王宇
摘 要:為積極貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想,各地都在創(chuàng)新工作方式,拓寬工作思路,加強政協(xié)委員履職能力建設(shè)。本文就對如何提升基層政協(xié)委員履職能力提出了幾點粗淺的建議。
關(guān)鍵詞:基層政協(xié);政協(xié)委員;履職
2015年12月31日,習(xí)近平總書記在出席全國政協(xié)新年茶話會時指出:“人民政協(xié)要建真言、謀良策、出實招?!彼浅V匾暼嗣裾f(xié)在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的地位和作用,提出人民政協(xié)要“以改革思維、創(chuàng)新理念、務(wù)實舉措大力推進履職能力建設(shè)”??吹疥P(guān)于開展習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想后,我思考了良久,就如何提高基層政協(xié)委員履職能力有了自己的體會和個人粗淺的建議。
一、基層政協(xié)委員履職中存在的問題和困難
1、一些政協(xié)委員履職意識不強
作為一名光榮的政協(xié)委員,一般都有很強的政治榮譽感,都能履職盡責(zé),做好相應(yīng)工作,但是,全國各地仍然有個別政治委員存在認識不到位、履職意識不強、參政激情不高的現(xiàn)象。對這部分政協(xié)委員來說,他們認識不到政協(xié)委員這一光榮的使命感,僅滿足于“政協(xié)委員”這一政治光環(huán),把委員身份當(dāng)做政治待遇,缺乏履職盡責(zé)的意識,因此在撰寫提案等工作中敷衍應(yīng)付。有的不遞交提案,有的不參加活動,根本發(fā)揮不了政協(xié)委員的作用。
2、一些專委會作用發(fā)揮不夠
一些專委會工作的計劃性、主動性還有待加強,在發(fā)揮委員和界別作用方面辦法不多,思路不清,以界別為單位組織的參政議政活動較少,甚至導(dǎo)致部分委員基本上仍是“一年開一次會,一年見一次面”,有的雖然組織了一些重點調(diào)研和專題協(xié)商,但是有的針對性不強,有的沒有后續(xù)跟蹤問效,有的甚至僅僅是走過場,這些原因也會導(dǎo)致政協(xié)委員履職能力受到限制。
3、一些政協(xié)提案質(zhì)量不高
撰寫提案是政協(xié)委員履行職能的重要途徑。但是調(diào)研發(fā)現(xiàn),一些地方每年收到的提案盡管數(shù)量很多,但普遍質(zhì)量不高。這種情況多年來就大量存在,具體表現(xiàn)就是有的委員撰寫提案純屬應(yīng)付。在案由方面,有的對問題分析的深度不夠,抓不住重點,找不準(zhǔn)問題,這往往與調(diào)研不深入、題目定不準(zhǔn)、時機把不準(zhǔn)有關(guān)。在建議方面,有的建議缺乏針對性,有的建議可操作性不強,有的建議過于滯后沒有價值,有的經(jīng)不住時間考驗,致使有真知灼見的意見建議不多,缺乏精品。
二、提高委員履職能力的相關(guān)做法
1、嚴把政協(xié)委員入口關(guān),完善委員產(chǎn)生機制
素質(zhì)高、品行好的政協(xié)委員一般都會有履職盡責(zé)的政治意識。在政協(xié)委員入口把關(guān)上,要嚴把入口關(guān),完善委員產(chǎn)生機制,逐一對新任政協(xié)委員進行資格審查,確保推薦出政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)境界優(yōu)良、能代表和反映人民意見的政協(xié)委員。堅決把那些已經(jīng)失去代表性、不履行義務(wù)、不參加各種會議和調(diào)研活動以及“啞巴”委員的資格堅決取消。由于嚴把入口關(guān),廣大政協(xié)委員才會有神圣感、榮譽感和使命感,履職盡責(zé)的意識也會增強。
2、搭建履職平臺,注重激發(fā)履職意識
任何工作的有效開展,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。廣大政協(xié)委員就是各行各界的精英,在各自領(lǐng)域均能發(fā)揮自身能量,能起到社會和諧發(fā)展“推進器”作用,能解決很多當(dāng)?shù)卣几械郊值纳鐣芎蛦栴}。政協(xié)部門要積極搭建各種平臺,把廣大政協(xié)委員履職盡責(zé)的主動性直接調(diào)動起來,讓他們充分行使自己的權(quán)力。
因此,為切實發(fā)揮政協(xié)委員作用,要創(chuàng)新工作思路,利用多種渠道和方法,為委員搭建政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的平臺。除了參加每年的全會、遞交提案外,平時,還應(yīng)通過各種調(diào)研座談、委員接待日、撰寫提案和社情民意信息等形式,讓委員知情明政,履職盡責(zé),讓委員熟知“上情”,了解“下情”,自知“內(nèi)情”,這樣就搭建了委員了解和反應(yīng)社情民意信息的舞臺。實踐證明,開展形式豐富的活動,不但成效明顯,還搭建了政協(xié)委員履職盡責(zé)的平臺。
3、建立健全各項制度,規(guī)范政協(xié)委員行為
