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農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)如何正確樹(shù)立為教師服務(wù)的意識(shí)

2018-12-29 09:13王文華
新課程·中旬 2018年11期
關(guān)鍵詞:服務(wù)意識(shí)和諧校園教育

王文華

摘 要:辦好人民滿(mǎn)意的教育,需要全體老師的共同付出。要樹(shù)立教師全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)要充分利用自己的職能之便和人脈資源,為教師搭建各種服務(wù)平臺(tái)。構(gòu)建和諧社會(huì)、構(gòu)建和諧校園離不開(kāi)大家的共同努力。

關(guān)鍵詞:中小學(xué)校長(zhǎng);服務(wù)意識(shí);和諧校園;人民滿(mǎn)意;教育

一、準(zhǔn)確而務(wù)實(shí)的權(quán)力和角色定位

在廣大的農(nóng)村中小學(xué),常能見(jiàn)到這么一種普遍現(xiàn)象:學(xué)校一旦有什么重大事件發(fā)生,上級(jí)主管部門(mén)追查責(zé)任下來(lái),首先要找校長(zhǎng)談話,拿制度論事,再“依法”處理。老百姓對(duì)教育不滿(mǎn)意,最終話語(yǔ)的箭頭也是直指校長(zhǎng);教師對(duì)學(xué)校不滿(mǎn)意,對(duì)工作有怨言,校長(zhǎng)就是他們泄憤、仇視的活靶子。

當(dāng)然,作為一校之長(zhǎng),也有他“無(wú)所不能,為所欲為”的地方。事實(shí)上,這只是無(wú)限光明中僅有的一點(diǎn)點(diǎn)黑暗,在實(shí)際教學(xué)中,校長(zhǎng)在學(xué)校的地位和作用的確不可低估。為之,陶行知先生也曾有言:“一個(gè)好校長(zhǎng)就意味著一個(gè)好學(xué)校?!笨梢?jiàn)一位校長(zhǎng)對(duì)一所學(xué)校的重要性。

那么,在廣大的農(nóng)村中小學(xué),校長(zhǎng)該如何定位自己的權(quán)力和角色呢?

現(xiàn)階段,農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)是最基層的國(guó)家教育政策方針的貫徹者和執(zhí)行者;是學(xué)校的法人代表;是人力資源的管理者;是學(xué)校構(gòu)建和未來(lái)藍(lán)圖勾畫(huà)的主宰者;是素質(zhì)教育和新課程推行的倡導(dǎo)者和力行者。作為教師中特殊的一員,還要顧全大局,利用校長(zhǎng)這個(gè)特殊的職務(wù)為大家服務(wù)的思想和意識(shí)。校長(zhǎng)不是凌駕于別人之上的一種權(quán)力中心,而是保證大家能順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的一個(gè)

軸心。

二、為教師搭建良好廣闊的服務(wù)平臺(tái)

校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表、決策者、管理者、執(zhí)行者、軸心,但真正決定學(xué)校命運(yùn)的并不單是校長(zhǎng),主要是廣大的教師。誰(shuí)都知道,學(xué)校的工作繁重、繁瑣、細(xì)微,非常強(qiáng)調(diào)過(guò)程和注重結(jié)果,還有許多不可測(cè)性。雖然每個(gè)教師只承擔(dān)學(xué)校教學(xué)或其他工作中的一小部分,是廣大教師中普通的一員,但正是經(jīng)過(guò)大家的齊心協(xié)力、共同分擔(dān)、共同努力,才使學(xué)校的各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展,完成一學(xué)年的教學(xué)任務(wù)。同時(shí),教師作為一個(gè)個(gè)體,各自的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,敬業(yè)態(tài)度和能力有所不同,這又為校長(zhǎng)的管理工作增添了不少難度。

所以,校長(zhǎng)必須結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況開(kāi)展工作。切忌本本主義、經(jīng)驗(yàn)主義,偏失生硬的制度化,甚至感情用事。校長(zhǎng)要做好為教師全面服務(wù)的工作,根據(jù)現(xiàn)在農(nóng)村中小學(xué)的條件,不妨從以下幾方面做起。

(一)為教師搭建思想成長(zhǎng)和提升的廣闊平臺(tái)

