程 玲,阿爾孜古麗·麥麥提吐?tīng)栠d
(新疆喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院,新疆 喀什 844000)
急危重癥患者病情復(fù)雜,單一科室不能完成所有檢查、診斷及治療等,所以常需要進(jìn)行院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn),以維護(hù)醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性。有將近50%[1]的急危重患者需要進(jìn)行院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn),又因?yàn)樵簝?nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)途中急危重癥患者病情不穩(wěn)定,監(jiān)測(cè)、治療便攜設(shè)備有限及護(hù)理人力資源分配不合理等現(xiàn)狀,往往存在難以預(yù)知的病情變化和較大的轉(zhuǎn)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn),致使轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中不良事件的發(fā)生率極高[2]。據(jù)報(bào)道,有71%的急危重癥患者在轉(zhuǎn)運(yùn)途中發(fā)生不同程度的并發(fā)癥,其病死率比不轉(zhuǎn)運(yùn)的患者高9.6%[3]。為給急危重癥患者提供安全的轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程,筆者對(duì)新疆喀什某三甲醫(yī)院及縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的急危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)的認(rèn)知與實(shí)踐情況進(jìn)行了調(diào)查,以便管理者對(duì)急危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)模式的建立提供參考依據(jù)。
采用便利抽樣的方法,于2017年1-3月選取喀什地區(qū)某三甲醫(yī)院、縣級(jí)醫(yī)院急診科及轉(zhuǎn)運(yùn)中涉及相關(guān)輔助科室醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行調(diào)查。納入標(biāo)準(zhǔn):在崗急診科及轉(zhuǎn)運(yùn)中涉及相關(guān)輔助科室的醫(yī)護(hù)人員,知情并同意本次調(diào)查研究。排除標(biāo)準(zhǔn):①非在崗醫(yī)護(hù)人員;②非臨床科室(如供應(yīng)室、門診等);③不同意參與本研究者。
本次共調(diào)查醫(yī)護(hù)人員641人,男81人、女560人,護(hù)理人員508人,醫(yī)生及醫(yī)技人員133人。年齡20~60歲。工作年限1~30年。文化程度:中專141人,大專261人,本科216人,研究生23人。職稱:護(hù)士238人,護(hù)師192人,主管護(hù)師級(jí)以上74人;住院醫(yī)師56人,主治醫(yī)師30,副主任醫(yī)師及以上34人,其他17人。
在白潔[4]問(wèn)卷的基礎(chǔ)上,應(yīng)用自行設(shè)計(jì)的《醫(yī)護(hù)人員對(duì)急危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)的認(rèn)知與實(shí)踐情況調(diào)查》問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查。內(nèi)容包括:被調(diào)查者一般資料、轉(zhuǎn)運(yùn)制度與流程、轉(zhuǎn)運(yùn)工作、不良事件發(fā)生等。轉(zhuǎn)運(yùn)制度與流程是調(diào)查醫(yī)護(hù)人員對(duì)急危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)的認(rèn)知情況,轉(zhuǎn)運(yùn)工作是調(diào)查醫(yī)護(hù)人員對(duì)急危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)的實(shí)踐情況,設(shè)“非常同意、同意、不確定、不同意、非常不同意”5個(gè)選項(xiàng),統(tǒng)計(jì)同意的百分?jǐn)?shù)。不良事件部分是醫(yī)護(hù)人員實(shí)施院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)發(fā)生不良事件的發(fā)生情況。
2.1 醫(yī)護(hù)人員對(duì)急危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)不良事件發(fā)生情況
2.2 醫(yī)護(hù)人員對(duì)急危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)的認(rèn)知情況
2.3 醫(yī)護(hù)人員對(duì)急危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)的實(shí)踐情況
在調(diào)查的新疆喀什地區(qū)641名醫(yī)護(hù)人員中,院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)途中不良事件的發(fā)生率均在20%以上,其中患者病例或資料不完整發(fā)生率最高,為47.89%,其次為靜脈通路故障(輸液外滲、靜脈導(dǎo)管等)發(fā)生率為44.31%。有研究指出可行、高效的院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)模式可使各環(huán)節(jié)有序進(jìn)行,降低不良事件的發(fā)生率。
在調(diào)查的全部的9個(gè)條目中,醫(yī)護(hù)人員對(duì)急危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)的認(rèn)知率均在90%以上。大部分醫(yī)護(hù)人員能夠認(rèn)識(shí)到院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)工作對(duì)急危重癥患者治療的重要性。并對(duì)院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)工作的制度化、學(xué)科之間的相互配合及專業(yè)能力的提高有強(qiáng)烈需求。
通過(guò)調(diào)查,大部分醫(yī)護(hù)人員對(duì)個(gè)人的專業(yè)能力很有自信,但具有主觀性。同時(shí)調(diào)查中的縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療條件與市級(jí)醫(yī)院存在差距,且維族醫(yī)護(hù)人員比例高,可能對(duì)院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)的相關(guān)認(rèn)識(shí)存在差距。其中“等候電梯時(shí)間過(guò)久,人力資源充足(醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)工、呼吸治療師等)”兩個(gè)條目的百分?jǐn)?shù)58.19%,71.92%,側(cè)面反映醫(yī)院在院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)組織及人力資源配備上存在一定的問(wèn)題。
通過(guò)對(duì)新疆喀什地區(qū)某三甲醫(yī)院及部分縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員對(duì)急危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)的認(rèn)知與實(shí)踐情況的調(diào)查,明確了急危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)不良事件的高發(fā)生率,對(duì)實(shí)行安全轉(zhuǎn)運(yùn)的需求以及主要存在的問(wèn)題,可通過(guò)對(duì)設(shè)備進(jìn)行的定期的維護(hù)、更新,合理配置人力資源,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)提高其業(yè)務(wù)水平與能力,以及完善院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)的制度、流程等組織因素,以促進(jìn)院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)各環(huán)節(jié)有序、高效運(yùn)作,降低不良事件的發(fā)生率,對(duì)新疆喀什地區(qū)安全轉(zhuǎn)運(yùn)模式的建立提供了參考依據(jù)。
實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)雜志(電子版)2019年34期