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對(duì)分課堂在高職課程《物流費(fèi)用結(jié)算實(shí)務(wù)》中探索與實(shí)踐

2019-07-25 05:47:02任鳳香
今日財(cái)富 2019年17期
關(guān)鍵詞:小組討論講授實(shí)務(wù)

任鳳香

《物流費(fèi)用結(jié)算實(shí)務(wù)》是高職物流管理專業(yè)的主干課程,本文將對(duì)分課堂教學(xué)模式應(yīng)用到高職《物流費(fèi)用結(jié)算實(shí)務(wù)》課程的教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)的興趣,對(duì)分課堂在提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性等具有十分明顯的優(yōu)點(diǎn),對(duì)其存在的不足之處,提出合理化的建議和措施。

一、對(duì)分課堂簡介

我國復(fù)旦大學(xué)張學(xué)新教授結(jié)合中國國情,整合傳統(tǒng)課堂與討論式課堂各自優(yōu)勢(shì),進(jìn)行取舍折中,于2013年10月首創(chuàng)了中國課堂教育模式----“對(duì)分課堂”,并于2014年春在自己所教授25人的班級(jí)進(jìn)行試點(diǎn)取得良好效果。并于同年10月進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,我國各級(jí)院校紛紛實(shí)踐與探索“對(duì)分課堂”教學(xué),掀起學(xué)分對(duì)分、實(shí)踐對(duì)分等熱潮。該模式包括講授(Presentation)、內(nèi)化吸收(Assimilation)和討論(Discussion)三環(huán)節(jié)。

二、對(duì)分課堂在《物流費(fèi)用結(jié)算實(shí)務(wù)》中的應(yīng)用

《物流費(fèi)用結(jié)算實(shí)務(wù)》是我校創(chuàng)新性課程,在全國乃屬于首創(chuàng),安排在我院物流管專業(yè)大三上學(xué)期的專業(yè)主干課程,本文以2016級(jí)物流管理專業(yè)1班開展試點(diǎn)教學(xué),該班學(xué)生共32人 ,每周2次課,一次課2個(gè)課時(shí),每個(gè)課時(shí)45分鐘,共計(jì)64個(gè)課時(shí)。

(一)講授階段

《物流費(fèi)用結(jié)算實(shí)務(wù)》的主要內(nèi)容是7種結(jié)算方式,分別是“三票一卡三方式”,重點(diǎn)和難點(diǎn)是三票的使用。講授前先對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,每4人一組,共計(jì)8個(gè)組,4個(gè)人承擔(dān)不同的角色,分別是出票人、收款人、付款人開戶行和收款人開戶行。講授時(shí)要針對(duì)三票的區(qū)別進(jìn)行講解,側(cè)重學(xué)生在實(shí)際操作中容易出現(xiàn)的問題和難點(diǎn),比如本票、匯票和支票的填寫,票據(jù)的金額、日期的填寫規(guī)范,出票人簽章等均是學(xué)生容易出錯(cuò)的問題,相關(guān)的罰款和賠償金以及票據(jù)的使用是難點(diǎn)。老師在講授這些知識(shí)點(diǎn)時(shí),務(wù)必要結(jié)合案例進(jìn)行詳細(xì)講解,并提供相關(guān)的參考資料,要求學(xué)生課下自主學(xué)習(xí),搜集相關(guān)資料,完成作業(yè)。

(二)內(nèi)化吸收階段

學(xué)生課下自主學(xué)習(xí)和完成老師布置作業(yè)的階段就是內(nèi)化吸收階段,老師要在下次上課之前完成作業(yè)的批改,并及時(shí)做出反饋,為下次上課時(shí)的課堂討論做好準(zhǔn)備。除此之外,學(xué)生還需要完成以下三個(gè)方面的內(nèi)容:一是總結(jié)歸納老師上課講授的知識(shí)點(diǎn);二是自己在學(xué)習(xí)過程中遇到的疑問或者是不太理解的內(nèi)容,準(zhǔn)備至少一個(gè)在小組討論時(shí)提出;三是準(zhǔn)備好至少一個(gè)自己完全理解但其他同學(xué)容易出錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)。

