譚爽 蔡勁松
摘 要:風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)的核心特征之一在于風(fēng)險(xiǎn)的普遍性。在這個(gè)意義上,大學(xué)文化是否有絕對(duì)的安全狀態(tài)、又受到何種挑戰(zhàn),便成為值得追問的課題。通過對(duì)我國中部、東部、西部代表性高校1,064名師生的問卷調(diào)查與統(tǒng)計(jì),分析其對(duì)大學(xué)文化安全的總體認(rèn)知,對(duì)大學(xué)文化安全要素的評(píng)價(jià)與期望,以及我國大學(xué)文化安全面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。進(jìn)一步從力度、質(zhì)量、階段、主體等多維度,提出大學(xué)文化安全建設(shè)的對(duì)策建議。
關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)社會(huì);大學(xué)文化;文化安全
高校作為學(xué)術(shù)研究、思想傳播、科技創(chuàng)新和人才培育的文化高地,是堅(jiān)守中華文化立場(chǎng)、維護(hù)國家文化安全、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路不可或缺的重要力量。同時(shí),高校也是中外文化交鋒的風(fēng)口浪尖,不可避免地面臨各方?jīng)_擊與挑戰(zhàn)。但現(xiàn)階段對(duì)于“高校文化安全”的研究卻不多見,且多為理論探討、邏輯思辨,實(shí)證分析有限,尤其在“風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)”這一時(shí)代大背景下對(duì)“文化建構(gòu)性”和“文化安全感知性”等特征剖析與論證不足,尚未充分把握大學(xué)文化安全的當(dāng)代性。鑒于此,本研究嘗試立足于社會(huì)學(xué)、文化學(xué)和高等教育學(xué)的交叉視閾,以風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)為背景,在梳理大學(xué)文化安全層次與要素的基礎(chǔ)上,通過對(duì)我國中部、東部、西部代表性高校的抽樣調(diào)查,對(duì)我國大學(xué)文化安全的現(xiàn)狀、困境、趨勢(shì)等進(jìn)行調(diào)查分析,并分析其中的機(jī)遇與挑戰(zhàn),為風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)背景下大學(xué)文化建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與對(duì)策制定提供參考。
理論框架與問卷編制
1.基本概念與理論框架
大學(xué)文化由精神文化、制度文化、物質(zhì)文化和行為文化四個(gè)要素綜合而成[1]。據(jù)此,“大學(xué)文化安全”定義為:大學(xué)文化的各個(gè)要素具有自主性與獨(dú)立性,不受外來因素的干擾、支配與同化。與“大學(xué)文化”一樣,“大學(xué)文化安全”也是一個(gè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。涵蓋上述四個(gè)要素的客觀“存在性安全”,既包含“內(nèi)向型安全”,即大學(xué)文化不受外來腐朽墮落文化的沖擊;也包括“外向型安全”,即大學(xué)文化不斷提升自身對(duì)外吸引力與價(jià)值影響力水平。但是,立足于風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)背景,從文化視角再次考量此概念,一個(gè)新的面向應(yīng)運(yùn)而生—“感知性安全”,這是大學(xué)文化安全的主觀狀態(tài),關(guān)注師生內(nèi)心對(duì)大學(xué)文化是否具有認(rèn)同感、信任感、自豪感。綜上,“大學(xué)文化安全”可分解為三個(gè)層次、兩個(gè)維度。[2]
