程宏魁

摘 要：隨著時代的進步，在當今社會的發(fā)展中構(gòu)建和諧社會的重要環(huán)節(jié)離不開企業(yè)文化的建設(shè)，對于企業(yè)來說不斷創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)員工的思想政治的教育工作能使企業(yè)在市場競爭中得到相對的優(yōu)勢，可是現(xiàn)在很多企業(yè)都忽視了思想政治教育的重要性，只顧企業(yè)的發(fā)展，長此以往會影響企業(yè)發(fā)展的速度。本文就是對新時期的企業(yè)員工思想政治教育工作的探析。

關(guān)鍵詞：新時期企業(yè)員工;思想政治;教育工作

一直以來我們黨的政治優(yōu)勢就是思想政治工作，思想政治工作也是每個企業(yè)發(fā)展起來的重要工作之一，也是一個企業(yè)長久發(fā)展和改革發(fā)展中最有力量的思想保證?？梢詮乃膫€方法中給員工做思想政治工作，分別是方法上面、措施上面、形式上面和內(nèi)容上面進行，下面就是新時期的企業(yè)員工思想政治教育工作的具體分析。

一、增強員工對思想政治工作的責(zé)任感

一個企業(yè)健康長久發(fā)展的重要保障就是抓好員工思想政治教育的工作 ，引導(dǎo)更多干部員工增強政治方面意識，紀律和整體意識的重要性，實踐是檢驗真理的唯一標準，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的非常重大的決策和部署中去，引領(lǐng)好員工的工作和生活作風(fēng)。特別是干部人員，一定要讓他們感覺到自己言行的舉止的力量，每說一句話都要對其負責(zé)，把那些不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，用新思想和行動去破除，把更多的智慧和力量聚集到企業(yè)發(fā)展的實際工作里面。

二、區(qū)分各類對象的思想政治工作的差異性

人都有不同的思想，對于思想政治教育工作也是是多層次和多類型的復(fù)合體，我們在進行思想教育的時候也要按職務(wù)身份和按年齡階段來分，或許工作性質(zhì)是一樣的，但經(jīng)歷不同，注重領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、覺悟方面和認識方面的水平。注重年齡大和年齡小的員工在工作和生活方面的差異，年齡不同，思想認識和個人經(jīng)歷也不一樣，所以思想政治教育工作要因人施教，根據(jù)年齡職務(wù)來進行按階段按層次進行思想政治教育。面對企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說要讓他們落實責(zé)任，起到帶頭作用，無論是學(xué)習(xí)還是教育活動，查找問題還是寫文章，一定要起到引領(lǐng)的作用。面對企業(yè)的一線員工，讓他們更清楚的處理好自己學(xué)習(xí)紀律和本職工作的相互利弊關(guān)系，要用正確的思想和工作態(tài)度來起到帶頭和形成優(yōu)良的工作風(fēng)氣，通過好的作風(fēng)來促進工作。面對團員的青年人，要加強他們主人翁的意識，讓他們找到歸屬感，讓他們自覺提高自身的政治水平和技能素質(zhì)。通過思想教育讓他們感受到自己還要更多努力，讓他們看到企業(yè)的強大和自身的差距，教育他們熱愛自己的職業(yè)，自愿奮斗和獻身工作的精神。

三、工作方法和教育要得以創(chuàng)新和增強

（一）對于政治學(xué)習(xí)和主題教育要加強和深化。

科學(xué)方法的掌握和運用是成功的思想政治所不可或缺的，用理論武裝頭腦，要加強政治的學(xué)習(xí)和理論教育的開展，切實的提高他們思想的覺悟和認識的水平。在思想政治教育的不斷發(fā)展和學(xué)習(xí)中，根據(jù)員工的思想變化，和三觀的多方面存在的問題進行剖析，由此來增強思想政治教育工作的感染力和說服力。

（二）把工作結(jié)合到教育實踐中去

所謂的思想政治教育工作就是從思想上改變，是一種精神的活動，為檢測思想是否端正，物質(zhì)實踐是檢驗真理的標準，把精神的改變通過實踐來展現(xiàn)，再從實踐中獲得新的感官精神的認識，讓自己逐漸變得更好，為企業(yè)做出自己的一份力量，所以做好員工思想政治工作非常重要，用思想教育的提升結(jié)合企業(yè)的各項實際工作，用思想武裝頭腦，用檢驗實踐獲得真知。

（三）培養(yǎng)模范人物，樹立榜樣

每個企業(yè)都有相對模范的帶頭人物，樹立好典范給員工們做榜樣，這樣更具有說服力，再從思想上做好政治工作，這種方法不失形象和生動的力量，用典型來調(diào)動員工們的積極性，激發(fā)他們對于自己夢想的野心，讓他們看到自己職位的更多可能性，用模范人物的經(jīng)歷，讓他們切實感覺到自己進步是多么的重要。從而實現(xiàn)教育引導(dǎo)的目的。

（四）營造良好的社會氛圍

開展員工思想政治教育工作的重要陣地就是各種有形化的文化活動。為員工們創(chuàng)造更好的社會氛圍，積極利用企業(yè)宣傳欄，黑板報，還有企業(yè)的報刊、公眾號、文章等等把輿論引導(dǎo)發(fā)揮到極致，用正確的輿論引導(dǎo)員工們一起進步，一起前進。

（五）把問題落實到實處解決，使員工更好的進步

注意解決廣大員工的實際問題是做員工思想政治工作的首要事情，要想抓住員工的心，就得從根本上說服他，了解員工的需求，積極的關(guān)注員工的生活和工作情況，有問題幫他們解決問題，多關(guān)注員工們的最關(guān)心的事，營造有愛的集體，使員工們可以看到自己的存在的問題或者優(yōu)缺點。及時的了解員工們的思想動態(tài)，真正的做到關(guān)心員工。這樣才能使員工為企業(yè)更努力的工作，全心全意的工作，也要切實的解決工作中個別員工的腐敗行為，要反腐倡廉，真正的提高員工們隊伍建設(shè)的科學(xué)化水平，使員工們更加團結(jié)，更加互幫互助，更加的和諧。

四、結(jié)語

有上述可以看出，企業(yè)中員工的思想政治教育工作是多么重要，想要企業(yè)更好的發(fā)展，就要把思想工作做到位，從理論到實踐，從模范榜樣到自我提升，都能更好的使員工的思想政治教育得以進步，想要使員工全心全意的為企業(yè)服務(wù)就要多關(guān)心員工們的生活和工作情況。企業(yè)要為員工提供更好的平臺和氛圍，員工要做的就是竭盡全力的工作。用自己的力量幫助企業(yè)進步，幫助國家發(fā)展。

參考文獻

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