李琳

“在本田中國(guó)，我們生產(chǎn)的汽車全部出口國(guó)外。在國(guó)內(nèi)是完全看不到的。我非?？释吹轿覀冏约貉兄频钠囻Y騁在廣州的公路上，我希望可以將我在合資企業(yè)學(xué)到的東西供給我的國(guó)人、親友?！笔曛?，帶著這樣的信念，本田中國(guó)第一個(gè)生產(chǎn)制造領(lǐng)域的女系長(zhǎng)一侯敏離開(kāi)了身參與建設(shè)、業(yè)績(jī)穩(wěn)定的本田中國(guó)，化身為廣汽傳祺的一顆細(xì)胞。

切都是從零開(kāi)始，曾經(jīng)運(yùn)籌帷

幄的技術(shù)系系長(zhǎng)成為廣汽乘用車質(zhì)量部的普通員工，曾經(jīng)流程完善的工廠變?yōu)樯形唇ㄔ斓幕氖徶?。侯敏參與過(guò)本田中國(guó)籌建的整個(gè)過(guò)程，她心中明白參與一個(gè)新的汽車工廠建設(shè)開(kāi)荒拓土的辛苦。選擇之初，她也曾猶豫過(guò)，但是心中的夢(mèng)想讓她和千千萬(wàn)萬(wàn)的傳祺人一樣，選擇了留下，一駐守就是十年。

“在廣汽乘用車，很多人都是來(lái)自體系完整的合資企業(yè)，他們和我一樣，選擇廣汽乘用車是為了通過(guò)自己的努力，讓我們中國(guó)自己的汽車品牌慢慢成長(zhǎng)起來(lái)。我們最初來(lái)到這里時(shí)工作壓力很大，薪資也沒(méi)有從前高，但這樣一種情懷，讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，愿意為共同的夢(mèng)想而奮斗?！焙蠲粽f(shuō)。

第一個(gè)女系長(zhǎng)

45歲的侯敏身材瘦小，說(shuō)話語(yǔ)調(diào)輕柔。白皙的皮膚上，一雙彎彎的細(xì)眉將她的溫柔恬靜展現(xiàn)得恰到好處。性格溫厚的侯敏內(nèi)心卻是一個(gè)十分堅(jiān)定而擁有主見(jiàn)的人。

1995年，精細(xì)化工專業(yè)畢業(yè)的侯敏在廣州珠化集團(tuán)工作了8年時(shí)間。國(guó)企工作輕松而穩(wěn)定，但是卻缺少奮斗的激情。為了挑戰(zhàn)自己，2004年，侯敏通過(guò)社會(huì)招聘，進(jìn)入本田中國(guó)，成為品管部零件品質(zhì)領(lǐng)域的一名員工。

剛剛進(jìn)入汽車行業(yè)的時(shí)候，侯敏連保險(xiǎn)杠是什么都不清楚，為了盡快適應(yīng)新崗位，拿著裝配圖在生產(chǎn)線上一個(gè)一個(gè)對(duì)比著認(rèn)識(shí)汽車配件成為侯敏進(jìn)入本田中國(guó)時(shí)最常做的事情。

慢慢熟悉本田中國(guó)的工作流程后，侯敏發(fā)現(xiàn)每次去供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題時(shí)，日方支援者都會(huì)主持會(huì)議并進(jìn)行總結(jié)。這些經(jīng)驗(yàn)豐富的支援者并不是本田中國(guó)的員工，為了盡快將他們的豐富經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)到手，獨(dú)立應(yīng)用于工作中，侯敏主動(dòng)申請(qǐng)主持會(huì)議。對(duì)于侯敏的申請(qǐng)，支援者雖然驚訝，卻欣然同意。這段獨(dú)特的經(jīng)歷讓侯敏成為本田中國(guó)最早獨(dú)立開(kāi)展供應(yīng)商品質(zhì)管理工作的技術(shù)人員，在掌握到核心技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，侯敏逐漸形成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系管理思路?！坝龅絾?wèn)題不僅要解決問(wèn)題，還要把問(wèn)題原理研究透。”虛心主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度讓侯敏對(duì)于工作更加得心應(yīng)手。兩年后，侯敏被任命為技術(shù)系的系長(zhǎng)，她也成為了本田中國(guó)第一個(gè)生產(chǎn)制造領(lǐng)域的女系長(zhǎng)。

攜手傳祺

在本田中國(guó)擔(dān)任系長(zhǎng)職務(wù)的第三年，侯敏收到了廣汽乘用車的邀請(qǐng)。作為本田中國(guó)早期的建設(shè)者，侯敏在本田中國(guó)已經(jīng)擁有了穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)和完善的工作流程。而當(dāng)時(shí)的廣汽傳祺工廠剛剛建成，來(lái)到廣汽傳祺就意味著一切又要從頭開(kāi)始。