第一,大學(xué)表層文化安全??陀^維度上,對(duì)內(nèi),大學(xué)的物質(zhì)文化與行為文化得到維護(hù);對(duì)外,大學(xué)校園各處的硬件設(shè)備和物質(zhì)形態(tài)能充分體現(xiàn)其文化信息,展示獨(dú)具特色的校園文化氛圍。主觀維度上,人們對(duì)于大學(xué)的“物”“學(xué)”“行”等具有較高的認(rèn)同感和滿意度。
第二,大學(xué)中介文化安全??陀^維度上,對(duì)內(nèi),大學(xué)的章程、發(fā)展戰(zhàn)略、組織機(jī)制、規(guī)章制度等的設(shè)立具有自主權(quán),符合高等教育的發(fā)展趨勢(shì)與規(guī)律;對(duì)外,大學(xué)能產(chǎn)出符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的教學(xué)科研成果,實(shí)現(xiàn)文化傳承與育人功能。主觀維度上,人們贊同、支持大學(xué)的治學(xué)規(guī)范,并愿意遵循制度規(guī)則開展各項(xiàng)工作。
第三,大學(xué)深層文化安全。客觀維度上,對(duì)內(nèi),大學(xué)的思想觀念以及價(jià)值判斷能始終保持自主性和獨(dú)立性,不受外來因素的沖擊;對(duì)外,大學(xué)精神能在全社會(huì)甚至國際范圍發(fā)揮示范、輻射和引領(lǐng)作用。主觀維度上,人們對(duì)大學(xué)所傳承的精神文化具有自信心與自豪感。
2.問卷編制與發(fā)放
基于上述理論框架,在問卷編制時(shí)將三層次、兩維度操作化于題目之中,以獲取高校師生對(duì)該問題的主觀認(rèn)知、態(tài)度、評(píng)價(jià)與期望,全方位把握當(dāng)代高校文化安全建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)、挑戰(zhàn)、不足之處等,為我國高校文化安全的維護(hù)與建設(shè)提供參考。在擬出問卷的大綱和草稿后,首先對(duì)北京市三所高校的師生進(jìn)行了深度訪談,征求意見,并進(jìn)行試填。之后,就問卷設(shè)計(jì)征求了教育學(xué)、心理學(xué)、思想政治教育學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等有關(guān)專家的意見,調(diào)研時(shí)采用分層抽樣方法。選擇我國中部、東部、西部各省有代表性的“985工程”“211工程”、普通一本高校,在各高校通過網(wǎng)絡(luò)和紙質(zhì)問卷的方式隨機(jī)抽取調(diào)研對(duì)象。發(fā)放問卷1,300份,最終共收集到1,106份完整填寫的調(diào)查問卷,其中有效問卷1,064份,有效率約96.2%。
數(shù)據(jù)分析與主要結(jié)論
1.大學(xué)師生對(duì)“大學(xué)文化安全”的基本認(rèn)知
第一,大學(xué)師生對(duì)“大學(xué)文化安全”內(nèi)涵的認(rèn)知。對(duì)于哪種表述更能準(zhǔn)確界定“大學(xué)文化安全”,受訪者的觀點(diǎn)各異。認(rèn)可度更高的兩項(xiàng)分別是:“獨(dú)立自主,不受外界干涉”(27.4%)及“加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè),維護(hù)促進(jìn)高校和諧穩(wěn)定”(23.7%)。可見,目前大學(xué)師生對(duì)于“大學(xué)文化安全”的態(tài)度總體表現(xiàn)為“由內(nèi)向外”的走向,即認(rèn)為文化內(nèi)涵首先在“內(nèi)秀”,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部穩(wěn)定。但并非一成不變的剛性穩(wěn)定,而是在穩(wěn)定環(huán)境的孕育下,持續(xù)創(chuàng)造創(chuàng)新,使一所學(xué)校的文化特質(zhì)得以傳承、發(fā)揚(yáng)、拓展,化“被動(dòng)”為“主動(dòng)”,作用于“外”,在與其他文化競(jìng)逐主動(dòng)權(quán)時(shí),能獲得認(rèn)可。