作為最基層的教育工作者;作為一個(gè)肩負(fù)重任的教育事業(yè)單位,教師不僅要明確黨的教育政策方針,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,還要有過(guò)硬的政治素養(yǎng)。教育又是一個(gè)極其漫長(zhǎng)的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,教師的思想一直在成長(zhǎng),需要不斷地自我提升。而在廣大的農(nóng)村學(xué)校,資源有限,信息渠道并不是都很暢通,這就要求校長(zhǎng)不僅要時(shí)刻要做一個(gè)優(yōu)秀的思想標(biāo)兵,還要想方設(shè)法,盡一切可能地為教師的成長(zhǎng)和發(fā)展搭建好一個(gè)廣闊的平臺(tái)。教師也只有這樣的平臺(tái)上,才可保持全面發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)。相反,校長(zhǎng)若故步自封,以自我為中心,忽視了教師的思想政治建設(shè),只一味地抓教學(xué)質(zhì)量、安全,無(wú)異于揀了芝麻丟了西瓜。安全、質(zhì)量也隨時(shí)會(huì)像毒瘤一樣慢慢凸顯,最終成為一大頑疾。如有的學(xué)校,每月至少要舉行一次大型的思想道德政治大講堂,既保證了教師統(tǒng)一與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)思想,又進(jìn)一步激發(fā)了教師愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)情懷,道德操守,成效顯著。

(二)為教師搭建專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和提升的廣闊平臺(tái)

身為教師,踏上教學(xué)崗位,教師雖然已經(jīng)儲(chǔ)備了豐富的文化知識(shí)和人生閱歷,但“生有涯而學(xué)無(wú)涯”,在實(shí)際的教學(xué)工作中,教師更需要根據(jù)學(xué)生的學(xué)情和現(xiàn)有的資源進(jìn)行知識(shí)籌備和更新。日日新事事新,所以為教師搭建知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升的平臺(tái)相當(dāng)重要。也只有這樣才能保證素質(zhì)教育得以全面發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

為了搭建好這個(gè)廣闊的平臺(tái),校長(zhǎng)要有宏闊的大局觀,務(wù)實(shí)而高效的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,還要盡力運(yùn)用好學(xué)?,F(xiàn)有的教學(xué)資源和身邊的人脈資源,讓教師充分參與其中。如我校除了積極組織教師參加由國(guó)家、省市主辦的各種專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)外,常把校內(nèi)資源的交流、共享作為提升教師專(zhuān)業(yè)能力的重中之重,結(jié)合學(xué)校的教學(xué)實(shí)際,每學(xué)期都要舉辦各種富有特色的交流活動(dòng),讓年輕教師得以全面順利成長(zhǎng),讓教學(xué)能手、骨干教師在屬于自己的平臺(tái)中盡情閃耀自己的光芒。此外還不忘組織教師向周邊的先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)、取經(jīng),進(jìn)步提高教師的業(yè)務(wù)能力,豐富教師的教學(xué)思想。

(三)為教師搭建輕松愉悅和諧寬松的生活平臺(tái)

瑪麗·凱·阿什說(shuō):感人之心,莫過(guò)于情。感情投資是創(chuàng)造“人和”局面的唯一辦法。在教學(xué)中教師的工作往往重復(fù)的、單調(diào)的、煩瑣的,甚至是枯燥的,容易讓人產(chǎn)生疲勞和厭倦。同時(shí),因?yàn)槁毞Q(chēng)晉升,各種檢查評(píng)比還有諸多的競(jìng)賽活動(dòng),教師與領(lǐng)導(dǎo),教師與教師之間很容易生發(fā)不和諧的因素,無(wú)形中會(huì)影響到教師的生活和教學(xué)質(zhì)量。

悉心微末,以情動(dòng)人。校長(zhǎng)要善于為大家搭建一個(gè)輕松愉悅、和諧寬松的生活平臺(tái),創(chuàng)建一種大家樂(lè)于競(jìng)爭(zhēng)的良性機(jī)制。利用空閑時(shí)間,校長(zhǎng)可盡量與教師打成一片,傾聽(tīng)他們內(nèi)心的語(yǔ)言,理解他們生活和工作的苦衷,并通過(guò)工會(huì)或其他形式組織多種多樣的活動(dòng),讓教師全部參與到其中,促進(jìn)交流,共同歡樂(lè),從而消除相互之間的不解和矛盾,創(chuàng)造和諧平等的校園生活,進(jìn)而達(dá)到共同治學(xué),以質(zhì)興校的目的。

參考文獻(xiàn):

[1]曹克鋒.農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)要樹(shù)立正確的質(zhì)量意識(shí)[J].新課程研究(下旬刊),2009(5):170-171.

[2]江招金.優(yōu)秀的校長(zhǎng)要有四種意識(shí)[J].中小學(xué)校長(zhǎng),2013(5):54-55.

編輯 溫雪蓮

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