姚文榮

摘要：進(jìn)入二十一世紀(jì)以后，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)取得了前所未有的發(fā)展，這使得國(guó)有企業(yè)深化改革擁有了最強(qiáng)有力的支持，而國(guó)有企業(yè)的改革反過(guò)來(lái)又能給國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。因此，企業(yè)在今后的發(fā)展中務(wù)必要持續(xù)對(duì)內(nèi)部管理體系進(jìn)行優(yōu)化、完善和改革用人制度，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。而國(guó)企想要取得發(fā)展和進(jìn)步，又離不開(kāi)中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的支撐。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)；國(guó)企改革；經(jīng)濟(jì)提速

引言

作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革中最重要的一個(gè)部分，國(guó)企改革對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響是十分巨大的。目前來(lái)看雖然國(guó)企改革面臨著一些亟待解決的問(wèn)題，但也已經(jīng)積攢了一些成熟的經(jīng)驗(yàn)。在新常態(tài)背景下，國(guó)企改革工作務(wù)必要秉持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的理念，確保國(guó)企的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展質(zhì)量。本文首先分析了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下國(guó)企改革的幾大特征，而后簡(jiǎn)述了國(guó)企改革對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。

1 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國(guó)企改革特征

1.1改革方向具有明確性

國(guó)企改革十分復(fù)雜，但是其中最重要的一點(diǎn)就是必須要把握住改革的方向，從跟風(fēng)盲目改革中抽離出來(lái)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情況和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀態(tài)，借鑒其他國(guó)有企業(yè)改革的模式和方法，積極吸收其他國(guó)有企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)要有選擇的學(xué)習(xí)，絕不能直接復(fù)制粘貼。不一樣的國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展改革中有著不一樣的進(jìn)度和目標(biāo)，經(jīng)過(guò)改革想要取得的成果卻是相同的，即通過(guò)改革國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理策略提高經(jīng)濟(jì)收益。國(guó)有企業(yè)的改革務(wù)必要始終朝著一個(gè)方向進(jìn)行，要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的種類確定具體的技術(shù)改革方案，而后采用各種方式確定方案得以落實(shí)，可以說(shuō)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，國(guó)有企業(yè)改革最大的特征就是改革方向的明確性。

1.2企業(yè)改革更具務(wù)實(shí)性

國(guó)有企業(yè)必須要對(duì)自身的產(chǎn)業(yè)管理工作情況進(jìn)行分析，不斷提高工作質(zhì)量，對(duì)其中存在的問(wèn)題進(jìn)行解決，保證后續(xù)措施能夠跟上改革進(jìn)度。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，在工作中必須要以改革小組的監(jiān)督為前提，不斷調(diào)整改革策略和改革方式，提高企業(yè)職責(zé)的認(rèn)知程度，不斷提高改革內(nèi)容和改革手段的合理性以及實(shí)效性，同時(shí)還要對(duì)改革的全過(guò)程進(jìn)行研究和調(diào)查，避免中途出現(xiàn)偏差。國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展不可能一帆風(fēng)順的進(jìn)行，遇到一些阻礙和難題在所難免，所以說(shuō)我們必須要心態(tài)穩(wěn)定，不斷吸取新的工作經(jīng)驗(yàn)。

1.3改革內(nèi)容更具科學(xué)性

國(guó)有企業(yè)改革工作的內(nèi)容必須要不斷朝著更加科學(xué)更加完善的方向發(fā)展，同時(shí)改革目標(biāo)也要越來(lái)越明確，放眼全局以立體化多元化的眼光考量管理體系，以多個(gè)角度為出發(fā)點(diǎn)同時(shí)規(guī)劃企業(yè)未來(lái)的發(fā)展之路，只有這樣國(guó)有企業(yè)的管理工作才能更加高效。以國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況為突破點(diǎn)，增強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)力度，不斷提高企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力，吸引新的人才進(jìn)入到企業(yè)工作。另外，國(guó)有企業(yè)在確定改革方針的過(guò)程中務(wù)必要始終保持科學(xué)化的思路，從而確保企業(yè)現(xiàn)有資源的充分利用以及人力資源的高效調(diào)配，保證信息的透明和管理的水準(zhǔn)，只有做到這一點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)才能長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)行，企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展才能掛鉤，這對(duì)于企業(yè)的進(jìn)步有百利而無(wú)一害。

2國(guó)企改革對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

2.1加強(qiáng)市場(chǎng)自身調(diào)控能力

國(guó)有企業(yè)改革必須要始終把國(guó)家宏觀調(diào)控這個(gè)因素考慮在內(nèi)，始終對(duì)市場(chǎng)的自我調(diào)控能力進(jìn)行研究，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力，避免太過(guò)于依賴國(guó)家政策調(diào)控。當(dāng)然這個(gè)過(guò)程中也不是說(shuō)讓市場(chǎng)可以毫無(wú)監(jiān)管的發(fā)展，而是要以合適的手段調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向并且做出一定的指導(dǎo)。國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展更多的時(shí)候還是需要依靠市場(chǎng)的自我調(diào)節(jié)功能，黨和政府應(yīng)該盡可能避免對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行造成影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在一定的缺陷，在這些缺陷影響到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下才需要制訂一些政策和方案來(lái)改變情況，而改革領(lǐng)導(dǎo)更是要始終以自身為出發(fā)點(diǎn)不斷提高自身的整體能力，將國(guó)有企業(yè)改革的精神和作風(fēng)貫徹到每一個(gè)員工身上，不斷提高員工的改革熱情，把國(guó)有企業(yè)的發(fā)展引入每一個(gè)員工心中。

