楊富軍
(同煤集團(tuán)電業(yè)有限責(zé)任公司,山西 大同 037003)
近些年來(lái)各種新能源不斷出現(xiàn),同煤集團(tuán)作為以煤炭為主的煤炭企業(yè)當(dāng)前面臨著重大挑戰(zhàn)。為了調(diào)節(jié)廣大企業(yè)員工工作的積極性,保證企業(yè)在新時(shí)期的高質(zhì)量發(fā)展,企業(yè)工會(huì)應(yīng)該積極展開(kāi)方法和思路創(chuàng)新,在企業(yè)內(nèi)部廣泛開(kāi)展有益于企業(yè)員工的各項(xiàng)文體活動(dòng),實(shí)現(xiàn)對(duì)當(dāng)前各種挑戰(zhàn)的良好應(yīng)對(duì)。
從以往在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展文體活動(dòng)產(chǎn)生的效果來(lái)看,通過(guò)這種方法可以有效地調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部的氛圍,提高企業(yè)凝聚力和向心力,使得企業(yè)職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)有所加強(qiáng)。在現(xiàn)代企業(yè)管理過(guò)程中,企業(yè)發(fā)展的決定因素不僅僅局限于企業(yè)管理層的決策,而是通過(guò)企業(yè)員工之間的通力合作,共同努力實(shí)現(xiàn)的。僅僅依靠個(gè)人的力量是無(wú)法實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)在新時(shí)期的高質(zhì)量發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)這一目的,必須滿(mǎn)足企業(yè)職工的精神需求。文體活動(dòng)作為一種廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)形式在企業(yè)管理過(guò)程中得到廣泛應(yīng)用。通過(guò)這種方式可以有效地改善員工之間的關(guān)系,提升企業(yè)員工的能力,增加員工之間的感情。在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出一種積極向上的氛圍,助力企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,不僅是由其優(yōu)秀的生產(chǎn)力決定的,同時(shí)還受到企業(yè)文化等多種因素的限制。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的靈魂,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效益也會(huì)造成一定的影響,因此在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中打造優(yōu)秀的企業(yè)文化同樣極為重要。通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展文體活動(dòng),可以有效地促進(jìn)企業(yè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),在娛樂(lè)中使得廣大員工了解到學(xué)習(xí)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的重要意義,激勵(lì)廣大員工通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)進(jìn)步,在娛樂(lè)的過(guò)程中提升了廣大員工的團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。此外,企業(yè)文體活動(dòng)一般參與人數(shù)較多,在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中可以有效地提升廣大員工心理滿(mǎn)足感,使得員工能夠?qū)ζ髽I(yè)文化產(chǎn)生共鳴,進(jìn)一步加強(qiáng)廣大員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)程度,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出積極向上的氛圍,實(shí)現(xiàn)企業(yè)軟實(shí)力的提高。
在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,內(nèi)部環(huán)境是保證企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。但是,在企業(yè)改革過(guò)程中由于涉及到各方利益,使得企業(yè)同員工之間或者員工同員工之間會(huì)存在各種矛盾。這些矛盾的存在或多或少會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展造成一定的阻礙,有些矛盾一旦激化甚至?xí)斐筛訃?yán)重的后果。因此,必須采取有效的措施對(duì)這些存在的矛盾進(jìn)行解決。工會(huì)在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展文體活動(dòng)就可以很好的實(shí)現(xiàn)這一目的,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的改善。在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,首先要選擇合適的活動(dòng)種類(lèi),保證娛樂(lè)活動(dòng)是健康向上的,充滿(mǎn)正能量的。同時(shí)通過(guò)進(jìn)行思想教育使得廣大企業(yè)職工了解到在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展文體活動(dòng)的重要意義,積極參與其中,消除由于長(zhǎng)期矛盾對(duì)企業(yè)造成的各種不利影響,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)在新時(shí)期得以高質(zhì)量發(fā)展。
企業(yè)管理層的重視程度是決定企業(yè)開(kāi)展文體活動(dòng)效果的重要基礎(chǔ)。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)管理層的重視,提高企業(yè)的支持力度,可以有效地提高工會(huì)在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展文體活動(dòng)的效果。因此,企業(yè)工會(huì)在開(kāi)展文體活動(dòng)之前要及時(shí)向企業(yè)管理層進(jìn)行匯報(bào),詳細(xì)解釋開(kāi)展活動(dòng)的內(nèi)容和活動(dòng)目的,通過(guò)進(jìn)行有效地解釋可以使得企業(yè)管理部門(mén)能夠?qū)⒏嗟馁Y源向文體活動(dòng)中進(jìn)行側(cè)重,最終實(shí)現(xiàn)文體活動(dòng)效果的提高。隨著近些年來(lái)我國(guó)國(guó)民意識(shí)的不斷增強(qiáng),健身、運(yùn)動(dòng)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的一種重要標(biāo)志,企業(yè)工會(huì)在選擇文體活動(dòng)種類(lèi)的過(guò)程中必須順應(yīng)時(shí)代潮流,廣泛聽(tīng)取企業(yè)員工意見(jiàn),在此基礎(chǔ)上選擇合適的文體活動(dòng)種類(lèi)。同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中通過(guò)借助發(fā)展的力量完善企業(yè)工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)的機(jī)制,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)在新時(shí)期的高質(zhì)量發(fā)展。
在文體活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,對(duì)于人才和骨干的培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展的重要基礎(chǔ)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)文體活動(dòng)獲得良好的效果,就必須積極開(kāi)展人才培養(yǎng)。企業(yè)工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)需要一定的基礎(chǔ),對(duì)專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)也有一定的要求。通過(guò)積極培養(yǎng)人才可以有效地提高企業(yè)工會(huì)文體活動(dòng)開(kāi)展的創(chuàng)新、生動(dòng)、意義。同時(shí),相關(guān)人才可以充分發(fā)揮其帶頭作用,使得開(kāi)展的文體活動(dòng)內(nèi)容更加豐富,形式更加新穎。同時(shí)通過(guò)調(diào)查走訪(fǎng)實(shí)現(xiàn)對(duì)基層員工想法的有效了解,使得選擇的文體活動(dòng)內(nèi)容更加具有吸引力。
本文通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下煤炭企業(yè)工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)的創(chuàng)新思路進(jìn)行研究可以發(fā)現(xiàn),新形勢(shì)下我國(guó)煤炭企業(yè)面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)逐漸增多,只有在不斷提高企業(yè)生產(chǎn)力的同時(shí)提高企業(yè)的凝聚力和向心力才能實(shí)現(xiàn)對(duì)這種挑戰(zhàn)的良好應(yīng)對(duì)。通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部組織開(kāi)展文體活動(dòng)可以有效的實(shí)現(xiàn)這一目的,保證企業(yè)在新時(shí)期的高質(zhì)量發(fā)展。