“我現(xiàn)在還記得質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)，能在合資企業(yè)干好系長(zhǎng)，未必能在廣汽乘用車當(dāng)好系長(zhǎng)。來(lái)到廣汽乘用車就要從基層做起?！睆谋咎镏袊?guó)技術(shù)系的系長(zhǎng)變?yōu)閺V汽乘用車質(zhì)量部的一普通員工，面對(duì)這種職位變更，大多數(shù)人都會(huì)產(chǎn)生的心理落差在侯敏：身上卻沒(méi)有出現(xiàn)。

“當(dāng)時(shí)的我并沒(méi)想那么多，只想把事情做好?！焙蠲艋貞浀?，“我剛來(lái)到廣汽乘用車時(shí)，零件品質(zhì)科只有一個(gè)來(lái)自采購(gòu)領(lǐng)域的副科長(zhǎng)，一個(gè)系長(zhǎng)都沒(méi)有任命，我很坦然地接受了這個(gè)工作安排，并且主動(dòng)將材料樹(shù)脂系的工作負(fù)責(zé)起來(lái)?！奔兇獾某嘧又氖悄菚r(shí)侯敏工作的最大動(dòng)力，優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)讓她在三個(gè)月后就獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，取得了系長(zhǎng)的任命，一年半以后升任為副科長(zhǎng)，兩年后調(diào)任品質(zhì)技術(shù)科科長(zhǎng)。

2010年，廣汽傳祺首款A(yù)C車型進(jìn)行試制，由于廣汽自主品牌尚未形成市場(chǎng)影響力，很多供應(yīng)商都不看好，甚至私下聯(lián)合，不參與廣乘的報(bào)價(jià)，這樣的情況讓廣汽傳祺只能選擇新組建或者是規(guī)模較小的供應(yīng)商，這就導(dǎo)致車輛在品質(zhì)培育方面困難重重。

在座椅開(kāi)發(fā)試制過(guò)程中，由于新組建的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)不足，整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度都被嚴(yán)重影響。侯敏作為負(fù)責(zé)座椅領(lǐng)域的系長(zhǎng)，一直跟隨著供應(yīng)商項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證各種方案，但是問(wèn)題卻依然層出不窮。為了保證車輛質(zhì)量，當(dāng)時(shí)的項(xiàng)目組提出了更換供應(yīng)商的議案。

會(huì)議討論現(xiàn)場(chǎng)，侯敏被領(lǐng)導(dǎo)特意留下，對(duì)供應(yīng)商的更換發(fā)表意見(jiàn)?！斑@個(gè)問(wèn)題對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要，如果這時(shí)候更換供應(yīng)商，意味著項(xiàng)目需要重新啟動(dòng)，亞運(yùn)車交車日程就在眼前，很多試驗(yàn)日程需要壓縮，雖然新供應(yīng)商實(shí)力較強(qiáng)，可是也要完成跟車身的配合，這需要承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn)。”侯敏回憶道。

有人比侯敏更加了解這個(gè)項(xiàng)目的情況，在與供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)日日夜夜的配合中，侯敏清晰地知道，整個(gè)項(xiàng)目的問(wèn)題雖然還很多，可是大部分都已經(jīng)有了解決的方案，在等待模具的修改，只要碰撞試驗(yàn)的問(wèn)題解決，制造類項(xiàng)目應(yīng)該問(wèn)題不大，想到這里，侯敏大膽地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了自己的意見(jiàn)：“我們有信心同現(xiàn)有的供應(yīng)商共同解決問(wèn)題，但是在性能開(kāi)發(fā)方面需要汽研院和合資方加大指導(dǎo)力度?！痹捯粢宦?，原本爭(zhēng)議不斷的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)陷入了短暫的安靜，領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過(guò)短暫的思考后，向侯敏滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭。

承載著領(lǐng)導(dǎo)的信任，侯敏在后續(xù)的工作中更加用心，每一環(huán)節(jié)都親力親為。在她和團(tuán)隊(duì)的努力下，亞運(yùn)車的交付任務(wù)順利完成。這段經(jīng)歷不僅為后續(xù)車型的開(kāi)發(fā)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也讓座椅供應(yīng)商得到鍛練和成長(zhǎng)，為廣汽傳祺贏得了一大批核心合作伙伴的信任和支持。

