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高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系研究

2019-02-04 16:14:23李勛邊景珍張海燕魏曉蕓李國金陰強
當代體育科技 2019年34期
關鍵詞:人才培養(yǎng)體系創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

李勛 邊景珍 張海燕 魏曉蕓 李國金 陰強

摘 ?要:隨著社會的進步,人們對于健身的關注不斷提高,越來越多的人開始參與到體育活動中來。而社會體育指導與管理專業(yè)人才的培養(yǎng)還遠遠無法滿足社會發(fā)展過程中對于相關人才的需要。在這樣的形勢下,對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系進行研究是極為必要的。因此,本文首先分析了構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的基本原則,進而以社會體育指導與管理專業(yè)為例對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的構建進行了深入的探討,希望為我國相關領域人才的培養(yǎng)提供一定的參考。

關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) ?人才培養(yǎng)體系 ?社會體育指導與管理專業(yè)

中圖分類號:G807.4 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:2095-2813(2019)12(a)-0168-02

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,社會體育產(chǎn)業(yè)獲得了非常好的發(fā)展機遇,有著極為廣闊的發(fā)展前景。但是,專業(yè)人才的缺少是阻礙相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。在這樣的背景下,就要對社會體育指導與管理專業(yè),即培養(yǎng)社會體育專業(yè)人才的主要專業(yè)進行不斷的優(yōu)化與調整。該專業(yè)自設立以來,在規(guī)模上不斷擴大,每年都能向社會輸送大量的人才,在學科建設上也不斷向外拓展。不過,其在建設過程中仍然存在很多問題,主要是人才培養(yǎng)方案缺乏創(chuàng)新,教學理念、教學思想有所落后等,這在很大程度上限制了專業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。在當前的時代背景下,加快社會體育指導與管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的研究有著重要的現(xiàn)實意義。

1 ?構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的基本原則

1.1 正視社會需求

在人才培養(yǎng)的過程中,正視社會需求是最基本的原則。培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,必須充分考慮到社會發(fā)展的需要,必須滿足行業(yè)市場的需求,對于人才的培養(yǎng)應有針對性、前瞻性。高校在制定教學目標時,必須對人才市場進行調研分析,就社會發(fā)展對人才的需求有一個基本的了解,社會需要怎樣的人才,就應該朝著這個方向努力,爭取培養(yǎng)更多社會渴求的人才。

1.2 以學生為主體

教育的目的在于培養(yǎng)高素質的人才,因此在構建人才培養(yǎng)體系時,首先要將學生置于教學的主體位置,比如:提高學生在學習上的自主權,能夠更加靈活地選擇課程,或是根據(jù)學生自身的特點和興趣制定學習計劃;在教學上,要盡量避免單純的知識灌輸,要充分激發(fā)學生的主觀能動性;在實踐層面,則要為學生創(chuàng)造更多的機會,鼓勵學生參與其中,從而能夠有效培養(yǎng)學生解決實際問題能力。

1.3 協(xié)調性

人才的培養(yǎng)不是一蹴而就的,而是一項長期化、系統(tǒng)化的工程,因此在構建人才培養(yǎng)體系的過程中,應做好與外部環(huán)境、自身條件等的協(xié)調發(fā)展,要從整體上去考慮,僅僅靠某一個教學環(huán)節(jié)的改變是起不到效果的。一方面,人才的培養(yǎng)需要與現(xiàn)有的教學環(huán)境、教學條件相適應;另一方面,人才的培養(yǎng)要貫穿整個教學過程,涉及到教學方案、課程體系等的設計與規(guī)劃,它們是一個互相影響、互相聯(lián)系的系統(tǒng)。

1.4 適度超前性

通過調查了解到,像社會體育指導與管理這樣的專業(yè)在就業(yè)方面并不是很理想,這是因為其本身就具有一定的超前性,在人才的培養(yǎng)上不能只顧眼前,還要考慮到未來的發(fā)展與需求。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,市場上對人才的需求也是不斷發(fā)生著變化,而且不同地區(qū)對各種專業(yè)人才的需要也存在較大的差別。因此,人才培養(yǎng)體系的構建,要具備長遠眼光,要在某些方面著眼于未來,如此才能為社會的發(fā)展培養(yǎng)各方面高素質的人才。

