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綜合醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士負(fù)性情緒與失眠現(xiàn)狀及其相關(guān)性*

2019-01-12 01:18賴敏華黃惠根謝永標(biāo)馮曉玲張積慧唐毅崔虹李立華章華雙
現(xiàn)代臨床護(hù)理 2018年11期
關(guān)鍵詞:負(fù)性條目量表

賴敏華 ,黃惠根 ,謝永標(biāo) ,馮曉玲 ,張積慧 ,唐毅 ,崔虹 ,李立華 ,章華雙

(1廣東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院廣東省人民醫(yī)院,廣東廣州,510080;2中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院,廣東廣州,510120;3廣州市第一人民醫(yī)院,廣東廣州,510180)

研究發(fā)現(xiàn)[1],精神焦慮、抑郁等負(fù)性情緒可同時(shí)伴有睡眠的改變、失眠、多夢(mèng)、注意力集中困難、工作效率下降、易激惹、煩躁不安等癥狀。二者癥狀有重疊,如食欲下降、睡眠障礙、心肺和胃腸道不適、易激惹、疲勞等。ICU護(hù)士作為護(hù)士隊(duì)伍中較為特殊的群體,長(zhǎng)期護(hù)理危重病人,處于高工作要求、高強(qiáng)度的工作量的隔離環(huán)境里,使其面臨的工作壓力和精神壓力比普通病房的護(hù)士明顯增高[2],罹患心理疾病的風(fēng)險(xiǎn)增高[3],離職率增高[4]等問(wèn)題,不利于ICU護(hù)理人才隊(duì)伍的穩(wěn)定和健康發(fā)展。此外,持續(xù)的負(fù)性情緒會(huì)影響個(gè)體的心理健康水平,護(hù)理人員的心理健康水平直接影響到護(hù)理質(zhì)量。因此,調(diào)查ICU護(hù)士負(fù)性情緒及失眠的現(xiàn)狀,分析其相關(guān)性,使護(hù)理管理者能了解ICU護(hù)士可能存在的健康問(wèn)題,及時(shí)給予恰當(dāng)?shù)男睦碇С趾褪鑼?dǎo)。為此,本研究于2017年4月-8月對(duì)ICU護(hù)士負(fù)性情緒與失眠的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,并探討二者的相關(guān)性,現(xiàn)報(bào)道如下。

1 對(duì)象與方法

1.1 調(diào)查對(duì)象

采用便利抽樣的方法,2017年4月-8月選取廣州市5家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院的ICU護(hù)士共146名。納入標(biāo)準(zhǔn):工作年限≥3年的ICU在職護(hù)士,知情同意并自愿參與本研究。排除標(biāo)準(zhǔn):既往有軀體/精神疾病史的ICU護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)等管理者、實(shí)習(xí)護(hù)士及進(jìn)修護(hù)士等。對(duì)于焦慮與失眠、抑郁和失眠的二變量相關(guān)的研究,采用公式N=(UαS/δ)2計(jì)算樣本量[5]。Uα為檢驗(yàn)水準(zhǔn)α相對(duì)應(yīng)的U值,S為標(biāo)準(zhǔn)差,δ 為容許誤差[6]。設(shè)定顯著性水平 α=0.05,則Uα=1.96,根據(jù)預(yù)實(shí)驗(yàn)的S和δ值,算出 S/δ=5,樣本量至少為99例,考慮10%~20%的無(wú)效問(wèn)卷,最終確定樣本量至少為120例。

1.2 調(diào)查工具

1.2.1 焦慮自評(píng)量表(self-rating anxiety scale,SAS)該量表由 ZUNG[7]于 1971年編制,已在國(guó)內(nèi)廣泛應(yīng)用。量表包括20個(gè)自評(píng)的條目,其中有15個(gè)條目是正向計(jì)分,5個(gè)條目反向計(jì)分。采用1~4級(jí)評(píng)分法,量表中20個(gè)條目分?jǐn)?shù)相加算出粗分,將各條目得分及總分的原始分?jǐn)?shù)乘以1.25即得到各條目及總分的標(biāo)準(zhǔn)分。按照中國(guó)常模結(jié)果,標(biāo)準(zhǔn)分的臨界值為50分,其中得分為50~59分屬于輕度焦慮,60~69分屬于中度焦慮,70分以上屬于重度焦慮。

