李天蘭 滕傳姮 陸小玲
摘 要:本文通過(guò)對(duì)促進(jìn)中職德育課教師專業(yè)成長(zhǎng)、構(gòu)建中職快樂(lè)化德育課堂特色教學(xué)模式、構(gòu)建中職德育快樂(lè)化第二課堂創(chuàng)新實(shí)踐模式的探索,提出構(gòu)建“教師樂(lè)教,學(xué)生樂(lè)學(xué)、樂(lè)悟、樂(lè)提升”的中職德育快樂(lè)化育人模式的設(shè)想。
關(guān)鍵詞:德育課教師專業(yè)成長(zhǎng) 德育快樂(lè)化 育人模式
近年來(lái),中職德育教育越來(lái)越受到各方面的重視。國(guó)家出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想道德教育的意見(jiàn)》(教職成〔2009〕11號(hào))《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》等政策,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)中職學(xué)校德育工作,提高職業(yè)教育質(zhì)量;而德育工作對(duì)于促進(jìn)中職學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作、促進(jìn)中職學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)及全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。
一、提出構(gòu)建中職德育快樂(lè)化育人模式的背景
1.德育快樂(lè)化的迫切性
中職學(xué)生作為未來(lái)新興勞動(dòng)力大軍中的一員,關(guān)系著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,關(guān)系著我國(guó)由“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”“中國(guó)智造”的轉(zhuǎn)變,這要求他們既要擁有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)本領(lǐng),更要有高尚的道德素質(zhì)。但病態(tài)時(shí)尚、落后文化甚至腐朽文化無(wú)孔不入地影響著中職學(xué)生,影響了他們正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀的養(yǎng)成,使得越來(lái)越多的中職學(xué)生面對(duì)困難、解決問(wèn)題的方式愈加簡(jiǎn)單、粗暴。要糾正這種偏差,迫切需要提高中職德育課的時(shí)效性,加強(qiáng)有針對(duì)性地快樂(lè)的德育教育,從而引起中職學(xué)生的共鳴,引導(dǎo)他們自覺(jué)自愿地改變提升,使德育真正內(nèi)化于心、外化于行,使中職學(xué)生成為國(guó)家、企業(yè)需要的“德技雙馨”的技能型人才、工匠型人才,從而助推我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧、健康、有序發(fā)展。
2.德育課教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要性
中職德育課作為中職德育工作的主渠道,其能否有效、能否讓學(xué)生喜歡的關(guān)鍵在于中職德育課教師。作為學(xué)生的教育者、生活導(dǎo)師和道德的引路人,中職德育課教師的專業(yè)成長(zhǎng),即教育思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)科研能力的不斷發(fā)展直接關(guān)系著學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、德育工作及學(xué)生的精神面貌、行為氣質(zhì)、言談舉止、品行品德;關(guān)系著能否寓教于樂(lè),讓中職德育課變得有趣、有用,得到學(xué)生的真正喜歡。
二、構(gòu)建中職德育快樂(lè)化育人模式的主要途徑
中職德育快樂(lè)化育人模式是指“教師樂(lè)教,學(xué)生樂(lè)學(xué)、樂(lè)悟、樂(lè)提升”的育人模式,主要通過(guò)以下途徑實(shí)現(xiàn)。
1.促進(jìn)中職德育課教師的專業(yè)成長(zhǎng),促使教師樂(lè)教
(1)提升中職教師的職業(yè)幸福感,促進(jìn)中職德育課教師的專業(yè)成長(zhǎng),打造快樂(lè)的德育課教師,營(yíng)造快樂(lè)的課堂氛圍。學(xué)生樂(lè)學(xué)的前提是教師樂(lè)教,要讓教師樂(lè)教,首先要提升中職教師的職業(yè)幸福感,也就是教師在教育工作中的需要得到滿足、可以自由實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想、發(fā)揮自己潛能并伴隨著實(shí)力增長(zhǎng)所獲得的持續(xù)快樂(lè)的體驗(yàn)。這就需要:一是國(guó)家、社會(huì)給予教師足夠的政策、物質(zhì)、精神等方面的支持與尊重。二是學(xué)校對(duì)教師的教育教學(xué)工作給予大力支持,營(yíng)造舒適、安全、健康、和諧的工作環(huán)境。和諧的工作環(huán)境既包括外在的環(huán)境,如優(yōu)美的校園、舒適的辦公條件等,也包括內(nèi)在的環(huán)境,如工作安排得合理化程度、工作關(guān)系的和諧程度、對(duì)教職工身心健康的重視程度、恰當(dāng)?shù)募?lì)措施等。三是營(yíng)造和諧的師生關(guān)系,能與學(xué)生和諧相處,受學(xué)生的尊敬和愛(ài)戴,在管理學(xué)生的過(guò)程中不產(chǎn)生困擾。四是中職德育課教師應(yīng)讓快樂(lè)理念支配自己的教育行為,從而使學(xué)生樂(lè)于接近教師、樂(lè)于接受德育教育。