基層政協(xié)要規(guī)范對委員的管理,制度就是最好的辦法。一要建立和制定一些有約束力的制度。為進一步增強政協(xié)委員履行職責(zé)的責(zé)任感和積極性,充分發(fā)揮委員的主體作用,可以根據(jù)《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《中共中央關(guān)于加強和改進人大代表、政協(xié)委員有關(guān)工作的通知》等有關(guān)要求,可以結(jié)合本地實際,制定相應(yīng)文件,就政協(xié)委員履職工作等進行明確要求,這樣會有效規(guī)范委員行為。如委員培訓(xùn)制度、委員提案、反映社情民意量化考核制度等,對委員的權(quán)利與職責(zé)、管理與考核都要做出明確要求。針對一些專委會作用發(fā)揮不夠的問題,可以推進專委會制度化建設(shè),明確專委會工作方向,提高專委會工作的科學(xué)化水平,針對界別行業(yè)性特點,積極搭建平臺,利用好各種協(xié)商會、調(diào)研等活動,讓委員參政有門,履職有路。二是建立激勵機制,可以開展“優(yōu)秀委員”、“優(yōu)秀提案”等評先評優(yōu)活動,調(diào)動委員履職積極性,甚至可以在政協(xié)全會上邀請部分委員在大會上發(fā)言獻策,在精神和物質(zhì)上給予一定獎勵和表彰,只有獎懲分明,廣大政協(xié)委員履職盡責(zé)的積極性才能被充分調(diào)動起來。
4、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升政協(xié)委員履職能力
針對基層政協(xié)部門而言,要定期或者不定期對政協(xié)委員進行培訓(xùn)?!包h委想什么,政協(xié)就議什么”,政協(xié)工作就是要主動選擇黨委重視、政府關(guān)注、政協(xié)可為的重要問題進行協(xié)商議政,建言獻策。為加強委員理論素養(yǎng),提升政治把握能力,政協(xié)部門每年都應(yīng)該組織政協(xié)委員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),以便提升委員履職能力。
作為政協(xié)委員,也要加強自身的理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。政協(xié)委員如果沒有一定的理論素養(yǎng),就很難在思想上、行動上與黨委認識上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步。因此,政協(xié)委員要發(fā)揮作用,僅有政協(xié)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)遠遠不夠,平時也要加強自身學(xué)習(xí),要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,要把學(xué)習(xí)看作是履職盡責(zé)的本錢,把學(xué)習(xí)看作是錘煉本領(lǐng)的途徑,時間長了,無形中也就提高了工作能力和履職水平,這樣才能發(fā)揮委員的參政議政作用。
5、組織開展調(diào)查研究,要求委員認真撰寫提案
“政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政”是人民政協(xié)的主要職能,提案是政協(xié)委員履行職能的主要形式和重要載體。政協(xié)委員要撰寫一份高質(zhì)量的政協(xié)提案,僅有理論學(xué)習(xí)遠遠不夠,必須抓住黨委、政府的中心工作和群眾普遍關(guān)心的問題并認真調(diào)研,才能形成數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、措施可行的提案。政協(xié)委員肩負重任,只有加強調(diào)研,才能捕捉到熱點難點問題。事實證明,對那些熱點、難點、焦點問題進行充分調(diào)研基礎(chǔ)上寫出的政協(xié)提案,往往都會成為當(dāng)年的重點提案,甚至被評為當(dāng)年的優(yōu)秀提案。這些提案由于問題拿捏的準(zhǔn),原因分析的透,建議可行,站位較高,一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。由此可見,要想成為履職盡責(zé)的政協(xié)委員,政協(xié)機關(guān)部門要廣泛組織委員,就不同專題深入開展調(diào)研,并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。作為政協(xié)委員個人,也要在真學(xué)習(xí)、真調(diào)研上下功夫,這樣才能真正形成高質(zhì)量的提案,政協(xié)委員才能做到履職盡責(zé),也才能對得起政協(xié)委員這一光榮稱號。
參考文獻:
【1】《在慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立65周年大會上的講話》,習(xí)近平
【2】《習(xí)近平談治國理政》,2017.10,外文出版社
【3】充分發(fā)揮人民政協(xié)協(xié)商民主的重要作用《求是》2018年第5期