(三)課堂討論階段

第二次課以學(xué)生討論為主,第一小節(jié)針對(duì)老師對(duì)作業(yè)的批改意見,,結(jié)合學(xué)習(xí)筆記中老師要求的三個(gè)方面,相互溝通交流,分享各自的心得體會(huì),進(jìn)行小組討論、相互答疑。在小組討論過程中,由于各個(gè)小組成員的認(rèn)知和準(zhǔn)備情況不同,對(duì)同一問題的見解不同,所以會(huì)出現(xiàn)有疑惑或有有爭議的知識(shí)點(diǎn),需要各個(gè)小組組長對(duì)這些問題進(jìn)行匯總,并與老師進(jìn)行溝通交流。同時(shí)要注意,在小組討論的過程中任課教師要進(jìn)行觀察和巡視,做好引導(dǎo)和組織,保證課堂討論的效果。第二小節(jié)是全班討論,每個(gè)小組的組長用大概5分鐘的時(shí)間總結(jié)一下整個(gè)小組討論的重點(diǎn),,給予學(xué)生不斷的鼓勵(lì)和支持最后,老師預(yù)留5分鐘的自由提問時(shí)間,教師進(jìn)行答疑并做本次課的總結(jié)。

三、對(duì)分課堂的反思

(一)采用對(duì)分課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)

1.提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性

講授階段教師不是事無巨細(xì)地講解每個(gè)知識(shí)點(diǎn),而是一道學(xué)生自己去學(xué)習(xí)并完成布置的作業(yè)。學(xué)生需要根據(jù)教師的引導(dǎo),記錄重點(diǎn)和難點(diǎn),結(jié)合教師提供的相關(guān)資料,完成作業(yè),并形成學(xué)習(xí)筆記,參加下次課的課堂討論,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,促進(jìn)課堂學(xué)習(xí)的投入性。

2.有助于教師專業(yè)水平和理論素養(yǎng)的提升

對(duì)分課堂提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度,老師不再是填鴨式教學(xué),不需要花更多的時(shí)間和精力在課堂的講解上,教師由講授者回到引導(dǎo)者的位置上,減輕了教師教學(xué)中的機(jī)械性成分,但卻對(duì)教師的素質(zhì)提出了更高的要求。學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性也“倒逼”著著教師發(fā)現(xiàn)自身的知識(shí)能力不足,進(jìn)行自我查漏補(bǔ)缺和知識(shí)提升,主要包括教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、課堂的駕馭能力、對(duì)學(xué)生討論的評(píng)價(jià)與引導(dǎo)能力等等,這些在對(duì)分課堂的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)揮著重要的作用。

3.改善了師生關(guān)系

在對(duì)分課堂教學(xué)模式中,師生角色進(jìn)行了重新定義,學(xué)生在第一階段是知識(shí)的 “接受者”逐漸,第二階段轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)的“發(fā)現(xiàn)者”,第三階段是知識(shí)的“交流者”,教師由教學(xué)中的主導(dǎo)者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)檩o助引導(dǎo)者,由強(qiáng)制型教學(xué)向服務(wù)型教學(xué)轉(zhuǎn)變,師生之間增加了溝通和交流渠道,師生之間在課堂生活中的關(guān)系逐漸由“教—學(xué)”轉(zhuǎn)向“導(dǎo)—學(xué)”,師生關(guān)系更為和諧。

(二)對(duì)分實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題

1.對(duì)教師的把控能力要求較高

學(xué)生的作業(yè)要認(rèn)真批閱并及時(shí)給予反饋。教師對(duì) “對(duì)分課堂”學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇要慎重,講授環(huán)節(jié)合理選擇重難點(diǎn)、疑點(diǎn),要突出學(xué)生小組討論的主題,既要讓學(xué)生有討論的空間,還要能夠包含課程的重要知識(shí)點(diǎn)。還需要進(jìn)行具體時(shí)間的合理分配,控制好學(xué)生討論的節(jié)奏,指導(dǎo)學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)完成課堂討論,避免出現(xiàn)討論冷場,討論場面混論和偏離主題或由于討論過于熱烈而無法完成教學(xué)任務(wù)等情況的發(fā)生。學(xué)生陳述時(shí)要多鼓勵(lì),及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),學(xué)生提問時(shí)要給予正確或指導(dǎo)性意見。

