文化是一所學(xué)校得以發(fā)展的靈魂,校園文化建設(shè)是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體,同時(shí)也是學(xué)校自身發(fā)展的需要。近年來(lái),在武漢市教育局“教育文化建設(shè)年”工作精神的指引下,武漢市江漢區(qū)萬(wàn)松園路小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“萬(wàn)小”)始終把校園文化建設(shè)當(dāng)作學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略工程,重視培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以彰顯“綠意”精神文化為追求,以創(chuàng)新“綠意”制度文化為醇度,以夯實(shí)“綠意”行為文化為力度,以構(gòu)建“綠意”課程文化為廣度,以營(yíng)造“綠意”校園環(huán)境為厚度,突出學(xué)?!白尵G意點(diǎn)亮生命”的辦學(xué)理念,在尋“道”——篤“道”的實(shí)踐中,形成厚重的“綠意”校園文化積淀,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。
萬(wàn)小建校近70年,一路走來(lái),學(xué)校校園文化不斷深化、拓展?!熬G意”教育,便是扎根于學(xué)校肥沃土壤,在學(xué)校文化的孕育下逐漸成長(zhǎng)發(fā)展起來(lái)的,是學(xué)校不同歷史時(shí)期對(duì)于創(chuàng)造“適合孩子的教育”不懈探索的成果。
回顧萬(wàn)小辦學(xué)歷程,分析萬(wàn)小學(xué)生的生命狀態(tài),我們發(fā)現(xiàn):萬(wàn)小的孩子普遍表現(xiàn)出的活潑、能干、有個(gè)性,從萬(wàn)小出來(lái)的現(xiàn)役足球明星蒿俊閔、姚翰林等人的成功絕非偶然。于是我們思考:我校的“綠色”與其他學(xué)校的“綠色”究竟不同在哪里?有不可復(fù)制性嗎?從校名中我們尋找到了答案——“松”,一種在任何環(huán)境下始終保持蒼翠挺拔的植物。從松樹(shù)的身上,我們能夠看到歷經(jīng)各種困難,依然保持“綠”的樹(shù)木本色;從松樹(shù)身上,我們能夠看到堅(jiān)韌不拔的精神和適應(yīng)各種環(huán)境始終保持蓬勃向上的生命狀態(tài)。我們認(rèn)為,松柏精神應(yīng)當(dāng)成為我校培育目標(biāo)的寫(xiě)照。為此,學(xué)校確立了“讓綠意點(diǎn)亮生命”的辦學(xué)理念,提出以“育人”為中心,把基礎(chǔ)教育與特色發(fā)展緊緊地聯(lián)為一體。
綠意,一方面指環(huán)境的綠意,即通過(guò)環(huán)境教育不斷提高學(xué)生環(huán)保意識(shí)和能力,積極倡導(dǎo)低碳生活方式。另一方面指生命的綠意,即堅(jiān)持以人為本,讓教育回歸本質(zhì);以學(xué)生發(fā)展為本,讓學(xué)生生動(dòng)活潑成長(zhǎng)。
近年來(lái),萬(wàn)小把學(xué)?!熬G意”教育文化建設(shè)列入到學(xué)校發(fā)展的重要工作中,通過(guò)“綠意”文化建設(shè)鑒定廣大教師的辦學(xué)信念,凝聚人心,在“讓綠意點(diǎn)亮生命”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,奮發(fā)圖強(qiáng),以“品綠篤行”為校訓(xùn),圍繞“厚德尚綠”的校風(fēng)、“博學(xué)善導(dǎo),愛(ài)生樂(lè)教”的教風(fēng)、“樂(lè)學(xué)善思,靈動(dòng)求新”的學(xué)風(fēng),形成有特色的“綠意”教育文化品牌。同時(shí),秉承“綠意”教育理念,我們確定了學(xué)校發(fā)展目標(biāo):遵循教育規(guī)律,讓教育煥發(fā)綠色生機(jī);關(guān)注學(xué)生身心,讓個(gè)體呈現(xiàn)綠色狀態(tài);倡導(dǎo)體驗(yàn)參與,讓生命獲得釋放空間;著眼持續(xù)發(fā)展,讓靈動(dòng)伴隨孩子一生。我們也明確了學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo):美出修養(yǎng)與自信;學(xué)出習(xí)慣與胸襟;玩出健康與情趣;做出責(zé)任與創(chuàng)意。
“綠意”教育,傳承學(xué)校精神,不僅賦予了校園文化持久的生命力,也蓄積了萬(wàn)小可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。
學(xué)校的制度文化是實(shí)現(xiàn)學(xué)校科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理的重要標(biāo)志。
