周 蕾 曾雪琴 鄭雨晴 劉魯蓉
我國心理疾病的發(fā)病率呈上升趨勢,人們對心理健康服務(wù)的需求越來越迫切,心理問題也成為了影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大公共衛(wèi)生問題和社會問題。一方面,中國傳統(tǒng)文化的社會取向性導(dǎo)致我國人民更容易出現(xiàn)心理問題軀體化現(xiàn)象,許多人意識不到自身的心理問題,卻以軀體癥狀為主訴求助于醫(yī)護(hù)人員;另一方面,受心理疾病污名化的影響,患者不愿到相關(guān)的心理(精神)科室或者專業(yè)心理機(jī)構(gòu)就診,而是傾向于到一般的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)[1]??梢?,非心理(精神)科室的醫(yī)護(hù)人員在臨床工作中承擔(dān)了大量心理健康服務(wù)工作,并扮演著越來越重要的角色。但是,目前大部分醫(yī)護(hù)人員受傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)思維定式的影響,傾向于關(guān)注患者的軀體癥狀,而忽視了背后隱藏的心理問題,從而導(dǎo)致誤診、誤治,甚至出現(xiàn)加重病情的情況,增加了患者的疾病經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),浪費(fèi)醫(yī)療資源,嚴(yán)重影響患者對醫(yī)護(hù)人員的信任,導(dǎo)致醫(yī)患沖突。因此,本研究以非心理(精神)??频尼t(yī)護(hù)人員為調(diào)查對象,分析其心理健康服務(wù)行為的現(xiàn)狀及其對醫(yī)患關(guān)系的影響,研究結(jié)果將為緩解醫(yī)患沖突,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展提供一定的參考。
采用分層隨機(jī)抽樣的方法,在四川省部分市州(成都、遂寧、達(dá)州、廣安、阿壩)選取不同等級非心理精神科室醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行調(diào)查。
1.2.1 調(diào)查工具
(1)問卷由人口學(xué)資料調(diào)查表、《醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為量表》與《醫(yī)患關(guān)系量表》三部分組成。人口學(xué)資料調(diào)查表包括醫(yī)護(hù)人員的性別、工作年限、職稱、醫(yī)院級別等內(nèi)容。
(2)《醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為量表》為自編量表,包括情感支持、評估指導(dǎo)、溝通主動(dòng)、言語耐心、表情親和5個(gè)維度,共18個(gè)條目。情感支持是指醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療服務(wù)行為過程中針對患者出現(xiàn)的情緒反應(yīng)提供支持的行為,包括“安撫緊張焦慮的患者”、“列舉生活中真實(shí)的例子安慰鼓勵(lì)病人”、“解釋可能是精神或情緒壓力造成的疾病”、“傾聽病人訴苦”、“和病人說話、拉家?!?個(gè)條目;評估指導(dǎo)是指醫(yī)護(hù)人員對患者心理(精神)問題進(jìn)行識別處理的行為,包括“建議病人做心理測評”、“請心理(精神)??茣\”、“轉(zhuǎn)介到心理咨詢(精神???機(jī)構(gòu)”3個(gè)條目;溝通主動(dòng)是指醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)與患者交流的行為,包括“詳細(xì)詢問患者的各種情況”、“不管進(jìn)行什么治療都告知病人及家屬”、“主動(dòng)叮囑家屬多關(guān)心、陪伴病人,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向醫(yī)生反映”3個(gè)條目;言語耐心是指醫(yī)護(hù)人員耐心、不急躁的言語行為,包括“快下班時(shí)也不加快與病人交流的語速”、“遇到話(問題)比較多的病人,不會盡快結(jié)束交流”、“盡量多解釋病人問的一些沒必要的問題”、“不會很大聲和病人說話”4個(gè)條目;表情親和是指醫(yī)護(hù)人員讓患者感到親切溫暖的表情行為,包括“調(diào)整精神面貌,以良好的狀態(tài)面對病人”、“接待病人時(shí)會多點(diǎn)微笑”、“面對病人時(shí),表情溫和、親切”3個(gè)條目。量表采用Likert 5級評分,從“從不”至“總是”分為5個(gè)等級(1分~5分),得分越高表明個(gè)體心理健康服務(wù)行為越好。
對自編量表進(jìn)行信、效度檢驗(yàn),量表整體及各維度Cronbach's系數(shù)范圍為0.664~0.859,表明量表的信度較好[2];運(yùn)用AMOS分析軟件進(jìn)行驗(yàn)證性因素分析,擬合指標(biāo)分別為χ2/df=3.032,RMSEA=0.055,GFI=0.942,AGFI=0.921,NFI=0.898,CFI=0.929,結(jié)構(gòu)模型擬合良好,說明量表的結(jié)構(gòu)效度較好[3]。
(3)《醫(yī)患關(guān)系量表》采用由Steven編制的基于醫(yī)生視角的醫(yī)患關(guān)系量表,量表包括醫(yī)生的主觀經(jīng)驗(yàn)(2個(gè)條目)、患者行為的客觀認(rèn)識(4個(gè)條目)、患者的客觀行為與醫(yī)生的主觀感受(4個(gè)條目)相結(jié)合三個(gè)維度,共10個(gè)條目。量表采用Likert 5級評分,從“從不”至“總是”分為5個(gè)等級(1分~5分),得分越高醫(yī)患關(guān)系越好,量表的Cronbach's系數(shù)為0.786,信度較好[4]。