第二,大學(xué)師生對(duì)“大學(xué)文化安全”核心的認(rèn)知?!按髮W(xué)精神”是大學(xué)自身存在和發(fā)展中形成的具有獨(dú)特氣質(zhì)的精神形式的文明成果,也是一所高校向外界展示自身的標(biāo)識(shí)。在解讀大學(xué)文化安全的核心時(shí),近70%的被訪者都選擇了“大學(xué)精神及辦學(xué)理念體系”??梢?,相比于器物與行為,文化的深層次內(nèi)涵更加受到重視,也更能賦予師生文化自信。此外,比較受大家認(rèn)可的觀點(diǎn)還有“育人環(huán)境”和“意識(shí)形態(tài)陣地”(28.1%)。這進(jìn)一步表明了大學(xué)文化安全與大學(xué)自身的傳統(tǒng)及功能有緊密聯(lián)系。能否在校園汲取到充盈的養(yǎng)分和高品位的文化熏陶,是師生們非常關(guān)注的問題。相較而言,規(guī)章制度等淺層次的文化要素則并未得到過多關(guān)注(3.1%),這或許與人們對(duì)于大學(xué)“自由”“開放”的普遍看法有關(guān),并不希望受到過多條條框框的束縛。
第三,大學(xué)師生對(duì)“大學(xué)文化安全建設(shè)載體”的認(rèn)知。該以何為載體進(jìn)行大學(xué)文化安全的建設(shè)?哪些陣地是維護(hù)大學(xué)文化安全所不可忽略的?通過呈現(xiàn)的多選題,我們可以初步了解師生的看法。調(diào)查結(jié)果顯示,排名前5名的分別是:學(xué)生文化活動(dòng)中心(11.8%)、課堂(11.2%)、校園媒體(11.1%)、圖書館(10.7%)、宿舍(10.0%)。這證明了良好的“大學(xué)文化安全”建設(shè)載體,需要具備三個(gè)特征:一是覆蓋面廣,保證文化安全教育與建設(shè)的高頻度與常態(tài)化;二是傳播強(qiáng)度大,便于傳送及接受,給師生留下的印象深刻;三是與公共生活相關(guān)性程度高,能實(shí)現(xiàn)觀念與行動(dòng)的“遷移”。
此外,在“本校大學(xué)文化安全建設(shè)令人印象深刻之處”這一開放性題目中,不少受訪者都提到入學(xué)初的校史宣講和學(xué)校微信公眾號(hào)。前者與學(xué)校個(gè)體特質(zhì)聯(lián)系緊密,是提高師生身份認(rèn)同感的有力武器;后者是近幾年興起的新媒體,在宣傳方面?zhèn)鞑ッ鎻V、力度大、方式靈活豐富。二者都是文化安全建設(shè)中應(yīng)該得到重視與挖掘的平臺(tái)。而社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、文藝及體育活動(dòng)等載體則是針對(duì)具有特定愛好與目標(biāo)的群體,雖然影響范圍不夠廣泛,但具有較強(qiáng)的針對(duì)性,效果會(huì)比較顯著。這提醒在大學(xué)文化安全的維護(hù)與建設(shè)過程中,一方面,應(yīng)該以師生認(rèn)可度高的載體為重點(diǎn)對(duì)象,進(jìn)一步加大管理和投入,更好地發(fā)揮其文化育人功能;另一方面,也不能忽略其余陣地的功能發(fā)揮,以防止“木桶效應(yīng)”,受到短板制約。
第四,被訪者對(duì)“大學(xué)文化安全”的主觀態(tài)度。92%的被調(diào)查對(duì)象認(rèn)為,在當(dāng)下,高校文化安全建設(shè)非常必要,對(duì)高校發(fā)展也有至關(guān)重要的作用,并認(rèn)為自己屬于該工作隊(duì)伍中的一分子,可見被調(diào)查對(duì)象對(duì)高校文化建設(shè)的總體態(tài)度是正向的。與此同時(shí),有近33%的受訪者表示“不知道該如何參與和自己息息相關(guān)的高校文化安全建設(shè)”。這提醒我們,雖然近些年文化軟實(shí)力多次出現(xiàn)在國家戰(zhàn)略中,各高校管理層也對(duì)此下了很大功夫,但尚未落實(shí)到個(gè)人。作為大學(xué)文化建構(gòu)的直接主體,教師與學(xué)生尚不清晰自身能發(fā)揮作用的渠道。
2.大學(xué)師生對(duì)“大學(xué)文化安全”認(rèn)知的差異分析
