文 廣州市海珠區(qū)新港路小學(xué)
“師德修煉”是指教師通過自我實現(xiàn)、外界引導(dǎo)等手段,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,從而達(dá)成“學(xué)為人師、行為世范”的目標(biāo),促進(jìn)自我的專業(yè)成長。教師的專業(yè)成長以師德修煉作為基石和動力,要求教師把握立德樹人的根本任務(wù),以提升自我的職業(yè)道德為出發(fā)點,以促進(jìn)自我的專業(yè)成長為落腳點,實現(xiàn)師德修煉對個人成長、教育提升、社會進(jìn)步的促進(jìn)作用。
“教師的理想、信念和人生價值觀是師德的‘定海神針’”。教師在明確教學(xué)行為方向的同時,應(yīng)關(guān)注自我思想政治素養(yǎng)、職業(yè)操守等道德內(nèi)容的提升。一方面,教師的專業(yè)成長需要師德的規(guī)范。評價一名優(yōu)秀的教師,首先便是從其職業(yè)道德入手進(jìn)行考察,將師德作為評價的基本點。倘若教師的職業(yè)道德存在發(fā)展偏差,必將否決其成為一名優(yōu)秀教師的可能性,也斷不能使其實現(xiàn)專業(yè)化的成長。另一方面,教師的專業(yè)成長需要師德的浸潤??梢哉f,教師的每一步成長都與師德緊密相關(guān)、密不可分,師德在教師的成長過程中起到了悄無聲息的侵潤作用。教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表等道德品質(zhì)的培養(yǎng)始終貫穿著教師的職業(yè)生涯,為教師的專業(yè)化發(fā)展注入深刻的內(nèi)涵。
教師的專業(yè)成長既包括與教書育人相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)能力等,還包括了思想層面的道德素養(yǎng)、道德操守等。在實際工作中,教師旨在通過自身的努力來提升個人發(fā)展,這一目標(biāo)的制定和實現(xiàn)離不開興趣愛好的帶動,也與工資待遇、職稱評定等現(xiàn)實情況相關(guān)聯(lián),但更多是來源于教師職業(yè)道德的引導(dǎo)。教師在個人發(fā)展過程中,不再局限于個人興趣愛好的培育以及待遇地位的提升,而是從社會發(fā)展角度出發(fā),以職業(yè)道德、職業(yè)操守為動力,將教書育人作為一項具有價值的社會活動,將個人發(fā)展的價值提升至社會層面,在一定程度上確保了教師專業(yè)化發(fā)展的合理性和長久性。由此可見,教師專業(yè)發(fā)展以師德修煉為動力,可堅定教師實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展的決心和恒心。
促進(jìn)教師的專業(yè)成長,歸根結(jié)底是引導(dǎo)教師提升自我修養(yǎng),培育良好的職業(yè)信念、職業(yè)理想、職業(yè)行為等,確保職業(yè)道德得到完善與發(fā)展,最終實現(xiàn)師德的自我養(yǎng)成。鑒于此,在教師的發(fā)展過程中,教師將師德修煉作為個人發(fā)展的最終歸屬,一方面,有助于明確教師專業(yè)化發(fā)展的目標(biāo),幫助教師找準(zhǔn)自身的發(fā)展定位及發(fā)展規(guī)劃,并在發(fā)展的過程中以職業(yè)道德作為發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),及時調(diào)整自身的發(fā)展策略;另一方面,有助于教師樹立長期發(fā)展的目標(biāo),確立終身修煉的發(fā)展愿景,從而將師德修煉作為一個長期且延續(xù)的工作,實現(xiàn)師德修煉在教師專業(yè)發(fā)展中的長期指引與規(guī)范,促使師德達(dá)成自我養(yǎng)成與內(nèi)化。
“知書達(dá)禮”指人具有一定的文化知識,且懂禮貌、知禮儀,是我國傳統(tǒng)價值觀念中評價他人德行的重要標(biāo)準(zhǔn),是全面實施素質(zhì)教育進(jìn)程中的育人目標(biāo),也是師德修煉引領(lǐng)下的教師專業(yè)成長目標(biāo)。就教師的成長標(biāo)準(zhǔn),習(xí)近平總書記也曾提出了“四有好教師”的標(biāo)準(zhǔn),分別是有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心,這與知書達(dá)禮的教師成長目標(biāo)不謀而合。