1.2.2 抑郁自評(píng)量表 (self-rating depression scale,SDS)該量表由 ZUNG[8]于 1965年編制,已在國(guó)內(nèi)廣泛應(yīng)用。該量表共有20個(gè)自評(píng)的條目,其中有10個(gè)條目是正向計(jì)分,10個(gè)條目反向計(jì)分。采用1~4級(jí)評(píng)分法,量表中20個(gè)條目分?jǐn)?shù)相加算出粗分,將各條目得分及總分的原始分?jǐn)?shù)乘以1.25即得到各條目及總分的標(biāo)準(zhǔn)分。按照中國(guó)常模結(jié)果,標(biāo)準(zhǔn)分的臨界值為50分,其中得分為50~59分屬于輕度抑郁,60~69分屬于中度抑郁,70分以上屬于重度抑郁。

1.2.3 阿森斯失眠量表(athens insomnia scale,AIS)該量表[9]是由世界衛(wèi)生組織精神障礙診斷專家組成員于1992年開(kāi)發(fā),已在國(guó)內(nèi)廣泛應(yīng)用,主要用于評(píng)定患者最近1個(gè)月的睡眠質(zhì)量,從患者的入睡時(shí)間、夜間蘇醒次數(shù)、比期望的時(shí)間早醒、總睡眠時(shí)間、總睡眠質(zhì)量、白天的情緒、白天的身體功能、白天是否思睡等8個(gè)自評(píng)的條目構(gòu)成。量表采用0~3級(jí)評(píng)分法,總分范圍為0~24分,得分越高,表示睡眠質(zhì)量越差。0~3分為無(wú)睡眠障礙;4~5分為可能有睡眠問(wèn)題,需要尋求治療;6分及以上為失眠,需要尋求治療。以總分>6分作為成人睡眠質(zhì)量問(wèn)題的臨界值。

1.3 調(diào)查方法

經(jīng)廣州市5家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院管理部門的批準(zhǔn)及被調(diào)查對(duì)象知情同意,由經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn)的研究人員,采用統(tǒng)一性指導(dǎo)語(yǔ)進(jìn)行解釋,調(diào)查對(duì)象獨(dú)立完成問(wèn)卷,當(dāng)場(chǎng)收回。本研究共發(fā)放問(wèn)卷151份,收回有效問(wèn)卷146份,有效回收率96.69%。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS19.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。數(shù)據(jù)采用統(tǒng)計(jì)描述;采用Pearson相關(guān)性分析法探討ICU護(hù)士負(fù)性情緒與失眠的相關(guān)性。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

2 結(jié)果

2.1 ICU護(hù)士一般資料

146名研究對(duì)象中,男37名,女109名,年齡≤25歲19名,26~30歲 80名,≥31歲 47名;未婚81名,已婚65名;平均月收入:5000~8000元43名,>8000元103名;正式編制25名,合同制121名。

2.2 ICU護(hù)士焦慮水平現(xiàn)狀

ICU 護(hù)士 SAS得分(51.48±4.78)分,陽(yáng)性檢出率為 70.5%,其中,<50分 43名(29.5%),50~59 分 96名(65.7%),60~69 分 7 名(4.8%)。

2.3 ICU護(hù)士抑郁水平現(xiàn)狀

ICU 護(hù)士 SDS得分為(49.17±4.57)分,陽(yáng)性檢出率為 52.1%,其中,<50分有70名(47.9%),50~59 分有 75名(51.4%),60~69分有 1名(0.7%)。

2.4 ICU護(hù)士失眠現(xiàn)狀

ICU護(hù)士AIS得分為(5.64±3.76)分,陽(yáng)性檢出率為43.1%, 其中,≤3分有55名 (37.7%),4~5分有 28名(19.2%),≥6分有 63名(43.1%)。

2.5 ICU護(hù)士焦慮、抑郁與失眠的相關(guān)性分析

ICU護(hù)士焦慮、抑郁與失眠的相關(guān)性分析見(jiàn)表1。從表1可見(jiàn),ICU護(hù)士抑郁得分與失眠得分呈正相關(guān) (P<0.05);其焦慮得分與失眠得分無(wú)相關(guān)性(P>0.05)。

表1 ICU護(hù)士焦慮、抑郁與失眠的相關(guān)性分析(n=146,r)