2.2促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速流通

國(guó)有企業(yè)的改革意義重大，其在促進(jìn)企業(yè)自身穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，也會(huì)將改革的精神和品質(zhì)發(fā)揚(yáng)開(kāi)來(lái)，幫助企業(yè)取得更加高質(zhì)量的發(fā)展，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的水平，在促進(jìn)企業(yè)盈利提升的同時(shí)也為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力，在保證了企業(yè)自身進(jìn)步的前提下也能夠?yàn)橹袊?guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成熟與進(jìn)步帶來(lái)推動(dòng)力。另外，國(guó)有企業(yè)改革還能夠促進(jìn)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)流通速度，不斷提高國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力，將黨和政府宏觀調(diào)控對(duì)市場(chǎng)帶來(lái)的不利影響抵消掉，保證中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康成長(zhǎng)，并以此提高中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度，讓中國(guó)這個(gè)經(jīng)濟(jì)體在世界范圍內(nèi)獲得認(rèn)可并占有一席之地，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升打好基礎(chǔ)。

2.3挖掘國(guó)家綜合經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?jié)摿?/p>

國(guó)有企業(yè)的改革能夠讓國(guó)有企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量得到進(jìn)一步的提升，讓國(guó)有企業(yè)的盈利變得更加可觀，同時(shí)也能給國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供前所未有的動(dòng)力。在國(guó)有企業(yè)改革的過(guò)程中，我們必須要避免虛假和不實(shí)信息的傳播，不斷增強(qiáng)信息公開(kāi)透明的程度。讓國(guó)有企業(yè)發(fā)展的效率得到提高的同時(shí)，樹(shù)立企業(yè)正面的形象，并且以自身的改革探索之路為企業(yè)國(guó)有企業(yè)發(fā)展改革打下基礎(chǔ)。不同的企業(yè)管理機(jī)制有所不同各有千秋，因此各個(gè)企業(yè)在合作學(xué)習(xí)的過(guò)程中將會(huì)形成共同發(fā)展的大局面，從而帶動(dòng)所有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)發(fā)展的前景更加光明，也使企業(yè)發(fā)展的道理更加通暢。

2.4我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)機(jī)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的轉(zhuǎn)變

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)民經(jīng)濟(jì)也在迅速增長(zhǎng)，其經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要來(lái)源于我國(guó)早期資本的投入。然而，在21世紀(jì)以后，因生產(chǎn)量逐年下降，國(guó)企經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)始讓人們擔(dān)憂。以往我國(guó)靠大量資本投入來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，已經(jīng)不適合現(xiàn)代化發(fā)展形勢(shì)了，只有國(guó)企與時(shí)俱進(jìn)，改革與創(chuàng)新當(dāng)前的資本投入形式才能夠提升經(jīng)濟(jì)效益。再者，國(guó)企應(yīng)該有效的引入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，來(lái)防止生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)下滑狀態(tài)，這也是維持我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的最佳方式。因此，新常態(tài)背景下，國(guó)企應(yīng)該借助于此進(jìn)行有效的改革，維持我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展，從而降低我國(guó)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

2.5國(guó)企改革與并購(gòu)

伴隨著國(guó)企改革的不斷發(fā)展與實(shí)施，促使我國(guó)許多企業(yè)也在進(jìn)行內(nèi)部的更新與改制。從我國(guó)企業(yè)當(dāng)前的改制與產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓上看，國(guó)企實(shí)行戰(zhàn)略性退出，并引進(jìn)外資與民資，參與到國(guó)企改革中，使國(guó)企經(jīng)營(yíng)體制與管理體系都在發(fā)生變化。國(guó)企的改革標(biāo)準(zhǔn)較為明確，是構(gòu)建一個(gè)政企分開(kāi)、責(zé)權(quán)明確、產(chǎn)權(quán)清晰的現(xiàn)代化管理制度。在國(guó)企改革中最重要的是明確產(chǎn)權(quán)的規(guī)范化管理結(jié)構(gòu)，這也是提升國(guó)企經(jīng)濟(jì)的根本出路。因此，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，國(guó)企在改革中應(yīng)該把握經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素，國(guó)企的重組與并購(gòu)是國(guó)企改革的重點(diǎn)，同時(shí)也能夠影響到國(guó)企的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)

總而言之，國(guó)有企業(yè)的改革具有十分突出的重要意義，能夠保證中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提速，也能夠讓中國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。在新常態(tài)下的國(guó)有企業(yè)改革會(huì)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，因此在今后的發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該不斷調(diào)整改革策略和工作方案，加大內(nèi)部改革力度促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]王偉.國(guó)企改革對(duì)經(jīng)濟(jì)增速的提振效應(yīng)研究[J].現(xiàn)代商業(yè)，2018（11）：146-147.

[2]黃淑麗.論述國(guó)企改革對(duì)經(jīng)濟(jì)增速的提振效應(yīng)[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016（24）：48.

[3]許召元，張文魁.國(guó)企改革對(duì)經(jīng)濟(jì)增速的提振效應(yīng)研究[J].經(jīng)濟(jì)研究，2015，50（04）：122-135.

[4]袁紅.關(guān)于當(dāng)前國(guó)企改革若干問(wèn)題的構(gòu)想——我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革之重點(diǎn)及其推進(jìn)方法初探[J].中山大學(xué)學(xué)報(bào)論叢，2005（02）：193-196.