1.完善有“信度”的制度文化。學(xué)校堅(jiān)持依法治校,依規(guī)辦學(xué)。在遵循教育方針,學(xué)習(xí)國(guó)家教育行政部門(mén)制定的有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,學(xué)校對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了完善,制定并通過(guò)《學(xué)校“十三五”發(fā)展規(guī)劃》《萬(wàn)松園路小學(xué)章程》以及《萬(wàn)松園路小學(xué)競(jìng)爭(zhēng)性獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法》,著力在制度環(huán)境、制度執(zhí)行、制度效能上下功夫。學(xué)校所有的管理制度均經(jīng)教代會(huì)研究討論形成,成為全體師生廣泛認(rèn)同和自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。
2.踐行有“力度”的制度文化。我們以學(xué)校章程建設(shè)為核心,完善了內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),科學(xué)理順決策、執(zhí)行、監(jiān)督、保障等各個(gè)環(huán)節(jié),提升了學(xué)校依法科學(xué)治理能力,拓寬了師生、家長(zhǎng)和社會(huì)民眾參與學(xué)校治理的渠道,健全了學(xué)校民主管理制度,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校制度從靜態(tài)走向動(dòng)態(tài)。
3.倡導(dǎo)有“溫度”的制度文化。我們以“堅(jiān)持原則,人性化管理”為宗旨,確保每個(gè)管理環(huán)節(jié)在規(guī)范精細(xì)中顯溫情,讓服務(wù)者得到提升,被服務(wù)者感到滿意。管理中切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)民主管理的要求,建立監(jiān)督、問(wèn)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制,推行黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)。有“溫度”的制度文化,激發(fā)了教師積極主動(dòng)參與學(xué)校發(fā)展的熱情,使他們自覺(jué)地將個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)與學(xué)校的品牌締造緊密結(jié)合,加快了學(xué)校品牌發(fā)展、規(guī)范發(fā)展的步伐。
行為文化是校園的“活文化”,教師和學(xué)生是校園行為文化的主體,是校園文化的晴雨表。
1.注重提升理論素養(yǎng)。我們要求干部樹(shù)立“六種”精神,即艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、協(xié)作增效的團(tuán)隊(duì)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、任勞任怨的樂(lè)觀精神、飲水思源的感恩精神、聞過(guò)則喜的超越精神。通過(guò)開(kāi)展黨員干部“紅色約定”主題教育活動(dòng)、“我與春天有個(gè)約會(huì)——讀書(shū)沙龍”以及每月一本好書(shū)、每學(xué)期一次讀書(shū)會(huì)等活動(dòng),讓干部教師在讀書(shū)中學(xué)會(huì)思考,體會(huì)幸福,提升素養(yǎng)。
2.注重培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)。在干部中樹(shù)立“管理即服務(wù)”的意識(shí),要求干部努力做到“五帶頭”,即帶頭學(xué)習(xí)提高,帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),帶頭服務(wù)群眾,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭弘揚(yáng)正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入一線,了解教職工的需求,關(guān)注教職工的身心健康,真正把關(guān)心教職工落到實(shí)處、細(xì)處。
3.注重保持嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。行政干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”,即履行崗位職責(zé)與下年級(jí)蹲點(diǎn)工作職責(zé),強(qiáng)調(diào)“誰(shuí)分管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,全面負(fù)責(zé)所分管年級(jí)教育教學(xué)目標(biāo)的完成以及師生行規(guī)管理。近三年來(lái),學(xué)校要求每位干部每周填寫(xiě)課堂教學(xué)常規(guī)工作反饋表,如實(shí)記錄每日課堂教學(xué)常規(guī)情況,敦促干部規(guī)范工作軌跡的同時(shí),形成嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)。
