朱葉紅
摘要:當(dāng)前我國企業(yè)的市場競爭力越來越激烈,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)也越來越大,企業(yè)要想取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,從價(jià)值角度制定發(fā)展方案具有重要意義?;诖?,文章首先簡述了價(jià)值鏈管理模式與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的種類,然后分析了價(jià)值鏈模式對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響,以及價(jià)值鏈管理模式下財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀,探究價(jià)值鏈管理模式下財(cái)務(wù)管理的對策,制定科學(xué)合理的發(fā)展工作方案,解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題,滿足了企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營工作與客戶、市場的需求,為促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了參考與借鑒。
關(guān)鍵詞:價(jià)值鏈;財(cái)務(wù)分析;優(yōu)化管理
在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展情況下,企業(yè)之間的競爭日趨激烈,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,不僅要推出新穎的產(chǎn)品,良好的管理機(jī)制對促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展起著不可估量的作用。價(jià)值鏈管理模式下的財(cái)務(wù)管理滿足了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場的需求,有助于確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
一、價(jià)值鏈管理模式簡述
價(jià)值鏈理論是20世紀(jì)80年代哈佛商學(xué)院教授邁克爾·波特在其所著的《競爭優(yōu)勢》中所提出的,企業(yè)生產(chǎn)、營銷、財(cái)務(wù)、人力資源等是構(gòu)成價(jià)值鏈的主要內(nèi)容,價(jià)值鏈管理模式需完整地串聯(lián)這些要素,之后根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、發(fā)送等業(yè)務(wù)活動(dòng)。價(jià)值鏈管理模式十分注重價(jià)值鏈中每一個(gè)企業(yè)之間的合作,將各個(gè)企業(yè)所擁有的優(yōu)勢或代表的市場因素相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)自身內(nèi)部與外部資源的利用率最大程度的提升,最大化地發(fā)揮整個(gè)價(jià)值鏈的作用,通過將自身與外部市場資源的相結(jié)合,制定出有效的發(fā)展戰(zhàn)略,以此達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力的目的。
二、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的種類
(一)總產(chǎn)值最大化
總產(chǎn)值最大化是指在企業(yè)限定的范圍與資源內(nèi)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益的最大化;但是在企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新過程中,這一目標(biāo)會(huì)產(chǎn)生阻礙作用。
(二)利潤最大化
利潤最大化是指企業(yè)通過對自身產(chǎn)品進(jìn)行銷售,將所支出的費(fèi)用進(jìn)行彌補(bǔ),實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益。但是這種目標(biāo)種類在當(dāng)前企業(yè)資金的使用上存在一些不足,沒有考慮時(shí)間價(jià)值因素,且在評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績的判斷方面不夠精準(zhǔn)。
(三)資本利潤最大化
所有企業(yè)都想獲得最大化效益,通過比較企業(yè)利潤與股本數(shù)可實(shí)現(xiàn)資本利潤率最大化,將企業(yè)的盈利水平揭示,能夠?qū)Ρ扰c體現(xiàn)不同企業(yè)與不同會(huì)計(jì)期間的盈利能力。利潤最大化對于資金的時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬沒有納入到考慮因素范圍內(nèi),因此具有一定的局限性。
三、價(jià)值鏈模式對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
(一)財(cái)務(wù)職能變革
財(cái)務(wù)部門與企業(yè)的發(fā)展有著密切聯(lián)系,該部門直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與業(yè)績。采取有效措施將后勤、經(jīng)營、銷售、服務(wù)、開發(fā)等聯(lián)系起來是該部門的主要職責(zé)所在。在企業(yè)變革過程中,價(jià)值鏈管理模式在企業(yè)財(cái)務(wù)部門中發(fā)揮的作用越來越顯著,尤其體現(xiàn)在企業(yè)戰(zhàn)略、價(jià)值管理、成本削減等方面。
(二)財(cái)務(wù)控制轉(zhuǎn)換
在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢下,企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)無法滿足時(shí)代的發(fā)展步伐,其是建立在企業(yè)以往歷史資料基礎(chǔ)上,分析企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的歷史與當(dāng)前狀況,這種簡單的財(cái)務(wù)控制分析與執(zhí)行無法適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)市場需求。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其轉(zhuǎn)為價(jià)值鏈管理模式的財(cái)務(wù)管理,這種模式更加注重分析企業(yè)當(dāng)前與將來發(fā)展情況,能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提出有效的決策。
(三)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)優(yōu)化整合
動(dòng)態(tài)式的財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)有助于防止流動(dòng)資金被占用,財(cái)務(wù)人員應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢充分發(fā)揮,通過采用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫、會(huì)計(jì)軟件,對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的相關(guān)信息進(jìn)行比較分析,包括時(shí)間量、實(shí)物量、貨幣量等內(nèi)容,之后采取有效的措施管理企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù),使企業(yè)獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。而投資管理、融資、稅務(wù)等財(cái)務(wù)活動(dòng)是最為典型的方式。
四、價(jià)值鏈管理模式下財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀
(一)價(jià)值鏈管理模式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)
