遲麗萍
【摘要】德育是指教育者有目的地培養(yǎng)受教育者品德的教育活動,根據(jù)新課改的要求,小學(xué)教學(xué)應(yīng)該注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和“德智體美勞”的全面發(fā)展。班主任是小學(xué)班級的管理者,對比普通的教師而言,班主任除了傳授學(xué)生基本的知識之外,還需要進行班級的管理,促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。如何將班級管理和學(xué)生德育的培養(yǎng)工作相結(jié)合,是本文主要思考的問題。
【關(guān)鍵詞】新課改? 小學(xué)班主任? 班級管理? 德育教育
【中圖分類號】G625.1 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)15-0209-02
從基本定義上來說,“班主任是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師,是一個班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者?!?/p>
一、科學(xué)的班級管理措施
1.發(fā)揮學(xué)生主體作用
新課改強調(diào)了學(xué)生的主體作用,對于班主任而言,學(xué)生是構(gòu)成一個班級的基礎(chǔ)和主體。在小學(xué)的班級管理中,班主任首要做的就是培養(yǎng)學(xué)生的主體意識和集體歸屬感、榮譽感??梢酝ㄟ^班級活動:如校園勞動,去敬老院幫忙、課后集體活動、郊游等方式,激發(fā)小學(xué)生的集體意識,拉近學(xué)生之間、師生之間的心靈距離。班主任也可以結(jié)合其他班級進行友好競賽,讓學(xué)生自主進行比賽和活動的組織,從而發(fā)揮學(xué)生的主觀意識,增強班級凝聚力。
2.發(fā)揮榜樣引導(dǎo)作用
在小學(xué)生的心理,存在榮辱感和“攀比”心理是正常顯現(xiàn),教師不應(yīng)該對此進行批評和壓制。自古以來,堵不如疏,對待小學(xué)生的心理教育也是如此,最好的辦法就是引導(dǎo)學(xué)生,在班級內(nèi)進行良性的競爭。教師可以選取班級中學(xué)習(xí)優(yōu)異、性格開朗的積極分子作為標(biāo)準(zhǔn),可以是“小標(biāo)兵”也可以是班干部,讓這些優(yōu)秀的同學(xué)發(fā)揮主觀能動性,以身作則,以一帶多,提升班級學(xué)習(xí)效率。其次也可以對一定階段綜合表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)進行表揚,讓學(xué)生意識到這是一個公平、公開的競爭環(huán)境,能夠提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進班級的整體發(fā)展。
3.發(fā)揮社會合作作用
班主任的班級管理除了在學(xué)校中,還需要滲透到學(xué)生的日常生活中。小學(xué)生的很多行為習(xí)慣和思想觀念是在日常生活中總結(jié)和學(xué)習(xí)的。但是,學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)時間畢竟是有限的,除了班主任,學(xué)生和家長在一起的時間是最多的,因此,為了更好的進行班級管理,班主任應(yīng)該對家長進行合理的引導(dǎo),獲得家長積極的配合,擺正對子女的教育態(tài)度。遇到知識水平有限的家長,班主任應(yīng)及時溝通和交流,根據(jù)學(xué)生特性,傳授科學(xué)的教育方法。
二、合理的德育培養(yǎng)方案
小學(xué)生的德育在整體的教育中至關(guān)重要,直接影響到學(xué)生的身心健康,而在小學(xué),最需要注重學(xué)生德育教育的就是班主任。德育教育在新時期的教育要求,調(diào)整了傳統(tǒng)教育對于教學(xué)成績過分重視而功利化的劣勢。所以,班主任對于小學(xué)生的德育教育應(yīng)做到以下幾點:
1.尊重學(xué)生思想情感
“成為學(xué)生的朋友”是現(xiàn)代教育下,教師常說的一句話,對于班主任來說,要對學(xué)生進行德育教育的前提就是獲得學(xué)生的信任,和學(xué)生成為“平等”的朋友,這樣才能在學(xué)生遇到問題的時候,接受到學(xué)生的疑惑和問題,從而進行正確的解答和引導(dǎo)。
除了學(xué)生對老師的信任,班主任也需要建立自己對學(xué)生的信任,愛護學(xué)生的身心健康,站在學(xué)生的角度去理解問題,如魚飲水冷暖自知,只有從他們的角度,才能理解他們問題的癥結(jié)在于何處,從而對癥下藥。
2.尊重學(xué)生個性特點
“世界上沒有兩片一樣的樹葉”同樣,世界上也沒有兩個完全一樣的人,班主任應(yīng)該用包容、平等的心態(tài)去對待學(xué)生的個性差異。班主任必須要掌握每一個學(xué)生的性格特點、愛好、特長、發(fā)展?jié)摿Φ鹊龋瑢⒚恳粋€學(xué)生都當(dāng)作一個獨立的個體來對待。
面對不同學(xué)生,哪怕是同樣的問題,都不能用同樣的態(tài)度和語言來解決。例如對待朋友之間的摩擦,對待成熟一些,邏輯思維較強一點的學(xué)生,可以曉之以理、動之以情,以正確的語言來進行教導(dǎo);但是面對可能心理不那么成熟,思維不那么清晰的學(xué)生來說,就需要委婉一些,循循誘之,可以采用故事寓言的道理來引導(dǎo)他們自行體會其中的道理。
三、有效的管理教育結(jié)合
班主任要對班級管理和德育教育進行有效整合,不外乎基本三個步驟:
1.轉(zhuǎn)變教育觀念
新的教育觀念是班主任必須要熟悉和掌握的。作為教師,必須要時刻關(guān)注國家和政府教育政策和方針的動向,作為班級管理者的班主任,必須要認(rèn)識到除了基本的班級管理、學(xué)習(xí)成績外,小學(xué)生在成長過程中的身心健康一樣不可忽視。
2.提升教師素質(zhì)
教師是學(xué)生最初學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣,身為小學(xué)生心中最“權(quán)威”的班主任,必須要明確新課改的課程要求,清楚社會的需求方向,在培養(yǎng)學(xué)生的同時,提升自我綜合素質(zhì)的發(fā)展,和學(xué)生一起在時代的發(fā)展下成長。
3.構(gòu)建良好班風(fēng)
在實際的教學(xué)中,將班級管理和德育教育有效結(jié)合的方式就是構(gòu)建良好的班級風(fēng)氣,發(fā)揮標(biāo)桿作用,公平、公正、公開地對待每一個學(xué)生的問題和表現(xiàn)。設(shè)立班級“榮譽榜”,對表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進行表彰,評價標(biāo)準(zhǔn)除了學(xué)習(xí)成績、課堂表現(xiàn),還需要加入系統(tǒng)全面的師生評分,從一個學(xué)生的“德智體美勞”進行全面的綜合評價,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
參考文獻:
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