以師德修煉為指引,教師要實現(xiàn)“知書達(dá)禮”的成長目標(biāo),應(yīng)分別立足于“知書”與“達(dá)禮”。其中,在“知書”方面,教師應(yīng)具備扎實的學(xué)識基礎(chǔ)、科學(xué)的育人方法以及勤懇的教學(xué)態(tài)度,不僅要能教授學(xué)生專業(yè)的學(xué)科知識,增長學(xué)生的知識儲備,還要能通過一定的教學(xué)手段和教學(xué)表現(xiàn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,實現(xiàn)教育教學(xué)的根本任務(wù)。
在“達(dá)禮”方面,教師的專業(yè)成長目標(biāo)應(yīng)與“四有好教師”的成長內(nèi)涵相契合,即要具備高尚的理想信念、道德情操、仁愛之心等,最終實現(xiàn)自我道德修養(yǎng)的有效提升,使職業(yè)道德符合“禮”的標(biāo)準(zhǔn)。首先,教師應(yīng)具備高尚的理想信念,將立德樹人作為從事教師一職的出發(fā)點和落腳點,堅持服務(wù)學(xué)生、服務(wù)校園,在工作實踐中逐步成長為合格教師。其次,教師要具備高尚的道德情操,不斷提升自我的品德修養(yǎng),更新道德觀念,并能實現(xiàn)言傳身教,將高尚的道德情操傳遞給學(xué)生,使學(xué)生在耳濡目染中得到熏陶,從小樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。最后,教師要永葆一顆仁愛之心,能夠愛學(xué)生、愛崗位。教師只有在日常教學(xué)中全心全意地?zé)釔蹖W(xué)生、熱愛崗位,才會發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的“閃光點”,與學(xué)生建立親密的師生關(guān)系,才會探尋教書育人的價值與樂趣,有效提升課堂教學(xué)質(zhì)量。
古語常言:“修身齊家治國平天下”。古人將修身與平天下置于同一高度,肯定了“修身”承載的社會價值與現(xiàn)實意義。同理,在教師的專業(yè)成長中,師德修煉與社會的發(fā)展也是緊密相連、相互融合;師德修煉不單只是教師個人的成長,還關(guān)聯(lián)著教育的進(jìn)步、社會的發(fā)展。由此可見,師德修煉的目標(biāo)不僅是實現(xiàn)個人的知書達(dá)禮,還應(yīng)有更高層次的追求,即滿足社會的發(fā)展需求,最終實現(xiàn)個人成長與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)。
“教師的存在就是教育,而且是比任何言說的教育更有影響力的教育”。荀子曾言:“國將興,必貴師而重傅;貴師而重傅,則法度存?!敝赋隽斯糯處熢谏鐣l(fā)展進(jìn)程中的重要地位。今天,教師的地位及價值更加凸顯,社會各界對師德修煉、教師的專業(yè)成長也提出了更高的要求和更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。師德修煉面臨著諸多社會挑戰(zhàn),包括全面推進(jìn)素質(zhì)教育、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念與技術(shù)、保持健康穩(wěn)定的教育心理等,同時教師的專業(yè)成長也呈現(xiàn)了多元化特征,需兼具職業(yè)性與時代性。
具體而言,教師的專業(yè)發(fā)展以師德修煉為指引,應(yīng)從以下幾個方面著手,以適應(yīng)社會發(fā)展需求。其一,適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展大變革。素質(zhì)教育是社會發(fā)展的實際需要,它以滿足學(xué)生的全面發(fā)展為前提。教師在專業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)緊密貼合素質(zhì)教育的發(fā)展需求,以師德修煉為指引,全面理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念及手段,及時調(diào)整個人發(fā)展策略。