2 ?社會體育指導與管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系研究

2.1 制定專業(yè)培養(yǎng)目標,培養(yǎng)符合社會需要的人才

要想實現(xiàn)社會體育指導與管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng),首先就要從教學理念上進行革新,根據(jù)社會發(fā)展對于人才的需要針對性的去制定培養(yǎng)方案。研究發(fā)現(xiàn),在高素質人才的培養(yǎng)過程中,尤其要注意提高學生在相關領域的綜合能力,包括動手能力、創(chuàng)新能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力等。因此,高校在開展教學工作時,一方面要加強專業(yè)知識的培養(yǎng),以期打下扎實的理論基礎;另一方面,則要將學到的知識與實踐性技能相結合,以實現(xiàn)學生多方面能力的培養(yǎng),從而為社會的發(fā)展進步提供綜合性的人才。

2.2 科學安排專業(yè)課程,充分滿足社會需求

對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的構建,要注意科學安排專業(yè)課程,并且需要具備一定的前瞻性、實用性,如此才能真正發(fā)揮其應有的作用,與此同時,課程的設置要發(fā)散思維,根據(jù)市場的變化做出應對。之所以設置社會體育專業(yè),就是為了促進社會體育事業(yè)的發(fā)展,并滿足社會發(fā)展過程中對于專業(yè)人才的需求,因此,在設置相關課程時應盡量朝著這方面去努力。此外,要求學生能夠掌握科學、高效的體育健身方式,如此才能獲得切身的體會,從而能夠將自身所學知識與未來工作實踐相結合,為人們提供高質量的服務。

2.3 確保專業(yè)素養(yǎng)與綜合素養(yǎng)的共同發(fā)展

在教學工作中,不僅要培養(yǎng)學生的專業(yè)素養(yǎng),還要培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。前者對于學生以后走上工作崗位或是自主創(chuàng)業(yè)都有著重要的作用,而后者則有益于學生的未來全面發(fā)展。目前來說,高校更多的關注專業(yè)素養(yǎng)的提升,而對于綜合素養(yǎng)則有所忽視。即便在當前的教學方案中包括了一定比例的綜合性課程,但部分教師并未認識到這些課程的真正作用,在開展教學工作時并未予以足夠的重視,特別是還有少數(shù)學生或是教師認為這些是“無用”的。以此來評價課程知識,本身就是一種非常錯誤的行為,對于新時代的大學生來說,具備綜合性的知識是最基本的要求。因此,各大高校必須進一步提高對學生綜合素養(yǎng)的重視程度,制定更加完善的教學計劃,不斷提高綜合性課程的教學質量。對于學生來說,則要有提高自身綜合素養(yǎng)的自覺性,對各門課程都能做到認真的學習,并積極參加學校組織的各類活動,努力將自身提升為全面發(fā)展的高素質人才。

2.4 加快建設實踐基地,重視教育實習

社會體育指導與管理專業(yè),是一門應用性非常強的專業(yè),實踐技能的提升是非常關鍵的,高校在做好教學工作的同時,還要努力建設實踐基地。具體來說,需要與相關企業(yè)建立合作關系,根據(jù)社會體育事業(yè)發(fā)展對人才的需要,選擇科學、合理的建設模式,比如可以在健身基地向學生講解健身方面的知識,在醫(yī)療基地向學生講解康復訓練方面的知識。此外,在學生畢業(yè)之前,還可以開設相關的職業(yè)培訓課程,為學生成功的就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)做好指導,以確保學生能夠具備滿足社會需要的專業(yè)能力。在這一方面,高??梢耘c相關的培訓機構結合起來,讓學生能夠考取一些專業(yè)技能證書,以提高學生的市場競爭力,并為未來的發(fā)展打下基礎。

3 ?結語

總體來說,在社會高速發(fā)展的大背景下,人們對社會體育活動的關注度不斷上升,社會體育指導與管理專業(yè)人才的培養(yǎng)也就變得越來越重要?;诖?,本文對社會體育指導與管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的構建進行了研究,在教學工作中,應制定專業(yè)培養(yǎng)目標,科學安排專業(yè)課程,加快建設實踐基地,實現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與綜合素養(yǎng)的共同發(fā)展,以充分滿足社會發(fā)展對相關人才的需求,并為我國社會體育事業(yè)的健康發(fā)展提供人才方面的支持。

參考文獻

[1] 周建偉,吳潔.社會體育指導與管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式探究——基于地方高校轉型發(fā)展背景[J].當代經(jīng)濟,2015(33):134-135.

[2] 段文義.我國普通高等師范院校社會體育指導與管理專業(yè)人才培養(yǎng)困境與發(fā)展研究[J].北京體育大學學報, 2017,40(12):84-89.

[3] 常超.轉型發(fā)展背景下社會體育指導與管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新研究[J].吉林廣播電視大學學報, 2017(12):62-63.

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