十年傳祺路 不改初心

灰白色的工作服，片刻不離身的測(cè)量標(biāo)尺，這些普通得不能再普通的工作用品，對(duì)于侯敏來(lái)說(shuō)，都記錄著傳祺成長(zhǎng)的故事。“我還記得傳祺剛剛建立的時(shí)候，我穿著工作服回家，小區(qū)門(mén)衛(wèi)問(wèn)我，是不是水暖工。隨著傳祺的發(fā)展壯大，現(xiàn)在我穿著工作服出去，大家就都會(huì)問(wèn)我，你在廣汽傳祺工作啊？這種細(xì)微的轉(zhuǎn)變，說(shuō)明傳祺已經(jīng)逐漸成為一種標(biāo)志，被越來(lái)越多的人所知曉并認(rèn)可。”

侯敏在傳祺工作的十年也是廣汽傳祺自主品牌艱苦創(chuàng)業(yè)的十年。在侯敏眼中，廣汽傳祺就像自己的孩子一樣，看著它呱呱落地，不斷成長(zhǎng)，侯敏的心中充滿了自豪?！坝袝r(shí)候在停車場(chǎng)看到廣汽傳祺的車，就會(huì)感覺(jué)特別親切，甚至?xí)鲃?dòng)給它讓位?！闭f(shuō)到這里，侯敏調(diào)皮地笑了。

侯敏對(duì)于事業(yè)的熱愛(ài)也感染著家人。侯敏的兒子在上小學(xué)的時(shí)候，有一天很自豪地回來(lái)告訴侯敏，己不做班長(zhǎng)了，要做小組長(zhǎng)。侯敏疑惑地問(wèn)他：“為啥不做班長(zhǎng)卻申請(qǐng)做小組長(zhǎng)？”兒子看著媽媽，開(kāi)心地說(shuō)：“因?yàn)樾〗M長(zhǎng)要每天收同學(xué)們的作業(yè)本，交給老師時(shí)要報(bào)告‘全齊，跟“傳祺的讀音相似。這樣我就感覺(jué)在和媽媽做同樣的事?！眱鹤拥男⌒乃甲尯蠲羰指袆?dòng)，卻也深深自責(zé)。兒子小時(shí)候的體質(zhì)不好，經(jīng)常生病，而工作繁忙的侯敏，卻常常無(wú)法陪在孩子身邊。在兒子整個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，最大的愿望就是“媽媽不加班，來(lái)接我放學(xué)”。談及至此，侯敏的聲音有些哽咽，她揉了揉眼睛，再抬頭，淺淺的笑容又掛了臉龐。

了解到兒子的想法后，侯敏一有時(shí)間就會(huì)盡可能陪伴他?！艾F(xiàn)在兒子已經(jīng)上高三了，今年就要參加高考，我希望他能考上理想的學(xué)校。”對(duì)于孩子未來(lái)的規(guī)劃，侯敏的期盼十分簡(jiǎn)單：“我們一家人都是學(xué)理科的，我希望他在未來(lái)的人生道路上既能有理科生的理智，也能有文科生的靈活與情懷。我對(duì)他的成績(jī)要求并不高，只要成為一個(gè)獨(dú)立的、正直的人就可以?！?/p>

歲月匆匆，27年前侯敏也是一個(gè)剛剛經(jīng)歷高考的小姑娘?？荚嚱Y(jié)束后的第一天，她和小伙伴來(lái)到海邊露營(yíng)，夜幕低沉，侯敏卻沒(méi)有入睡。聽(tīng)著大海一浪接一浪的呼嘯聲，侯敏心潮澎湃：“未來(lái)會(huì)是什么樣？我會(huì)成為怎樣的人？”回憶往昔，侯敏認(rèn)為現(xiàn)在的自己已經(jīng)給了當(dāng)初那個(gè)海邊少女最好的答案。

無(wú)數(shù)次，侯敏游走在廣汽傳祺廠區(qū)的道路上。摸著那些熟悉的機(jī)械設(shè)備，攜手那些為同一個(gè)夢(mèng)想共同奮斗的人，看著一輛輛由自己手中打造的新車，侯敏都會(huì)為當(dāng)初的選擇感到無(wú)比驕傲?！霸趶V汽傳祺的工廠，很多樹(shù)木、花草都是我親手種下的，如今已經(jīng)郁郁蔥蔥。”藍(lán)天白云之下，廣汽傳祺的工廠綠植環(huán)繞、花團(tuán)錦簇，一代傳祺人的夢(mèng)想已經(jīng)收獲了累累碩果，新一代傳祺人的夢(mèng)想正播種在這片豐饒之地。在這里，新的夢(mèng)想，已經(jīng)發(fā)芽。