我們提倡萬(wàn)小教師成為“工匠”精神的修煉者,要像匠人一樣修煉自己的學(xué)生意識(shí),學(xué)會(huì)交往;修煉自己的方法意識(shí),學(xué)會(huì)引導(dǎo);修煉自己的問(wèn)題意識(shí),學(xué)會(huì)啟迪;修煉自己的合作意識(shí),學(xué)會(huì)合作;修煉自己的課程意識(shí),學(xué)會(huì)創(chuàng)造。我們希望教師由重傳授向重發(fā)展轉(zhuǎn)變;由重教師的教向重學(xué)生的學(xué)轉(zhuǎn)變;由重結(jié)果向重過(guò)程轉(zhuǎn)變;由單向信息交流向綜合信息交流轉(zhuǎn)變;由居高臨下向平等融洽轉(zhuǎn)變。我們堅(jiān)持以點(diǎn)帶面全方位提升“綠意”教師,努力打造具有“工匠精神”的教師隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型教師培養(yǎng)。我們成立了學(xué)?!熬G意論壇”,號(hào)召每位教師每學(xué)期讀一本好書(shū),寫(xiě)好幾篇心得體會(huì),特別是加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)。利用學(xué)校教育云和“綠意空間”開(kāi)辟讀書(shū)專欄,展示教師讀書(shū)心得,讓讀書(shū)成為萬(wàn)小教師不可或缺的精神生活。
2.骨干教師引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)輻射作用。我們讓骨干教師的引領(lǐng)課、骨干教師的師徒結(jié)對(duì)、骨干教師的點(diǎn)評(píng)課堂成為學(xué)校的常規(guī)工作,目的是發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)、輻射作用。同時(shí),我們加強(qiáng)“名師工程”建設(shè),進(jìn)一步健全名教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)、使用、管理機(jī)制,發(fā)揮名教師、優(yōu)秀教師的示范作用。
3.搭建平臺(tái),促青年教師成為“綠意”教師。我校引導(dǎo)青年教師樹(shù)立“拼搏趕超”的精神,加大了“藍(lán)青工程”的建設(shè),夯實(shí)師徒結(jié)對(duì)工作,開(kāi)展“師徒聽(tīng)評(píng)課”活動(dòng)。同時(shí)通過(guò)多種途徑讓青年教師接觸新事物,舉行“微課程”“翻轉(zhuǎn)課堂”的培訓(xùn),要求教師們利用信息技術(shù)讓課堂更具魅力。
學(xué)校的“綠意”德育著眼于培植“厚德尚綠”的學(xué)風(fēng)。我們一直以“共守綠意行規(guī)”習(xí)慣養(yǎng)成教育為重點(diǎn),精心設(shè)計(jì)“金球少年?duì)幷禄顒?dòng)”的教育載體:“樂(lè)學(xué)球”,從學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)方面進(jìn)行研究,讓學(xué)生體驗(yàn)學(xué)習(xí)的成功與快樂(lè);“文行球”,從文行、友愛(ài)、互助、合作等方面進(jìn)行研究,構(gòu)建和諧、融洽的校園氛圍;“健體球”,從愉悅身心、參加體育活動(dòng)方面進(jìn)行研究,讓學(xué)生身心健康積極向上;“雅趣球”,從參加雅趣社團(tuán)活動(dòng)等方面進(jìn)行研究,讓學(xué)生情趣高雅,有自己的愛(ài)好與特長(zhǎng);“創(chuàng)新球”,從參加創(chuàng)新素質(zhì)實(shí)踐行活動(dòng)、勞動(dòng)教育等方面進(jìn)行研究,讓學(xué)生敢于創(chuàng)新、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、熱愛(ài)勞動(dòng)。
學(xué)校在“樂(lè)學(xué)”“文行”“健體”“雅趣”“創(chuàng)新”這五方面進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,做出案例分析,做好“金球少年”爭(zhēng)章工作,并與每個(gè)學(xué)生的“微心愿”結(jié)合,對(duì)每個(gè)孩子的成長(zhǎng)與進(jìn)步及時(shí)給予鼓勵(lì),讓他們爭(zhēng)做具有愛(ài)的情感、雅的言行、新的意識(shí)、善的品質(zhì)、美的志趣的好學(xué)生。