其二,掌握現(xiàn)代教育理念。師德修煉強調(diào)教師的專業(yè)發(fā)展要具備扎實的知識基礎(chǔ)和教育藝術(shù),這也正是要求教師在專業(yè)發(fā)展中與時俱進(jìn),及時更新教育理念,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),如網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、課外實踐等。其三,保持健康的教育心理。健康的教育心理是進(jìn)行教育活動的基本保障,對教學(xué)工作、師生發(fā)展及社會影響深遠(yuǎn)。師德修煉對教師的人格品行都進(jìn)行了長期且合理的規(guī)范,有效規(guī)避了教師不健康心理的滋生,確保了教師在教育教學(xué)中始終保持健康的心理和穩(wěn)定的脾性。
科學(xué)的教育理念是實現(xiàn)教師專業(yè)成長的第一驅(qū)動力。教師通過實施一系列的師德修煉行為,自身的職業(yè)道德、職業(yè)操守均可得到有效提升,并內(nèi)化為個人素養(yǎng)的一部分。在此基礎(chǔ)上,教師還應(yīng)該把握教育理念的引力作用,樹立“服務(wù)型”教育理念,以實現(xiàn)師德的外在反映,否則,師德修煉的價值便不能得以體現(xiàn)。
首先,教師應(yīng)轉(zhuǎn)變工作角色,成為學(xué)生課堂學(xué)習(xí)中的引導(dǎo)者和促進(jìn)者,逐步轉(zhuǎn)變之前的管理者和執(zhí)行者角色。轉(zhuǎn)變工作角色,進(jìn)一步踐行以人為本的教育思想,加強與學(xué)生的交流溝通,及時自我反省,創(chuàng)新發(fā)展教學(xué)策略,在一定程度上助于教師的專業(yè)成長。其次,教師應(yīng)強化責(zé)任心,以強烈的責(zé)任感帶動服務(wù)行為,并將自身的愛好、愛心與責(zé)任感相融通,確保師德修煉的長久性與有效性。最后,教師應(yīng)嚴(yán)于律己,在教育教學(xué)中嚴(yán)格要求自己,成為學(xué)生的道德模范,且不為外界利益所誘惑,始終堅持教學(xué)初衷,將“服務(wù)型”教學(xué)理念貫穿自身專業(yè)成長始末。
一方面,學(xué)校要構(gòu)建與教師專業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的師德準(zhǔn)則?!暗赖率且环N社會意識形態(tài),是人們共同生活的規(guī)范和準(zhǔn)則?!睅煹滦逕挏?zhǔn)則需包括師德修煉的目的、要求以及修煉步驟等內(nèi)容,對教師的專業(yè)成長行為進(jìn)行明細(xì)的規(guī)定,要涵蓋理想信念、道德情操、仁愛之心、扎實學(xué)識等素質(zhì)建設(shè)內(nèi)容。教師的專業(yè)成長首先源自于自我思想的覺醒,是一種受外界刺激而衍生出來的社會行為,也是一種他律與自律相互作用產(chǎn)生的結(jié)果。倘若教師在專業(yè)成長過程中缺少了師德準(zhǔn)則的規(guī)范與引領(lǐng),那么教師的自主發(fā)展也就無從談起,教學(xué)行為的創(chuàng)新發(fā)展也就無從突破。此外,教師的專業(yè)成長具有運動性與向好性,師德準(zhǔn)則的制定還應(yīng)該與教師的發(fā)展意愿相契合,不斷注入新的內(nèi)容,滿足教師在不同階段下的專業(yè)發(fā)展需求。
另一方面,學(xué)校需建立一套完整的師德評價機制。師德修煉準(zhǔn)則的真正實施,并成功作用于教師專業(yè)成長的條件之一便是一套評價機制的制定與完善。學(xué)校需定期從教師、學(xué)生、家長等不同群體中,了解師德修煉的成效,并重點關(guān)注教師的教學(xué)態(tài)度、育人手段以及與人相處的能力,將評價結(jié)果及時反饋給教師,幫助教師自我反省、自我改進(jìn),警示教師把握師德修煉的重要性,同時引導(dǎo)教師調(diào)整育人策略,提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能,內(nèi)化師德修煉準(zhǔn)則,成長為一名家長、學(xué)生滿意的出色教師。