(2)通過(guò)組建德育課教師教學(xué)團(tuán)隊(duì)促進(jìn)中職德育課教師的專業(yè)成長(zhǎng)。筆者學(xué)校正在組建實(shí)施教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理模式,教學(xué)團(tuán)隊(duì)的組建有利于增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力,強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),推進(jìn)“精細(xì)化”教學(xué)管理,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。而中職德育課教師教學(xué)團(tuán)隊(duì)的組建,有利于促進(jìn)德育課教師教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流,推進(jìn)德育教學(xué)工作的傳、幫、帶作用,促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng),建立教學(xué)資源庫(kù),實(shí)現(xiàn)資源共享,從而促進(jìn)德育課教師專業(yè)知識(shí)水平的提升,教學(xué)技巧和教育教學(xué)科研能力的提升,教育理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、心理健康素質(zhì)的提升,最終促進(jìn)中職德育課教師的專業(yè)成長(zhǎng)。做法主要有:①組織德育課教師及時(shí)集中學(xué)習(xí)相關(guān)的國(guó)家大政方針政策及國(guó)內(nèi)外熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題來(lái)保持德育課教師的政治敏銳度,并不斷充實(shí)時(shí)政信息到課堂教學(xué)中,以此來(lái)保證德育課的時(shí)政特點(diǎn),同時(shí)提升德育課教師思想政治素質(zhì)。②以公開(kāi)課等形式加強(qiáng)研討、交流,積極探索新課改理念下德育工作的新途徑,努力讓德育課變?yōu)閷W(xué)生喜歡的道德提高課,從而創(chuàng)設(shè)民主和諧的新型師生關(guān)系,達(dá)到提升德育課教師能力素質(zhì)的目的。③充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中心理教師的作用,解決和清除德育課教師心理方面的問(wèn)題,從而提升德育課教師的心理健康素質(zhì)。④通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同參與“職業(yè)院校技能大賽、職業(yè)院校教學(xué)能力比賽”等方面的教學(xué)大賽、共同研究課題等方式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、教育教學(xué)能力和科研能力,從而促進(jìn)中職德育課教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2.構(gòu)建中職快樂(lè)化德育課堂特色教學(xué)模式,促使學(xué)生樂(lè)學(xué)
想要德育真正有效,關(guān)鍵在于怎樣激發(fā)學(xué)生積極地、自覺(jué)地、由內(nèi)而外地接受德育教育,真正達(dá)到內(nèi)化于心、外化于行,讓他們既學(xué)到知識(shí),又學(xué)會(huì)做人,這就需要打造充滿活力的高效課堂,構(gòu)建中職快樂(lè)化德育課堂特色教學(xué)模式。
(1)用尊重和愛(ài)打造和諧課堂??鞓?lè)的課堂應(yīng)是民主的、和諧的、充滿愛(ài)的,我們要讓學(xué)生在平等、互信、和諧的課堂中自覺(jué)接受德育熏陶。
(2)創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)手段,革新上課內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)快樂(lè)的學(xué)習(xí)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。中職德育課不能再靠教師“一支筆、一張嘴、一本書”,而應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,充分運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段,采用案例教學(xué)法、情景教學(xué)法等多種教學(xué)方法,采用圖文并茂的方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生喜歡上德育課,喜歡德育課教師,快樂(lè)地接受德育熏陶。
