蘇曉玉

【摘 要】隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，市場經(jīng)濟(jì)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的需求發(fā)生了很大的變化，創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的實(shí)踐能力提出了更高的要求。當(dāng)前，會(huì)計(jì)專業(yè)人才應(yīng)當(dāng)具備的能力有很多，但是在高校的會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方面，仍存在一定的局限性，導(dǎo)致市場上的會(huì)計(jì)人才出現(xiàn)能力失衡的現(xiàn)象。因此，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)著重對(duì)人才培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行完善和改革。論文對(duì)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人才實(shí)踐能力的影響進(jìn)行了探討。

【Abstract】With the acceleration of the process of economic globalization， the demand of market economy for accounting talents has changed greatly. The innovative economy puts forward higher requirements for the practical ability of accounting talents. At present， there are many abilities that accounting professionals should have， but there are still some limitations in the cultivation of accounting professionals in colleges and universities， which leads to the imbalance of accounting talents' ability in the market. Therefore， the relevant departments should focus on the improvement and reform of talents training mechanism. This paper discusses the influence of innovative economy on the practical ability of accounting talents.

【關(guān)鍵詞】應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才;實(shí)踐能力;實(shí)踐教學(xué)

【Keywords】applied accounting talents; practical ability; practical teaching

【中圖分類號(hào)】F233? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2019）11-0115-02

1 引言

近年來，我國高校在人才培養(yǎng)問題上著重培養(yǎng)研究型人才，導(dǎo)致大多數(shù)畢業(yè)生在參加社會(huì)就業(yè)的過程中出現(xiàn)了能力與知識(shí)水平失衡的現(xiàn)象。如何在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)背景下培養(yǎng)出具有高素質(zhì)的、高實(shí)踐能力的人才，是我國高校人才培養(yǎng)問題上面臨的主要挑戰(zhàn)。

2 創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)概述

創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)指的是將人才和知識(shí)作為重要的發(fā)展基礎(chǔ)，將創(chuàng)新作為人才培養(yǎng)和發(fā)展的主要推動(dòng)力，進(jìn)而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中進(jìn)行新技術(shù)的研發(fā)和新產(chǎn)品的改良。與傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式相比，這種類型的經(jīng)濟(jì)建設(shè)模式能夠有效降低經(jīng)濟(jì)建設(shè)中對(duì)能源的消耗，將知識(shí)作為創(chuàng)新研究的主要方法，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)程中秉承著可持續(xù)發(fā)展理念，將知識(shí)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要原動(dòng)力[1]。

3 創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人才提出的新要求

3.1 知識(shí)結(jié)構(gòu)的全面性和綜合性

在創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)在運(yùn)營的過程中，企業(yè)自身的形態(tài)、經(jīng)營發(fā)展的模式發(fā)生了變化，對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理理念和管理方式也提出了新的需求。因此，企業(yè)自身的財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)不斷完善自身的專業(yè)能力和知識(shí)儲(chǔ)備。知識(shí)結(jié)構(gòu)的全面性與綜合性，指的不僅僅是會(huì)計(jì)專業(yè)人員具有豐富的知識(shí)基礎(chǔ)，也需要具備較高的職業(yè)道德、敏銳的職業(yè)判斷、對(duì)信息的整合和處理能力，在工作中能夠發(fā)揮自己的創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于當(dāng)下社會(huì)的科技型和專業(yè)型設(shè)備能夠有效地操控。在創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程中，企業(yè)面臨著市場經(jīng)濟(jì)的諸多不確定性和靈活性的變動(dòng)因素，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積累豐富的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)而滿足市場經(jīng)濟(jì)對(duì)自身的要求[2]。

3.2 職業(yè)素養(yǎng)的整體性和有效性

整體性和有效性的職業(yè)素養(yǎng)是會(huì)計(jì)專業(yè)人員的重要素養(yǎng)，一旦會(huì)計(jì)人員的自身素養(yǎng)出現(xiàn)偏差，會(huì)直接影響自身的工作質(zhì)量和工作效率。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保證自身具有一定的法律意識(shí)和法律常識(shí)，能夠在法律允許的范圍內(nèi)開展自身的工作，并且能夠使用法律手段維護(hù)自身和企業(yè)的合法權(quán)益。

3.3 職業(yè)判斷能力的快速性和準(zhǔn)確性

創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景較為復(fù)雜，企業(yè)在進(jìn)行自身轉(zhuǎn)型和革新的過程中會(huì)出現(xiàn)一定的偏差，會(huì)計(jì)人員對(duì)于市場的判斷和信息的整合也應(yīng)當(dāng)具有自身的高效性和準(zhǔn)確性，能夠?qū)κ袌龅陌l(fā)展具備一定的敏銳判斷能力，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和能力，有效進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的有效提升。

3.4 綜合服務(wù)能力的穩(wěn)定性和科學(xué)性

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容不再局限在財(cái)務(wù)整理和結(jié)算上，部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員已經(jīng)逐漸延伸和擴(kuò)展了自身的服務(wù)能力。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的能力進(jìn)行全面深化地提升，保證自身的專業(yè)能力符合當(dāng)下的市場需求[3]。