1.2.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
使用Epidata 3.1建立數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行雙軌錄入并核對,采用AMOS 21.0與SPSS 21.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,統(tǒng)計(jì)方法包括驗(yàn)證性因素分析、統(tǒng)計(jì)描述、t檢驗(yàn)、單因素方差分析、相關(guān)分析以及多元逐步回歸分析,以P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
共發(fā)放問卷700份,回收問卷680份,回收率為97.1%,其中有效問卷664份,有效率為97.7%。調(diào)查對象中男性206人(占31.0%),女性458人(占69.0%);工作年限5年以下265人(占39.9%),5年~15年174人(26.2%),15年以上225人(33.9%);初級及以下職稱389人(占58.6%),中級職稱209人(占31.5%),高級職稱66人(占9.9%);三級醫(yī)院191人(占28.8%),二級醫(yī)院147人(占22.1%),一級及以下醫(yī)院326人(占49.1%)。
醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為的總均分為3.85±0.46,高于中間理論值3分,處于中等水平。情感支持維度的得分為3.91±0.57,評估指導(dǎo)維度的得分為3.31±0.86,言語耐心維度的得分為3.66±0.66,溝通主動(dòng)維度的得分為4.25±0.61,表情親和維度的得分為4.13±0.58。其中,溝通主動(dòng)維度的得分最高,評估指導(dǎo)維度的得分最低。比較具體條目的得分發(fā)現(xiàn),“建議病人做心理測評”的得分最低,為3.00±1.10,“主動(dòng)叮囑家屬多關(guān)心、陪伴病人,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向醫(yī)生反映”得分最高,為4.29±0.75。見表1。
表1醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為的整體情況
維度條目x±s情感支持3.91±0.57面對緊張、焦慮的病人,安撫他們的情緒4.17±0.69列舉生活中真實(shí)的例子安慰鼓勵(lì)病人4.01±0.81給病人解釋可能是精神或情緒的壓力造成的疾病3.80±0.88傾聽病人訴說疾病的痛苦4.05±0.74治療過程中和病人說話、拉家常3.49±0.98評估指導(dǎo)3.31±0.86發(fā)現(xiàn)情緒或行為異常的病人,會建議病人做心理測評3.00±1.10發(fā)現(xiàn)情緒或行為異常的病人,會請心理(精神)??茣\3.38±1.09發(fā)現(xiàn)情緒或行為異常的病人,會建議轉(zhuǎn)介到心理咨詢(精神???機(jī)構(gòu)3.56±1.03言語耐心3.66±0.66快下班時(shí)也不加快與病人交流的語速3.75±1.00遇到話(問題)比較多的病人,不會盡快結(jié)束交流3.42±0.95盡量多解釋病人問的一些沒必要的問題3.55±0.98和病人交談時(shí),不會很大聲和病人說話3.92±0.79溝通主動(dòng)4.25±0.61詳細(xì)詢問患者的各種情況4.25±0.76不管進(jìn)行什么治療都告知病人及家屬4.20±0.78主動(dòng)叮囑家屬多關(guān)心、陪伴病人,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向醫(yī)生反映4.29±0.75表情親和4.13±0.58調(diào)整精神面貌,以良好的狀態(tài)面對病人4.11±0.79接待病人時(shí)會多點(diǎn)微笑4.06±0.72面對病人時(shí),表情溫和、親切4.23±0.66總均分3.85±0.46
除評估指導(dǎo)與客觀認(rèn)識相關(guān)無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義外(P>0.05),醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為各維度均與醫(yī)患關(guān)系總分及各維度的得分相關(guān)具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(r=0.136~0.514,P<0.01),其中,表情親和維度的得分與主客觀相結(jié)合維度的得分相關(guān)性最高(r=0.514),其次是情感支持維度的得分與主客觀相結(jié)合維度的得分(r=0.486)。見表2。
表2醫(yī)護(hù)人員心理健康行為與醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)情況(r)
維度情感支持評估指導(dǎo)言語耐心溝通主動(dòng)表情親和主觀經(jīng)驗(yàn)0.308???0.136???0.264???0.287???0.311???客觀認(rèn)識0.174???0.0080.396???0.174???0.273???主客觀相結(jié)合0.486???0.211???0.448???0.422???0.514???醫(yī)患關(guān)系總分0.416???0.151???0.484???0.377???0.475???
