[摘 要] 藤鐵工藝產(chǎn)業(yè)作為福建安溪的支柱型產(chǎn)業(yè)之一，前些年獲得迅猛發(fā)展，經(jīng)濟效益大幅提升，然而近年來卻出現(xiàn)了發(fā)展瓶頸。倘若問題不解決，勢必會影響其發(fā)展前途。從這個立足點出發(fā)，分析目前安溪藤鐵產(chǎn)業(yè)現(xiàn)存的難題，再從現(xiàn)實出發(fā)，探討解決發(fā)展瓶頸的有效對策，以求安溪藤鐵技藝獲得新的發(fā)展機遇。

[關(guān)鍵詞] 藤鐵工藝;傳承創(chuàng)新;發(fā)展瓶頸

近幾年，安溪藤鐵產(chǎn)業(yè)的發(fā)展一度遇到困難，在愈發(fā)追求經(jīng)濟和市場價值的今天，藤鐵工藝產(chǎn)業(yè)也是趨之若鶩。在追求眼前短期效益的情況下，講究速度，批量生產(chǎn)，藤鐵工藝僅僅被看作是利益的載體，其間的文化和精神價值都被看輕，甚至忽略。這不得不說是當(dāng)前藤鐵產(chǎn)業(yè)的悲哀。問題得不到有效解決，安溪藤鐵產(chǎn)業(yè)就勢必找不到發(fā)展的突破口，從而惡性循環(huán)，一蹶不振。本文以此為視角，試圖找到解決之道，以求安溪藤鐵工藝能獲得新的發(fā)展和新的突破。具體分析，闡述如下。

一、藤鐵工藝產(chǎn)業(yè)現(xiàn)存的兩大問題

安溪藤鐵工藝產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了兩大問題，這兩大問題嚴(yán)重地影響了整個產(chǎn)業(yè)的效益和發(fā)展前景，致使其遇到發(fā)展瓶頸，停滯不前。其一，企業(yè)缺乏創(chuàng)新力，對于市場的依賴性過強，沒有自主創(chuàng)新的意識，同時也缺乏這方面的能力。藤鐵藝術(shù)價值普遍不高，工藝精品稀少，迎合市場趣味傾向過于嚴(yán)重。其二，藤鐵行業(yè)中越來越缺乏新鮮血液，年輕技藝人員越來越少，鮮有年輕人愿意投身藤鐵事業(yè)，這就使藤鐵行業(yè)的人才斷層問題凸顯了出來。更進一步說，藤鐵是以竹藤編織為主要工藝的，而對于竹藤編織來說，其工藝水平要求高，這就要求長期刻苦的學(xué)習(xí)和積累，并非一日之功、一蹴而就。正因如此，大部分急功近利的企業(yè)追趕眼前的高經(jīng)濟效益，就對此項工藝抱以得過且過的態(tài)度，使得藤鐵工藝的藝術(shù)精粹得不到有效的傳承與發(fā)揚，甚至?xí)蛊渲饾u喪失內(nèi)在最為寶貴的藝術(shù)價值與精神內(nèi)涵，會在漸趨平庸的市場情況下喪失其最具競爭力的部分。

在追求經(jīng)濟效益的同時，我們也要注重賦予其深厚的文化內(nèi)涵，這才是它最具價值的靈魂所在。下面將針對這兩大問題給出針對性的解決方案，以供參考。

二、突破藤鐵工藝瓶頸的兩大措施

（一）積極發(fā)揮政府和商會的職能作用

為了推動藤鐵工藝的傳承與發(fā)展，就必須要充分發(fā)揮政府的重要作用，同時輔之以商會的促進作用。因為藤鐵編織工藝的研發(fā)與傳承是一個漫長的過程，而此項工藝所需要的材料、設(shè)備和資金等，都應(yīng)得到政府的關(guān)注與扶持。與此同時，商會可利用好周邊資源，比如可以定期舉辦一些相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)活動、競賽活動等，還可以結(jié)合當(dāng)?shù)貙W(xué)校、政府機關(guān)、工會等，成立專門的商會機構(gòu)，以助藤鐵工藝的傳承有自己的基地、規(guī)范和樹立責(zé)任意識。藤鐵工藝作為一個社會產(chǎn)業(yè)在發(fā)展，在過度追求經(jīng)濟效益的時候，就會忘了初心，甚至?xí)G掉原來最為珍貴的價值。因此，國家和地方政府應(yīng)該引起重視，藤鐵工藝不僅是產(chǎn)業(yè)，更是一種文化傳承，其中積淀了深厚的民族情感和審美情趣，也是代代勞動人民的智慧結(jié)晶。因此，安溪藤鐵工藝產(chǎn)業(yè)要想順利度過發(fā)展瓶頸期，就要有意識的腳踏實地地傳承藤鐵編織工藝。呼吁當(dāng)?shù)卣蜕虝C構(gòu)充分發(fā)揮自身的職能作用，為藤鐵工藝的傳承與發(fā)展助一臂之力。