3 討論

3.1 ICU護(hù)士焦慮及抑郁狀況

陳文潔[10]研究發(fā)現(xiàn),ICU護(hù)士存在焦慮狀況,焦慮得分為(50.09±8.73)分。李玉燕等[11]于 2005年的調(diào)查結(jié)果顯示,ICU護(hù)士焦慮得分(49.04±13.04)分和抑郁得分(53.22±9.99)分。本調(diào)查結(jié)果顯示,ICU護(hù)士焦慮得分為(51.48±4.78)分高于陳文潔[10]和李玉燕等[11]的調(diào)查結(jié)果。由此可見(jiàn),ICU 護(hù)士的焦慮問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)峻,提示護(hù)理管理者應(yīng)高度重視ICU護(hù)士的心理健康問(wèn)題,采取有效的干預(yù)措施,緩解其內(nèi)心的焦慮。原因可能與ICU護(hù)士的工作性質(zhì)、工作環(huán)境和國(guó)內(nèi)的醫(yī)療現(xiàn)狀有關(guān)。ICU作為醫(yī)院的重癥監(jiān)護(hù)病房,收治的多為病情復(fù)雜、突發(fā)狀況較多的重癥患者,總體救治成功率低、病死率高,但患者家屬的期望值較高。ICU是相對(duì)封閉的工作空間,監(jiān)護(hù)室內(nèi)的各種搶救設(shè)備、監(jiān)護(hù)儀器不斷發(fā)出警報(bào)聲;護(hù)理任務(wù)繁重,夜間仍有大量的治療,護(hù)士需始終保持緊張狀態(tài),長(zhǎng)期置身于這樣的工作環(huán)境。研究發(fā)現(xiàn)[12],來(lái)自社會(huì)、家庭等多層面的關(guān)懷和支持服務(wù)能使焦慮癥患者感受到社會(huì)各界的溫暖,從而緩解內(nèi)心的焦慮,更加積極地面對(duì)生活。因此需改善ICU工作環(huán)境、引導(dǎo)ICU護(hù)士增強(qiáng)其社會(huì)支持利用度、開(kāi)展壓力應(yīng)對(duì)方式的指導(dǎo),以促進(jìn)ICU護(hù)士的心理健康,最終達(dá)到提高護(hù)理質(zhì)量的目的。而本調(diào)查結(jié)果顯示,抑郁得分較10年前李玉燕等[11]的調(diào)查結(jié)果有所降低,原因可能是調(diào)查對(duì)象所在的單位,實(shí)施彈性排班,減少護(hù)士頻繁輪班,從而降低對(duì)ICU護(hù)士身心的壓力及對(duì)護(hù)士生物鐘影響,保證護(hù)士夜班后得到充分休息,從而改善ICU護(hù)士的睡眠質(zhì)量;同時(shí)有效地使用有限的護(hù)理人力資源,使高、低年資護(hù)士彈性組合排班,減輕了低年資護(hù)士對(duì)搶救、疑難技術(shù)的心理壓力,在提高護(hù)理工作效率同時(shí),降低了其因工作環(huán)境原因產(chǎn)生的緊張、恐懼等的情緒。

3.2 ICU護(hù)士的失眠狀況

因長(zhǎng)期頻繁輪值夜班、處于高度緊張、連續(xù)搶救的工作環(huán)境中致使ICU護(hù)士易出現(xiàn)疲勞及失眠等問(wèn)題。相關(guān)研究顯示[13],約69.7%ICU護(hù)士因夜班輪換快、工作負(fù)荷重、睡眠及飲食無(wú)規(guī)律等而感到身心疲憊,ICU護(hù)士普遍在夜間睡眠時(shí)出現(xiàn)早醒或中途覺(jué)醒的問(wèn)題,其夜間失眠發(fā)生率高于內(nèi)科、外科、急診室及其他普通職能部門。本結(jié)果顯示,ICU護(hù)士AIS得分為(5.64±3.76)分,其中,≤3分有 55名 (37.7%),提示沒(méi)有睡眠障礙;4~5分有28名(19.2%),提示可能存在睡眠問(wèn)題,需要尋求醫(yī)療幫助;≥6分有63名(43.1%),提示出現(xiàn)失眠問(wèn)題,需要尋求治療。ICU作為各類急危重癥患者的救治部門,如護(hù)士因夜間休息問(wèn)題導(dǎo)致白天精力不能集中,則可能影響到患者的醫(yī)療安全。睡眠問(wèn)題不僅影響身心健康,因睡眠問(wèn)題所帶來(lái)的工作效率下降已成為社會(huì)廣泛關(guān)注的公共衛(wèi)生問(wèn)題[14]。

3.3 抑郁水平可影響ICU護(hù)士睡眠狀態(tài)

