祁海英
摘 要:人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。探析了如何培育農(nóng)民自我發(fā)展能力和創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作機制,以及在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中應(yīng)該注意的問題,以供參考。
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);創(chuàng)新機制;鄉(xiāng)村振興
文章編號:1004-7026(2019)08-0030-02? ? ? ? ?中國圖書分類號:D552.2? ? ? ? 文獻標志碼:A
人才是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅實基礎(chǔ)。通過培育新型職業(yè)農(nóng)民,把人才的引領(lǐng)作用擺在鄉(xiāng)村振興的重要位置,打造鄉(xiāng)村振興人才示范隊伍;引導(dǎo)發(fā)展社會各界人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)當中,通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展激發(fā)鄉(xiāng)村人才活力,通過技術(shù)、智力、管理下鄉(xiāng),造就出更多的鄉(xiāng)土人才,為加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力保障。
1? 培育農(nóng)民自我發(fā)展能力
目前我國常住農(nóng)村人口有6億多,人才作為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)性工程,只有提高農(nóng)民素質(zhì),培養(yǎng)農(nóng)民自我發(fā)展能力,才能更好地完成“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!编l(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求,農(nóng)民收入高了,生活質(zhì)量才能改善,鄉(xiāng)村才會發(fā)展起來,只有激發(fā)出農(nóng)民群眾生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性和主動性,廣大農(nóng)民才會在鄉(xiāng)村振興中有更多獲得感、幸福感和安全感。
首先,要建立完善職業(yè)農(nóng)民制度,明確新型農(nóng)民的職業(yè)定位,通過人社部門或者科學技術(shù)協(xié)會,引導(dǎo)當?shù)貙I(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會開展形式多樣的人才技術(shù)培訓和指導(dǎo)服務(wù),提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能,培育一批具有經(jīng)營能力和專業(yè)技能且達到相當水平的“土專家”。同時還可以利用高職、高校資源,引導(dǎo)農(nóng)民加入到中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育培訓工作中,通過彈性學制培訓鄉(xiāng)村急需的人才,國家在此方面可以給予如減免學費等政策性支持;通過培訓的新型職業(yè)農(nóng)民,鼓勵其參與職業(yè)農(nóng)民職稱評定,使其真正“強起來”。相關(guān)部門還可以定期開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才”“合作社先進集體”及“鄉(xiāng)村振興先進個人”等評選表彰活動,對為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出貢獻的人才及集體給予精神和物質(zhì)雙重獎勵,增強他們的成就感和榮譽感,為鄉(xiāng)村振興提供堅實的人力資源保障。此外,加強現(xiàn)有農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、非遺傳承人、文化能人、鄉(xiāng)村工匠等農(nóng)村實用專業(yè)人才隊伍的建設(shè),在發(fā)揮技能帶富、“輸血造血”功能的同時,政府還應(yīng)該加大政策的支持,防止人才流失。
其次,政府部門要加大力度,為新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)提供良好環(huán)境,通過多形式、多渠道的農(nóng)民教育培訓體系,以培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為重點,吸引更多的年輕人在農(nóng)村創(chuàng)業(yè),在資金、技術(shù)、信息及經(jīng)營土地等方面給予適當?shù)恼咧С?,以扶持農(nóng)民富裕為方向,提高他們在開拓市場、經(jīng)營市場的自我發(fā)展能力。
在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中,除了社會各界人才參與,也必須依靠農(nóng)民自己。通過落實農(nóng)民主體地位政策,調(diào)動起他們的積極性,讓農(nóng)民主動參與到鄉(xiāng)村振興當中,引導(dǎo)他們用自己的辛勤勞動實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,讓他們成為鄉(xiāng)村振興的參與者、建設(shè)者和受益者,推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展和城鄉(xiāng)融合發(fā)展[1]。
2? 創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作機制
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,需要有一支懂農(nóng)業(yè)的人才工作隊伍,要求這支隊伍能夠在農(nóng)村的廣闊天地中大施所能、大展才華。習近平總書記指出,“鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。要積極培養(yǎng)本土人才,鼓勵外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),鼓勵大學生村官扎根基層,為鄉(xiāng)村振興提供人才保障”。如何讓人才在鄉(xiāng)村振興中成為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展強有力的發(fā)動機,這就要求相關(guān)部門想法設(shè)法在吸引、培育和使用及留住人才等方面做好工作,不斷創(chuàng)新人才工作機制[2]。
首先,不僅要通過各種方法從外面引進人才,更要重視從“本土能人”中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才?!氨就聊苋恕笔青l(xiāng)村現(xiàn)有人才活力的重要支撐,他們長期活躍在農(nóng)村一線,具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,熟悉鄉(xiāng)村的人和事,是推進鄉(xiāng)村振興工作中必須重視、亟待開發(fā)的寶貴“才富”。如當?shù)氐姆N養(yǎng)殖大戶、專業(yè)合作社帶頭人、大學生村官、村干部等都是理念先進、視野開闊、能力高的可用人才,可以通過政策引導(dǎo),激勵他們投身鄉(xiāng)村建設(shè),讓他們在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、特色農(nóng)產(chǎn)品銷售、養(yǎng)殖業(yè)、電商業(yè)及鄉(xiāng)村旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“舞臺”上大展拳腳,發(fā)揮出他們的資金、技術(shù)、技能、經(jīng)營、信息等優(yōu)勢,通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動農(nóng)民致富。
其次,要“筑巢引鳳”,各地政府部門通過制定人才、財稅等優(yōu)惠政策,創(chuàng)造便利條件為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或為鄉(xiāng)村振興投資的企業(yè)家提供有力支持。吸引工商企業(yè)家、科研技術(shù)人員等精英群體回鄉(xiāng)投資興業(yè),為鄉(xiāng)村振興貢獻才智。還可以引導(dǎo)專家學者、科技文化等人才,通過包村、包項目等方式為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。多年來,大學生村官計劃一直都是向農(nóng)村提供人才支撐的重要途徑,實際工作中,大學生村官在廣大農(nóng)村發(fā)揮著積極作用,他們通過掌握的文化技術(shù)為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)揮了重要作用,成為鄉(xiāng)村振興中不可缺少的主力軍。各地鄉(xiāng)村可以通過本地的大學生村官與高校建立聯(lián)系,實施校村之間的人才培養(yǎng)合作與交流機制。引導(dǎo)地方高等學校綜合利用教育培訓資源,將大學生村官所在的鄉(xiāng)村作為高校學生的創(chuàng)業(yè)實踐基地,同時政府完善各項配套政策,為創(chuàng)業(yè)實踐提供支持。此外,還要發(fā)揮高??萍既瞬诺闹巫饔?,鼓勵高等學校的科研院所的專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、指導(dǎo)[3-4]。
再次,以知識價值為導(dǎo)向,探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合的發(fā)展機制,允許農(nóng)科人員通過提供增值服務(wù)取得合理報酬。另外,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中,還應(yīng)該提高人才待遇,尤其是為鄉(xiāng)村振興作出突出貢獻的人才,不僅要為他們提供合理的生活待遇、經(jīng)濟待遇和學習待遇,還要提高他們的政治待遇[5]。
3? 結(jié)束語
人才興則產(chǎn)業(yè)旺。有人才,鄉(xiāng)村才會富裕起來。人才作為鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ),除了要培育農(nóng)民自我發(fā)展能力,鄉(xiāng)村人才工作機制更應(yīng)不斷創(chuàng)新,只要把農(nóng)業(yè)農(nóng)村所需要的現(xiàn)代化人才資源匯聚起來,鄉(xiāng)村振興指日可待。
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