黨支部的選舉，支部委員會會議，相關(guān)的工作標準，具體的工作要求，工作人員的考核，工作人員的晉升做出明確的規(guī)定，確實的做到規(guī)章制度全面，科學。