（二）為藤鐵傳承與創(chuàng)新培養(yǎng)專門人才

人才，是任何產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的核心要素。因此，藤鐵工藝的傳承，需要培養(yǎng)大量的專門的人才，壯大技術(shù)隊伍。安溪的藤鐵工藝具有深厚的歷史積淀，從明清溯源開始已有上百年的歷史。近年來，藤鐵市場需求大，很多企業(yè)為了出貨快，大多只是按照訂單生產(chǎn)，忽略了對編織技藝的創(chuàng)新。同時，也由于編織技藝非常繁瑣，速度慢，需要花大量的時間耐心學(xué)習(xí)，而現(xiàn)在的很多年輕人沒有耐心，也不愿意靜下心來鉆研一門技藝。我們可以看到，目前掌握藤鐵工藝的大多數(shù)是中老年人，年輕的技藝人員是極度缺乏的，出現(xiàn)了人才斷層現(xiàn)象。因此，我們要注重培養(yǎng)掌握該項工藝的青年人才，鼓勵年輕人參與到藤鐵產(chǎn)業(yè)中來，為傳承傳統(tǒng)技藝貢獻(xiàn)一份自己的力量。例如，可以通過高校培養(yǎng)專業(yè)的人才，還可以舉辦各類比賽和培訓(xùn)班。政府還可以相應(yīng)地出臺一些鼓勵政策，一定程度上提高福利待遇，激發(fā)年輕人的熱情和動力。

與此同時，企業(yè)、學(xué)校以及相關(guān)機構(gòu)，可以聘請一些鐵藝或竹編的老藝人，進行師徒技藝傳授，從而為藤鐵產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)專門的人才。而在傳承的同時，也要積極利用新技術(shù)的研發(fā)思維，進行技藝創(chuàng)新。還可以聘請技術(shù)水平較高的油漆裝飾師傅帶領(lǐng)一些學(xué)生，進行專業(yè)培訓(xùn)、課題研發(fā)，或是為企業(yè)進行專門的油漆開發(fā)工作，以便更好地促進藤鐵工藝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。只有這樣，才能為藤鐵工藝產(chǎn)業(yè)謀求未來的良性發(fā)展，豐富藤鐵產(chǎn)品本身的內(nèi)涵與價值，注重生產(chǎn)藤鐵精品，開拓新的發(fā)展路徑，開發(fā)新的經(jīng)濟增長動力。

藤鐵工藝作為安溪產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟支柱之一，發(fā)展卻出現(xiàn)一些瓶頸，這應(yīng)該要引起我們的重視。我們應(yīng)該要從根本處去發(fā)現(xiàn)問題，積極尋找有效的對策，主動解決問題。如果問題長期以來都得不到解決的話，勢必會帶來極為惡劣的結(jié)果，會對企業(yè)乃至社會都帶來不好的影響。從某種程度上說，這也是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的一大損失。還需要明確的是，藤鐵工藝不應(yīng)只被看作是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的一部分，更應(yīng)該看作是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要一支。相關(guān)企業(yè)不應(yīng)該只追求經(jīng)濟效益，而忽略了其中的文化和審美價值，其文化和精神價值才是真正核心的珍貴的地方。因此，我們要積極培養(yǎng)大量的年輕技藝人才，使得藤鐵工藝不斷地傳承下去。同時要注重創(chuàng)新，與時俱進，結(jié)合政府和商會的作用，為藤鐵工藝不斷注入新的生命力，使其未來能持續(xù)不斷地?zé)òl(fā)出新的生機。

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[作者簡介]

黃培賢，男，1988年5月出生于安溪縣，2007年1月任福建安溪集發(fā)工藝品有限公司副總經(jīng)理，2018年6月任福建安溪集發(fā)工藝品有限公司董事長。其代表作品《在水一方》榮獲2018年“金鳳凰”創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計大獎賽金獎。

（編輯：李艷韜）