注:***P<0.001
為了進(jìn)一步探究醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為對醫(yī)患關(guān)系的影響,將醫(yī)患關(guān)系總分作為因變量,醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為的情感支持、評估指導(dǎo)、言語耐心、溝通主動(dòng)、表情親和各維度作為自變量進(jìn)行多元逐步回歸分析,進(jìn)入回歸方程的有言語耐心、表情親和、情感支持、溝通主動(dòng)四個(gè)維度,并且能夠正向預(yù)測醫(yī)患關(guān)系,解釋變異量為36.7%,其中,言語耐心能夠解釋醫(yī)患關(guān)系23.5%的變異量。見表3。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為處于中等水平,一方面,說明大部分醫(yī)護(hù)人員在為患者提供醫(yī)療服務(wù)時(shí),都有意或無意地運(yùn)用心理學(xué)的相關(guān)知識,將心理健康服務(wù)行為融入了臨床一線工作中;另一方面,由于編制的《醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為量表》屬于自評量表,醫(yī)護(hù)人員可能受到社會贊許的影響,導(dǎo)致部分條目的得分偏高。但是,從醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為的整體水平上看,自評心理健康服務(wù)各條目達(dá)到“經(jīng)常”者不足半數(shù),大部分醫(yī)護(hù)人員只是“有時(shí)”為患者提供心理健康服務(wù)行為,說明當(dāng)前醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為還有很大的提升空間。
表3醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為各維度對醫(yī)患關(guān)系的多元逐步回歸分析
變量多元相關(guān)系數(shù)決定系數(shù)R2增加解釋量ΔR2標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)(β)F值凈F值(ΔF)言語耐心0.4840.2350.2350.335202.819???202.819???表情親和0.5840.3410.1070.240171.122???106.962???情感支持0.6010.3610.0200.129124.200???20.342???溝通主動(dòng)0.6060.3670.0060.09995.535???6.457?
注:*P<0.05;***P<0.001
醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為的溝通主動(dòng)、表情親和兩個(gè)維度的得分相對較高,可能是近年來衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)工作取得了一定的成效。例如,2015年實(shí)施的“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行為計(jì)劃”、2016年頒布的《關(guān)于加強(qiáng)心理健康服務(wù)的指導(dǎo)意見》中均明確要求對患者要加強(qiáng)人文關(guān)懷,各項(xiàng)診療服務(wù)有愛心、耐心,及時(shí)了解患者心理需求和變化,做好宣教、解釋溝通。因此,醫(yī)護(hù)人員愈來愈重視尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者,了解其心理與情感的需求。調(diào)查結(jié)果也發(fā)現(xiàn),醫(yī)護(hù)人員在“主動(dòng)叮囑家屬多關(guān)心、陪伴病人,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向醫(yī)生反映”和“面對病人時(shí),表情溫和、親切”方面都做的較好,滿足了患者心理與情感方面的需求。