本結(jié)果顯示,ICU護(hù)士SDS得分與AIS得分呈正相關(guān)(r=0.170,P<0.05)。失眠和抑郁是成人最常見(jiàn)的精神障礙之一。人們普遍認(rèn)為,失眠問(wèn)題是抑郁的一個(gè)常見(jiàn)伴隨癥狀,隨著抑郁癥狀的緩解而消失。有研究結(jié)果顯示[8],失眠問(wèn)題是成人罹患抑郁癥的重要危險(xiǎn)因素和抑郁復(fù)發(fā)的預(yù)測(cè)因素。本研究中,ICU護(hù)士失眠陽(yáng)性檢出率為43.1%,在一定程度上反映了大部分ICU護(hù)士存在著較嚴(yán)重的睡眠問(wèn)題。ICU是危重患者搶救基地,要求護(hù)士必須具備敏銳的觀察力、敏捷的思維能力及嫻熟的急救技術(shù)。護(hù)士因夜間睡眠問(wèn)題導(dǎo)致白天功能紊亂、精力不集中,可出現(xiàn)注意力和警覺(jué)水平降低,從而影響工作效率,使發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)的概率上升,進(jìn)而影響危重患者搶救質(zhì)量、降低護(hù)士職業(yè)生活質(zhì)量,進(jìn)而引發(fā)抑郁情緒、離職意愿等問(wèn)題。ICU護(hù)理是一種專業(yè)性很強(qiáng)并以危重患者為服務(wù)對(duì)象的工作,良好的睡眠對(duì)護(hù)士體力、精力的恢復(fù)有著積極、不可或缺的作用。長(zhǎng)期的部分睡眠剝奪,也就是睡眠不充分導(dǎo)致的后果包括抑郁情緒、人際關(guān)系緊張、日漸警覺(jué)性下降和認(rèn)知功能受損。抑郁性失眠指無(wú)法入睡或無(wú)法保持睡眠狀態(tài),導(dǎo)致睡眠不足,通常指人對(duì)睡眠時(shí)間和或質(zhì)量不滿足并影響白天社會(huì)功能的一種主觀體驗(yàn),從而引起人的疲勞感、反應(yīng)遲緩、注意力不集中等癥狀。抑郁性失眠最大影響是精神方面的,而精神方面的改善需個(gè)體認(rèn)識(shí)到自己消極的思維模式和行為,并采用積極的思維模式和行為進(jìn)行代替,這需要較長(zhǎng)的時(shí)間。本研究結(jié)果顯示,ICU護(hù)士抑郁得分越高,其失眠得分越高。提示,ICU護(hù)士抑郁水平可影響其睡眠狀態(tài)。研究發(fā)現(xiàn)[15],正念減壓療法有利于降低工作壓力、改善睡眠狀況,提高心理抗壓水平。因此,護(hù)理管理者應(yīng)重視ICU護(hù)士的睡眠質(zhì)量,針對(duì)影響睡眠質(zhì)量的相關(guān)因素,提供綜合有效的心理干預(yù),維護(hù)和促進(jìn)其心身健康,這對(duì)于提高工作效率、減少護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生具有重要的意義。失眠是焦慮的一種表現(xiàn)癥狀,但并非所有的焦慮情緒都會(huì)引起失眠[16]。焦慮性失眠是一種持續(xù)性不安、緊張、恐懼等的情緒障礙而得到莫名其妙的緊張和不安,會(huì)發(fā)生不愉快的事情,心理不平衡,無(wú)時(shí)無(wú)刻不再為未來(lái)發(fā)生的事情發(fā)愁、苦惱、煩躁[16]。本結(jié)果發(fā)現(xiàn),ICU護(hù)士SAS得分與AIS得分無(wú)相關(guān)性(P>0.05)。原因可能是焦慮性失眠是由一種持續(xù)性緊張情緒造成的,ICU護(hù)士工作一直處于持續(xù)緊張的工作中,護(hù)士對(duì)此狀態(tài)已經(jīng)習(xí)以為常了,對(duì)失眠影響并不大。

4 結(jié)論

本調(diào)查結(jié)果表明,綜合醫(yī)院ICU護(hù)士的焦慮、抑郁、失眠的陽(yáng)性率較高,抑郁水平對(duì)ICU護(hù)士的睡眠有影響。需重視ICU護(hù)士的睡眠質(zhì)量,針對(duì)影響睡眠質(zhì)量的相關(guān)因素,提供綜合有效的心理干預(yù),以維護(hù)和促進(jìn)ICU護(hù)士心身健康,從而提高護(hù)理質(zhì)量。

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