2.搭便車情況時(shí)有發(fā)生

因?yàn)樽鳂I(yè)、討論和陳述都是分組完成的,有的同學(xué)由于不認(rèn)真或是能力有限,沒有積極參與,對(duì)自己不理解的問題也不提出來,更有甚者,有些學(xué)生厭學(xué),根本就不配合討論,也沒有承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,于是因?yàn)樾〗M其他成員的積極努力,小組成績十分優(yōu)異,自己也因此得到了比較高的分?jǐn)?shù)。究其原因是學(xué)生成績的考核評(píng)價(jià)體系有待改進(jìn)。另外一方面,因?yàn)樾〗M陳述是由1人負(fù)責(zé),有點(diǎn)同學(xué)礙于面子,也未進(jìn)行提問,沒有得到展示自己的機(jī)會(huì),沒有得到相應(yīng)的鍛煉。

(三)建議

1.對(duì)分課堂教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)

教師作為課堂活動(dòng)的架構(gòu)者和組織者,需要統(tǒng)籌設(shè)計(jì)和安排安排這個(gè)課程的教學(xué)活動(dòng),這是有效實(shí)施對(duì)分課堂教學(xué)法的前提。要選擇難易適度的討論話題,討論主題形式要多元化,比如有視頻式、群主播式等開放式形態(tài)。一方面教師需要多站在學(xué)生的角度去講解、分析和設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,另一方面要根據(jù)最新、最前沿的知識(shí)和案例修訂教學(xué)內(nèi)容,滿足社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的需求。高職物流培養(yǎng)的人才更注重實(shí)踐性,而這正是多數(shù)院校教學(xué)所缺乏的,如能利用校企合作平臺(tái)在討論、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)中引入企業(yè)和兄弟院校的專業(yè)人員,運(yùn)用網(wǎng)上答疑等靈活的網(wǎng)絡(luò)參與方式,這樣更能滿足教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)氛圍的提升。

2.對(duì)分課堂的形式創(chuàng)新

教師可根據(jù)不同課程,或同一課程的不同章節(jié)采取“當(dāng)堂對(duì)分、隔堂對(duì)分和混合對(duì)分”幾種形式,同時(shí)應(yīng)該靈活安排對(duì)分時(shí)間,講授和課堂討論應(yīng)該根據(jù)講授的內(nèi)容和知識(shí)點(diǎn)以及學(xué)生的表現(xiàn)形式靈活地安排二者的比例。除了討論以外,還可以采用軟件模擬、實(shí)際操作等多樣化的形式內(nèi)化學(xué)習(xí)和思考。

3.教學(xué)管理的調(diào)整和優(yōu)化

對(duì)分課堂教學(xué)不用于原有的教學(xué)模式,給教師、教學(xué)管理帶來較大挑戰(zhàn),提出了新的要求。管理者要及時(shí)更新觀念,探索在對(duì)分課堂教學(xué)法下科學(xué)、有序開展教學(xué)管理工作的新舉措和新辦法。

4.可操作性的綜合評(píng)價(jià)體系

對(duì)分課堂強(qiáng)調(diào)過程性考核,需要建立具有可操作性的綜合評(píng)價(jià)體系。把整個(gè)學(xué)期的評(píng)價(jià)和考核分散到每一次的課堂上,學(xué)生最終的成績是平時(shí)表現(xiàn)(50%以上)+期末成績(50%以下),保證學(xué)生平時(shí)的參與和自主學(xué)習(xí)對(duì)分程度,平時(shí)學(xué)習(xí)態(tài)度、參與程度等定性指標(biāo)如何轉(zhuǎn)化為可以量化的指標(biāo)是對(duì)分課堂評(píng)價(jià)體系的關(guān)鍵。

由此可見,對(duì)分課堂的應(yīng)用還需要不斷總結(jié)和完善,高職物流管理專業(yè)的教學(xué)更重實(shí)踐性,我們應(yīng)該思考在物流專業(yè)課程的教學(xué)中如何更好的使用這一教學(xué)方法,更好激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,以期能更好地滿足物流專業(yè)教學(xué)實(shí)踐性要求的教學(xué)目標(biāo)。(作者單位:江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院)

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