學(xué)校充分挖掘節(jié)日中積淀的文化要素,開(kāi)展豐富多彩的系列主題活動(dòng),如“藝術(shù)節(jié)”“讀書(shū)節(jié)”“足球節(jié)”等,通過(guò)不同主題活動(dòng)的陶冶學(xué)生情操,開(kāi)闊學(xué)生眼界,提升學(xué)生素養(yǎng);同時(shí),學(xué)校還大力開(kāi)展“小手拉大手,共建美好家園”社區(qū)聯(lián)動(dòng)活動(dòng),鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)道德實(shí)踐和社區(qū)服務(wù)。
一直以來(lái)學(xué)校都堅(jiān)持整合課堂內(nèi)外、校園內(nèi)外、教育系統(tǒng)內(nèi)外教育資源,搭建不同層級(jí)的活動(dòng)平臺(tái),深入開(kāi)展“中小學(xué)生走進(jìn)愛(ài)國(guó)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義教育基地”教育實(shí)踐活動(dòng),大力推進(jìn)實(shí)踐課程和學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),不斷促進(jìn)學(xué)生綜合能力的發(fā)展和個(gè)性化發(fā)展。如:近年來(lái)學(xué)校開(kāi)展的以“誦讀傳承文化、書(shū)法練就雅氣、運(yùn)算飄逸滿園”為主題的誦習(xí)練活動(dòng),將古詩(shī)文誦讀、寫(xiě)字練習(xí)、運(yùn)算技能貫穿于豐富多彩的活動(dòng)中,以喜聞樂(lè)見(jiàn)、趣味橫生的活動(dòng)形式讓學(xué)生得到校園文化的熏陶,打造了具有萬(wàn)小特色的書(shū)香文化,使學(xué)生的綜合素養(yǎng)也得到了全面提升。近年來(lái),在武漢市楚才作文競(jìng)賽中,我校有16名學(xué)生獲獎(jiǎng);在藝術(shù)小人才評(píng)比中,學(xué)校有130余人次獲全國(guó)、省、市、區(qū)獎(jiǎng)項(xiàng);在科學(xué)探究大賽中,有40余人次在市、區(qū)獲獎(jiǎng);在科技、環(huán)保類比賽中,有70余人次在省、市、區(qū)獲獎(jiǎng)。
課堂是學(xué)校精神文化傳播的主陣地。作為武漢市“高效課堂”先進(jìn)校和江漢區(qū)“本色課堂”學(xué)科建設(shè)基地校,我們將“高效課堂”“本色課堂”的教育思想與學(xué)校“綠意”教育理念相結(jié)合,以學(xué)生發(fā)展為本,努力形成學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展和學(xué)校發(fā)展和諧統(tǒng)一的課程文化觀。我們力爭(zhēng)豐富課程資源,開(kāi)放課堂時(shí)空,突破學(xué)科本位,構(gòu)建“綠意”課堂場(chǎng)域,達(dá)成“學(xué)習(xí)主體和教學(xué)主體共同生長(zhǎng)與發(fā)展的和諧教學(xué)生態(tài)”的課堂文化觀。
學(xué)校全體教師積極構(gòu)建“四動(dòng)體驗(yàn)”課堂教學(xué)模式:研讀定位——導(dǎo)學(xué)入境——交往共生,積累求真——內(nèi)化應(yīng)用——梳理提升,使學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)心、動(dòng)情。該模式榮獲了江漢區(qū)十佳課堂教學(xué)模式。同時(shí),學(xué)校以備課組為單位,在已有的“全景綠意課堂”文化內(nèi)涵的引領(lǐng)下,確立“前置式微課教學(xué)”微型課題,鼓勵(lì)教師在實(shí)踐中不斷嘗試探索,留心收集整理自己的教學(xué)理念、教學(xué)行為發(fā)生轉(zhuǎn)變或自身專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中的故事,記錄學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的軌跡以及提升學(xué)生核心素養(yǎng)的故事,在研究與思考中不斷提高專業(yè)能力和研究能力,促進(jìn)教師隊(duì)伍的發(fā)展。
近三年來(lái),學(xué)校教師在參加上級(jí)教育部門(mén)組織的各級(jí)各類比賽評(píng)比中,均取得優(yōu)異成績(jī)。例如,在各學(xué)科賽課活動(dòng)中,獲省、市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)有30余人次;在案例、教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比中,獲省、市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)有50余人次;在各類科研論文評(píng)比中,獲省、市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)有40余人次;另有10余名教師在市、區(qū)執(zhí)教示范課、研究課,作專題報(bào)告10余場(chǎng)。