第一,不同院系、崗位師生對(duì)“大學(xué)文化安全”的認(rèn)知情況??傮w來看,在對(duì)待高校文化安全建設(shè)的態(tài)度與參與意愿上,行政機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)為其重要并愿意積極參與其中的分別占74.3%和76.2%。其原因或在于:行政機(jī)關(guān)作為承擔(dān)學(xué)校規(guī)劃發(fā)展與日常管理的職能部門,其內(nèi)部工作人員對(duì)文化建設(shè)與傳播工作的接觸更多、感受更深刻,使命感也更強(qiáng)烈。而相較于理科類院系,文科類院系師生接觸的文化思潮更多元,考慮問題更具批判性,對(duì)新鮮事物也更具包容性。因此,對(duì)于文化是否有必要強(qiáng)調(diào)其“安全”屬性,是否應(yīng)該賦予文化自由生長(zhǎng)的環(huán)境等,均存有質(zhì)疑。
第二,不同職業(yè)類型師生對(duì)“大學(xué)文化安全”的認(rèn)知情況。根據(jù)職業(yè)類型,高校內(nèi)部人員又可細(xì)分為管理人員、教師與學(xué)生。前兩者屬于校內(nèi)長(zhǎng)期穩(wěn)定的成員,學(xué)生則因年級(jí)上的流動(dòng),受教育程度、與校園的情感等也時(shí)刻發(fā)生著變化。相較而言,管理人員作為學(xué)校“鐵打的營盤”,最為重視高校文化安全建設(shè)。本科低年級(jí)學(xué)生因?yàn)閯側(cè)胄?,?duì)集體的認(rèn)同度較高,比較尊重規(guī)則,對(duì)高校文化安全的重視程度也較高,選擇“非常重要”的為62%。但隨著年級(jí)增長(zhǎng),活動(dòng)范圍拓展,接觸信息量增加,對(duì)班級(jí)、院系、學(xué)校的黏性減弱,其對(duì)校園文化安全的關(guān)注度和認(rèn)可度減弱了8個(gè)百分點(diǎn)。尤其值得注意的是,有6.5%的博士研究生認(rèn)為,高校文化安全建設(shè)完全沒有必要,其原因或在于博士研究生更多扎根于學(xué)術(shù)研究,集體融入感較低,思想也更加開放自由。
3.大學(xué)師生對(duì)“大學(xué)文化安全”各要素的評(píng)價(jià)與期望
關(guān)于大學(xué)師生對(duì)文化安全中物質(zhì)、行為、制度、精神四要素的評(píng)價(jià)與期望,問卷設(shè)置了兩道量表題,分別讓師生從“期望值”與“滿意度”兩方面對(duì)大學(xué)文化安全的4個(gè)要素、22個(gè)題項(xiàng)進(jìn)行打分,用以考察大學(xué)文化各要素在受訪者心目中的重要性及其現(xiàn)階段的表現(xiàn)情況。測(cè)量時(shí),采用李克特五點(diǎn)式量表。在“期望值”題項(xiàng)中,從1分~5分代表師生心中某文化安全要素的重要性從“不重要—非常重要”依次遞增;在“滿意度”題項(xiàng)中,從1分~5分代表師生對(duì)文化安全的現(xiàn)實(shí)評(píng)價(jià)從“不滿意—非常滿意”依次遞增。
第一,大學(xué)師生對(duì)大學(xué)物質(zhì)文化的滿意度與期望值。該要素中,文化公共設(shè)施及景觀數(shù)量得分分別為3.53分和3.52分,優(yōu)于質(zhì)量的得分3.47分和3.48分。這一差距反映了大學(xué)校園物質(zhì)文化建設(shè)更注重實(shí)用性,但具有文化內(nèi)涵的物質(zhì)載體遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求。而師生在對(duì)物質(zhì)文化的感受中,對(duì)質(zhì)量的期待分?jǐn)?shù)為4.31分,遠(yuǎn)超于數(shù)量得分的3.91分,說明其更加重視通過物質(zhì)載體來獲取一種文化參與的渠道與平臺(tái),以實(shí)踐與參與來感受校園文化,而非看重冷冰冰的景觀本身。
第二,大學(xué)師生對(duì)大學(xué)行為文化的滿意度與期望值。該要素中,思政課在文化安全建設(shè)中的主渠道作用得到了較高的評(píng)價(jià),得分為3.77分,而其他幾項(xiàng)均在3.5分左右。在大學(xué)校園行為文化客體的期望值打分中,師生對(duì)已經(jīng)表現(xiàn)不錯(cuò)的思想政治理論課沒有更進(jìn)一步的要求,對(duì)表現(xiàn)平平的研討活動(dòng)、文化活動(dòng)、對(duì)外交流活動(dòng)的頻率及質(zhì)量的期望值都超過了4.1分,反映出師生對(duì)參與各類文化活動(dòng)的渴望,更加凸顯了行為文化建設(shè)在大學(xué)文化安全建設(shè)之中的重要地位。