(3)充分運(yùn)用時(shí)政熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等充實(shí)上課內(nèi)容,讓德育課的時(shí)代性特點(diǎn)充分發(fā)揮,這對(duì)于學(xué)生而言是一種強(qiáng)有力的吸引。比如在中共十九大召開(kāi)之際,及時(shí)與學(xué)生共同學(xué)習(xí)十九大報(bào)告,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到極大的激發(fā),課上都聚精會(huì)神地聽(tīng)教師的講解,課后還熱烈地討論。有些學(xué)生一下課立刻用手機(jī)查閱相關(guān)內(nèi)容,這些都能讓學(xué)生快樂(lè)地、自覺(jué)地、積極地提升自身的政治思想道德素質(zhì)。
(4)巧用競(jìng)爭(zhēng)、游戲等方式激發(fā)中職生的學(xué)習(xí)積極性。給課堂增加一些競(jìng)爭(zhēng)、游戲、頭腦風(fēng)暴等環(huán)節(jié),可以激勵(lì)學(xué)生開(kāi)動(dòng)腦筋,對(duì)所學(xué)知識(shí)深究探疑,可以讓課堂充滿樂(lè)趣,營(yíng)造積極的教學(xué)氛圍,使學(xué)生積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”“我想學(xué)”。
3.構(gòu)建中職德育快樂(lè)化第二課堂創(chuàng)新實(shí)踐模式,促使學(xué)生樂(lè)悟、樂(lè)提升
(1)充分發(fā)揮中職特色德育主題班會(huì)的德育作用。中職特色德育主題班會(huì)強(qiáng)調(diào)將主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的主體性、主動(dòng)性,是中職學(xué)生自覺(jué)地、快樂(lè)地提升道德修養(yǎng)的重要途徑之一。如與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展“踐行十九大精神,雷鋒在我心中”“保護(hù)母親河,爭(zhēng)當(dāng)河小青”“國(guó)防在我心中”“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上的重要講話精神”等主題班會(huì),選題具有班級(jí)特色和專業(yè)特色,具有正確的社會(huì)主義政治引導(dǎo)性,能告訴學(xué)生應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,應(yīng)該成為什么樣的人,應(yīng)該怎樣為國(guó)家、為集體、為他人做貢獻(xiàn),促使他們提高辨別是非的能力,引導(dǎo)他們自我管理、自我教育,讓他們?cè)跐撘颇刑嵘赖滦摒B(yǎng)。
(2)充分發(fā)揮靈活多樣的德育活動(dòng)的德育作用,打造健康、積極向上的校園文化,讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中快樂(lè)地、自覺(jué)地提升道德修養(yǎng)。如在“壯族三月三”傳統(tǒng)民族節(jié)日開(kāi)展拋繡球比賽、竹竿舞比賽、學(xué)生藝術(shù)作品比賽;在祖國(guó)70華誕之際舉辦“慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年系列活動(dòng)”等,既有利于學(xué)生接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、先進(jìn)文化的熏陶,又有利于培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任意識(shí),從而提高他們的道德修養(yǎng)。
4.培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,打造“三全育人”環(huán)境
“三全育人”包括全員育人、全方位育人、全過(guò)程育人。中職德育要真正實(shí)現(xiàn)德育快樂(lè)化不僅僅是德育課教師的事,更是全校的大事,是全體教師的大事。德育教育需要學(xué)校的高度重視、各方面的配合,需要專業(yè)課教師、班主任有意識(shí)地德育滲透,需要學(xué)生科、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)有意識(shí)地德育滲透,需要打造健康、積極、向上的校園文化,從而激發(fā)學(xué)生思考人生的價(jià)值,探尋人生的意義,做好人生規(guī)劃和職業(yè)生涯設(shè)計(jì),努力學(xué)習(xí),積極向上,為自己的人生拼搏。
三、構(gòu)建中職德育快樂(lè)化育人模式的評(píng)價(jià)體系
學(xué)校、家庭、企業(yè)三位一體的評(píng)價(jià)體系,是實(shí)施中職德育快樂(lè)化的多渠道、多層次、全方位的德育組織體系。中職學(xué)校要通過(guò)多種途徑,采用多種方法建立和完善中職學(xué)生的道德綜合評(píng)價(jià)體系,構(gòu)建校內(nèi)外一體化系統(tǒng),促進(jìn)中職德育工作的有效開(kāi)展,促進(jìn)中職生的道德修養(yǎng)的提高。
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(作者單位:廣西玉林農(nóng)業(yè)學(xué)校)