學(xué)校全面深化課程改革,實(shí)施好國(guó)家課程,落實(shí)好地方課程,建設(shè)好校本課程,重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、民主法治教育、生態(tài)文明教育、生命安全教育。我們精心設(shè)計(jì)并實(shí)施《小學(xué)生科普環(huán)境教育》校本課程和《校園足球》校本課程。
1.科普知識(shí)課程化。近幾年來(lái),我校堅(jiān)持開(kāi)設(shè)《小學(xué)生科普環(huán)境教育》校本課程,加強(qiáng)校本課程教學(xué)研討,力求最大限度地實(shí)現(xiàn)校本課程的教育價(jià)值。如:學(xué)校環(huán)境教育校本課程教學(xué),采用多樣的教學(xué)方法,給學(xué)生創(chuàng)造環(huán)境體驗(yàn)的機(jī)會(huì);采用新穎的評(píng)價(jià)方法,增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí);以多樣化的科普活動(dòng)將科普環(huán)保教育力度不斷推向深入;將環(huán)境教育與行規(guī)養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)際行動(dòng)中樹(shù)立低碳生活意識(shí),養(yǎng)成低碳環(huán)保好習(xí)慣,使低碳環(huán)保成為學(xué)生日常生活常態(tài)。
2.“綠意”足球課程化。課堂是每個(gè)孩子接受教育的主渠道,開(kāi)設(shè)足球校本課程能夠滿足所有孩子走近足球的夢(mèng)想。作為填補(bǔ)了我國(guó)校園足球自《全國(guó)校園足球教學(xué)指南》頒布以來(lái)足球課教材空白的全國(guó)通用教材《校園足球》的主要研發(fā)單位,萬(wàn)小人無(wú)愧于十幾年來(lái)對(duì)足球課教學(xué)模式的探索和付出。近年來(lái),學(xué)校在“讓綠意點(diǎn)亮生命”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,通過(guò)足球課程抓普及,通過(guò)訓(xùn)練、競(jìng)賽抓提高,采用建章建制、師資培訓(xùn)、科學(xué)訓(xùn)練、健全競(jìng)賽等手段,推進(jìn)綠意校園足球與學(xué)生素質(zhì)提升關(guān)系的實(shí)踐探索。學(xué)校在全區(qū)教育教學(xué)、體育健康測(cè)試中穩(wěn)步向前。作為全國(guó)唯一一所男、女足同時(shí)授權(quán)的亞洲足球展望學(xué)校,幾十年來(lái)為國(guó)家、省、市培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的足球后備人才。如:原中國(guó)國(guó)家隊(duì)球員涂勝橋;原健力寶球員常衛(wèi)?。滑F(xiàn)中國(guó)國(guó)家隊(duì)球員蒿俊閔等。學(xué)校將以“立德樹(shù)人”為培養(yǎng)目標(biāo),發(fā)展綠意足球,拓展綠意教育,為中國(guó)足球培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞暮髠淙瞬牛嬲龑?shí)現(xiàn)校園足球運(yùn)動(dòng)和教育的雙贏。
濃郁的校園文化,優(yōu)美的育人環(huán)境,體現(xiàn)了一個(gè)學(xué)校的文化積淀和底蘊(yùn)。它不僅能對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理起到良好的調(diào)節(jié)作用,而且對(duì)規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高也能起到潛移默化的作用。
我們以“綠色體驗(yàn)”為準(zhǔn)則,精心設(shè)計(jì)每一處校園環(huán)境,如:園林式的萬(wàn)小中央大廳,展示有學(xué)生成長(zhǎng)足跡的各類作品、活動(dòng)圖片;設(shè)置有讓學(xué)生充分展示和體驗(yàn)平臺(tái)——觸摸式智能一體機(jī)及大屏幕墻。校園內(nèi),有別具一格的樓中園林,能為繁忙的教學(xué)區(qū)增添一方寧?kù)o,也能為孩子們課余提供一個(gè)愜意地享受游戲、讀書(shū)、聊天的放松空間……學(xué)校努力打造以人為本、和諧發(fā)展的“綠意”文化,注重物質(zhì)文化與精神文化并重,科學(xué)性、人文性與現(xiàn)代化相融,使校園成為一本活的教科書(shū)。
如今,學(xué)?!熬G色”教育理念與綠意盎然的校園景觀相融共生,“志存高遠(yuǎn),蒼翠挺拔”的學(xué)校精神與現(xiàn)代化文化氛圍相映成輝,彰顯著學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的育人內(nèi)涵。
識(shí)歸路而展未來(lái),思源遠(yuǎn)而望流長(zhǎng)。在“綠意”教育文化的熏陶引領(lǐng)下,我校全體教師正在懷揣教育情懷,實(shí)踐教育夢(mèng)想。我們將不斷加大投入、加強(qiáng)研究、精致舉措、砥礪精神,把我們的校園文化建設(shè)引向深入,讓教育煥發(fā)綠意生機(jī)!