第三,大學(xué)師生對(duì)大學(xué)制度文化的滿意度與期望值。該要素中,大學(xué)校園制度文化客體的滿意度打分中,“文化安全工作的部署與執(zhí)行效果”得分為3.71分,受到師生廣泛贊賞。在學(xué)校規(guī)章制度方面,“制度完備”(3.68分)高于“制度認(rèn)同”(3.62分)。因此,如何提升師生對(duì)制度的主觀態(tài)度,使其不僅入腦還能入心,而且是未來工作的重點(diǎn)。此外,工作隊(duì)伍的完備與得力分?jǐn)?shù)均在3.5分左右,還有一定提升空間。
第四,大學(xué)師生對(duì)大學(xué)精神文化的滿意度與期望值。該要素中,師生對(duì)思想政治工作、意識(shí)形態(tài)安全的滿意度較高,得分分別為3.86分與3.87分,說明相關(guān)工作已經(jīng)深入課程教育、日常學(xué)習(xí)中,且表現(xiàn)優(yōu)異。但相對(duì)而言,大學(xué)文化的特色和引領(lǐng)作用則表現(xiàn)不夠理想,得分分別為3.65分和3.51分,卻承載著很大的期待(相關(guān)期望值得分為4.3分和4.22分),需要投入更多資源進(jìn)行建設(shè)。
4.大學(xué)師生認(rèn)為“大學(xué)文化安全”受到的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)
第一,大學(xué)文化安全受到的挑戰(zhàn)。對(duì)于所在學(xué)校文化安全受到的挑戰(zhàn),近半數(shù)受訪者選擇了“師生對(duì)本校文化認(rèn)同感不足”(46%)。而“網(wǎng)絡(luò)文化思潮背后多元文化思潮的挑戰(zhàn)”(23%)和“國內(nèi)外文化交流中西方文化入侵的可能性”(16%)雖然也會(huì)產(chǎn)生影響,并常常引起高校管理者的擔(dān)心,卻并未對(duì)個(gè)人感知產(chǎn)生威脅。這恰好印證了前文所述的文化安全“由內(nèi)及外”這一特征,即大學(xué)文化對(duì)外的獨(dú)立性、認(rèn)可度與競(jìng)爭(zhēng)力,必須建立在對(duì)內(nèi)的師生歸屬感與榮譽(yù)感之上。與這一判斷相呼應(yīng),在最后一道開放題中,多名受訪者認(rèn)為“校史教育”“校歌傳唱”“校友聯(lián)結(jié)”是其對(duì)大學(xué)文化安全建設(shè)中印象最深的內(nèi)容。
第二,國際化背景下大學(xué)文化安全面臨的問題與挑戰(zhàn)?!拔鞣揭庾R(shí)形態(tài)嵌入日常生活”(31.2%)和“校際交流頻繁”(28.8%)被多數(shù)人認(rèn)為是國際化背景下大學(xué)文化安全面臨比較突出的挑戰(zhàn)。前者指西方文化思潮、價(jià)值觀等通過影視、音樂、國際互聯(lián)網(wǎng)等文化產(chǎn)品滲透到大學(xué)師生的生活中,無形地影響其文化感知。
第三,大學(xué)文化安全建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)或者急需改進(jìn)的地方。為進(jìn)一步了解當(dāng)前大學(xué)文化建設(shè)最薄弱的環(huán)節(jié)所在,我們以多選題的形式詢問了師生“本校文化安全建設(shè)最薄弱的環(huán)節(jié)或繼續(xù)改進(jìn)之處”這一問題。統(tǒng)計(jì)分析后發(fā)現(xiàn),排名前兩位的分別是“缺乏整體性,應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃”(17.2%),“責(zé)任部門不明確,應(yīng)重點(diǎn)統(tǒng)籌抓落實(shí)”(14.2%),其后依次是“明確責(zé)任部門,重點(diǎn)統(tǒng)籌落實(shí)”(14.1%)“改進(jìn)思政工作”(13.6%)“加強(qiáng)校園文化品味”(12.2%)“完善文化設(shè)施和陣地”(11.4%)“多元主體協(xié)同管理”(9.22%)和“現(xiàn)代化文化建設(shè)”(7.9%)。可以看出,大部分受訪者非??隙ù髮W(xué)文化安全的重要性,希望其能被提升到戰(zhàn)略高度,通過遠(yuǎn)期規(guī)劃融入到高校的建設(shè)與發(fā)展之中。同時(shí),也期待有比較專業(yè)的部門切實(shí)負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)資源協(xié)調(diào),有效投入。