言語耐心與評估指導(dǎo)維度得分相對較低,這是醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為需要重點(diǎn)提升之處。在對患者和醫(yī)護(hù)人員的前期深入訪談中發(fā)現(xiàn),患者希望與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行更多的交流,讓醫(yī)護(hù)人員可以充分地了解患者身體與心理上的痛苦,包括“傾聽患者的痛苦”,“盡量多解釋病情”等,但是由于醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療工作負(fù)荷大,患者較多,在臨床工作中很難做到言語耐心和充分了解患者的痛苦。同時(shí),很多醫(yī)護(hù)人員反映,“每天那么多病人,哪有時(shí)間注意自己的言行表現(xiàn),更別說和病人說話聊天,拉家常”。關(guān)于評估指導(dǎo)維度得分較低,可能是我國非心理(精神)科醫(yī)護(hù)人員開展的心理健康服務(wù)內(nèi)容以心理健康宣傳教育、隨訪、建立檔案為主[5],對心理精神障礙的識別率和治療率較低,處理方式主要為請求上級醫(yī)院或其他機(jī)構(gòu)幫助,缺乏獨(dú)立解決心理問題的能力[6-7]。一些基層醫(yī)護(hù)人員也提到,“現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系這么緊張,我們小醫(yī)院遇見心理、行為異常的患者一般都是盡快轉(zhuǎn)到大醫(yī)院去,根本不敢去請精神科會診或者是做心理測試,而且我們醫(yī)院也沒這個(gè)條件”??梢?,我國非心理(精神)科室的醫(yī)護(hù)人員對心理(精神)問題的治療原則與方法的了解不足,心理健康服務(wù)行為能力較低,在臨床實(shí)踐中容易導(dǎo)致心理問題軀體化患者的漏診,貽誤最佳治療時(shí)機(jī)。
已有研究表明,醫(yī)護(hù)人員態(tài)度不佳是造成醫(yī)患沖突的主要原因,醫(yī)護(hù)人員的情緒變化對醫(yī)患關(guān)系有直接影響[8-9]。本研究將模糊的態(tài)度不佳、情緒變化具體到了醫(yī)護(hù)人員的各種行為,有利于醫(yī)護(hù)人員針對自身行為改變對患者的態(tài)度,從而改善醫(yī)患關(guān)系。同時(shí),這些具體行為也有利于相關(guān)部門實(shí)施對醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為的培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)患關(guān)系中自身行為的意識,促進(jìn)醫(yī)患之間更好的溝通,增加醫(yī)患情感,維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為的言語耐心、表情親和、情感支持和溝通主動(dòng)維度對醫(yī)患關(guān)系具有正向預(yù)測作用,言語耐心與表情親和維度對醫(yī)患關(guān)系的解釋變異量較大,說明言語耐心、表情親和是醫(yī)護(hù)人員建立良好醫(yī)患關(guān)系的重要途徑,因此,針對言語耐心和表情親和兩方面對醫(yī)護(hù)人員或在校醫(yī)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)[10],更有利于改善和建立良好的醫(yī)患關(guān)系。訪談中,有些醫(yī)護(hù)人員也認(rèn)識了心理健康服務(wù)的重要作用,例如,“心理健康服務(wù)行為雖然會增加一些工作量,但對自身也是一種調(diào)節(jié),可以提高我們的幸福感”,“對患者進(jìn)行心理關(guān)懷,排解心中的不快,能夠提高患者的就醫(yī)滿意度”等。
在實(shí)際臨床工作中,考慮到患者受心理疾病污名化的影響,醫(yī)護(hù)人員提供評估指導(dǎo)服務(wù)時(shí)比較慎重和委婉,一般不會輕易建議患者到精神科或心理醫(yī)生處就診,如果表述不當(dāng),患者不僅不愿接受醫(yī)生的建議,甚至懷疑醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù),損害醫(yī)患關(guān)系,因此評估指導(dǎo)未對醫(yī)患關(guān)系產(chǎn)生影響,也從側(cè)面反映患者對心理問題的認(rèn)知不足以及我國社會文化背景下醫(yī)療服務(wù)工作的特點(diǎn)。
綜上所述,醫(yī)護(hù)人員心理健康服務(wù)行為處于中等水平,需要不斷從言語耐心、表情親和、情感支持、溝通主動(dòng)、評估指導(dǎo)五個(gè)方面提高醫(yī)護(hù)人員的心理健康服務(wù)水平;醫(yī)護(hù)人員的心理健康服務(wù)行為對醫(yī)患關(guān)系有促進(jìn)作用,需要針對言語耐心、表情親和等方面對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),提高其心理健康服務(wù)行為,以促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的良好發(fā)展。