1. 企業(yè)總產(chǎn)值最大化。從我國當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展需求來看,實(shí)現(xiàn)最大化的總產(chǎn)值是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的主要目標(biāo)。這一發(fā)展目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)在于迎合了人們對物質(zhì)不斷上漲的需求,但是對企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)卻帶來不良影響,脫離了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)則,其具有的局限性將影響企業(yè)發(fā)展。
2. 企業(yè)利潤空間最大化。企業(yè)要想取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,通常會(huì)采用增加經(jīng)濟(jì)利益的流入、相對控制利益的流出、降低成本費(fèi)用的方法,以達(dá)到企業(yè)利潤最大化的目的。企業(yè)利潤最大化雖然與經(jīng)濟(jì)學(xué)原理相符合,但是受到企業(yè)經(jīng)營管理者思想滯后因素的影響,其只注重企業(yè)眼前所獲得利潤,沒有以長遠(yuǎn)的眼光看待企業(yè)今后的發(fā)展,將影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)當(dāng)從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)做好自身工作,以此為實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大化利潤奠定基礎(chǔ)。
3. 利益均衡。企業(yè)利益關(guān)系包括債務(wù)關(guān)系、與客戶之間的關(guān)系、與政府部門之間的關(guān)系等,利益關(guān)系者是指與之相關(guān)的個(gè)人或組織、機(jī)構(gòu)。企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營都離不開利益平衡協(xié)調(diào)工作,企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展,滿足利益關(guān)系者的需求是關(guān)鍵。
(二)價(jià)值鏈管理模式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的構(gòu)建原則
1. 系統(tǒng)化原則。企業(yè)要想獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益,在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中應(yīng)遵循以整體滿意為目的原則,將核心放在主營業(yè)務(wù)上,達(dá)到客戶價(jià)值的增加目的。企業(yè)以價(jià)值鏈管理模式為指導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理下,能夠使客戶價(jià)值得到提升,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 速度原則。速度原則是指價(jià)值鏈管理模式下的企業(yè)通過對業(yè)務(wù)流程的改造,達(dá)到加快產(chǎn)品或勞務(wù)交付過程的目的,使客戶與市場需求得到滿足,最終增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,使其在激烈的市場競爭中占有優(yōu)勢。在價(jià)值鏈管理模式中遵循速度原則,有助于提升客戶滿意度。
3. 合作原則。平衡與協(xié)調(diào)是價(jià)值鏈管理模式下財(cái)務(wù)管理合作原則的主要內(nèi)容,在價(jià)值鏈管理下的企業(yè)存在有限的資源與能力,為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)與企業(yè)共同抵御風(fēng)險(xiǎn)、共享收益的目的,企業(yè)需要進(jìn)行重新配置資源,通過與外部資源的相互合作,來更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)變化。
五、價(jià)值鏈管理模式下財(cái)務(wù)管理的對策
(一)財(cái)務(wù)預(yù)算
財(cái)務(wù)事前管理的重要環(huán)節(jié)就是財(cái)務(wù)預(yù)算,企業(yè)價(jià)值鏈管理模式下的財(cái)務(wù)管理,首先是應(yīng)用內(nèi)部價(jià)值鏈重組企業(yè)業(yè)務(wù)流程,從而變革預(yù)算編制;之后在企業(yè)發(fā)展中引入外部價(jià)值鏈,拓寬局限性的編制視野;最后將企業(yè)價(jià)值的多驅(qū)動(dòng)因素、現(xiàn)金流量管理放在重要位置,以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策模型化的目的。
(二)財(cái)務(wù)分析
籌資、投資、財(cái)務(wù)報(bào)表等是企業(yè)財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容,企業(yè)在建立動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)式的戰(zhàn)略成本管理時(shí),需要肯定企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈、外部價(jià)值鏈以及競爭企業(yè)的價(jià)值鏈等。因此,財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)比較分析企業(yè)價(jià)值鏈各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)活動(dòng)的增值量,并深入分析企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)價(jià)值增值,以此制定出最大化的企業(yè)價(jià)值決策。
(三)財(cái)務(wù)控制
財(cái)務(wù)管理工作中最關(guān)鍵的部分就是財(cái)務(wù)控制,在企業(yè)正常、有效、高效的運(yùn)作下,價(jià)值鏈需要展開收集、加工、存儲(chǔ)、提供等各項(xiàng)工作,以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)獲取最大化利益。以上各項(xiàng)工作的實(shí)行離不開信息技術(shù),因此,采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對價(jià)值鏈信息的實(shí)時(shí)控制具有重要價(jià)值,其能夠?qū)r(jià)值鏈的核心職能充分發(fā)揮。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)在采集與加工財(cái)務(wù)信息時(shí),應(yīng)當(dāng)借助CRO(Contract Research Organization,合同研究組織)平臺(tái)展開操作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的采集面的擴(kuò)大,以及信息加工程度的提高,做到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中各種信息的相結(jié)合。通過掌控與把握這些信息,才能及時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài)變化情況,更好的掌控企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)行質(zhì)量與預(yù)算執(zhí)行狀況。
六、結(jié)語
綜上所述,當(dāng)前很多企業(yè)應(yīng)用了價(jià)值鏈管理理論,將其應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理中具有重要意義,其能夠確保企業(yè)穩(wěn)定、高效地運(yùn)行,使企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,獲得最大化的經(jīng)濟(jì)效益,為促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
[1]薛春芳.價(jià)值鏈管理模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究[D].中南民族大學(xué),2012.
[2]劉玉枝.價(jià)值鏈管理模式下科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理的研究[J].管理觀察,2018(11).
[3]程國輝.價(jià)值鏈管理模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理探析[J].現(xiàn)代國企研究,2015(24).
(作者單位:平湖華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司)