研究結(jié)論與啟示
本研究立足社會(huì)學(xué)、文化學(xué)和高等教育學(xué)的交叉視閾,從“風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)”理論切入,將“大學(xué)文化安全”分解為三個(gè)層次、兩個(gè)維度、三種類型,以之為框架,梳理了大學(xué)文化面臨的恒常性、層次性、內(nèi)源性和感知性風(fēng)險(xiǎn),并通過對(duì)我國中部、東部、西部代表性高校師生的問卷調(diào)查與統(tǒng)計(jì),分析了我國大學(xué)師生對(duì)大學(xué)文化安全的總體認(rèn)知,對(duì)大學(xué)文化安全要素的評(píng)價(jià)與期望,以及我國大學(xué)文化安全面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。具體而言,得到如下啟示,可作為未來各高校文化安全建設(shè)的參考。
1.我國大學(xué)文化安全建設(shè)力度不夠,應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)、有的放矢
目前,我國大學(xué)文化安全建設(shè)存在總體成效不突出,戰(zhàn)略規(guī)劃不完善,各文化要素建設(shè)呈現(xiàn)出師生滿意度低于期值度的狀況,亟待加強(qiáng)。一方面,要求各高校做出科學(xué)合理的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,輔之以先進(jìn)的管理理念、細(xì)化的落實(shí)、有效的執(zhí)行;另一方面,如調(diào)研所示:中部、東部、西部具有不同水平的大學(xué)文化安全認(rèn)知,不同專業(yè)、年級(jí)、職務(wù)的“大學(xué)人”對(duì)于大學(xué)文化安全也存在迥異的看法,整齊劃一的措施并不能有效應(yīng)對(duì)多樣化的挑戰(zhàn)。因此,需要各地各校根據(jù)自身情況有的放矢展開工作。另外,有必要注意的是,文化是不斷傳承、融合、更迭的,校園文化建設(shè)中的不成熟、變革是正常情況,在文化安全建設(shè)過程中,校園文化會(huì)有不合預(yù)期的情況出現(xiàn),但只要在可接受范圍內(nèi),都不必因噎廢食或過于緊張。
2.我國大學(xué)文化安全“內(nèi)向維度”薄弱,應(yīng)立足本土、開拓創(chuàng)新
從調(diào)查中可以看出,大部分師生擔(dān)心的校園文化安全挑戰(zhàn)并非來自于“外向維度”,即西方或其他文化的侵入,而更多來自于“內(nèi)向維度”,即師生對(duì)本校文化的內(nèi)部認(rèn)同感不足。文化有相對(duì)排他性,是一個(gè)群體對(duì)自身普遍生存狀態(tài)的自我認(rèn)同的集合體,一旦形成了基于自身情況、扎根于實(shí)際的文化建設(shè),無論主觀上還是客觀上,它都不會(huì)被輕易取代。據(jù)此,大學(xué)文化安全建設(shè)成功的關(guān)鍵之一,在于其校園景觀、文化活動(dòng)、組織制度、精神價(jià)值都深深烙上了該校的LOGO,具有顯著的代表性與符號(hào)意義,能夠?yàn)閹熒峁┪幕瘋鞑ヅc傳承的資本與信心。故高校文化安全建設(shè)不必求同,而須求異,文化安全建設(shè)必須立足于每個(gè)學(xué)校自有的歷史傳統(tǒng)、自身實(shí)際與后期發(fā)展情況,并且開拓創(chuàng)新,最終形成有自身獨(dú)特之處的文化氛圍,保障文化安全。
3.我國大學(xué)文化安全建設(shè)“質(zhì)”“量”不均,應(yīng)以質(zhì)為主、以量為輔
調(diào)研顯示:師生對(duì)校園文化要素?cái)?shù)量的評(píng)價(jià)高于質(zhì)量,對(duì)質(zhì)量的期望值卻高于數(shù)量。這證明,高校文化安全的建設(shè)理應(yīng)加強(qiáng),但須注意不可急于求成,只有以保證文化建設(shè)的質(zhì)量為主,形成一批優(yōu)秀的文化客體,營造出良好獨(dú)特的校園文化精神,打造“品牌效應(yīng)”,才能使學(xué)校師生對(duì)學(xué)校產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可與驕傲。若追求數(shù)量而不保質(zhì)量,容易產(chǎn)生目標(biāo)置換的現(xiàn)象,產(chǎn)生一堆“面子工程”,反而會(huì)挫傷師生對(duì)校園文化的積極性和認(rèn)可度,弊大于利。
4.我國大學(xué)文化安全建設(shè)存在“斷檔”,應(yīng)持續(xù)進(jìn)行、全程貫穿
高校意識(shí)形態(tài)教育應(yīng)該是貫穿大學(xué)生涯的,這樣才能保證學(xué)生意識(shí)形態(tài)的先進(jìn)性和純潔性。而從調(diào)研中可見,就當(dāng)前高校意識(shí)形態(tài)教育而言,“重視低年級(jí),忽視高年級(jí)”的現(xiàn)象較為普遍?;镜呐囵B(yǎng)制度存在,但對(duì)制度的執(zhí)行則不如低年級(jí)階段嚴(yán)格,這就造成了意識(shí)形態(tài)教育的間斷甚至是中斷,長(zhǎng)此以往,將積重難返。加強(qiáng)高校意識(shí)形態(tài)教育的制度建設(shè),完善學(xué)生全程化、多角度、多方式教育的制度與機(jī)制,規(guī)范程序,將有利于保證高校意識(shí)形態(tài)教育的連續(xù)性,進(jìn)而提升學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。
5.我國大學(xué)文化安全建設(shè)力量單一,應(yīng)多主體聯(lián)動(dòng)、增強(qiáng)合力
目前,我國大學(xué)文化安全建設(shè)呈現(xiàn)出重視但不參與、管理人員為建設(shè)主體的特征。調(diào)研顯示:大部分師生認(rèn)為自己屬于大學(xué)文化安全建設(shè)隊(duì)伍中的一分子,但也有三分之一的受訪者表示不知道該如何參與到這一工作中,許多學(xué)生也表示對(duì)“大學(xué)文化安全建設(shè)”這一議題感興趣,但涉及具體的行動(dòng)層面時(shí),則沒有進(jìn)一步的做法。另外,大學(xué)文化安全建設(shè)的主體仍是管理人員,在差異分析中,也是管理人員或行政部門人員對(duì)文化安全建設(shè)更為重視,參與意愿也最高。在實(shí)際中,也可以看到大學(xué)管理人員在日常工作中最容易接觸到文化安全建設(shè)工作,甚至對(duì)某些人員來說這是他們的本職工作,但學(xué)生、教師等在文化安全建設(shè)中的參與度并不高。大學(xué)文化安全建設(shè)是與大學(xué)校園內(nèi)的每個(gè)主體息息相關(guān)、密不可分的,領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員、教師、學(xué)生等都需要參與進(jìn)來,并且形成各主體間的協(xié)作,聯(lián)合作用,完成大學(xué)文化安全的建設(shè)工作。
本文系北京市社科基金研究基地特別委托項(xiàng)目“風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)背景下我國高校文化安全體系構(gòu)建研究”(項(xiàng)目編號(hào):15JDZHD001)階段性成果
參考文獻(xiàn):
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{作者單位:譚爽,中國礦業(yè)大學(xué)(北京)文法學(xué)院;蔡勁松,北京航空航天大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)高等研究院}
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